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楼主:Hello2010

[其他] 银行工作六年,工资加奖金共52,000 是不是少了点? [复制链接]

发表于 2012-3-16 18:40 |显示全部楼层
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我们银行的工资跟级别走,我的TEAM 主管10万,大的部门主管20万,分行长40万。真是同人不同命,人比人不用活。
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发表于 2012-3-16 18:46 |显示全部楼层
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一个team leader就能10万?能理解为啥你们工资少了。。都给压榨了啊

发表于 2012-3-16 19:16 |显示全部楼层
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不会是HSBC吧?知道那里的fund accountant 50k+ super. Unpaid over time很多很多. 朋友在那里做的非常痛苦~

发表于 2012-3-16 19:19 |显示全部楼层
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It is ok. But below average

发表于 2012-3-16 20:03 |显示全部楼层
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现在银行都在狠狠的开人,我觉得能有个工作就不错了

发表于 2012-3-16 20:24 |显示全部楼层
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原帖由 Hello2010 于 2012-3-16 19:40 发表
我们银行的工资跟级别走,我的TEAM 主管10万,大的部门主管20万,分行长40万。真是同人不同命,人比人不用活。


branch manager 400k? you must be kidding
[color=Red
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发表于 2012-3-16 20:26 |显示全部楼层

回复 DBOY123 66# 帖子

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他说的是人民币

发表于 2012-3-16 20:28 |显示全部楼层
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分行长至多14万,不要乱猜~~


原帖由 Hello2010 于 16-3-2012 18:40 发表
我们银行的工资跟级别走,我的TEAM 主管10万,大的部门主管20万,分行长40万。真是同人不同命,人比人不用活。

发表于 2012-3-16 20:31 |显示全部楼层
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貌似underpay了,怎么说也是做报表的,除非不做澳洲业务的银行办事处,业务简单,pay低点也就低点了。
话说中国银行悉尼分行,2006年财务经理年薪也就7万5+super。
LZ要不尝试跳跳澳洲本地银行,2006年四大银行之一的senior accountant,底薪就10万了。

这两年银行加薪很少,不看CPI的话,保持原有水平,也还不错。

发表于 2012-3-16 20:33 |显示全部楼层
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原帖由 Hello2010 于 2012-3-16 19:40 发表
我们银行的工资跟级别走,我的TEAM 主管10万,大的部门主管20万,分行长40万。真是同人不同命,人比人不用活。


中国银行也是这个薪资标准。行长可是“钦差”啊。
跟Westpac Hursville分行行长的地位是大大不同的。
NAB Regional Bank Manager年薪也就15万+bonus。

发表于 2012-3-16 20:46 |显示全部楼层
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原帖由 Hello2010 于 2012-3-16 16:52 发表
以前在学校里挺风光的,大学里还是学生会副主席.怎么工作以后处处不顺呢,我得好好反省一下.是运气的问题,还是能力就是不行,我虽然不是人杰,但是也不是人渣啊



楼主把学生会副主席 当成“风光”来看, 这种认知不敢苟同。  个人意见, 就这种对社会价值的认知水平, 还是老老实实的拿着5万2吧。  乱折腾可能更不好。

另外,收入高低 不决定于人品,人杰和人渣 不是以能力论的。  李清照认为自刎乌江失败的项羽是人杰, 不是力拔山兮,而是对自己失败的担当。
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发表于 2012-3-16 21:15 |显示全部楼层
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这个应该是少了吧,不过也要看你喜欢不喜欢工作环境内容什么的吧

发表于 2012-3-16 21:30 |显示全部楼层
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跳吧

发表于 2012-3-16 23:23 |显示全部楼层
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跳那么高,家庭总收入上去,福利就少! 其实都一样吧
我认识几个人都是特意减少工作时间来降低家庭总收入的。澳洲这个税太厉害了!

