md, 哪位经历过公司被收购？ IT会被保留么？

greed

原帖由 linkspeed 于 2011-7-1 17:21 发表
我同事告诉我的，她的朋友，三嫂，公司想让她主动辞职，
就不给她活干，天天冷落她。然后她就不辞职，天天
看书准备考证，1年半以后，她考完了java, project manage
等等证，还是不辞职，后来公司给她钱走人，
跳槽到IBM，当projectmanager，
ibm可以在家上班，于是她飞回祖国，从家里上班。。。

这样也可以？那IBM不会在印度找个阿三，成本低很多啊。

uowzd01

人是砍不完滴，楼主加油

啦啦啦啦

原帖由 atransformer 于 2011-7-6 11:54 发表


靠，好公司。羡慕中。。。。。。。。。。。

所以，你应该看到机遇滴。。。公司大了，人员变动就多了
我们公司现在有两个经理的位子都空着呢，
但我觉得澳洲人好懒，老板找了2个人要提升他们，他们都不愿意，
就是因为这个经理位子担子比较大责任重

atransformer

GKZ

原帖由 atransformer 于 2011-7-6 12:25 发表

???

linkspeed

楼主不要太紧张，既来之则安之。
不过人失业过一次可以强壮一下心理。
再失业就不怕了。这事跟撞车一样。

atransformer

原帖由 linkspeed 于 2011-7-6 12:45 发表
楼主不要太紧张，既来之则安之。
不过人失业过一次可以强壮一下心理。
再失业就不怕了。这事跟撞车一样。

说不紧张是假的。 关键是气氛，太压抑了。

ericlgq

原帖由 atransformer 于 2011-7-6 12:49 发表


说不紧张是假的。 关键是气氛，太压抑了。

俺们这里上次裁员的时候也是，很压抑。
但是结果一出来，走的人都很爽，因为PACKAGE很不错，留下的都很郁闷。。。

托马斯索耶

裁员就是这样的，留下来的人要比走的人闷得多。因为走得人一切都确定了，而留下来的人反而前途未卜。

frankielynna

原帖由 linkspeed 于 2011-7-1 17:21 发表
我同事告诉我的，她的朋友，三嫂，公司想让她主动辞职，
就不给她活干，天天冷落她。然后她就不辞职，天天
看书准备考证，1年半以后，她考完了java, project manage
等等证，还是不辞职，后来公司给她钱走人，
跳槽到IBM，当projectmanager，
ibm可以在家上班，于是她飞回祖国，从家里上班。。。

阿三的话，要打折再打折，完了还不能全信。

atransformer

原帖由 ericlgq 于 2011-7-6 13:14 发表

俺们这里上次裁员的时候也是，很压抑。
但是结果一出来，走的人都很爽，因为PACKAGE很不错，留下的都很郁闷。。。

据已经被裁的同事说，PACKAGE很差

yuba

原帖由 atransformer 于 2011-7-6 13:39 发表
据已经被裁的同事说，PACKAGE很差

指望他们说package很好？

kr2000

小型私人公司，估计给个法定的package就算了

加油找工吧

GKZ

是， 小公司比较郁闷， 我们公司很多人走的兴高采烈

atransformer

这两天疯狂发简历，都是石沉大海。唯一一个回复的，还是个三个月的合同工。
昨天被收购方的二老板叫去聊天。 促膝长谈。 今天电话通知我，拿新合同。 刚看看，象征性的涨了一千刀。 我暂时可以残喘一下下了。

kr2000

很多中介的广告都是虚假职位
我现在都直接发雇主，回复比例是90%，条件match的话面试几率也比较高
可惜成功几率为0

先做着吧，这样找工作鸭梨小很多

原帖由 atransformer 于 2011-7-8 12:59 发表
这两天疯狂发简历，都是石沉大海。唯一一个回复的，还是个三个月的合同工。
昨天被收购方的二老板叫去聊天。 促膝长谈。 今天电话通知我，拿新合同。 刚看看，象征性的涨了一千刀。 我暂时可以残喘一下下了。

atransformer

原帖由 kr2000 于 2011-7-8 13:03 发表
很多中介的广告都是虚假职位
我现在都直接发雇主，回复比例是90%，条件match的话面试几率也比较高
可惜成功几率为0

先做着吧，这样找工作鸭梨小很多

如何直接找雇主？？

kr2000

seek上有部分是雇主发的，我看到中介直接就不点进去了
现在还有些中介发的时候不注明是中介，用private发的，但又没写明是哪个公司，这样的我也不发

然后linkedin和whirlpool.net.au上有一些雇主广告

做php的话，有个sydney php user group，有一些雇主广告

原帖由 atransformer 于 2011-7-8 13:18 发表


如何直接找雇主？？

Cooogeee

我公司原来的IT被并购了后就被辞退了，母公司的IT直接TAKE OVER

atransformer

原帖由 Cooogeee 于 2011-7-11 11:15 发表
我公司原来的IT被并购了后就被辞退了，母公司的IT直接TAKE OVER

package 如何？

atransformer

办公室环境很差。居然不咋开空调。热的我一天喝一升水。 终于遇到了team mate, 一个巴基斯坦的老大爷，叫穆罕默德。看了看他最新做的项目，居然还在用asp.net 2.0 而且有很强的 classic asp 风格。

老板也比较严肃。私人公司，真严啊。昨天下午，他来，找穆罕默德大爷要了所以人员最近一个月的internet history. 靠

混不到坑的萝卜

原帖由 atransformer 于 2011-8-31 20:46 发表
看了看他最新做的项目，居然还在用asp.net 2.0 而且有很强的 classic asp 风格。

换工作吧，否则你会在不断地摸索却没有高手指点下老死在小公司里做着不知道Dev还是Admin还是啥的啥……

uowzd01

那你可以做老大了

fly050505

原帖由 混不到坑的萝卜 于 2011-8-31 21:11 发表

换工作吧，否则你会在不断地摸索却没有高手指点下老死在小公司里做着不知道Dev还是Admin还是啥的啥……

非常赞同。
高手指点，进步神速

uowzd01

现在市场不好，有得做比没得做好

linkspeed

马上找下家。

atransformer

原帖由 linkspeed 于 2011-9-1 09:14 发表
马上找下家。

都找了两年了

Dan.and.Andy

原帖由 atransformer 于 2011-9-1 13:07 发表


都找了两年了

步步为营,不要想一下子就足迹平均了.

zhongbingo

原帖由 atransformer 于 2011-8-31 20:46 发表
办公室环境很差。居然不咋开空调。热的我一天喝一升水。 终于遇到了team mate, 一个巴基斯坦的老大爷，叫穆罕默德。看了看他最新做的项目，居然还在用asp.net 2.0 而且有很强的 classic asp 风格。

老板也比较严肃。私人公司，真严啊。昨天下午，他来，找穆罕默德大爷要了所以人员最近一个月的internet history. 靠

工作过私人公司，超级杯具

atransformer

原帖由 Dan.and.Andy 于 2011-9-1 13:10 发表


步步为营,不要想一下子就足迹平均了.

主要是只看金融相关的，面太窄了。