跟老板处不来啦！！！

sosilent_

小信

andorians 发表于 2013-9-27 09:39
你的神没有教导你，每个人的眼光都是有限的，每个人只会从自己角度看到事物的一方面？

你的神没有告诉 ...

我觉得这种充满了对我一个人的指责的回答是不是本身就好像只看到了事物的一方面呢？ ：）

在澳洲生活这几年了，我觉得当个人心里有委屈的时候，最好的方法是说出来，诚恳的表达一下自己的意见。以前我是憋着的，觉得上下级吗，被人怎么推着，搡着似乎都可以，你自己干了很多事情，结果领导插手，credits都被别人拿走了。而且很多时候，我的基督徒朋友也会说，要顺服，顺服领导。我觉得不一定错，但是不够全面。

为什么顺服？怎么顺服？为什么领导的插手和干预就是正确的？我就应该闷着头让人欺负？我工作的目的是为什么？为薪水？为家庭？为了让自己有价值？为了走的越来越高？

大家的眼睛是雪亮的，我是个充满了问题的基督徒，是个一直在试验也在询问的基督徒，是个不太驯服的基督徒。

但我宁愿大家责骂我，也不愿意稀里糊涂的做个烂好人。

就是这样。

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 09:50
这种张嘴神闭嘴神的教徒最恶心了，我要是你上司也玩死你

为什么会恶心呢？干吗那么不nice？

我上司其实不错的，除了插手我的事情之外，不善于管理项目只是把自己忙的团团转之外，是个非常优秀的人。玩死人的事情他干不来。：）

我觉得我的上司应该好好使用我，信任我，让我做好的事情就行了。这是我跟他要表达的。

就是这样。

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 21:08
为什么会恶心呢？干吗那么不nice？

我上司其实不错的，除了插手我的事情之外，不善于管理项目只是把自己 ...

你信教是你自己的事，挂在嘴边很烦的，你平时和同事说话也这么说吗？早上起床祈祷，神给你力量？

你既然和你上司没什么大矛盾那就直接和他去说好了，说什么”警告他以后他要插手干预的事情，我都退出“，这个世界什么时候轮到下属警告上司了？忘了自己是谁了？：）

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 10:53
昨天，他在生产系统里打开了一项功能，是我本来要做的，然后发了邮件给几个人，问是不是还要运行什么脚本。 ...

对啊，你如果要做一件事情，就要对这件事情负责到底，不然就不要做。这是一种态度。

在生产系统，正常的程序是，要提交一个改动管理报告，然后有改动计划，实施，测试，然后结束。这是正常的程序。他没有做任何的事情，直接就把功能打开了，然后让我运行脚本。而我本来的计划是另一套，因为直接打开功能会影响到很多东西。所以我认为这样做不对。

我不会教训他，但是我已经写信给他了，请他把后续的事情做完。

你觉得是德性也好，是我傲慢也罢，跟我一起工作，不管是上级还是下级，都必须有负责的态度。

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 21:15
他没有做任何的事情，直接就把功能打开了，然后让我运行脚本。而我本来的计划是另一套，因为直接打开功能会影响到很多东西。所以我认为这样做不对。.

你本来的计划是另外一套。。。。。。
什么都按你的计划来要你的boss干嘛？
到底谁是负责人？

你的工作是执行他的方案，不同意见可以提出，直接两手一摊说你自己搞定这算什么态度？
现在这个社会最不缺的就是搞IT的，这种臭德行估计你这份工也做不久

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 21:14
你信教是你自己的事，挂在嘴边很烦的，你平时和同事说话也这么说吗？早上起床祈祷，神给你力量？

你既然 ...

