无效

晓岚

谢谢楼上的所有筒子的建议和支持。 给大家报告一下今天的情况：

今天可能是我上班以来最沉默的一天了，几乎妹说什么话。

早上到的时候，没有和大家主动道gm，菲律宾人主动给我说gm，小小声的。没理他，过了一会儿，他给我发个邮件，说非常sorry，以后不会发生了。他feel bad。我没有理他。可以感觉的出他今天的情绪还是很受影响，说话也少很多，和别人开玩笑也没有那么大声，那么多。

鬼婆今天非常嚣张，又唱又跳，咿咿呀呀，手舞足蹈了一天。我从来没有看她这么开心过，似乎我得沉默给了她无限的动力和开心。没理她，平时也不怎么理她。

另外一个越南人平时也是极度喜欢拿人开唰的，而且自己往往笑得最开心。今天我们互相当对方透明。他都直接越过我跟我后面的人说话。他今天开心的很，照常拿人开唰。笑的开心的很。

经理似乎觉得了什么，两次都过来问我are u ok？我都很轻松的回答，i'm ok.

下班的时候，他们几个走得时候给我们说gbye，我都没有理他们。突然间，我觉得特别的轻松，我觉得我为什么要那么辛苦的去适应这个team，所谓的team spirit对我来说算什么啊。什么都不是，我过好自己的生活，他们爱怎么样是他们自己的事情。谁也改变不了谁。也许对待他们，冷淡和沉默就是最好的。还是等实际成熟，早日离开这个变态的team吧

ngunnawal

原以为在国内上班人际关系很复杂，没想到在这里也是不是什么省油的灯咯.

行者有疆

直接report to 经理， 保证他们不敢。 如果是我们老板的话会直接把他们开了

xsjrr

其实我觉得对那个菲律宾人没有必要这样，既然人家已经主动sorry,还特意发了邮件跟你道歉。还不理就是有点小气罗，不过可能lz还在气头上吧
另外不主动和他们说话，我觉得没有什么，反正是因为心情不爽，可是如果别人主动说bye了，你也可以礼节上的回应bye，虽然不用太热情。毕竟这是职场，不是小孩过家家，想不理谁就不理谁，还是要考虑一下礼节，别人可以粗俗无礼，自己可不要跟他们一样也无礼哈。
最后那个local小妇人听你这么描述感觉挺讨厌的，多大年经啊她？

￡猪猪￡

我碰到的问题不是别人取笑我
我们team leader 一个不晓得菲律宾还是马来西亚的黑皮女人 给我很多工作叫我去做 工作量是别人的两倍 不是我的活也叫我去干 要我cover另外一个比我级别低的同事 我虽然是新人 但也只能硬着头皮上 所有人里就我一个在那忙的焦头烂额 其他人却坐在那里聊天或闲逛 她当作什么也没看见 她是senior 我是junior 被欺负也只能生闷气 想哭也只能回家哭

CatITude

原帖由 ￡猪猪￡ 于 25-9-2009 10:33 PM 发表
我碰到的问题不是别人取笑我
我们team leader 一个不晓得菲律宾还是马来西亚的黑皮女人 给我很多工作叫我去做 工作量是别人的两倍 不是我的活也叫我去干 要我cover另外一个比我级别低的同事 我虽然是新人 但也只能硬 ...

昨天真是奇怪的一天啊，我也被气哭，也是工作的。

darling

深有同感呢
是不是给鬼佬工作的代价就是忍忍忍 到极限　然后爆发呢
有时候会想如果给自己同胞工作是不是会好点呢
哈 也许哪里都一样吧 小人当道的BUSINESS WORLD~
IF U WANT TO PROTECT URSELF
U HAVE TO BE MORE BITCHY　MORE RUDE MORE MEAN THAN THEM
THEN U WIN~ :)

careycat

楼主看来比较纯情，小时候都没有闹过绯闻的。直接说那是你的秘密情人，她们是嫉妒你的青春美丽不就好了。何必跟这些人讥歪呢？

CatITude

原帖由 darling 于 26-9-2009 12:30 AM 发表
IF U WANT TO PROTECT URSELF
U HAVE TO BE MO ...

还要再加一句more pretentious.

