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楼主:denisezhang

[其他] LSL 太多了director 逼我马上休 [复制链接]

azurej

铜靴族

发表于 2024-7-31 16:11 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2024-7-31 14:37
不知道你做哪一行，IT是4天就做4天的活，不存在4天作5天的活的，因为在planning的时候就会把这个考虑到 ...

哪里存在今日事今日了哦这是最好的情况罢了
计划跟不上变化总有计划外的会找上来

KKei

铜靴族

发表于 2024-7-31 16:14 |显示全部楼层

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yanmin2k 发表于 2024-7-31 11:32
我也觉得cash out 不合算，要交税，还没有super. 但是如果离职，也只能cash out. ...

cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是cash out 最次的攒到最后离职时候pay out

估计我这个回帖是这主贴最有价值的，懂的自然懂

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helenah	+ 3	我很赞同

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幸运幸运

布鞋族

发表于 2024-7-31 16:16 |显示全部楼层

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假期多，真幸福啊。

Fernando

金靴族

发表于 2024-7-31 16:17 |显示全部楼层

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什么类型的单位？上市公司？

dilys

皮靴族

发表于 2024-7-31 16:18 |显示全部楼层

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我一般有就用，不攒。还经常假期不够，请unpaid leave。

che999

白金靴族

发表于 2024-7-31 16:29 |显示全部楼层

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KKei 发表于 2024-7-31 15:14
cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是c ...

AL cash out也没有super吗？

helenah

皮靴族

发表于 2024-7-31 17:08 |显示全部楼层

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che999 发表于 2024-7-31 15:29
AL cash out也没有super吗？

cash out有super, termination pay out才没有。

cppbug

金靴族

发表于 2024-7-31 18:37 来自手机 |显示全部楼层

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amyo(∩_∩)o 发表于 2024-7-31 15:03
planing可以把一天的活，plan成一个礼拜。

可以的，我觉得很多华人都或多或少会这么做，因为华人干活快，但不会一天的活plan成一个礼拜那么夸张

而且如果在一个自己喜欢公司，想要有所发展，这么做有时会得不偿失

123395

铜靴族

发表于 2024-7-31 18:56 |显示全部楼层

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群里专业人士比较多

星星星星

白金靴族

发表于 2024-7-31 19:39 |显示全部楼层

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认识的一个韩国同事在ARUP，也是长假太多，被让休了一个月

红泥小火炉

银靴族

发表于 2024-7-31 20:11 |显示全部楼层

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yanmin2k 发表于 2024-7-31 11:32
我也觉得cash out 不合算，要交税，还没有super. 但是如果离职，也只能cash out. ...

离职可以跟公司商量把termination date往后延，把年假在离职前用掉
比如要给4周notice，离职日期是8月30，但有4周未用年假，就把离职日期定在四周后的9月30号。这样既保证notice给足，又保证未用年假做大化利用。
如果新公司等推迟入职那就更完美了，等于是两份工作之间有个带薪gap可以休息一下，毕竟通常新工作入职后都很久没有大假可休

樟脑丸

皮靴族

发表于 2024-7-31 20:12 |显示全部楼层

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到每年五月review, 我们公司把年假控制在两周内的员工，7月1号奖励一周。

caridi

水晶靴族

发表于 2024-7-31 20:46 来自手机 |显示全部楼层

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不可以硬逼的吧最多建议除非你给我买机票定酒店

caridi

水晶靴族

发表于 2024-7-31 20:46 来自手机 |显示全部楼层

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况且都是拖家带口的哪儿能这么容易说走就走啊

combot

银靴族

发表于 2024-8-1 12:19 |显示全部楼层

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干的是什么会计的活啊？FA这种daily不该有那么多事的

denisezhang

水晶靴族

发表于 2024-8-1 16:00 来自手机 |显示全部楼层

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azurej 发表于 2024-7-31 10:40
当然没休啦
根据法规HR可以征求我的意见在我主动要求的前提下一年可以cash out 2周的leave而已
然后那年 ...