对，我邀请我同事到教会，平常给他们传福音，完成了一项大工程大家赞扬我的时候，我会赞美神，同事病了为他们祷告，为我的工作祷告，为我每天数算自己的日子祷告。

我是为政府干活的，很多问题大家视而不见，但是只要我有机会调整，我都会发言，积极表达自己的意见。

有次老板度假，让我代他管理团队，趁他不在的时候，借着七周的时间，我把自己本来就一直在团队会议里提议的好几个事情都push做完了。当时得罪了好几个人，有个人打电话来骂我一通，还通报了最大的老板，我顶回去了，因为我知道我是占理的。我们是IT部门，但一直担任着DATA MANAGER的工作。老板回来了，没说什么。但是我做的几件事情把我们团队的工作量调整下来了，而且把工作分配了比如取消错误病人登记等等，都分配了医疗记录管理部门。后来的发展也证明了当时我做的决定是对的。

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 21:20
你本来的计划是另外一套。。。。。。
什么都按你的计划来要你的boss干嘛？
到底谁是负责人？

他当时已经把这件事情交给我做了，所以我有自己的一套计划。

结果，那天一个同事过来，给他说到这个事情，他就直接打开了。然后发个邮件给我，让我执行一个脚本。毫无计划，毫无预警，毫无测试。

所以我说他插手，干预我的事情。如果他要做这个事情，就应该做完，确保无误。我们一直缺人，工作量很大，很忙。什么项目都扔过来。这样乱干是会出事的。

天使之城

小信 发表于 2013-9-27 21:27
对，我邀请我同事到教会，平常给他们传福音，完成了一项大工程大家赞扬我的时候，我会赞美神，同事病了为 ...

虽然你觉得你做的都是对的，而且老板不在你就是acting老板的role，不过楼主做事情还是要注意方式方法哦，要不然真的让你的老板对你产生很反感的情绪的话，对你以后也不是很好的，你毕竟在那里根基尚浅，还是夹着尾巴做人比较牢靠点。

而且就是因为老板不在你是acting，如果你对老板表现的过于aggressive的，对你自己以后的promotion很不好的。除非你的老板的老板已经是想要用你替代你的老板了，而且暗示过你了，那是另外一件事情，否则楼主还是谨慎一点吧，小心驶得万年船。

天使之城

小信 发表于 2013-9-27 21:36
他当时已经把这件事情交给我做了，所以我有自己的一套计划。

结果，那天一个同事过来，给他说到这个事情 ...

即便是这样，你也要注意assertive的去和你的老板沟通，不能让人觉得你非常的aggressive，还是要注意沟通的。

小信

天使之城 发表于 2013-9-27 21:42
虽然你觉得你做的都是对的，而且老板不在你就是acting老板的role，不过楼主做事情还是要注意方式方法哦， ...

恩，是的，我就是需要智慧，怎么样又能做自己想做的事情，但又不伤害他人的自尊心。

这个世界上最牛查的人就是能力无限，温柔无限，但是你从来不会觉得他的温柔是软弱的那种人。这样的人世界上只出现过一个。

小信

天使之城 发表于 2013-9-27 21:43
即便是这样，你也要注意assertive的去和你的老板沟通，不能让人觉得你非常的aggressive，还是要注意沟通 ...

说的太好了！我就是要学习这个功课。我怎样才能学会being assertive呀。前面说过了，我情商不太高，但是我愿意学的。

不知道你喜欢<Star Trek>不？里面有个插了个情感芯片的机器人，他说自己觉得特别想成为人的理由就是，作为人，每天都想成为一个新的自己。

我也是，想每天成为一个新的自己，每天进步那么一点点。

小信

天使之城 发表于 2013-9-27 21:42
虽然你觉得你做的都是对的，而且老板不在你就是acting老板的role，不过楼主做事情还是要注意方式方法哦， ...

另外，我从来没想过要替代老板。在澳洲，据我观察，要升职的最好方式是跳槽。但我近期内不会考虑跳槽。

老板是个很好的人，就是需要好好沟通。我觉得神把他放在我身边，就是让我学会怎样认真不敷衍的跟上级沟通。有爱心，有包容，有原则。

谢谢你。

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 21:56
说的太好了！我就是要学习这个功课。我怎样才能学会being assertive呀。前面说过了，我情商不太高，但是 ...

LOL, 网友的回帖你完全看不懂？

你还用学怎么being assertive啊，你根本就是太assertive加幼稚

很奇怪，前面几贴你说你和同事们人缘都很好，说着说着又露馅了，原来还是得罪了队伍里好几个人，人家都report你了。

想在政府机构做的好，无非是多做事，少出头，一团和气。

你这种上司和同事都不喜欢的上头要裁员第一个就是你，运气好不裁员你也永远就是这个职业了，没出息。

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 22:07
老板是个很好的人，就是需要好好沟通。我觉得神把他放在我身边，就是让我学会怎样认真不敷衍的跟上级沟通。有爱心，有包容，有原则。

...

