7w 对 6w 小公司对大公司 怎么看

neverfind

这种问题以后不要在这里问，都是无知妇嬬在括舌。

一炷香

日本巨头公司，这缸水里浸过一下，以后在行业里面找工作总归有点优势。还有一个就是，外资公司里打工的话，也许有到海外工作的机会。我见识过很多大大小小的经理，几乎90%都有美国或者欧洲工作经历。似乎这在澳洲很加分。

我一直觉得，事业起步最好在大公司。有了一定资质，就要到小公司里面带队伍。

gui1

原帖由 floraz 于 2012-2-2 15:41 发表
从工资水平来看是否大公司给的职位不如现在的公司？
我觉得如果是大公司职位比现在的Junior还不如留在现在公司

呵呵，这个才是技术贴，呵呵首先谢谢发问

职位title都一样，都是工程师。

大公司给的少，因为我没有他们需要的相关产品经验，我只有项目管理的经验，他们想让我几个部门都泡一泡，然后再决定
小公司原来也只有55，只是听说我要走，才加的，有点想留我的意思吧

gui1

原帖由 一炷香 于 2012-2-2 15:49 发表
日本巨头公司，这缸水里浸过一下，以后在行业里面找工作总归有点优势。还有一个就是，外资公司里打工的话，也许有到海外工作的机会。我见识过很多大大小小的经理，几乎90%都有美国或者欧洲工作经历。似乎这在澳洲很加分。

我一直觉得，事业起步最好在大公司。有了一定资质，就要到小公司里面带队伍。

是啊，同意的，

小狐仙

挺前几楼说的，做技术不需要太在意公司的大小。

我觉得LZ 主要要考虑的是现在的职位还能学到多少，去了新的职位后能学到多少，把这两个做比较。

据我所知大公司分工都比较细，如果是基层的职位，不一定能学到更多东西。但是如果有望进入到管理层的职位，又另当别论了。

gui1

原帖由 小狐仙 于 2012-2-2 15:54 发表
挺前几楼说的，做技术不需要太在意公司的大小。

我觉得LZ 主要要考虑的是现在的职位还能学到多少，去了新的职位后能学到多少，把这两个做比较。

据我所知大公司分工都比较细，如果是基层的职位，不一定能学到更多东西。但是如果有望进入到管理层的职位，又另当别论了。

肺腑之言啊，感激不尽，呵呵！！

pengruijun

原帖由 gui1 于 2012-2-2 15:23 发表


呵呵，因为钱吗？：）可以简单说说看原因不？

大公司里不见得有发展， 绝大多数人都是年复一年干自己范围的事， 根本没有上升空间， 而且裁员都是大手笔。
在澳洲一些在相关领域做的很细的中小型公司， 绝对比大公司好， 稳定， 工作氛围轻松

gui1

原帖由 pengruijun 于 2012-2-2 15:59 发表

大公司里不见得有发展， 绝大多数人都是年复一年干自己范围的事， 根本没有上升空间， 而且裁员都是大手笔。
在澳洲一些在相关领域做的很细的中小型公司， 绝对比大公司好， 稳定， 工作氛围轻松

谢谢分析，您是做it的吧。

neverfind

带什么队伍，你以为上山打游击，这行就三种人，老板，sales，项目管理。七万几乎到头了。

werwerhe

大公司未必见得好啊，职能很固定，不一定能学到更多东西，反而小公司容易看到更多东西，也容易被人重视，容易有晋升的机会，况且还多出1万多呢。要我，就留在小公司。

neverfind

没有什么好学的都是体力活，还不如体力活有技术。

gui1

原帖由 neverfind 于 2012-2-2 16:02 发表
带什么队伍，你以为上山打游击，这行就三种人，老板，sales，项目管理。七万几乎到头了。

呵呵，感谢分享。

gui1

原帖由 neverfind 于 2012-2-2 16:06 发表
没有什么好学的都是体力活，还不如体力活有技术。

呵呵，这句话在澳洲绝对的是在啊，呵呵，trademan的钱多，自由啊：）

不过目前公司规模应该在澳洲算中等吧，一年也有40m的sales，我的boss 100k应该不是问题，当然是加上提成以后

yaol

能做20多年 不叫小公司了 还是可以考虑留着的 时间有积累 至少有个苦劳

ysihaoy

楼主情况和我小有类似，我在澳洲第一份工作就是小公司，第二份工作是大公司世界级的，即将步入第三个公司也是小的。

我也是做IT的，主要写程序。我不喜欢大公司，如果不是澳洲本地的大公司就不要考虑了。个人觉得澳洲公司的福利要比其他的好很多，并且小公司老板都会很nice，对员工也都不错。