秋秋

我觉得在鬼佬的公司上班，或者说在所有的公司上班，都要把自己的不满说出来，和经理或对相关的人说。如果说你不说出来，别人不知道你的想法或你的底线。不要让别人觉得我们好欺负，特别是让别人觉得我们语言不好而欺负我们，我都觉得我们会2种语言（尽管英语不是很好），比这些只会1种语言的AUSSIE强很多。

不要说不和他们一般见识，有时就是要和他们见识见识，不要让他们得寸进尺。我都觉得绝大部分中国人工作还是很努力的，只有那些素质很差的AUSSIE因为我们的语言来取笑我们。我的前任经理非常好，他说如果他发现我的EMAIL里有任何语法错误，都会帮我校正，而且还怕我会心理自卑或不舒服，安慰我说其他人的类似错误他也会帮助矫正的。

所以我觉得只有一部分素质不好的人才会这样TAKE ADVANTAGE OF OUR LANGUALGE，我的原则是，如果他们会一直用相同的方法来取笑我多次，我就会反击回去。如果有时是开玩笑，笑笑就过了。

RWC

楼主这样消极对待也不对。想想办法，拉拢一下人，然后让他们狗咬狗！有时候是需要出点血的。千万不要让自己孤立下来，否则很难生存的，除非你也没打算在这里长做。不过走到哪里，类似的事情都会发生，所谓的弱肉强食，适者生存就是这个意思。

masterniu

楼主看来还是新人，没关系，这些狗屁同事你就随便应付一下好了，根本不用放在心上。现在最重要的就是积累工作的经验和知识，一旦你有独挡一面的能力，任何人再取笑你，2个英文即可： F**k off

paladinyw

你们这是啥公司啊？？！！正规点的公司不可能这样，鬼佬有可能背地里鄙视你，但是这班明目张胆就不正常了。
你还能容忍？？要是我直接上去打----别他妈讲什么要文明这种屁话。另外一种选择就是离开这个公司---我不相信在这样的公司能有什么前途。
该文明时要文明，该打就要打-----我们组了个队在澳洲打比赛，对方很野蛮，动作粗鲁过头了，我们队里的某mm直接上去一个泰拳招数将对方最嚣张的那个送进了医院，下次再打他们就老实了。

tintin1976

我们team的人也很8卦。
大家都互相取笑，但是有关国籍民族的玩笑大家不开，
这是底线。因为所有人都是外来移民。
（噢，不对，前台mm有个土著）
有次有个菲律宾的坏小子嘲笑印度人，team里没有印度人，
结果有个斯里兰卡mm不爽，直接告到hr，
从那以后就没人敢拿民族问题开玩笑。
楼主mm放轻松，我刚来澳州的时候被team的同事还欺负哭过，
两年后的今天，我还在做月子呢，
同事个个给我发短信，发邮件，8卦公司的是是非非。

我跟上面那个菲律宾的坏小子也曾经超过架，
他是澳洲出生，英文不成问题，
我就捡最严厉的词大声地回过去，
每句末，还要盯着他的眼睛，大声强调：you understand?!
后来不知道咋回事，我跟那个坏小子关系居然不错，
怀孕期间他经常给我水果啦，蛋糕。
休产假前还给我了一张购物卡。

所以楼主mm，这边的20几岁的年轻人就是这样的，
人都不坏，没心眼，高兴了跟他们扯扯皮8卦一下开开玩笑，
不高兴了当他们透明，没必要把自己搞得坏心情。

louise00

楼主MM，安慰一下先，这些厚颜无耻的人不仅澳洲有，中国也有，到处都有。
在第一次被她们开你和男同事的玩笑时，你就该严厉的叫她们stop spreading rumors

狄仁杰

原帖由 Portal 于 2009-9-25 00:51 发表
菲律宾人，越南人，印度人，埃及人还有一个正宗鬼婆

不是我种族歧视, lz完全是碰上极品组合拉

有同感，估计这个公司不是卖假酒就是卖假药的。

CDCD

我也遇到过类似情况。
有段时间有一同事爱跟我开玩笑，说我饭量挺大又好几次提前下班是不是怀孕看医生了。
刚开始开开玩笑我也一起嘎嘎笑笑乱说。不过后来一天说几次，几天说几次我真的是有点烦了。
我开玩笑似地提醒过这位同事两次：xx, that's enough. if I hear it one more time I will take you to HR.
这人还真以为我开玩笑呢，后来又喋喋不休地说。
我就忍不住了。说："xx, can you please shut up？ I am sick of hearing it."
好了，这个话题终于从此画上句号。

但之后也没有影响我和他的同事关系。还是正常工作交流。他也经常跑来给我八卦其他人。

我也和同事因为工作的事争执。她想推卸责任，我就偏偏要一字一句地大声说清楚那是她的责任。
LZMM不高兴同事们说的有些话就要说出来。Be tough at work。

有时候我听到同事抱怨中国厂家suck，我就会清清喉咙故意发出一些声音。他们就会很收敛了。
上升到种族国籍的话题在公司绝对是禁忌，一旦上报领导，一定会严肃处理的。

CDCD

原帖由 ￡猪猪￡ 于 25/9/2009 22:33 发表
我碰到的问题不是别人取笑我
我们team leader 一个不晓得菲律宾还是马来西亚的黑皮女人 给我很多工作叫我去做 工作量是别人的两倍 不是我的活也叫我去干 要我cover另外一个比我级别低的同事 我虽然是新人 但也只能硬 ...

