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楼主:denisezhang

[其他] LSL 太多了director 逼我马上休 [复制链接]

发表于 2024-7-31 15:11 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2024-7-31 14:37
不知道你做哪一行,IT是4天就做4天的活,不存在4天作5天的活的,因为在planning的时候就会把这个考虑到 ...

哪里存在今日事今日了哦 这是最好的情况罢了
计划跟不上变化 总有计划外的会找上来
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发表于 2024-7-31 15:14 |显示全部楼层
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yanmin2k 发表于 2024-7-31 11:32
我也觉得cash out 不合算,要交税, 还没有super. 但是如果离职,也只能cash out. ...

cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是cash out 最次的攒到最后离职时候pay out

估计我这个回帖是这主贴最有价值的,懂的自然懂

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helenah + 3 我很赞同

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发表于 2024-7-31 15:16 |显示全部楼层
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假期多,真幸福啊。

发表于 2024-7-31 15:17 |显示全部楼层
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什么类型的单位? 上市公司?

发表于 2024-7-31 15:18 |显示全部楼层
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我一般有就用,不攒。还经常假期不够,请unpaid leave。

发表于 2024-7-31 15:29 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2024-7-31 15:14
cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是c ...

AL cash out也没有super吗?
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发表于 2024-7-31 16:08 |显示全部楼层
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che999 发表于 2024-7-31 15:29
AL cash out也没有super吗?

cash out有super, termination pay out才没有。

发表于 2024-7-31 17:37 来自手机 |显示全部楼层
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amyo(∩_∩)o 发表于 2024-7-31 15:03
planing可以把一天的活,plan成一个礼拜。

可以的,我觉得很多华人都或多或少会这么做,因为华人干活快,但不会一天的活plan成一个礼拜那么夸张

而且如果在一个自己喜欢公司,想要有所发展,这么做有时会得不偿失

发表于 2024-7-31 17:56 |显示全部楼层
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群里专业人士比较多

发表于 2024-7-31 18:39 |显示全部楼层
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认识的一个韩国同事在ARUP, 也是长假太多, 被让休了一个月
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2024-7-31 19:11 |显示全部楼层
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yanmin2k 发表于 2024-7-31 11:32
我也觉得cash out 不合算,要交税, 还没有super. 但是如果离职,也只能cash out. ...

离职可以跟公司商量把termination date往后延,把年假在离职前用掉
比如要给4周notice,离职日期是8月30,但有4周未用年假,就把离职日期定在四周后的9月30号。这样既保证notice给足,又保证未用年假做大化利用。
如果新公司等推迟入职那就更完美了,等于是两份工作之间有个带薪gap可以休息一下,毕竟通常新工作入职后都很久没有大假可休
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发表于 2024-7-31 19:12 |显示全部楼层
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到每年五月review, 我们公司把年假控制在两周内的员工,7月1号奖励一周。

2018年度勋章

发表于 2024-7-31 19:46 来自手机 |显示全部楼层
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不可以硬逼的吧 最多建议除非你给我买机票定酒店

2018年度勋章

发表于 2024-7-31 19:46 来自手机 |显示全部楼层
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况且都是拖家带口的 哪儿能这么容易说走就走啊

发表于 2024-8-1 11:19 |显示全部楼层
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干的是什么会计的活啊?FA这种daily不该有那么多事的

发表于 2024-8-1 15:00 来自手机 |显示全部楼层
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azurej 发表于 2024-7-31 10:40
当然没休啦
根据法规HR可以征求我的意见 在我主动要求的前提下一年可以cash out 2周的leave而已
然后那年 ...

我看到说LSL 不能cash out
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发表于 2024-8-1 15:11 |显示全部楼层
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我留一年多的年假也是一次放五周啊,爲什麽不放假呢?

发表于 2024-8-1 15:13 来自手机 |显示全部楼层
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Annual leave 拿钱啊!

发表于 2024-8-1 20:07 来自手机 |显示全部楼层
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一天内有点逼人

发表于 2024-8-1 20:49 来自手机 |显示全部楼层
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denisezhang 发表于 2024-8-1 15:00
我看到说LSL 不能cash out

Cash out 的是AL 我也有几十天 疫情时候攒的 再加上我们公司每做一年就加一天AL,,

发表于 2024-8-1 23:46 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 白兔 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 白兔 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
KKei 发表于 2024-7-31 15:14
cash out 有super, lump sum termination pay out 没有super

AL/LSL 最合算的用法是take leave, 其次是c ...

cash out和离职时pay out有什么区别?
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发表于 2024-8-2 08:11 |显示全部楼层
此文章由 urbb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 urbb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好多假期呀,真羡慕。我每年假期都不够用呢。

发表于 2024-8-2 09:14 |显示全部楼层
此文章由 yuanlin1988 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yuanlin1988 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
marco_lw 发表于 2024-7-30 18:32
我也赞同,图啥呢这是

在家闲的无聊,一堆家务要做,家人又不休假没法出去玩,搁我我也不休

发表于 2024-8-2 09:41 来自手机 |显示全部楼层
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假期不够用的人表示狂羡慕-回国探亲不行吗?多爽啊

发表于 2024-8-2 09:50 来自手机 |显示全部楼层
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tianne 发表于 2024-8-2 09:41
假期不够用的人表示狂羡慕-回国探亲不行吗?多爽啊

可惜无亲可探。
后续是叫我修6周,我就先随便放个日子,到时候再改。
可能去国内两周,再在家休两周陪狗子。另外的学校假期用掉。
谁知道2025 会发生什么,到时再说了、可能director 滚蛋了。

发表于 2024-8-2 09:51 来自手机 |显示全部楼层
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yuanlin1988 发表于 2024-8-2 09:14
在家闲的无聊,一堆家务要做,家人又不休假没法出去玩,搁我我也不休

对啊。留着打底,万一哪天我想辞职或者被裁员呢。哈哈。
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发表于 2024-8-2 10:18 |显示全部楼层
此文章由 kane321 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kane321 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
樟脑丸 发表于 2024-7-31 19:12
到每年五月review, 我们公司把年假控制在两周内的员工,7月1号奖励一周。

奖励一周感觉挺慷慨的

发表于 2024-8-2 10:21 |显示全部楼层
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denisezhang 发表于 2024-8-2 09:51
对啊。留着打底,万一哪天我想辞职或者被裁员呢。哈哈。

肯定啊,单身时说走就走, 现在如果就一个人休, 都不知道能干嘛,家里一堆事

发表于 2024-8-2 11:00 来自手机 |显示全部楼层
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yuanlin1988 发表于 2024-8-2 09:14
在家闲的无聊,一堆家务要做,家人又不休假没法出去玩,搁我我也不休

我的意思是,你这情况和好多华人同胞一样,是堆积很长时间都不休假造成的吧。总不能刚好时间领了lsl 老板就逼你用完

发表于 2024-8-2 12:06 |显示全部楼层
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marco_lw 发表于 2024-8-2 11:00
我的意思是,你这情况和好多华人同胞一样,是堆积很长时间都不休假造成的吧。总不能刚好时间领了lsl 老板 ...

怎么休假单位的policy应该都写的很清楚,没违反policy想怎么攒都没人管。我们这兄弟单位有个大哥攒了1000小时假没休,也没人逼他。

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