我的妈，身为下属居然说什么要有爱心的包容上司，本末倒置

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 22:15
LOL, 网友的回帖你完全看不懂？

你还用学怎么being assertive啊，你根本就是太assertive加幼稚

我觉得您对我有些先入为主的眼光吧，一看是个神棍，后面就都理解差了。也可能是我没叙述清楚。：）

打电话骂我的是那些我把工作转移给他们的data manager，我的team有些人表示了担心，但又觉得必须要这样做。老实说，谁都不愿意得罪人。我也怕得罪人，但是既然自己有机会，就管不了太多了，就做了。

我想要认真的好好活着，无论是在教会，家里还是在工作场所。你说的对，我能在这个工作岗位上走多远我不知道，我也不担心。若不是耶和华建造房屋，建造的人就枉然劳力。若不是耶和华看守城池，看守的人就枉然警醒。我就这样“幼稚”的活着，平静安稳，又有激情，挺好的。:)

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 22:18
我的妈，身为下属居然说什么要有爱心的包容上司，本末倒置

您很惊奇么？

人和人之间的相处都是这样，和老板，和下属，和朋友，家人。

我只是从我的角度出发，理清楚自己的立场。他能不能包容我就不能强求了。您能不能包容和理解我就更不能强求了。

谢谢你的回复，泼冷水未必不是一种谏言的方式，我就笑纳了。：）

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 22:15
LOL, 网友的回帖你完全看不懂？

你还用学怎么being assertive啊，你根本就是太assertive加幼稚

小伙伴，来一起看看怎样being assertive呀

Being assertive means being direct about what you need, want, feel or believe in a way that’s respectful of the views of others. It’s a communication skill that can reduce conflict, build your self-confidence and improve relationships in the workplace.

Here are some tips to help you learn to be more assertive.


1.Make the decision to positively assert yourself. Commit to being assertive rather than passive or aggressive and start practising today.


2.Aim for open and honest communication. Remember to respect other people when you are sharing your feelings, wants, needs, beliefs or opinions.


3.Listen actively. Try to understand the other person’s point of view and don’t interrupt when they are explaining it to you.


4.Agree to disagree. Remember that having a different point of view doesn’t mean you are right and the other person is wrong.


5.Avoid guilt trips. Be honest and tell others how you feel or what you want without making accusations or making them feel guilty.


6.Stay calm. Breathe normally, look the person in the eye, keep your face relaxed and speak in a normal voice.


7.Take a problem-solving approach to conflict. Try to see the other person as your friend not your enemy.


8.Practise assertiveness. Talk in an assertive way in front of a mirror or with a friend. Pay attention to your body language as well as to the words you say.


9.Use ‘I’. Stick with statements that include ‘I’ in them such as ‘I think’ or ‘I feel’. Don’t use aggressive language such as ‘you always’ or ‘you never’.


10.Be patient. Being assertive is a skill that needs practice. Remember that you will sometimes do better at it than at other times, but you can always learn from your mistakes.

Anbiru

这里办公场所一般会避免三个话题：宗教，政治和性。
lz就站了两条。 说实话，我不能接受别人在公司宣传他的信仰，即使我尊重这个信仰，我也希望自己的信仰或者说无信仰的权利被尊重。
lz的神啊爱啊只体现在口头上，对别人尤其是Boss，根本没体现出来，只会让人觉得虚伪。
大家都做过新移民，都学过怎么和团队合作，尊重是最起码的。
有不同意见，可以有理有力的提出，即使不被采纳，也要接受。你当别人什么都不懂，别人都会感觉到的

DIY2013

不要因为自己是新移民,就去想太多。做人还是要皮厚些才容易快乐。基督徒也是人，不必苛求太多，随遇而安，无为而治才是最常久的。

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 22:30
我觉得您对我有些先入为主的眼光吧，一看是个神棍，后面就都理解差了。也可能是我没叙述清楚。：）

打电话骂我的是那些我把工作转移给他们的data manager，我的team有些人表示了担心，但又觉得必须要这样做。老实说，谁都不愿意得罪人。我也怕得罪人，但是既然自己有机会，就管不了太多了，就做了。

我想要认真的好好活着，无论是在教会，家里还是在工作场所。你说的对，我能在这个工作岗位上走多远我不知道，我也不担心。若不是耶和华建造房屋，建造的人就枉然劳力。若不是耶和华看守城池，看守的人就枉然警醒。我就这样“幼稚”的活着，平静安稳，又有激情，挺好的。:)..

