大家有遇到过这样的reference check吗?

amy_guo2008

象我这种情况，一般REFERENCE CHECK后多久没声音就算是FAIL了？

mmmggg

如果lz真的想问，打电话比email好一点。我这里有个人（阿三）什么事情找人做都是冷冰冰的一个email，我特别讨厌他，一般先看看有没有return receipt，如果没有直接把email delete掉。

mmmggg

lz除了follow up这个以外，专注找其他机会。不要想这个太多，不然心态会失衡的。

amy_guo2008

原帖由 mmmggg 于 2008-6-26 12:10 发表
lz除了follow up这个以外，专注找其他机会。不要想这个太多，不然心态会失衡的。

我就是不知道我到底该不该在周五之前问？因为如果没有意外的话，HR应该在周二下午收到了经理的回复，今天是周四，我不知道过于急切地询问会不会不但起不了任何作用，反而弄的人家生厌？就算要问的话，什么时机比较合适呢?

hdong

considering that Australian are slow performace, just give them few more days to process.

amy_guo2008

因为我以前从来没有经历过REFERENCE CHECK，根据正常情况，一般HR收到回复后多久会作出决定呢？有没有人会仅仅因为REFERENCE CHECK的好坏（除了真实性以外）而被拒绝的呢？

mmmggg

原帖由 amy_guo2008 于 2008-6-26 12:16 发表
因为我以前从来没有经历过REFERENCE CHECK，根据正常情况，一般HR收到回复后多久会作出决定呢？有没有人会仅仅因为REFERENCE CHECK的好坏（除了真实性以外）而被拒绝的呢？

时间depends。reference check过不了也听说过，但是一般不是很多。

amy_guo2008

不管了，怎么样也等到明天再说，真的怕弄烦那个老女人，大不了就回国，也不是就活不了了。

A8L

我认为也有1，2人在跟你在竞争这个POSITION，或许这么慢是因为HR也在PROCESS其他人的REFERENCE CHECK。

hunter38

it is normal.

amy_guo2008

原帖由 Acura 于 2008-6-26 12:24 发表
我认为也有1，2人在跟你在竞争这个POSITION，或许这么慢是因为HR也在PROCESS其他人的REFERENCE CHECK。

这个职位本来就和我以前的工作不太相关，是做 MANAGEMENT ACCOUNTANT，我是做INTERNAL AUDITOR的，呵呵，所以如果根据REFERENCE CHECK来定胜负的话，我肯定失败，做的事情不太靠的上。

amy_guo2008

原帖由 hunter38 于 2008-6-26 12:37 发表
it is normal.

呵呵，你说的正常是说到现在没回音在时间上很正常?还是REFERENCE CHECK被拒绝也是很正常的？

amy_guo2008

这里的公司会用REFERENCE CHECK作为筛选CANDIDATE的一种方式吗？想不通，只能继续等了

rainy118

我以前也经历过这个情况，之所以这么慢是因为这个公司已经发了offer给另一个人，但是那个人还没有回信确认。你就算打电话过去问也没有用，hr会告诉你我们还在权衡。你现在就只有等另外那个人拒绝这个offer了。

amy_guo2008

原帖由 rainy118 于 2008-6-26 13:28 发表
我以前也经历过这个情况，之所以这么慢是因为这个公司已经发了offer给另一个人，但是那个人还没有回信确认。你就算打电话过去问也没有用，hr会告诉你我们还在权衡。你现在就只有等另外那个人拒绝这个offer了。

呵呵，那看来是没戏了，把希望寄托在别人身上几率就很小了，那至少应该给我个答复吧，而且查了半天，国内经理那么忙

amy_guo2008

本来就是已经拒绝我了，后来又联系我的，那么应该是第一候选人已经拒绝了她们才会轮到后面的人，既然让我做REFERENCE CHECK，费了那么多时间精力，弄到后来不声不响地找了别人，也没个回音，这也太不PROFESSIONAL了。

A8L

原帖由 amy_guo2008 于 2008-6-26 16:40 发表
本来就是已经拒绝我了，后来又联系我的，那么应该是第一候选人已经拒绝了她们才会轮到后面的人，既然让我做REFERENCE CHECK，费了那么多时间精力，弄到后来不声不响地找了别人，也没个回音，这也太不PROFESSIONAL了。 ...

不可能不声不响的，你经理接了电话又填表的多辛苦，无论怎么样HR都会通知你的。我还是觉得有几个竞争者同时在接受REFERENCE CHECK，所以进度慢，然后他们还要根据综合评定进行讨论，经理或者DIRECTOR也很忙的吧。与此同时，HR可能要面试其他POSITION的应聘者也说不定的，还说不定你这个公司还要做个背景调查，问问你读硕士的大学什么的。如果把OFFER给别人了，别人如果不要，那还要耽搁几天呢，再等等。

amy_guo2008

原帖由 Acura 于 2008-6-26 16:53 发表



不可能不声不响的，你经理接了电话又填表的多辛苦，无论怎么样HR都会通知你的。我还是觉得有几个竞争者同时在接受REFERENCE CHECK，所以进度慢，然后他们还要根据综合评定进行讨论，经理或者DIRECTOR也很忙的吧 ...

