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楼主:wander518

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VulcanOnIce

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-9-17 16:07 |显示全部楼层

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wander518 发表于 2014-9-17 15:05
你真厉害！是这玩意

呦，这是炒人的节奏啊。

是不是给你几个月时间improve，然后几个月后再review？

签名被屏蔽

cdfei

白金靴族

发表于 2014-9-17 16:08 |显示全部楼层

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A performance improvement plan is a formal process used by supervisors to help employees improve performance or modify behavior.

兄弟，不是好事啊

momohan

银靴族

发表于 2014-9-17 16:08 |显示全部楼层

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wander518 发表于 2014-9-17 15:05
你真厉害！是这玩意

那还好，要加油了。

禾禾禾

银靴族

发表于 2014-9-17 16:10 |显示全部楼层

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看看是不是其他职员也是这样

atianyi atianyi 当前离线头像被屏蔽皮靴族皮靴族, 积分 1973, 距离下一级还需 1027 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2014-9-17 16:16 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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Henrychen

金靴族

发表于 2014-9-17 16:43 |显示全部楼层

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楼主人呢？

764412902

布鞋族

发表于 2014-9-17 16:46 |显示全部楼层

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Adamlonger

木屐族

发表于 2014-9-17 16:48 |显示全部楼层

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这不是件好事，俺的建议是赶紧找下家，在找到下家之前尽量和你的manager多沟通，争取把performance improvement plan给逆转了，否则会影响他给你的reference。如果不行，在找下家时不要把这个manager列在reference list上。

KKei

铜靴族

发表于 2014-9-17 16:50 |显示全部楼层

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公司要裁人却不想付裁员费的步骤.

速找下家吧.

emily-dd

金靴族

发表于 2014-9-17 16:50 |显示全部楼层

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LZ没出现，估计不是啥坏消息，可能是被加薪，一个人偷着乐呢！一定有好运的！

olivia8888

布鞋族

发表于 2014-9-17 16:54 |显示全部楼层

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等LZ汇报

Henrychen

金靴族

发表于 2014-9-17 16:56 |显示全部楼层

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emily-dd 发表于 2014-9-17 15:50
LZ没出现，估计不是啥坏消息，可能是被加薪，一个人偷着乐呢！一定有好运的！ ...

也有可能是阵亡了。

月亮

水晶靴族

发表于 2014-9-17 16:57 |显示全部楼层

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同意ls

emily-dd

金靴族

发表于 2014-9-17 16:59 |显示全部楼层

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Henrychen 发表于 2014-9-17 15:56
也有可能是阵亡了。

呀呀呸，天灵灵，地灵灵，好的灵，坏的不灵。

Daydreaming

木屐族

发表于 2014-9-17 17:00 |显示全部楼层

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KKei 发表于 2014-9-17 15:50
公司要裁人却不想付裁员费的步骤.

速找下家吧.

正解。我们公司的HR就会告诉基层经理用PIP, 然后名正言顺的炒人。

VulcanOnIce

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-9-17 17:01 |显示全部楼层

Henrychen 发表于 2014-9-17 15:56
也有可能是阵亡了。

楼主来过了呀，59楼。

不过楼主挨训了，不敢上足迹了，用手机上的。

签名被屏蔽

wander518

布鞋族

发表于 2014-9-17 17:04 来自手机 |显示全部楼层

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最近要没事改上seek了

LifesoCool

皮靴族

发表于 2014-9-17 17:08 |显示全部楼层

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wander518 发表于 2014-9-17 16:04
最近要没事改上seek了

阵亡了？

jerrywang

银靴族

发表于 2014-9-17 17:09 |显示全部楼层

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wander518 发表于 2014-9-17 15:05
你真厉害！是这玩意

这没什么吧, 相当于一个变相warning

以后努力工作, 提高performance不就好了

当然, 开始看seek也可以未雨绸缪

nanami666

铜靴族

发表于 2014-9-17 17:10 |显示全部楼层

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楼主加油。

diouf

皮靴族

发表于 2014-9-17 17:10 |显示全部楼层

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楼主是什么职业?

gzrain

皮靴族

发表于 2014-9-17 17:13 来自手机 |显示全部楼层

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wander518 发表于 2014-9-17 16:04
最近要没事改上seek了

之前看过论坛是有同学说的挺有道理，就是要对方提供你under preformance的具体证据；没有合理的证据就不签PIP

因为它反正都要炒你；你签了反而会影响你reference；想想下家打电话来reference check；得到的回答是PIP后还是不达标被辞退了，多难听；

如果是我就和他们扯皮，要他们拿出具体证据，同时不要心存幻想，赶紧找工吧

Henrychen

金靴族

发表于 2014-9-17 17:29 |显示全部楼层

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PIP

kleevin

皮靴族

发表于 2014-9-17 18:00 |显示全部楼层

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樓主快更新發生什麼事啦

summerlover

银靴族

发表于 2014-9-17 18:08 |显示全部楼层

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gzrain 发表于 2014-9-17 16:13
之前看过论坛是有同学说的挺有道理，就是要对方提供你under preformance的具体证据；没有合理的证据就不 ...

这个假如LZ不提供现在的MANAGER AS REFEREE, 新雇主没权力打电话去问吧。

hnui

皮靴族

发表于 2014-9-17 18:09 |显示全部楼层

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秋水还清

皮靴族

发表于 2014-9-17 18:44 来自手机 |显示全部楼层

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既然已经裁了很多人了，LZ又幸存了，HR应该是要让你多干活，不涨钱，然后明确一下写在纸上，这样你日后就没办法投诉了？

wander518

布鞋族

发表于 2014-9-17 20:47 来自手机 |显示全部楼层

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framework 发表于 2014-9-17 13:28
今天17号，楼主本月在线20小时，2006年注册，现在还是布鞋，所以楼主上班时间还是没怎么逛足迹，放心去吧， ...

你太牛了！

Wan

maru_han

金靴族

发表于 2014-9-17 23:03 |显示全部楼层

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za hui shi?

细雨漫步

白金靴族

发表于 2014-9-17 23:13 |显示全部楼层

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