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楼主:EmilyS

[其他] 在law firm混的那些日子 - 总结下去年一年在工作中学到的东西 [复制链接]

发表于 2013-3-6 10:12 |显示全部楼层
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banbridge 发表于 2013-3-5 15:02
我也在LAW FIRM的accounts department, 这里人人都有比CPA更牛的title,有人甚至是我以前大学business law  ...

我们也会鄙视FINANCE的。。。开玩笑啦,其实是嫉妒FINANCE最清闲,你看,中午还有空聚餐。。。我们中午都是经常在桌边解决的

当然,清闲的日子也是有的,一闲就整天整天的闲,因为没生意就什么事情都没有。。。
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发表于 2013-3-6 10:13 |显示全部楼层
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马秋尹 发表于 2013-2-28 11:49
LZ真不错,很认真的写下笔记。MARK下哦。
不过我老婆也在LAW FIRM她怎么好像很忙啊,虽然有时也有清闲的说 ...

看部门和案子吧,litigation忙的时候M&A就会闲

然后最近litigation的案子都上庭去了。。就没我们什么事了。。。

发表于 2013-3-7 19:41 |显示全部楼层
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非常有用,受益良多。谢谢

发表于 2013-3-7 21:24 |显示全部楼层
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本帖最后由 EmilyS 于 2013-3-9 13:19 编辑

谢谢加精华!! 受宠若惊啊

手机打不了长篇,说说一般事务所的构造吧

一般客户都是大公司,一个大的公司会在不同的纠纷事务上用不同的firm。然后这些事务都是靠law firm partners引进的,这也是为什么合伙人能成为合伙人。澳洲的大所一般有200-400个合伙人,但是这些人里面不是每个都年薪几百万的。有的新合伙人跟SA工资差不多。关键还是看个人对firm的贡献。networking的重要性在这里充分体现。freehills的合伙人跟qantas老板喝个酒聊聊天,说不定一个multimillion的案子就定下来了

拉完生意后,合伙人主要搞客户关系并做指导性重要决策。也有人喜欢什么都亲历亲为,更多的是喜欢把杂事扔给senior associate. SA在一个子里很关键。一般大点的案子会有2-3个SA. 小的就1个因为SA的charging rate一般要500-600/H. 当然他们工资没这么高。。。12W-25W不等。

Lawyer一般做了5年以上能升SA. lawyer的道路漫长的,因为一般跟客户见面的机会都是SA的,除非大型会议大家都到场。最多的是各种review啊,和witness interview啊, draft各种affidavits啊

刚毕业的law graduate会在firm rotate两年, 工资不高,很辛苦,不停的document review. 一小时看40份文件,每天就一直对着电脑或者文件夹

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发表于 2013-3-8 09:00 |显示全部楼层
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很有趣。

2016年度奖章获得者

发表于 2013-3-8 09:11 |显示全部楼层
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原来是律师行,怪不得email要写的那么强势。我觉得这个写作风格要根据你所在的公司文化进行调整,也要根据自己的职位进行调整,甚至对不同写作对象也要调整,不能老是那么强势。有些人,特别是比较基层的当地人,你越强势人家就是不理会你,你也没办法。总之我觉得沟通能力就是看人说话,里面的生存哲学真是一辈子的学习啊
开心和不开心,我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事
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发表于 2013-3-8 09:31 |显示全部楼层
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hilltop-bear 发表于 2013-3-8 08:11
原来是律师行,怪不得email要写的那么强势。我觉得这个写作风格要根据你所在的公司文化进行调整,也要根据 ...

(paopaobing(84))

发表于 2013-3-8 09:37 |显示全部楼层
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hilltop-bear 发表于 2013-3-8 09:11
原来是律师行,怪不得email要写的那么强势。我觉得这个写作风格要根据你所在的公司文化进行调整,也要根据 ...

不是绝对强势啦,是相对之前而言要强势一点

以前都喜欢could you please/would you like to/at your best convenience, would you mind 之类像求人家一样的语气,太过了

其实用平等的口气就可以了,即使职位低,平等的效果反而更得到尊重

当然每个地方确实有不同的风气。我的意思只是没必要一味退让客气,平等自信就好

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2016年度奖章获得者

发表于 2013-3-8 09:39 |显示全部楼层
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EmilyS 发表于 2013-3-8 09:37
不是绝对强势啦,是相对之前而言要强势一点

以前都喜欢could you please/would you like to/at your bes ...

