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楼主:atransformer

各位前辈, perm 转 contractor,(SOLD) [复制链接]

发表于 2012-2-28 20:20 |显示全部楼层
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原帖由 atransformer 于 2012-2-28 14:42 发表
没。我是小富即安。 远不到这个比例

看样子楼主收入不高,而且年龄不会过35岁。如果现在的perm低于6万,就跳吧。 没什么太大的损失,毕竟以后再找个6万的还算容易。 perm 6万可以match 大约45刀/小时(或者50刀/小时含super)的合同工。
大部分半年的合同都会至少续签一次的。 而且很多时候会延续很长。这期间你多半也学习的差不多了,又可以主动换工作了。
当然跳之前和之后和现任经理保持好的交流,毕竟他待你不薄。
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发表于 2012-2-28 21:22 |显示全部楼层
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原帖由 nali 于 2012-2-28 20:20 发表

看样子楼主收入不高,而且年龄不会过35岁。如果现在的perm低于6万,就跳吧。 没什么太大的损失,毕竟以后再找个6万的还算容易。 perm 6万可以match 大约45刀/小时(或者50刀/小时含super)的合同工。
大部分半年的合同都会至少续签一次的。 而且很多时候会延续很长。这期间你多半也学习的差不多了,又可以主动换工作了。
当然跳之前和之后和现任经理保持好的交流,毕竟他待你不薄。


6万可以match 大约45刀/小时 ? 现在比六万高些。工资单的时薪比45刀低,咋回事?

特殊贡献奖章

发表于 2012-2-28 21:25 |显示全部楼层
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别的不说
如果是我,我就跳
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发表于 2012-2-28 21:34 |显示全部楼层
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原帖由 kr2000 于 2012-2-28 21:25 发表
别的不说
如果是我,我就跳


等我看了合同细节再决定。

发表于 2012-2-28 21:36 |显示全部楼层
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Contractor可以挣overtime的钱,这一阵我平时有时早来晚走,周末再去加加班,每周都报6天半,觉得很爽

发表于 2012-2-28 21:43 |显示全部楼层
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合同工一年两年的合同都是假的,没钱了随时可以叫你走,除非是fixed term.我们公司本来有个erp的大项目,签了10几个contractors,才半年,没钱了,全解散了。关键还是看你能不能再找到
OVO Refer link $120: www.ovoenergy.com.au/refer/liedong1008
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发表于 2012-2-28 21:43 |显示全部楼层
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做合同工心态也不一样,不会觉得雇主对不起你,就是有阿三同事很讨厌,只有一个的时候还没什么,两个就开始搞小帮派了。
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发表于 2012-2-28 21:44 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 21:36 发表
Contractor可以挣overtime的钱,这一阵我平时有时早来晚走,周末再去加加班,每周都报6天半,觉得很爽


这位大侠。做合同,有什么需要注意的吗??
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发表于 2012-2-28 21:45 |显示全部楼层
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原帖由 liedong 于 2012-2-28 21:43 发表
合同工一年两年的合同都是假的,没钱了随时可以叫你走,除非是fixed term.我们公司本来有个erp的大项目,签了10几个contractors,才半年,没钱了,全解散了。关键还是看你能不能再找到


原来如此。
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发表于 2012-2-28 21:45 |显示全部楼层
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原帖由 Dan.and.Andy 于 2012-2-28 21:43 发表
做合同工心态也不一样,不会觉得雇主对不起你,就是有阿三同事很讨厌,只有一个的时候还没什么,两个就开始搞小帮派了。


联合中国人,对搞

发表于 2012-2-28 21:46 |显示全部楼层
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原帖由 liedong 于 2012-2-28 21:43 发表
合同工一年两年的合同都是假的,没钱了随时可以叫你走,除非是fixed term.我们公司本来有个erp的大项目,签了10几个contractors,才半年,没钱了,全解散了。关键还是看你能不能再找到

没钱了还可以被放假
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2010年度奖章获得者

发表于 2012-2-28 21:49 |显示全部楼层
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做于不做都是一种人生态度。
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发表于 2012-2-28 21:50 |显示全部楼层
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原帖由 dalaohu 于 2012-2-28 21:49 发表
做于不做都是一种人生态度。


靠,上档次了。 胸台,详细说说。

2010年度奖章获得者

发表于 2012-2-28 21:53 |显示全部楼层

回复 atransformer 74# 帖子

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我当不了别人的人生规划师,有技术问题的话,我可以说说,呵呵

发表于 2012-2-28 21:54 |显示全部楼层
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原帖由 nali 于 2012-2-28 20:20 发表

看样子楼主收入不高,而且年龄不会过35岁。如果现在的perm低于6万,就跳吧。 没什么太大的损失,毕竟以后再找个6万的还算容易。 perm 6万可以match 大约45刀/小时(或者50刀/小时含super)的合同工。
大部分半年的合同都会至少续签一次的。 而且很多时候会延续很长。这期间你多半也学习的差不多了,又可以主动换工作了。
当然跳之前和之后和现任经理保持好的交流,毕竟他待你不薄。

不会低于六万的,澳贼虽然水平不是很高,好歹也是个5年经验的dotnet developer啊

发表于 2012-2-28 21:56 |显示全部楼层
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原帖由 atransformer 于 2012-2-28 21:45 发表