发表于 2012-3-17 09:04 |显示全部楼层
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同意楼上的说法,我是觉得自己时间和精力的付出和回报不相配,每天除了睡觉都在干活,没有休息没有娱乐的。周末要大扫除,买一周的吃食,陪陪孩子。孩子4岁了,什么爱好班也没有参加。因为没那个时间送。可是每年拿到手的也就是4万元。我是想找份PART TIME工作,能更好的平衡家里,同时少为ATO贡献点。

发表于 2012-3-17 09:06 |显示全部楼层
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我突然意识到,换工作已经是必须的了,是为了自己和全家人的负责。也可能有比我更适合这个工作位置的人,我不能耽误了人家
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发表于 2012-3-17 09:13 |显示全部楼层
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我的另一个败点是不会在工作和生活两方面同时取悦于TEAM LEADER,我的另外两个TEAM MEMBER有些私人时间也是TEAM LEADER在一起的。而我从来不屑于搞这一套。

发表于 2012-3-17 09:31 |显示全部楼层
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凭什么有学位就得高工资?自己到市场上看一下现在干的值多少钱

发表于 2012-3-17 09:35 |显示全部楼层
此文章由 cppbug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cppbug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz进去的时候pay多少?银行按道理不会很低。4年来都没有怎么升职加薪吗

发表于 2012-3-17 10:04 |显示全部楼层
此文章由 richiz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 richiz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
税太高

发表于 2012-3-17 10:13 |显示全部楼层
此文章由 kane321 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kane321 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 richiz 于 2012-3-17 11:04 发表
税太高

人家说的是税前,税后这数字过的去了
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发表于 2012-3-17 10:58 |显示全部楼层
此文章由 catparrot 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 catparrot 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 DBOY123 于 2012-3-16 21:24 发表


branch manager 400k? you must be kidding

别急,兄弟,她是说人民币

发表于 2012-3-17 11:05 |显示全部楼层
此文章由 lazysnail 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lazysnail 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
拿到手那么多不错了。。工资高一倍拿到手才比你多一半。。。划不来

发表于 2012-3-17 11:06 |显示全部楼层
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发表于 2012-3-17 12:06 |显示全部楼层
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原帖由 lazysnail 于 2012-3-17 12:05 发表
拿到手那么多不错了。。工资高一倍拿到手才比你多一半。。。划不来

税没那么高,200k,税也就60k.
[color=Red

发表于 2012-3-17 13:21 |显示全部楼层
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原帖由 Hello2010 于 2012-3-17 10:13 发表
我的另一个败点是不会在工作和生活两方面同时取悦于TEAM LEADER,我的另外两个TEAM MEMBER有些私人时间也是TEAM LEADER在一起的。而我从来不屑于搞这一套。

根team leader搞一起属于没脑子的,要搞关系就搞TL的老板-部门主管,跟直接上司搞好关系怎么可能升职,直接上司就是天敌,只有越级social才有机会。一个位置做6年,楼主看起来也是也不爱搞关系的人,跳槽是唯一的手段。
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发表于 2012-3-17 13:23 |显示全部楼层
此文章由 lazysnail 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lazysnail 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
200k就要交47.5%的税的。。100k就差不多没啦。。。再加hecs一半都拿不到。。我是说单身的。。如果有小孩什么倒还能多退点。。税交得很郁闷。。。

发表于 2012-3-17 14:54 |显示全部楼层
此文章由 huaxianz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 huaxianz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 lazysnail 于 2012-3-17 14:23 发表
200k就要交47.5%的税的。。100k就差不多没啦。。。再加hecs一半都拿不到。。我是说单身的。。如果有小孩什么倒还能多退点。。税交得很郁闷。。。


???!!!

发表于 2012-3-17 15:03 |显示全部楼层

回复 lazysnail 87# 帖子

此文章由 MU 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳洲的税不是这么算的。。

发表于 2012-3-17 16:54 |显示全部楼层
此文章由 xiaochouyuok 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaochouyuok 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看是做什么的!

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