恩,估计跟缩讲之事也有关系。我做内审的,写email,通常对方职位越低我越客气,职位高的反而比较直接,因为都认识嘛.
开心和不开心,我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事

发表于 2013-3-8 09:42 |显示全部楼层
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hilltop-bear 发表于 2013-3-8 09:39
恩,估计跟缩讲之事也有关系。我做内审的,写email,通常对方职位越低我越客气,职位高的反而比较直接, ...

是的,我们跟职位低的人也会很客气,不停的夸他们

跟熟不熟肯定也是有关系的,不能一概而论,只能相对而言。每个人肯定要自己找最适合自己工作环境的沟通方式的

发表于 2013-3-8 13:40 |显示全部楼层
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本帖最后由 banbridge 于 2013-3-8 13:51 编辑
EmilyS 发表于 2013-3-7 21:24
谢谢加精华!! 受宠若惊啊

手机打不了长篇,说说一般事务所的构造吧


補充一下吧,

其實並不是所以的law firm 都靠打官司賺錢的,都會有比較擅長的地方。比如做商業比較多的,光靠做compliance 就賺錢不少,還有些叫solicitor 的傢伙是沒有資格上法庭的,但是和公文打交道的少就不了他們,比如遺囑,建立公司,trust等等。有些華人律師光做移民顧問,發展商的contract 這些就混得風生水起。 還有一個不知道學accounting的同學留意過沒有,大陸比較大的會計公司,shinewing 還是 windshine的早幾年也在澳洲買了一家比較大的~~~~~~~~~~~律師行,天啊,居然沒有鳥會計師行


至於樓主說的communication skills 的東西,我還是擔個小板凳乖乖聽課吧!
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发表于 2013-3-8 15:48 |显示全部楼层
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EmilyS 发表于 2013-3-8 09:37
不是绝对强势啦,是相对之前而言要强势一点

以前都喜欢could you please/would you like to/at your bes ...

请教Emily mm,我也是喜欢用could you please/would you like to/at your best convenience, would you mind 之类的,请教该如何写以表示平等的语气呐?Please kindly *****么?对于老板,是该用could you? 还是平等语气?谢谢哦~

发表于 2013-3-8 16:07 |显示全部楼层
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本帖最后由 EmilyS 于 2013-3-8 16:15 编辑
banbridge 发表于 2013-3-8 13:40
補充一下吧,

其實並不是所以的law firm 都靠打官司賺錢的,都會有比較擅長的地方。比如做商業比較多的 ...


是的,solicitor一般不出庭,local court/supreme court的小案子可以不用barrister, 直接让solicitor出庭, 大案子肯定会用1-3个barrister的。

成为barrister要考bar, 然后一般做15-20年会成为silk. 以前有Queen's Counsel, 现在只有silk了。barrister基本上就是个体户,有自己租或者买的chamber, 有自己雇的秘书,有自己的library. 但是barrister一般不直接和客户打交道的,一般都是接solicitor手里的案子。

我所谓的打官司不是指出庭,表达的不清楚,是case/matter的意思。没有matter,没有billable hour,就没的钱赚。

确实每个solicitor有自己的specialisation. 大的law firm一般都是几个固定的部门:litigation, corporate, commerial/finance, M&A, IP。IP一般会对付ACCC的investigation, 这种是大公司最常碰到的

认识有人是在华人所做移民和房产过户的,钱赚的不少,但是这样就一直做这个方面了。律师一旦方向定下来了,要转是有难度的。这就是为什么澳洲的事务所会给graduate两年rotation熟悉两个不同的方向,然后graduate可以自己选一个方向做下去,一般一选就定终身了

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发表于 2013-3-8 16:20 |显示全部楼层
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cavenn 发表于 2013-3-8 15:48
请教Emily mm,我也是喜欢用could you please/would you like to/at your best convenience, would you m ...

如上面的同学说的,要看公司的文化的

但是个人越来越觉得,对老板说can you please或者please advise/check比较好。先说自己做了什么,然后说需要什么

如:Hi **, I have updated the ** with the most current details. Can you please take a look at the updated document and let me know if anything needs to be changed? Thank you.

Hi **, as requested, I have finished integrity checking with ***. Please advise the next step. Thank you.

发表于 2013-3-9 12:05 |显示全部楼层
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看了半天,还是不知道楼主在law firm做什么工作的,某某的assistant ?

