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楼主:gui1

[其他] 7w 对 6w 小公司对大公司 怎么看 [复制链接]

发表于 2012-2-2 15:48 |显示全部楼层
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这种问题以后不要在这里问,都是无知妇嬬在括舌。
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退役斑竹

发表于 2012-2-2 15:49 |显示全部楼层
此文章由 一炷香 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 一炷香 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
日本巨头公司,这缸水里浸过一下,以后在行业里面找工作总归有点优势。还有一个就是,外资公司里打工的话,也许有到海外工作的机会。我见识过很多大大小小的经理,几乎90%都有美国或者欧洲工作经历。似乎这在澳洲很加分。

我一直觉得,事业起步最好在大公司。有了一定资质,就要到小公司里面带队伍。

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不要叫我宅男,请叫我老舍先生

发表于 2012-2-2 15:49 |显示全部楼层
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原帖由 floraz 于 2012-2-2 15:41 发表
从工资水平来看是否大公司给的职位不如现在的公司?
我觉得如果是大公司职位比现在的Junior还不如留在现在公司


呵呵,这个才是技术贴,呵呵首先谢谢发问

职位title都一样,都是工程师。

大公司给的少,因为我没有他们需要的相关产品经验,我只有项目管理的经验,他们想让我几个部门都泡一泡,然后再决定
小公司原来也只有55,只是听说我要走,才加的,有点想留我的意思吧

发表于 2012-2-2 15:51 |显示全部楼层
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原帖由 一炷香 于 2012-2-2 15:49 发表
日本巨头公司,这缸水里浸过一下,以后在行业里面找工作总归有点优势。还有一个就是,外资公司里打工的话,也许有到海外工作的机会。我见识过很多大大小小的经理,几乎90%都有美国或者欧洲工作经历。似乎这在澳洲很加分。

我一直觉得,事业起步最好在大公司。有了一定资质,就要到小公司里面带队伍。


是啊,同意的,

发表于 2012-2-2 15:54 |显示全部楼层
此文章由 小狐仙 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小狐仙 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
挺前几楼说的,做技术不需要太在意公司的大小。

我觉得LZ 主要要考虑的是现在的职位还能学到多少,去了新的职位后能学到多少,把这两个做比较。

据我所知大公司分工都比较细,如果是基层的职位,不一定能学到更多东西。但是如果有望进入到管理层的职位,又另当别论了。

发表于 2012-2-2 15:56 |显示全部楼层
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原帖由 小狐仙 于 2012-2-2 15:54 发表
挺前几楼说的,做技术不需要太在意公司的大小。

我觉得LZ 主要要考虑的是现在的职位还能学到多少,去了新的职位后能学到多少,把这两个做比较。

据我所知大公司分工都比较细,如果是基层的职位,不一定能学到更多东西。但是如果有望进入到管理层的职位,又另当别论了。



肺腑之言啊,感激不尽,呵呵!!
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发表于 2012-2-2 15:59 |显示全部楼层
此文章由 pengruijun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pengruijun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 gui1 于 2012-2-2 15:23 发表


呵呵,因为钱吗?:)可以简单说说看原因不?

大公司里不见得有发展, 绝大多数人都是年复一年干自己范围的事, 根本没有上升空间, 而且裁员都是大手笔。
在澳洲一些在相关领域做的很细的中小型公司, 绝对比大公司好, 稳定, 工作氛围轻松

发表于 2012-2-2 16:01 |显示全部楼层
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原帖由 pengruijun 于 2012-2-2 15:59 发表

大公司里不见得有发展, 绝大多数人都是年复一年干自己范围的事, 根本没有上升空间, 而且裁员都是大手笔。
在澳洲一些在相关领域做的很细的中小型公司, 绝对比大公司好, 稳定, 工作氛围轻松



谢谢分析,您是做it的吧。

发表于 2012-2-2 16:02 |显示全部楼层

回复 gui1 64# 帖子

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带什么队伍,你以为上山打游击,这行就三种人,老板,sales,项目管理。七万几乎到头了。

发表于 2012-2-2 16:04 |显示全部楼层
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大公司未必见得好啊,职能很固定,不一定能学到更多东西,反而小公司容易看到更多东西,也容易被人重视,容易有晋升的机会,况且还多出1万多呢。要我,就留在小公司。

发表于 2012-2-2 16:06 |显示全部楼层
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没有什么好学的都是体力活,还不如体力活有技术。
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发表于 2012-2-2 16:06 |显示全部楼层
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原帖由 neverfind 于 2012-2-2 16:02 发表
带什么队伍,你以为上山打游击,这行就三种人,老板,sales,项目管理。七万几乎到头了。


呵呵,感谢分享。

发表于 2012-2-2 16:07 |显示全部楼层
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原帖由 neverfind 于 2012-2-2 16:06 发表
没有什么好学的都是体力活,还不如体力活有技术。


呵呵,这句话在澳洲绝对的是在啊,呵呵,trademan的钱多,自由啊:)

不过目前公司规模应该在澳洲算中等吧,一年也有40m的sales,我的boss 100k应该不是问题,当然是加上提成以后

发表于 2012-2-2 16:13 |显示全部楼层
此文章由 yaol 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yaol 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
能做20多年 不叫小公司了 还是可以考虑留着的 时间有积累 至少有个苦劳

发表于 2012-2-2 16:55 |显示全部楼层
此文章由 ysihaoy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ysihaoy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主情况和我小有类似,我在澳洲第一份工作就是小公司,第二份工作是大公司世界级的,即将步入第三个公司也是小的。

我也是做IT的,主要写程序。我不喜欢大公司,如果不是澳洲本地的大公司就不要考虑了。个人觉得澳洲公司的福利要比其他的好很多,并且小公司老板都会很nice,对员工也都不错。

大公司貌似看起来稳定,但是大公司冗余度很大,说裁人就裁人。ANZ,WESTPAC大不大,今年不都疯狂裁人吗?

