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楼主:RodTemperton

[IT] 居安思危,北美的IT裁员潮会不会蔓延到澳洲 [复制链接]

发表于 2022-11-9 09:10 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2022-11-9 01:00
感觉没有意义,看高考录取分数就好。

同一级别的学校,护士 高考成绩一般是高于CS的
UTS

603230 B Computing Science (Hon) 80.40

606000 B Nursing 85.95
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发表于 2022-11-9 09:16 来自手机 |显示全部楼层
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yolandalinz 发表于 2022-11-9 08:07
management扒层皮,是一门艺术,裁员也首当其冲。一直觉得是自己语言能力和文化不及格,才觉得工作不好做 ...

意思是说你和你的小伙伴们都当上manager了 但做得不开心?

我一直觉得应该做自己喜欢的和发挥自己的强项 当然我理解并支持国人当mgr 不然我们永远进不了领导层 我们公司有几个华人mgr和director 但没有VP

发表于 2022-11-9 09:26 来自手机 |显示全部楼层
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Bessy 发表于 2022-11-9 09:10
同一级别的学校,护士 高考成绩一般是高于CS的
UTS


拿个例说有啥意思,谁都知道大多数成绩好的除了医法静算,下一个选择基本就是CS。你非要跟我说UTS这种蓝翔技校就业率也很高,我无话好说。
CS在UNSW说是录取分93,实际上99的大把,而在找工作的时候,高分的那帮学生在校期间成绩也好,毕业找工作优势非常明显。我原来公司招的Intern基本都是这类。

发表于 2022-11-9 09:35 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2022-11-9 09:26
拿个例说有啥意思,谁都知道大多数成绩好的除了医法静算,下一个选择基本就是CS。你非要跟我说UTS这种蓝 ...

nursing 就是你说的“医法”里面的医科。nusing 最高的分数线是  B Nursing (Ourimbah) 99.95。

没必要贬低别的学科。喜欢医的都是为了意义不只是钱,比大多数人更高尚些。

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发表于 2022-11-9 09:45 |显示全部楼层
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yolandalinz 发表于 2022-11-9 07:49
说的真好,能做IC千万别被忽悠做了lead,多加的那几万和压力不成正比

压力不是一个单向负面的事情来的. 压力可以使人有更好表现和走出舒适区.回头看已经往前走了很多.

不好的是超出个人能够负担的压力.这个具体每个人不同.

我自己经验是交织的,有时觉得what for ? 有时又有点成果, 推动自己往前.

说钱的事情,短期不划算的. 但是转成管理,不是为了转后的头2个级别的嘛.的确没涨多少.

我认识个top sales engineer, 转成管理是大幅度降薪.但是他想要在sales engineet的部门作出更大成绩的话,个人力量始终是有限的. 他的目标是翻几倍的部门业绩,这个超出个人能力.有抱负的,不走这条路也不行.

发表于 2022-11-9 09:57 |显示全部楼层
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Bessy 发表于 2022-11-9 09:35
nursing 就是你说的“医法”里面的医科。nusing 最高的分数线是  B Nursing (Ourimbah) 99.95。

没必要 ...

有点可笑了,非要说护士就是医科。护士的入学资格我都懒得贴出来跟你辩论了,这不是秃子头上的虱子吗?

我从来没说过护士不高尚,想反我见过几个读护士的女孩,我觉得他们都有颗金子一般的心才能去做那个辛苦收入又不高的职业。我觉得很多学CS的小孩也很高尚,怀着“科技让世界更美好”的愿景去读书,难道不高尚吗?

职业没有高下,但对智力水平,认知高度的要求却是不一样的。
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发表于 2022-11-9 09:58 来自手机 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2022-11-8 09:54
这些大厂在澳洲都有分部,比如微软和亚麻,如果美国裁了,澳洲也是迟早的事情吧 ...

没错,美国大厂比较慌,澳洲分公司太尴尬了,没有多少有能力的人,工资水平又不便宜。一锅端也不奇怪,我就是这样被裁过了3次了。最好还是进本地企业,虽然很low但起码不容易被裁

发表于 2022-11-9 10:02 |显示全部楼层
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IT裁员只是一个头,接着个行各业都会裁员,高端职位咔嚓,给公司预算留空间。然后人们都降级消费,避免通胀再次走高。

发表于 2022-11-9 10:35 来自手机 |显示全部楼层
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只要你在team不是排在靠后的位置基本没危险,除非整个team拿掉那也没办法。

发表于 2022-11-9 11:32 |显示全部楼层
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jimg1 发表于 2022-11-9 10:35
只要你在team不是排在靠后的位置基本没危险,除非整个team拿掉那也没办法。 ...

其实只要自己有能力,其实无所谓裁员啦,反正现在工作都在家干,给谁干不都是一样?我看过少数网站,写的很差,说明饭还是有的吃的啦,哈哈

发表于 2022-11-9 13:21 |显示全部楼层
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资本家对高人力不满了 澳洲的工资没那么高 这一点倒是可以避免 但是行业是相同的 趋势是相同的  IT必然会遭遇收缩 门槛提高 薪资停滞 回归到普通的行业 就和20年前的EE一样
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发表于 2022-11-9 13:43 |显示全部楼层
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Iconomachy 发表于 2022-11-9 13:40
以前我也这么想,后来工作久了,发现并不是单纯技术差造成的,很多其他因素,时间紧,人手少,钱不到位等 ...

你说的对,所以到处都是漏洞

发表于 2022-11-9 13:47 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2022-11-9 08:57
有点可笑了,非要说护士就是医科。护士的入学资格我都懒得贴出来跟你辩论了,这不是秃子头上的虱子吗?