联合中国人,对搞


算了,如果被排挤走了,我就再找一份,反正满大街的工作,满大街的阿三。
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参与宝库编辑功臣

发表于 2012-2-28 21:58 |显示全部楼层
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原帖由 月亮 于 2012-2-28 16:06 发表

Base,我认为给的比较高了


大概啥水平的dba是这个价格?
永远的junior programmer

发表于 2012-2-28 21:59 |显示全部楼层
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做contractor你要明白一点,你不是员工,只是个resource。缺人的时候你上,没钱或者项目结束的时候合同就会终止的。

perm工要把项目多快好省的干出来,这样领导才会器重你

contractor要把项目做烂作久,这样你才会有工作。

很悲哀

[ 本帖最后由 kawara 于 2012-2-28 22:03 编辑 ]

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zhongbingo + 2 你太有才了
workflow + 4 我很赞同
kieren + 2 谢谢奉献

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发表于 2012-2-28 22:11 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 21:59 发表
做contractor你要明白一点,你不是员工,只是个resource。缺人的时候你上,没钱或者项目结束的时候合同就会终止的。

perm工要把项目多快好省的干出来,这样领导才会器重你

contractor要把项目做烂作久,这样你才会有工作。

很悲哀


原来如此。一席话点醒梦中人。
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发表于 2012-2-28 22:13 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 21:54 发表

不会低于六万的,澳贼虽然水平不是很高,好歹也是个5年经验的dotnet developer啊


澳贼水平是很低。你不必客气。 哈哈

发表于 2012-2-28 22:14 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 21:59 发表
做contractor你要明白一点,你不是员工,只是个resource。缺人的时候你上,没钱或者项目结束的时候合同就会终止的。

perm工要把项目多快好省的干出来,这样领导才会器重你

contractor要把项目做烂作久,这样你才会有工作。

很悲哀



经验之谈
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发表于 2012-2-28 22:26 |显示全部楼层
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有娃还是稳当点算了,没娃的话果断换。
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发表于 2012-2-28 22:31 |显示全部楼层
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原帖由 IsDonIsGood 于 2012-2-28 22:26 发表
有娃还是稳当点算了,没娃的话果断换。


恩,我长时间一直坚持只找永久的。只是,到现在还没找到。

发表于 2012-2-28 22:31 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 21:59 发表
做contractor你要明白一点,你不是员工,只是个resource。缺人的时候你上,没钱或者项目结束的时候合同就会终止的。

perm工要把项目多快好省的干出来,这样领导才会器重你

contractor要把项目做烂作久,这样你才会有工作。

很悲哀


用这种态度作contractor,做的越多,名声毁的越厉害,几年下来,自己的形象在行业就彻底费了。

水平不到,项目做烂,从技术角度可能是没法控制的事。水平到了,项目做烂就是态度的问题,management不都是傻子,谁出力谁不出力管技术的其实心里门清。进度卡的不紧大家都混着做就算了,要进度要质量的project再试试?平时混日子的都得给踢出来,即使再牛的MVP平时怠工也白给,该踢照样踢,这就是工业界的标准。

写程序这个行业从来不缺天才,但天才成长为team真正的spiritual lead就是态度的问题,它需要更多的care/input,要look after整个team,要不断的提高standard bar,要用自己的实际行动来激发team的斗志,如果抱着混日子的态度永远只能做一个average developer.

发表于 2012-2-28 22:33 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 20:59 发表
做contractor你要明白一点,你不是员工,只是个resource。缺人的时候你上,没钱或者项目结束的时候合同就会终止的。

perm工要把项目多快好省的干出来,这样领导才会器重你

contractor要把项目做烂作久,这样你才会有工作。

很悲哀

哈哈
有时候未必要自己做得烂,看着别人把项目做烂,然后等合同快要结束的时候再去慢慢fix
like hell

发表于 2012-2-28 22:36 |显示全部楼层
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原帖由 atransformer 于 2012-2-28 22:31 发表


恩,我长时间一直坚持只找永久的。只是,到现在还没找到。

擦,悉尼的行情有这么差么,那墨尔本不是更差?!!
俺才刚开始找,不能这样打击我啊兄弟~~
要么就是你要求太高
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发表于 2012-2-28 22:38 |显示全部楼层
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我记得澳贼一度跟着大黑熊干活
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发表于 2012-2-28 22:38 |显示全部楼层
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原帖由 无视 于 2012-2-28 22:31 发表


用这种态度作contractor,做的越多,名声毁的越厉害,几年下来,自己的形象在行业就彻底费了。

水平不到,项目做烂,从技术角度可能是没法控制的事。水平到了,项目做烂就是态度的问题,management不都是傻子,谁出力谁不出力管技术 ...


啥叫 standard bar?
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发表于 2012-2-28 22:39 |显示全部楼层
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原帖由 IsDonIsGood 于 2012-2-28 22:36 发表

擦,悉尼的行情有这么差么,那墨尔本不是更差?!!
俺才刚开始找,不能这样打击我啊兄弟~~
要么就是你要求太高


我往往归咎于运气差。啊哈哈
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发表于 2012-2-28 22:39 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2012-2-28 22:38 发表
我记得澳贼一度跟着大黑熊干活


学掰棒子?

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