不论是前途还是钱途我都会选择小公司,当然这只是适用于澳洲。

发表于 2012-2-2 17:00 |显示全部楼层
此文章由 zzgirl 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zzgirl 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还可以比较一下上班路途,这些时间都要算的。有没有特别假期,各项福利,overtime等等。

大公司可能比较好混。为啥大公司不match salary?
小公司可能都在忙着干活,如果没有新东西,重复就没意思了。
优质小公司比大公司好。
综合考虑吧。
寻找一杯温开水,喝下去有助于养胃.不刺激,平平淡淡,却能温暖全身。
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发表于 2012-2-2 17:02 |显示全部楼层
此文章由 acaicai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 acaicai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果大公司出65000,你肯去么?如果肯去,是不是可以考虑把实际情况跟中介或者大公司说,然后讲讲价。大公司有什么福利么?extra super?health insurance?bonus?

小公司什么时候给你加工资,马上还是只是答应你了?有没有附加条件,几年内不能辞职之类的?如果只是口头答应,一堆附加条件,你留下来也没什么意思。59K也比你现在工资多点吧。

辞职这事,除非公司没你开不下去了,否则的话是开弓没有回头箭阿。不走我会每天担心老板会不会找人来替我,因为动了走的心思了,一年经验,这不是就是没经验么,市场上一抓一把。。

一般说来,日本公司比较累,本地或者美国公司会相对轻松一点。

发表于 2012-2-2 17:10 |显示全部楼层
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本帖最后由 gui1 于 2014-4-1 13:54 编辑

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发表于 2012-2-2 17:15 |显示全部楼层
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本帖最后由 gui1 于 2014-4-1 13:55 编辑

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发表于 2012-2-2 17:52 |显示全部楼层
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体力啊,要在工厂,你这么做,老板要上吊了。

发表于 2012-2-2 18:26 |显示全部楼层
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原帖由 neverfind 于 2012-2-2 17:52 发表
体力啊,要在工厂,你这么做,老板要上吊了。


呵呵, 所以羡慕wage based 的啊,我一个晚上干出三个晚上的钱啊,

了解一下,salary based 大家都加班很多吗?
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发表于 2012-2-2 19:23 |显示全部楼层
此文章由 chenpu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chenpu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
日本人公司就是抠,但是应该可以学到不少东西,对你今后到达公司有帮助!

发表于 2012-2-2 19:24 |显示全部楼层
此文章由 righttang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 righttang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
60和70还是差不少的,70吧,别想了。。。。

发表于 2012-2-2 19:26 |显示全部楼层
此文章由 chenpu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chenpu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 gui1 于 2012-2-2 17:15 发表


现在这个公司有一个问题,就是没有ot ,因为是salary based, 我曾经做到11点,然后开车1个小时到家,然后睡觉4个小时,继续开车1个小时到公司,因为需要赶工一个项目。这些都是没有ot的,当然,不是每天都是这样,这个只是特例,呵呵,不知各位的加班是个什么情况

加班从来不给钱,最多也就是day in lieu
天道酬勤!
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发表于 2012-2-2 19:31 |显示全部楼层
此文章由 null 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 null 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大公司有玻璃天花板,其实去小公司发展更好,弄不好将来可以自己干。大公司,顶多当个经理,有自己一个屋子,到头了。小公司前景无限。听哥的,哥在小公司,干了几年,每年有利润分红。加起来绝对比神马大公司的经理多,而且现在才刚刚起步....

发表于 2012-2-2 19:58 |显示全部楼层
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原帖由 gui1 于 2012-2-2 17:15 发表


现在这个公司有一个问题,就是没有ot ,因为是salary based, 我曾经做到11点,然后开车1个小时到家,然后睡觉4个小时,继续开车1个小时到公司,因为需要赶工一个项目。这些都是没有ot的,当然,不是每天都是这样,这个只是特例,呵呵,不知各位的加班是个什么情况



不考虑需要加班的公司。

即使偶尔有,也是换休或按法律1.5pay的。

根据行业的吧。
寻找一杯温开水,喝下去有助于养胃.不刺激,平平淡淡,却能温暖全身。
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发表于 2012-2-2 20:01 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 chenpu 于 2012-2-2 19:26 发表

加班从来不给钱,最多也就是day in lieu

day in lieu其实也算FAIR啦。某个程度上说,我宁愿day in lieu也不要钱。

发表于 2012-2-2 20:09 |显示全部楼层
此文章由 cicillx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cicillx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得小公司比大公司在很多方面灵活,请假呀之类感觉比大公司方便。如果楼主小公司做的技术还不错,留在小公司可能更舒服些。大公司规章制度太多了,麻烦。
当然,小公司老板也知道你不可能永远留在这家公司,老板也会留一手。所以,楼主曾还没结婚,还有机会博一博。结婚买了房,孩子出来,制约的就多了。

发表于 2012-2-2 20:47 |显示全部楼层
此文章由 tryitagain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tryitagain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大公司budget扣得比较死,涨薪没有小公司快/灵活。

发表于 2012-2-2 20:50 |显示全部楼层
此文章由 LuckyE 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 LuckyE 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大公司对以后的发展有好处。

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