发表于 2013-3-9 12:25 |显示全部楼层
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dorothy1 发表于 2013-3-9 12:05
看了半天,还是不知道楼主在law firm做什么工作的,某某的assistant ?

不是的,不是coordinator/secretary之类的工作。secretary多开心啊,每天5点15就都不见了,中午还一起吃饭,下午还一起喝茶

LZ是很特殊的一种人物
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发表于 2013-3-9 13:15 |显示全部楼层
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7. risk management - 最坏的可能性是什么,哪些环节薄弱,万一出事处理办法是什么


对于一个案子(matter)来说,最重要的就是应付各种最坏的可能性。一个matter,大点的都会纠纷个5年7年,之间人不停的换,难免有疏漏

讲个实例的故事吧,blacktown的westpoint应该很多人都认识,这幢楼造的时候是有各种建筑问题的,开发商没造好,雇主要builder公司赔钱,不肯赔,于是就一直dispute, dispute, dispute... 弄了5年多。要告当然要把他们所有没造好的地方详细列出来,哪里水管开裂, 哪里瓷砖没铺好,哪里地不平整,哪里结构问题。但像这样大的工程难免是有疏漏的,这时候就要事先想好哪里可能会出事,出事以后全力以赴的去补救

所有的纠纷在调节出庭前都会有一个discovery的过程,就是双方发现自己客户相关的文件并与对方交换。最近有另外一个matter就是discovery结束了以后突然发现要给对方的东西自己还没看过。然后紧急掉动人员来review,请temp, 周末紧急开会

LZ的工作之一就是要确认这些交换的东西都是我们自己都已经看过的。负责这个案子的人走了很久了,接手的其他人也没想到有这一出。更糟糕是熟悉案子的律师也都调走了,刚上任的看到这个情况完全疯掉了。此时director的工作是确保有足够的人力资源来紧急解决这种情况,这个事情我们部门和负责律师肯定都有责任,虽然事情不是LZ负责的,但是LZ也反思了一下如何确保自己负责的事情不出现这样的情况

对于自己熟悉的事物来说,找到薄弱环节并加以留心是个关键的事情。及时把最坏的可能性向各方面沟通也是很必要的。LZ最近做的一个事情也是前任离职结果没有做好文书工作,导致无法精确找出哪些客户材料已经被review了。所以最最基本的事情是,别偷懒,做好register. 什么事情都记下来总是没错的,记得更好,万一忘记了,还可以看以前的笔记。特别是决定性决定以及原因,有时候因为特殊情况senior associate说,我们必须这样,然后他/她后来忘记了,问当初为什么这样做。如果没有把事情前因后果都记录好的话,很容易让情况看起来是无名小卒自我主义。好记性不如烂笔头,不留证据后患无穷

第二是在做事时不停的想这个环节有没有纰漏。为什么律师40%都有depression, 就是因为想太多了,但是没办法的,不想错更多。在思考的过程中会发现薄弱的地方,从而强化。比如交换之前先做好各项integrity check, 修改文件前先做好备份,搜索records前先想想有没有其他没有考虑到的keyword,有时候就是多想一下,就会发现疏忽的东西

第三是善后。善后通常是悲剧的事情,因为从心理角度而言就会代入一种悲观的负面情绪。首先是消除这种情绪,然后先以第一次做的角度着手,再复查,再找fresh eyes复查。之前想过哪里薄弱的话,善后时就可以针对薄弱环节有的放矢了。


有人问LZ的职位,因为很少见,解释起来好麻烦,就不解释了。。。。。。LZ现在的工作是积累经验值,打算法律学位拿到后二转的

其实上庭的真的是少数中的少数,绝大多数就是调查,纠纷,N年后和解。大家都会累的,一个事情纠结那么多年,老命伤财,几百万扔给律所,何苦呢。。。

发表于 2013-3-9 20:46 |显示全部楼层
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really valuable lessons...LZ, keep up the good work, looking forward to your update!

发表于 2013-3-10 13:47 |显示全部楼层
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EmilyS 发表于 2013-3-9 13:15
7. risk management - 最坏的可能性是什么,哪些环节薄弱,万一出事处理办法是什么

sounds like discovery clerk or paralegal

发表于 2013-3-11 10:38 |显示全部楼层
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MsOrange 发表于 2013-3-10 13:47
sounds like discovery clerk or paralegal

Not really :) That's why it is hard to explain.

