连载－也谈谈我在澳洲学习工作的事儿（大结局啦）

Bluelily

回来把故事说完。新工作开始了，压力还是挺大的，每天都有新东西要学不说，竞争也是及其激烈的。不知道各位童鞋公司里的performance review是怎样的，我的旧东家是每年在部门内部评估。不过是自己写总结，顶头上司给评分，大老板最终话语权。这里不是的。每年9月自己写总结（这点是一样的），上司propose a rating， 本地市场的高级经理们和Finance Director决定是否同意， 然后统一提交整个亚洲大区，把你放在所有同级的人群里，由高你1，2级的经理们决定到底给评几分 （1，2，3 等级）。你问了，这些经理们又不认识我，怎么给我评分啊？是这样的，在评级会上，你的经理有5分钟的时间来对你的工作表现做个小总结，轮着来，要花一天时间讨论。听完一遍，个人心里有了个大概，之后无记名投票，只有很少一部分人可以拿到rating 1，决大部分是2 or 2-；还有一小小撮rating 3 （离被炒不远了）－ typical bell curve； 你懂的。这是很血腥的，我前面提到的PIE理论很有实用价值。首先，你要工作成绩突出，试想一下，在会上要过50，60个人（同级别的），经理们听的烦都烦死了，没做过什么突出事迹的人很快就被遗忘了。公司很鼓励大家做breakthrough project，这样公司受益，个人也爬的快点。第二／三，是image/networking。澳洲市场不大，怎么和其它市场竞争，尤其是我们还远离亚洲总部。所以你要尽可能利用一切机会认识人，推销自己的成果，扩大自己的circle of influence － 比如：和你工作的市场，销售，物流，你的同事，上司，别人的上司。。。又说远了哈。

Bluelily

因为我现在还在这家公司，恕我不能写一些具体的事情了。简短说吧 － 我进公司3个月后做了一个pricing project，受到了很大的重视。之后的18个月又做了几个大项目，名声开始外传。我幸运的连续两年得了rating 1, the second year 排名第三，这样去年8月升了Group Manager。
在升之前，Finance Director 找我谈话，指出我两个地方需要改进：1. Be a visible leader; 2. People management skill。第一点呢， 也不是什么新鲜的问题了（前面也提到过）， 归根结底，是我们华人不太喜欢表现自己，好也不说，坏也不说。改进这点容易，脸皮稍厚就可以了，工作是自己做的，没什么不好意思的，宣传一下呗。
第二点从何说起呢？记得前面我说我有炒过两个人吗？我做过两个graduates的经理。我这个人没什么太大的耐心，同样的事儿说个两三遍以后就烦的要命。这是完全不符合公司的文化的。这是一家提倡内部提拔的企业，招人很是费过一些心力的，毕业生能被招进来，是因为他／她有做Group Manager的潜力；能升初级经理，是看到有朝一日能做Finance Director， 跳着几级来的。我的graduate面试分很高，在学校也是优等生，但是就是在工作中显示不出来一点优势。第一个我还留了他近6个月（试用期6个月），第二个4，5个月就让他走了。后来才听说这是公司在澳洲这么多年， 第一次没让graduate通过试用期。当然，让他们走，也不是我一个人可以决定的，而且大部分同事也都支持我的建议，但毕竟有悖公司传统文化，浪费公司资源。既然领导提了，就夹起尾巴好好做人吧。说起来幸运，给我的第三个graduate孺子可教， 表现非凡。4个月后，我的promotion就来了。
说到这儿，我的故事也差不多结束了。谢谢童鞋们的支持。

supra

好厉害的MM，佩服。

是金子就会闪闪发光，你让我们看到了一个很好的例子。

熊猫阿三

不错不错，顶一下！

nzwhappy

一气呵成，也羡慕版主狂加分。----给我加1分？

alicewong

看到各位牛人频繁的换工作频繁的高升，我也动心跳槽了

zujixin

谢谢楼主分享

才子

妹子你不能走，等你下文呢，比杜拉拉生动多了！
期待这个文章继续！

Bluelily

写完了呀。再写就是编了。

hzsunnybay

很好看，很受益

elaine琳

崇拜 我现在还在找第一份工作 不顺利

可乐妈

好厉害的MM，佩服!

风林火山

看了lZ的回忆录。感觉就像读了精英管理者的纪实文学一样。实在是令人钦佩！

[ 本帖最后由 风林火山 于 2011-2-23 18:54 编辑 ]

goodboy

看lz的职场经历很过瘾，lz是在工作学习贴中在F&A方面混得最牛的之一，看完了觉得其他神马的都是浮云呀。

dsh228

强大的楼主

gingerzjy

好精彩的职场生涯，看得过瘾！

terry11

好看

lowprofile

怎么感觉大家都是这么牛呢，我感觉我的澳洲的第一份工作就是一个fortune 100的企业在澳洲最底层的资料处理员。。。

s3070513

好精彩,崇拜!

dormimi

LZ好厉害。。
学到很多东西呀！！

minami

LZ好厉害啊。精彩。

mwang12

励志篇！

mich017

谢谢楼主的分享。有时候总结是为了更好的进步！祝楼主心想事成！

coconut123

楼主的经历丰富写的也好.
不知道楼主是男是女,感觉处事上挺有自己的特点的.
大家共勉.

平平淡淡

原帖由 coconut123 于 2011-3-3 13:18 发表
楼主的经历丰富写的也好.
不知道楼主是男是女,感觉处事上挺有自己的特点的.
大家共勉.

牛人自然有自己的特点，要不怎么叫牛人呢

dynamix

楼主的性格里‘缺乏同情心’。。。勇于跳槽，帮助她GO FROM STRENGTH TO STRENGTH。。。

很多伟人不仅没有同情心，而且很心狠手辣，如斯大林，老毛。。。

[ 本帖最后由 dynamix 于 2011-3-3 16:16 编辑 ]

diana999

写的真好, 佩服

Bluelily

各位童鞋好。真心谢谢各位的支持。有时真怕打开足迹，被网上的大拿们贬为炫耀贴。总结自己走过的这些年，是对自己努力的肯定，同时也希望能借此以实际经历打破一些网上的myth：诸如会计好找工，但没大前途之类。和我同时离开原公司的同事有两个华人， 最近都升职做了Reporting & Analysis Manager or Finance Manager， 都在大公司。
我在先后两家公司都做hiring Manager，有空讲一讲如何面试的事儿，如果有人感兴趣的话。

elaine琳

很感兴趣 一直在找工作 就是没消息

wavesye

期待LZ续篇