唉，人在屋檐下，不得不低头，要不是现在只有出没有进，我就考CPA去了！

amy_guo2008

刚刚实在忍不住，打电话给HR，结果没人接，等个结果那么揪心，

xingbu

Mm你真的要把心态放平和一点， 工作都是你情我愿的事情， 不要太纠结在这一个工作上了。既然你已经尽了最大能力去争取， 剩下的就是等消息了。非常理解你的心态， 但看你这么担心， 还是忍不住要劝劝你了。

amy_guo2008

原帖由 xingbu 于 2008-6-27 11:09 发表
Mm你真的要把心态放平和一点， 工作都是你情我愿的事情， 不要太纠结在这一个工作上了。既然你已经尽了最大能力去争取， 剩下的就是等消息了。非常理解你的心态， 但看你这么担心， 还是忍不住要劝劝你了。

昨天晚上想了很多，看开点了，自己能做的只有这些了，打算从下周开始在家里多看看审计的资料，准备参加年底的CIA考试，这份工作也就不再老盯HR问了，成不成都行，只需要知道结果而已。

loushenghong

人生其实有很多东西需要经历的，不能只为了一个工作，一个学位，一个certificate，一个男人，一个女人，一个孩子，等等去花费过多过多过多的心思。有一个电影叫做＜海上钢琴家＞就是说人生的本来充满不确定性。

做到自己可以做到的，出来留学了，没有遗憾；移民了，也没有遗憾；面试了，没有成功，尽力了，就没有遗憾；一段感情，付出了，没有结果，没有遗憾。。。。。Carry on。。。

３年前，我面Grant Thorton，心里也很郁闷地焦急等候了１个多月，没有消息，后来其实估计是被拒了，发信什么，电话什么，都没有消息。

３年后，我想，９９％没有去这个Firm是幸运的。一个拖拉的culture是无法让人高效地工作的。

amy_guo2008

原帖由 loushenghong 于 2008-6-27 11:53 发表
人生其实有很多东西需要经历的，不能只为了一个工作，一个学位，一个certificate，一个男人，一个女人，一个孩子，等等去花费过多过多过多的心思。有一个电影叫做＜海上钢琴家＞就是说人生的本来充满不确定性。

做 ...

只是觉得公司应该尽早给个说法

piggy197

原帖由 amy_guo2008 于 2008-6-23 21:27 发表
我上次的帖子里说过, 最近应聘一家美国公司, 过了一面, 但是SHL考试没过, 被拒绝了, 也就没进final 面, 本来已经把这家公司遗忘了, 结果前几天打电话来说把该职位改成contract的了, 但是要求reference check, 但是HR ...

我有几乎同样的经历，雇主发了一份调查表，请我的推荐人填（我国内的上司）。那份表也是唧唧歪歪很长，我猜其目的就是从侧面了解你的工作能力等。

我的朋友都升职啦，哪里有功夫去填！他把表转发给我，我填完后再返回给他，棘手的问题就轻松搞定。

amy_guo2008

周一再没有消息的话，就打电话去问了，总要给个说法吧，如果真的象预感的那样在REFERENCE CHECK这轮被淘汰的话，我肯定要和HR说清楚的，这不是故意折腾人吗，既然觉得不合适就早点说了，哪有弄完REFERENCE CHECK再拒的，我的经历又不是假的，做的太不厚道了

astina

没有设么厚道不厚道，reference check也可以视作为一个筛选的过程，HR也没可能故意耍你还是怎样。心平气和一点吧，得之则喜，失之就奔下一个好了

amy_guo2008

原帖由 astina 于 2008-6-28 14:26 发表
没有设么厚道不厚道，reference check也可以视作为一个筛选的过程

  
阿丝姐姐，我不太了解这里的招聘流程，按照大家的说法，一般来说REFERENCE CHECK是最后一步了，应该是基本没问题了，对吗？我觉得这家公司这么做，就是因为在等另外一个候选人而已，他如果拒绝的话再轮到其他人

astina

一般来说是到最后一步了，但是也只是一般来说而已。你已经做了你该做的，别的就不要太上心了，于己无益。

我还遇到过已经口头offer,最后鸡飞蛋打的事情，在白纸黑字的合同签下之前，一切都可能变化。有时候运气坏一点，也是对我们的性格的历练。回过头来看，也就是一笑而已。

amy_guo2008

恩，最近心情很是恶劣，没有什么面试的机会，好不容易给点希望吧，又落空，不知道下半年哪几个月份找工比较热呢？

astina

一直到圣诞节之前都不算冷，但是看这些没用。就像失业率4%还是10%，落实到各人头上就是0%或者100%