大公司貌似看起来稳定，但是大公司冗余度很大，说裁人就裁人。ANZ，WESTPAC大不大，今年不都疯狂裁人吗？

不论是前途还是钱途我都会选择小公司，当然这只是适用于澳洲。

zzgirl

还可以比较一下上班路途，这些时间都要算的。有没有特别假期，各项福利，overtime等等。

大公司可能比较好混。为啥大公司不match salary？
小公司可能都在忙着干活，如果没有新东西，重复就没意思了。
优质小公司比大公司好。
综合考虑吧。

acaicai

如果大公司出65000，你肯去么？如果肯去，是不是可以考虑把实际情况跟中介或者大公司说，然后讲讲价。大公司有什么福利么？extra super?health insurance?bonus?

小公司什么时候给你加工资，马上还是只是答应你了？有没有附加条件，几年内不能辞职之类的？如果只是口头答应，一堆附加条件，你留下来也没什么意思。59K也比你现在工资多点吧。

辞职这事，除非公司没你开不下去了，否则的话是开弓没有回头箭阿。不走我会每天担心老板会不会找人来替我，因为动了走的心思了，一年经验，这不是就是没经验么，市场上一抓一把。。

一般说来，日本公司比较累，本地或者美国公司会相对轻松一点。

gui1

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gui1

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neverfind

体力啊，要在工厂，你这么做，老板要上吊了。

gui1

原帖由 neverfind 于 2012-2-2 17:52 发表
体力啊，要在工厂，你这么做，老板要上吊了。

呵呵， 所以羡慕wage based 的啊，我一个晚上干出三个晚上的钱啊，

了解一下，salary based 大家都加班很多吗？

chenpu

日本人公司就是抠，但是应该可以学到不少东西，对你今后到达公司有帮助！

righttang

60和70还是差不少的，70吧，别想了。。。。

chenpu

原帖由 gui1 于 2012-2-2 17:15 发表


现在这个公司有一个问题，就是没有ot ，因为是salary based， 我曾经做到11点，然后开车1个小时到家，然后睡觉4个小时，继续开车1个小时到公司，因为需要赶工一个项目。这些都是没有ot的，当然，不是每天都是这样，这个只是特例，呵呵，不知各位的加班是个什么情况

加班从来不给钱，最多也就是day in lieu

null

大公司有玻璃天花板，其实去小公司发展更好，弄不好将来可以自己干。大公司，顶多当个经理，有自己一个屋子，到头了。小公司前景无限。听哥的，哥在小公司，干了几年，每年有利润分红。加起来绝对比神马大公司的经理多，而且现在才刚刚起步....

zzgirl

原帖由 gui1 于 2012-2-2 17:15 发表


现在这个公司有一个问题，就是没有ot ，因为是salary based， 我曾经做到11点，然后开车1个小时到家，然后睡觉4个小时，继续开车1个小时到公司，因为需要赶工一个项目。这些都是没有ot的，当然，不是每天都是这样，这个只是特例，呵呵，不知各位的加班是个什么情况

不考虑需要加班的公司。

即使偶尔有，也是换休或按法律1.5pay的。

根据行业的吧。

gifox

原帖由 chenpu 于 2012-2-2 19:26 发表

加班从来不给钱，最多也就是day in lieu

day in lieu其实也算ＦＡＩＲ啦。某个程度上说，我宁愿day in lieu也不要钱。

cicillx

我觉得小公司比大公司在很多方面灵活，请假呀之类感觉比大公司方便。如果楼主小公司做的技术还不错，留在小公司可能更舒服些。大公司规章制度太多了，麻烦。
当然，小公司老板也知道你不可能永远留在这家公司，老板也会留一手。所以，楼主曾还没结婚，还有机会博一博。结婚买了房，孩子出来，制约的就多了。

tryitagain

大公司budget扣得比较死，涨薪没有小公司快/灵活。

LuckyE

大公司对以后的发展有好处。