...

IT, FINANCE都是周期性行业,尤其这次因为升息导致的科技公司估值大减,蓝领的还没有影响, 白领的成了主要冲击波的重灾区,最要命的是,IT还没有工会,连能讨个说法的地方都没有。
护理 老师都是非周期行业,旱涝保收,并且有工会。

回到你说的智商,你可能没孩子吧,你看看大学每年,是IT分数高还是Nursing的进入分数高.
举个例子:QUT的Bachelor of Information Technology (Computer Science) -70分就可以念了,nursing要至少86分.

发表于 2022-11-9 14:26 |显示全部楼层
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totore 发表于 2022-11-9 13:47
IT, FINANCE都是周期性行业,尤其这次因为升息导致的科技公司估值大减,蓝领的还没有影响, 白领的成了主 ...

Nursing 比IT 值钱啊

发表于 2022-11-9 16:20 |显示全部楼层
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我们单位还在拼命面试,根本招不到人

发表于 2022-11-9 17:02 |显示全部楼层
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做IT B2B销售还是很安全滴

只要quota做到,老板才不会动你呢
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发表于 2022-11-9 18:16 |显示全部楼层
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哈哈哈

这句是真理

世上哪里有什么铁饭碗

发表于 2022-11-9 19:47 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2022-11-9 10:57
有点可笑了,非要说护士就是医科。护士的入学资格我都懒得贴出来跟你辩论了,这不是秃子头上的虱子吗?

...

如果不是名牌大学, 猪都能学IT

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Bessy + 3 有点可笑了

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发表于 2022-11-9 20:09 来自手机 |显示全部楼层
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KiwiBear 发表于 2022-11-9 19:47
如果不是名牌大学, 猪都能学IT

ATAR考不出95+的,不建议学IT,学出来也是失业,不如去学水管工

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XQ66 + 4 我很赞同

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发表于 2022-11-9 20:12 来自手机 |显示全部楼层
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totore 发表于 2022-11-9 13:47
IT, FINANCE都是周期性行业,尤其这次因为升息导致的科技公司估值大减,蓝领的还没有影响, 白领的成了主 ...

我只能说你和我说的不是同一个IT...

我不仅有孩子,还负责招聘,既招过IT,也招过护士。不加班的话,护士的薪资从5万-12万,IT的薪资从8万-30万,哈哈。

发表于 2022-11-9 20:23 |显示全部楼层
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感觉没有意义,看高考录取分数就好。
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发表于 2022-11-9 20:25 |显示全部楼层
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anjunzhou 发表于 2022-11-9 16:20
我们单位还在拼命面试,根本招不到人

我们也是招的没走的快。主要是钱少,但是没有更多预算。

发表于 2022-11-9 21:21 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2022-11-9 05:38
你说的那种是大概100K,那是IT support

他讲的是application support,后者有180k的,不过不可能没有sen ...

好想做这种不接电话的support.  之前想转回来IT,得了一个会计软件的Help desk,要借电话,工资才7万,fixed term 才4个月,就推了。我看application support 薪资和系统所在的行业也有关系吧?
签名不可外链

发表于 2022-11-9 21:22 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 xjyoyo 于 2022-11-9 21:28 编辑
tyler_kwok 发表于 2022-11-9 05:49
fox总起那么早回帖?!

一般app/tech support不需要很深入的编程技能,但是scripting experie ...


我感觉support 最合适转BA了
签名不可外链

发表于 2022-11-9 21:33 |显示全部楼层
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Grange 发表于 2022-11-8 01:57
这个话题其实前不久讨论过一次。

首先我觉得至少在澳洲这种整个部门被连锅端可能性很小,所以我很有兴趣 ...

对一些美国公司来说,澳洲市场就是可有可无,大不了让印度远程支持,一锅端的可能性很大,留下两三个偶尔在客户面前露露脸就行了。
这种事情已经发生了,我不方便透露公司名字。但是澳洲人还是要居安思危,不要觉得自己很安全
之前很多人叫嚣着最好天天在家上班,方便摸鱼,虽然公司明面上不好说什么,但也让他们看到了砍掉你的可能性

发表于 2022-11-9 21:36 来自手机 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2022-11-9 20:21
好想做这种不接电话的support.  之前想转回来IT,得了一个会计软件的Help desk,要借电话,工资才7万,fixe ...

是,和行业相关。

support的系统越值钱,供应越少越值钱。
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禁止发言

发表于 2022-11-9 21:42 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2022-11-9 00:08
拿护士和码农比实在有点扯,智力水平1-10的话,高于3的就可以学护士,学IT的怎么也得高于7,否则学不出来的 ...

谢谢

第一次有人认证咱的智商高于7
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-11-9 21:48 |显示全部楼层
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midorixyj 发表于 2022-11-9 09:58
没错,美国大厂比较慌,澳洲分公司太尴尬了,没有多少有能力的人,工资水平又不便宜。一锅端也不奇怪,我 ...

澳洲工资水平比美国低很多吧

发表于 2022-11-9 21:49 来自手机 |显示全部楼层
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iepro 发表于 2022-11-9 21:48
澳洲工资水平比美国低很多吧

得看汇率

发表于 2022-11-9 22:13 |显示全部楼层
此文章由 zhaobin0220xsg 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhaobin0220xsg 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
matchabbq 发表于 2022-11-9 21:33
对一些美国公司来说,澳洲市场就是可有可无,大不了让印度远程支持,一锅端的可能性很大,留下两三个偶尔 ...

我司就是啊 Support组一锅端 转给了印度那边

好惨

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