你怎么能算是神棍，您还不够那个水平 ：）

单纯的把工作推给别的team也可以算是解决问题，让你自傲？：）

您真的向你说的那么平静安稳你还发什么帖子说要“警告”自己上司，要和他摊牌呢 ：）

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 22:39
我只是从我的角度出发，理清楚自己的立场。他能不能包容我就不能强求了。

你确实是从头到尾都是只从你自己角度出发而已，从没换位思考上司是如何看问题的 ：）

一般工作没多久的人都有这个臭毛病，目空一切，吃了亏了就知道什么叫团队精神了 ：）

小信

Anbiru 发表于 2013-9-27 22:53
这里办公场所一般会避免三个话题：宗教，政治和性。
lz就站了两条。 说实话，我不能接受别人在公司宣传他的 ...

这些谈话是大家下班后在吧里聊天时谈的，或者吃饭时，或者午后散步时聊的。话题深浅全看场合，性也不是没听见过，交往深了人都一样，什么话题都能聊，什么脏话都能听见，什么小道消息，人际矛盾全都浮出来了。

我在任何时候都不会避讳自己的信仰，你有不听的自由，如果我同事表达不悦，当然就不会说了，可是到目前为止，还没人反对过。我觉得，做人不虚伪，就是做到一致。哪怕我愿意谈论信仰，也应该是在哪里都一样。

我的一个同事，当我说我信神，她嘴一撇，说，基督徒都是伪君子。然后说了很多为什么。

我喜欢这种交流，直接，坦白，不针对个人，不做人身攻击，谈理念，谈观点，什么都可以谈。

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 23:35
你怎么能算是神棍，您还不够那个水平 ：）

单纯的把工作推给别的team也可以算是解决问题，让你自傲？： ...

come on， 我又不是老僧入定不理尘世的那种平静安稳。

平静安稳是知道自己依靠谁。带有激情的生活是知道自己工作为了谁。

很多基督徒入伍，在战场上开枪决不手软。就是这样，该干嘛干嘛，不糊涂。

刮胡刀

hongcc007 发表于 2013-9-25 20:50
楼主EQ高吗？

澳村呆久了多数人这个都是硬伤

Auceps

说了这么多楼主就是认定了自己完全没错，错全在该死的上司
要说楼主有那点不好的地方就是不懂得如何和上司摊牌，目前只会死猪不怕开水烫似的一封电邮给上司我不做你自己做

Auceps

刮胡刀 发表于 2013-9-27 23:48
澳村呆久了多数人这个都是硬伤

应该是工作没多久的都有这个通病

假如工作久了还是这个臭毛病这个人有多大出息大概也能猜到了

Auceps

小信 发表于 2013-9-27 23:48
come on， 我又不是老僧入定不理尘世的那种平静安稳。

平静安稳是知道自己依靠谁。带有激情的生活是知道 ...

是，你这点和轮子们特别像

小信

Auceps 发表于 2013-9-27 23:38
你确实是从头到尾都是只从你自己角度出发而已，从没换位思考上司是如何看问题的 ：）

一般工作没多久的 ...

以色列人出埃及是不是要换位思考一下法老是如何看待他们要出埃及的行为呢？

我觉得不在其位不谋其政。他想啥我管不着，但是我要做的一样都不能少，有包容，有原则，尽自己本分。

andorians

小信 发表于 2013-9-27 21:56
说的太好了！我就是要学习这个功课。我怎样才能学会being assertive呀。前面说过了，我情商不太高，但是 ...

只在STAR TREK The Next Generation里有Data, 知道Star Trek有多少系列吗？

你这样的人，看了也只是一知半解。