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楼主:lycans

职场怪象之华人经理 [复制链接]

michaelchin

木屐族

发表于 2010-10-1 13:11 |显示全部楼层

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原帖由 lycans 于 2010-10-1 13:09 发表

男的也嫁？？？
同学要知道哪位ceo， director是gay的话，给大伙介绍一下呀。哈哈哈。

男的就开餐馆做小买卖去吧

bulaohu

钻石靴族

发表于 2010-10-1 13:11 |显示全部楼层

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原帖由 PotatoChips 于 2010-10-1 13:08 发表

一叶障目，什么样的人都有，上升到民族有点扯了

你没碰到过这样的华人吗？好福气

michaelchin

木屐族

发表于 2010-10-1 13:12 |显示全部楼层

每个种族都有自己的职业，游戏都是这样的

CCNBand

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:15 |显示全部楼层

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讨论异常火爆啊,几分钟就滑出去5页了.

照这么说, 华人都去做contractor好了,做完了拍屁股走人.

floraz

金靴族

发表于 2010-10-1 13:15 |显示全部楼层

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归根到底我觉得还是 leadership skill的问题
做领导，没有点强势是镇不住局面的
强势不是虚张声势，是需要内涵和能力支撑的

gifox

版主

发表于 2010-10-1 13:16 |显示全部楼层

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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 13:03 发表
我觉得Lycans提的这个观点还是有道理的，两方面：

一是那些身为华人，却排斥华人，甚至对公司里的其他华人特别恶劣的华人，这些人还真的存在，我相信不少人都碰到过，这种现象很糟糕，很有害，大家都同意吧？

二是假设我们华人都是圣人 ...

没有过华人经理,不过工作过的几个公司,有的过讲华语的同级别同事都相处的很好,就是离开公司以后还互相到对方家作客的. 可能是我比较走运.

但是我有个问题,纯粹探讨一下.如果假设身为华人的做了经理了又了解华人不太团结.那么招人的时候会不会就刻意招进来一个华人? 因为你不知道你找进来的这家伙是不是会成为你的盟友,还是关键时刻背后给你一刀的.

当然如果是我负责一个技术部门,有一个华人,一个白人一个三哥.水平差不多.尤其是那华人有在亚洲国家工作的经验,那么我会倾向那华人的.因为我知道他努力干活,服从领导,加班不反抗的机会比较大.

PotatoChips

木屐族

发表于 2010-10-1 13:17 |显示全部楼层

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原帖由 bulaohu 于 2010-10-1 13:11 发表

你没碰到过这样的华人吗？好福气

干了６，７年确实没有，倒是某个电信行业的项目，中层领导一段时间都被中国人垄断了，然后从中国开始调人

lycans

金靴族

发表于 2010-10-1 13:19 |显示全部楼层

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原帖由 PotatoChips 于 2010-10-1 13:08 发表

一叶障目，什么样的人都有，上升到民族有点扯了

我感觉，相对来说很多华人不太喜欢搞职场政治，只注重自己本身技术能力的提高，以致职场生涯很快就封顶了。
就种族来说，在职场上，华人不爱抱团的情况特别明显。我知道的中东人，印度人，都要好一些。

澳币要涨，要大涨！！

michaelchin

木屐族

发表于 2010-10-1 13:19 |显示全部楼层

原帖由 gifox 于 2010-10-1 13:16 发表

没有过华人经理,不过工作过的几个公司,有的过讲华语的同级别同事都相处的很好,就是离开公司以后还互相到对方家作客的. 可能是我比较走运.

但是我有个问题,纯粹探讨一下.如果假设身为华人的做了经理了又了解华人不 ...

我现在主要招俄罗斯和东欧的，很不错

bulaohu

钻石靴族

发表于 2010-10-1 13:20 |显示全部楼层

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有可能

zhongbingo

金靴族

发表于 2010-10-1 13:21 |显示全部楼层

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原帖由 lycans 于 2010-10-1 11:26 发表
近日与朋友聊天，得知一位华人朋友从他干了近10年的管理职位（公立系统）退了下来。原因就是下面的几个鬼对他不爽，经常为鸡毛蒜皮的小事投诉他的领导水平，管理能力。虽说每次都是查无实据，但他的上司因为这些事对他的态 ...

非常同意, 华人经理对华人有歧视, 对鬼佬太弱
这样下去, 肯定干不下去

Icebreaker

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:21 |显示全部楼层

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原帖由 michaelchin 于 2010-10-1 13:12 发表
每个种族都有自己的职业，游戏都是这样的

hahahaha this is hilarious!

Happybanana

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:23 |显示全部楼层

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有意思的帖子。我目前正在培养我的华人团队过程中

。我觉得Leadership skills，技术能力和office politics都很重要。早到晚归就不用了，我不忙的时候每天930以后Rock in，上4.5
天班，不能忙得时候就很忙了。工作场合的话题很有意思

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lycans	+ 3	你太有才了

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LONELYMELBOURNE

铜靴族

发表于 2010-10-1 13:23 |显示全部楼层

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原帖由 CCNBand 于 1-10-2010 11:39 发表
当了老大，手下没马仔，怎么可能做得下去

另外，楼上说的对，一领导，早来晚走，让别人咋活

我们部门的executive director就是这样早来晚走，我们不是照样活的好好的

CA
山不转水转，出来混迟早要还的.......