我看到说LSL 不能cash out

yjxdl123

皮靴族

发表于 2024-8-1 16:11 |显示全部楼层

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我留一年多的年假也是一次放五周啊，爲什麽不放假呢？

meya

金靴族

发表于 2024-8-1 16:13 来自手机 |显示全部楼层

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Annual leave 拿钱啊！

Autoelec

布鞋族

发表于 2024-8-1 21:07 来自手机 |显示全部楼层

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一天内有点逼人

azurej

铜靴族

发表于 2024-8-1 21:49 来自手机 |显示全部楼层

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denisezhang 发表于 2024-8-1 15:00
我看到说LSL 不能cash out

Cash out 的是AL 我也有几十天疫情时候攒的再加上我们公司每做一年就加一天AL，，

白兔

银靴族

发表于 2024-8-2 00:46 来自手机 |显示全部楼层

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KKei 发表于 2024-7-31 15:14
cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是c ...

cash out和离职时pay out有什么区别?

urbb

水晶靴族

发表于 2024-8-2 09:11 |显示全部楼层

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好多假期呀，真羡慕。我每年假期都不够用呢。

yuanlin1988

银靴族

发表于 2024-8-2 10:14 |显示全部楼层

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marco_lw 发表于 2024-7-30 18:32
我也赞同，图啥呢这是

在家闲的无聊，一堆家务要做，家人又不休假没法出去玩，搁我我也不休

tianne

银靴族

发表于 2024-8-2 10:41 来自手机 |显示全部楼层

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假期不够用的人表示狂羡慕-回国探亲不行吗？多爽啊

denisezhang

水晶靴族

发表于 2024-8-2 10:50 来自手机 |显示全部楼层

tianne 发表于 2024-8-2 09:41
假期不够用的人表示狂羡慕-回国探亲不行吗？多爽啊

可惜无亲可探。
后续是叫我修6周，我就先随便放个日子，到时候再改。
可能去国内两周，再在家休两周陪狗子。另外的学校假期用掉。
谁知道2025 会发生什么，到时再说了、可能director 滚蛋了。

denisezhang

水晶靴族

发表于 2024-8-2 10:51 来自手机 |显示全部楼层

yuanlin1988 发表于 2024-8-2 09:14
在家闲的无聊，一堆家务要做，家人又不休假没法出去玩，搁我我也不休

对啊。留着打底，万一哪天我想辞职或者被裁员呢。哈哈。

kane321

银靴族

发表于 2024-8-2 11:18 |显示全部楼层

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樟脑丸发表于 2024-7-31 19:12
到每年五月review, 我们公司把年假控制在两周内的员工，7月1号奖励一周。

奖励一周感觉挺慷慨的

kane321

银靴族

发表于 2024-8-2 11:21 |显示全部楼层

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denisezhang 发表于 2024-8-2 09:51
对啊。留着打底，万一哪天我想辞职或者被裁员呢。哈哈。

肯定啊，单身时说走就走，现在如果就一个人休，都不知道能干嘛，家里一堆事

marco_lw

皮靴族

发表于 2024-8-2 12:00 来自手机 |显示全部楼层

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yuanlin1988 发表于 2024-8-2 09:14
在家闲的无聊，一堆家务要做，家人又不休假没法出去玩，搁我我也不休

我的意思是，你这情况和好多华人同胞一样，是堆积很长时间都不休假造成的吧。总不能刚好时间领了lsl 老板就逼你用完

yuanlin1988

银靴族

发表于 2024-8-2 13:06 |显示全部楼层

marco_lw 发表于 2024-8-2 11:00
我的意思是，你这情况和好多华人同胞一样，是堆积很长时间都不休假造成的吧。总不能刚好时间领了lsl 老板 ...

怎么休假单位的policy应该都写的很清楚，没违反policy想怎么攒都没人管。我们这兄弟单位有个大哥攒了1000小时假没休，也没人逼他。

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