新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 2008和2007年HSC的TOP200排名(NSW) (2008-12-23) patrickzhu · 我的台湾徒步 (2023-2-19) 士多可
· 2015西伯利亚铁路之旅 (全文完) (2016-8-27) patpatchow · 国家提供的10个福利(中文版) (2007-8-21) VIP
Advertisement
Advertisement
楼主:stephenlo

[IT] 你们公司有什么福利? [复制链接]

发表于 2022-10-8 14:20 |显示全部楼层
此文章由 Aquarius 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Aquarius 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
nylltznylltz 发表于 2022-10-7 21:26
1. 全家私保,升级为Family Plan后给我和我老婆两人各自分开的Quota,实际上就是个人的Quota双倍。最令人意 ...

2和7重复了,是不是重要的事情要说两遍的意思?你公司是AT开头那个吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-10-8 14:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hhse 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hhse 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 hhse 于 2022-10-8 14:45 编辑
KiwiBear 发表于 2022-10-8 14:06
没加班费是违法的吧?周六至少多50%,周末至少double


没有,不违法,不是强制加班。
就是活很多,时间很紧。每个人都加班,不是就我一个。
和没给的加班费比,那点福利零头的零头都不算。

发表于 2022-10-8 14:47 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 悉尼麦迪 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 悉尼麦迪 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xfelix 发表于 2022-10-8 11:38
关于医保用的是GU HEALTH?公司只支付tier 1的费用。也就是家庭收入超过tier 1,私保rebate减少或没有的 ...

要支付吗?我们超过了,没有支付额外的

发表于 2022-10-8 16:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 xfelix 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xfelix 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 xfelix 于 2022-10-8 16:05 编辑
悉尼麦迪 发表于 2022-10-8 14:47
要支付吗?我们超过了,没有支付额外的


在加入私保的时候tier几你你自己选的,就算超过了你也可以选tier0。但是这个只是第一个财年。后面ato报税的时候会让你吐出来的。

发表于 2022-10-8 16:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 nylltznylltz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nylltznylltz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Aquarius 发表于 2022-10-8 14:20
2和7重复了,是不是重要的事情要说两遍的意思?你公司是AT开头那个吗?

不是AT&T,上面有人说过了,是某西雅图血汗工厂

发表于 2022-10-8 16:30 |显示全部楼层
此文章由 我还年轻 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 我还年轻 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
- permanent WFH
- $1000 usd 的居家办公用品报销
- 每年 $475 usd 报销一切well being 健身相关
- 每年 $150 usd 购书费
- 每年 10 * $120 babysitting 费用报销
- 每月$50的手机补贴
- 女26周带薪产假 男20周带薪产假
- 每个月额外一天refresh day放假
- 免费早餐 午餐算福利吗?

还有其他7788小东西记不清了

员工一直吵着要全家私保 公司应该在筹划中吧
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-10-8 16:50 |显示全部楼层
此文章由 Aquarius 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Aquarius 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
nylltznylltz 发表于 2022-10-8 15:13
不是AT&T,上面有人说过了,是某西雅图血汗工厂

哦哦。这么好的福利抵消血汗,我也想去,可惜不懂那行。

发表于 2022-10-8 19:42 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 strawberry^ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 strawberry^ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1 手机2年一换,可以选iphone顶配,旧手机自留
2 公司圣诞庆祝在工作日 不扣年假
3 一年加一个月的奖金

发表于 2022-10-8 20:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 悉尼麦迪 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 悉尼麦迪 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我还年轻 发表于 2022-10-8 16:30
- permanent WFH
- $1000 usd 的居家办公用品报销
- 每年 $475 usd 报销一切well being 健身相关

这不就是Atlassian

发表于 2022-10-8 20:35 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 nkwd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nkwd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最值的还是私保呀

发表于 2022-10-8 20:43 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好公司好多啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-10-8 21:02 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 buggiba223 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 buggiba223 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Aquarius 发表于 2022-10-8 14:17
我们也一样,不拖欠工资/SUPER,不加班。还有个福利:上班干完活后坐着发呆直到下班走人。 ...

我们华人也太好满足了 不拖欠工资养老金那是雇主的法律义务啊 不是员工福利 哈哈哈

发表于 2022-10-8 21:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 active52004 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 active52004 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
viva2006 发表于 2022-10-7 17:27
我猜是Canva

canva福利和那个比弱爆了

发表于 2022-10-8 21:32 |显示全部楼层
此文章由 Aquarius 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Aquarius 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
buggiba223 发表于 2022-10-8 20:02
我们华人也太好满足了 不拖欠工资养老金那是雇主的法律义务啊 不是员工福利 哈哈哈 ...