CACAICAA
澳洲特许会计师协会华人联盟CACA

PotatoChips

木屐族

发表于 2010-10-1 13:24 |显示全部楼层

原帖由 lycans 于 2010-10-1 13:19 发表

我感觉，相对来说很多华人不太喜欢搞职场政治，只注重自己本身技术能力的提高，以致职场生涯很快就封顶了。
就种族来说，在职场上，华人不爱抱团的情况特别明显。我知道的中东人，印度人，都要好一些。 ...

为什么要精通搞职场政治才是上升的唯一通道呢？我不否认，在职场混，需要这个技能，但我觉得你把它看的太重了，向上爬就只能拍马屁，拉团伙，好像自己如果升不了职，就是这方面不行。Public sector，这样混才是最重要的技能，但private sector还有很多种其他混法，我根本不认为这跟种族有任何关系。

seth_chen

银靴族

发表于 2010-10-1 13:26 |显示全部楼层

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好经理是在公司斗争中能把责任推掉，好处捞到，而且自己吃肉的时候能给下面人剩点汤渣
跟着这个经理事情做的漂亮，有项目奖，有加薪，下面人谁管你是老中还是老印，你是哑巴人家都舍不得你走

lycans

金靴族

发表于 2010-10-1 13:28 |显示全部楼层

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原帖由 gifox 于 2010-10-1 13:16 发表

没有过华人经理,不过工作过的几个公司,有的过讲华语的同级别同事都相处的很好,就是离开公司以后还互相到对方家作客的. 可能是我比较走运.

但是我有个问题,纯粹探讨一下.如果假设身为华人的做了经理了又了解华人不 ...

我觉得这样就会形成一个恶性循环，华人害怕华人不团结，自己上去了不招或少招华人。华人间无法形成互助互信最后的结果就是华人在职场被边缘化，逐渐被其他种族超越。

我觉得这个也是华人在澳洲政坛缺席的原因之一。

澳币要涨，要大涨！！

Happybanana

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:28 |显示全部楼层

回复 75# 的帖子

职场晋升光精通政治也不行吧，得有机会。
机会来了，你的政治搞得好，技术水平和其他竞争者相似，领能能力不错，你就升了，其他人失望。

对种族不发表观点

PotatoChips

木屐族

发表于 2010-10-1 13:30 |显示全部楼层

原帖由 Happybanana 于 2010-10-1 13:28 发表
职场晋升光精通政治也不行吧，得有机会。
机会来了，你的政治搞得好，技术水平和其他竞争者相似，领能能力不错，你就升了，其他人失望。

对种族不发表观点 ...

我就是这个意思，明明是一个不称职华人经理的个人case，别没事就无限上升到民族

蓝马

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2010-10-1 13:31 |显示全部楼层

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我觉着很多同学的思想出发点就是错误的，为什么？
爬，拍，斗，团伙。

用这些词语来描述这些事情，可想而知在现实中会是个什么结果。

madling

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:32 |显示全部楼层

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华人职员浑水摸鱼的多你看都在上足迹哈哈~~闪!

PotatoChips

木屐族

发表于 2010-10-1 13:33 |显示全部楼层

原帖由 madling 于 2010-10-1 13:32 发表
华人职员浑水摸鱼的多你看都在上足迹哈哈~~闪!

你咋知道三哥不看他们自己版的足迹，haha

LONELYMELBOURNE

铜靴族

发表于 2010-10-1 13:33 |显示全部楼层

原帖由 lycans 于 1-10-2010 13:19 发表

我感觉，相对来说很多华人不太喜欢搞职场政治，只注重自己本身技术能力的提高，以致职场生涯很快就封顶了。
就种族来说，在职场上，华人不爱抱团的情况特别明显。我知道的中东人，印度人，都要好一些。 ...

不是不想吧，应该是语言和文化背景的差异导致搞不了。。。看看国内的官场吧。。。。

CA
山不转水转，出来混迟早要还的.......

CACAICAA
澳洲特许会计师协会华人联盟CACA

madling

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:35 |显示全部楼层

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原帖由 PotatoChips 于 2010-10-1 13:33 发表

你咋知道三哥不看他们自己版的足迹，haha

印度人喜欢唱歌不喜欢说话，哪来中国人那么多话？估计论坛比我们和谐。

啊！呃～～啊！呃～～～

lycans

金靴族

发表于 2010-10-1 13:35 |显示全部楼层

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原帖由 PotatoChips 于 2010-10-1 13:30 发表

我就是这个意思，明明是一个不称职华人经理的个人case，别没事就无限上升到民族

我从没有说过他是一个称职的华人经理。我之所以举这个例子，是因为这种现象在华人经理中并不是特例。
这贴，我想讨论的就是如何才算是一个称职华人经理，给大家一个借鉴，呵呵呵。

澳币要涨，要大涨！！

Cathyyun

皮靴族

发表于 2010-10-1 13:36 |显示全部楼层

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I bet there are good managers or even higher level from a chinese background out there... but those ppl are probably very westernised and wouldn't not go visit this forum ...