Paralegals have a lower charging rate and are easy to book. We function as paralegals but have a different duty to undertake

发表于 2013-3-11 20:38 |显示全部楼层
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EmilyS 发表于 2013-3-11 10:38
Not really :) That's why it is hard to explain.

Paralegals have a lower charging rate and are eas ...

What different duties?
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发表于 2013-3-11 21:42 |显示全部楼层
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感谢分享~ 虽然不是在law firm但是还是很有借鉴意义~ 谢谢

发表于 2013-3-11 23:31 |显示全部楼层
此文章由 murphy1251 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 murphy1251 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2013-3-12 00:19 |显示全部楼层
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EmilyS 发表于 2013-3-8 16:20
如上面的同学说的,要看公司的文化的

但是个人越来越觉得,对老板说can you please或者please advise/ch ...

感谢LZ的分享。请问LZ英文方面,说和写两方面,哪一方面在你的工作上更具挑战性呢?(假设LZ跟我们大多数人一样,英文只是第二语言)。在law firm里面英文的要求一定极高吧。

发表于 2013-3-12 12:05 |显示全部楼层
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本帖最后由 EmilyS 于 2013-3-12 12:07 编辑
MsOrange 发表于 2013-3-11 20:38
What different duties?


Arranging document processing (outsource to bureaus or to paralegals), outsourcing legal review, redacting documents, preparing electronic copy or hardcopy of document exchange/discovery/production to other side/client/government agencies, conducting searches for relevant/hot/key documents, meeting up with clients/legal team to make sure the review platform is working, setting up court before the proceedings, preparing affidavit/exhibition documents, investigating materials

And the list goes on... It can be as minor as burning a CD, or as major as attending to a client meeting

It actually occurred to me that Big 4 all have forensics departments, and that is similar to but not the same as what we do

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cosifan + 2 你太有才了
MsOrange + 3 辛苦了,把整个position description都帖上.

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发表于 2013-3-12 12:17 |显示全部楼层
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wjsmelb 发表于 2013-3-12 00:19
感谢LZ的分享。请问LZ英文方面,说和写两方面,哪一方面在你的工作上更具挑战性呢?(假设LZ跟我们大多数 ...

是的,英语要求很高的

LZ本来自我感觉还是可以的,但是后来觉得一直处于被打击的状态,因为大家英语都很好很好啊。。。所以LZ只能找技巧了

个人感觉刚开始的时候还是写更具挑战吧,虽然写能修改能想,但是一开始不知道怎么格式,一直被提醒说措辞太随便了。。。LZ以前是在FINANCE单位做过的,一个项目的人互相写邮件没那么正式,这边不一样,写东西都要非常非常正式的

说就稍微好点,一方面大家比较宽容,另一方面如果把重要的事情都写下来。。。就比较容易说了

其实最难的是听啊。。。刚进去真的很多术语都听不懂。然后各种口音,最纠结的是英国乡镇口音,印度乡镇口音和加拿大乡镇口音,听了很久才习惯。标准英音美音澳音都是很美好的,乡镇口音不熟悉啊。还有人用美好的澳洲口音说着完全听不懂的事情,然后才知道这些是某个公司的某个项目的简称。很多事情真的是要经历多了才会熟悉的
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发表于 2013-3-12 12:19 |显示全部楼层
此文章由 EmilyS 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 EmilyS 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
突然想到比较相近的工作有点像 Deloitte/PWC 的forensics. 但是又没那么集中于数据,又夹杂很多其他的事务

发表于 2013-3-12 12:50 |显示全部楼层
此文章由 鱼羊鲜 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 鱼羊鲜 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
像是bl剧情啊

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EmilyS + 2 其实比bl狗血多了

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发表于 2013-3-13 18:35 |显示全部楼层
此文章由 banbridge 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 banbridge 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 banbridge 于 2013-3-14 17:50 编辑
EmilyS 发表于 2013-3-9 13:15
7. risk management - 最坏的可能性是什么,哪些环节薄弱,万一出事处理办法是什么


除了financial performance,(因为这玩意不公开的) 请问如何评价一家firm 好不好?我问这个问题是做会计的都知道什么“四大”的,为什么Law firm 出名的很少呢?还是我孤陋寡闻?

发表于 2013-3-13 19:00 |显示全部楼层
此文章由 phoenix-gu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 phoenix-gu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ哪天得空看看自己经手过的transaction bible对以后大有裨益啊。

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EmilyS + 2 我很赞同

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