是啊 我是太好满足了 一份刚够温饱的工资干了十年 惭愧啊

发表于 2022-10-8 21:45 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 buggiba223 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 buggiba223 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我还年轻 发表于 2022-10-8 16:30
- permanent WFH
- $1000 usd 的居家办公用品报销
- 每年 $475 usd 报销一切well being 健身相关

都天天在家上班了 还哪来的免费早午餐?是补贴去办公室的人?

发表于 2022-10-8 21:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
KiwiBear 发表于 2022-10-8 13:06
没加班费是违法的吧?周六至少多50%,周末至少double

不违法。当工资超出professional employee award 很多的时候,reasonable的加班不用给钱

前线基层员工才必须算的很清楚

有工会协议的另算
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-10-8 21:50 |显示全部楼层
此文章由 Aquarius 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Aquarius 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
buggiba223 发表于 2022-10-8 20:45
都天天在家上班了 还哪来的免费早午餐?是补贴去办公室的人?

免费餐就是给那些自愿去办公室的人享用

发表于 2022-10-8 22:55 |显示全部楼层
此文章由 我还年轻 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 我还年轻 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
buggiba223 发表于 2022-10-8 21:45
都天天在家上班了 还哪来的免费早午餐?是补贴去办公室的人?

年轻没成家或没孩子的还是愿意往公司跑一跑的

发表于 2022-10-9 05:42 |显示全部楼层
此文章由 cycwong21 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cycwong21 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大智慧 发表于 2022-10-7 00:10
我老婆刚拿到新公司offer,不能折成钱的福利包括:

- 全家私立健康保险

那你呢?

妳妻子在帮你打工吗?
见此ID,果断评分

发表于 2022-10-9 17:56 |显示全部楼层
此文章由 OzJasmine 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 OzJasmine 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大智慧 发表于 2022-10-7 00:10
我老婆刚拿到新公司offer,不能折成钱的福利包括:

- 全家私立健康保险

这,真的假的?感觉 too good to be true。如果是真的,老婆大人起码是C什么O级别的领导了。

不看不知道,那么多好福利的公司,羡慕!看来澳洲公司普遍不行啊,澳洲政府就更别提了,太弱了,啥啥没有

发表于 2022-10-10 14:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 xyymyy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xyymyy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
进来膜拜一下某位层主的老婆
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-10-10 19:10 |显示全部楼层
此文章由 点滴 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 点滴 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是进来瞻仰一下某位层主的老婆

发表于 2022-10-14 06:48 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 appletree777 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 appletree777 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大智慧 发表于 2022-10-7 00:10
我老婆刚拿到新公司offer,不能折成钱的福利包括:

- 全家私立健康保险

这个福利在澳洲属于top水平了,我朋友在欧洲的福利真是让人羡慕,
全家健康保险
一年30多天年假
公司配全新的宝马,每月油卡不限公里数
配i Phone,包话费
天天WFH,去公司提供免费水果和咖啡
配苹果电脑

发表于 2022-11-4 19:47 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 strangedog 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 strangedog 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每年一定额度free shares
两周只需要工作9天 就是一年多26天的年假
WFH+flexible working hours

发表于 2022-11-5 22:20 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 xjyoyo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
火锅的郭 发表于 2022-10-7 12:59
今天才知道澳洲最低10天病假,我们 15天,这就是唯一的福利了吧。。。。

我们和你们一样多5天病假。另外有一个iPhone se 手机,可咱其实也不需要。
签名不可外链

发表于 2022-11-6 02:30 |显示全部楼层
此文章由 sayaaz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
KiwiBear 发表于 2022-10-8 14:06
没加班费是违法的吧?周六至少多50%,周末至少double

不违法,我们合同明确写加班没有加班费,除非特殊情况。
敬畏耶和华是智慧的开端,认识至圣者便是聪明。
Advertisement
Advertisement

发表于 2022-11-6 07:44 |显示全部楼层
此文章由 尾巴竖高高 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 尾巴竖高高 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
也来瞻仰下某层主老婆。。。

发表于 2022-11-6 10:06 |显示全部楼层
此文章由 Grange 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Grange 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 Grange 于 2022-11-6 09:14 编辑

* 私人医保
* WFH
* 四天班(每天10小时)
* 公司有各种饮料,酒水,零食,还有一个咖啡师。
* 有sushi,三明治,牛角包什么的,但不是很好吃。
* monthly lunch
* Telstra手机计划
* 每两年换手机(Samsung / iPhone)
* MacBook Pro
* 男的有12周产假

发表于 2022-11-6 13:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Grange 发表于 2022-11-6 09:06
* 私人医保
* WFH
* 四天班(每天10小时)

除了4天工作制和WFH其它都可以折现呢。如果折现了给员工加工资,不会很喜悦,而且也就是加的那年高兴一下。

而把它们投入到福利里面,就大家都比较开心了。

发表于 2022-11-6 14:11 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我感觉我没有生活在澳洲啊,大开眼见。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部