猪猪MM,要让你的team leader告诉你每个task需要完成的deadline。如果deadline根本就是不合理的，就要跟她说清楚会有问题。
你一天只有8个小时，cover另外一个同事的工作量根本就不可能。其他人也应该分担。

一定要说出来。你不说她就认为你可以做完。

我们公司的经理也是这样。我刚开始的时候做了很多不属于我分内的工作。
后来发展到我要回家加班，我的男朋友也得帮我做。
我觉得这是个什么事啊。所以我就找经理谈话了。我说这些太多了。不是一个人做得完的。
后来这些事情我再也不用做了。当然经理也不用做。她只是把这些事情又分派给其他人了。

和我关系好的同事有句话：You need to push it back. You need to stand up for yourself. Otherwise you will get more and more stuff to do.
真的是真理。

晓岚

我这两天反省了一下，我不该说他们鬼老虚伪之类得话。但是一开始他们说玩笑得时候。我就应该制止发彪得。不过我个性软弱，不太能做的出来。再加上这个team文化实在是变态，下次我就有经验了。知道怎么对付这种人。

现在就懒得理睬他们了，爱怎么着怎么着吧。反正人心隔肚皮，大家都知道大家怎么想得，看透了，就这样。没必要表面上和他们岌岌歪歪了。

太有才了

我觉得我们公司的人都挺好的, 大家平时都开玩笑, 但是说的都不关民族, 不关同事, 只关客户的玩笑.

就是那个客户挺傻的,挺苯的... 然后大家笑笑就OK了.  都不说自己的事情.  有时候不满意某个领导的事情,大家都会站在一条线上, 同心协力, 互相支持..

我有一次, 剪了个那是非常流行的"MM"头,就是范 BING BING老用的那中齐齐圆圆的那种. 到公司后,同事都说好看, 很FASHION什么的(其实内心还真不知道是真是假). 偏偏我们有个经理走进来, 说我怎么搞个这样的头,很难看,.........BLABLA...

我也没在意,说实话,那经理就是嘴贱, 不让他说话地球就不转的那种..

第二天, 我的大老板居然直接找我聊天, 说我不要在意那个经理说的话，其实我的头剪的很好看, 不要理会那些不好的话语什么, 说他那个人其实就是嘴碎, 人挺好的什么的,

我还搞的莫名其妙, 不知道他怎么知道的, 其实我真的没在意,他自己到当真了,  呵呵.... 老外的世界真的需要会赞美...

晓岚

原帖由 狄仁杰 于 2009-9-26 21:03 发表


有同感，估计这个公司不是卖假酒就是卖假药的。

呵呵，其实想想就知道了，我们是IT部门。

霹雳小妞

我觉得LZmm你们经理来问你R U OK的时候，你不应该说I AM OK的 你应该当着这些同事面说：|昨天因为什么什么事情跟TEAM吵架了，不过刚才他们已经道过谦，已经没事了”。

你不跟经理说，经理正乐的装傻呢。你要是说了，他就必须SUPPORT你！

高密公主

菲律宾人，越南人，印度人，埃及人都不好对付，别和他们一般见识。

idontknow

呵呵，楼主，其实你得同事就是喜欢条软柿子开涮，你要是厉害了，他们就不敢了，我以前刚进公司的时候，就有人耍过我，后来我自己摆平了，所以弄得那些耍我的人很不爽，但是他们以后都不敢了，我和她们从来不谈自己私人的事情，只谈工作和公司的事情，还有社会上的新闻，和第三方（谁都扯不上关系的人）的事儿，不想带任何主观色彩，也不想对任何人进行评判和攻击。

还有个有个事，我搬家了，买的房子，所以上班远了，她们看我改搭公车上班了，

有一个人就问：你怎么搭bus了？
我笑答：搬家了。
她又问：搬家了？哪里？
我笑答：XXXX那边
她说：很远。
我说：是。
她问：为什么搬那里，租的房子？
我笑答：买的。
她说：好呀，反正租房子房租也贵。
我回：是。

我不想和他们讨论我自己的私人事情，所以她问一句，我答几字。后来她的同党得知，用很神秘的表情并且小声地问我：你搬家？
我答：嗯。然后低头做事。

心想，呵呵，这也算是新闻啊，他们也不想正面公开地和我讨论，因为这些人公开耍过我，搞得我很不爽，并且他们说话总是带刺，我也不想因为这些拌嘴的小事搞得同事之间面子上过不去，干脆还是少说私人事比较好，对和自己关系好的同事还以可以说一些。

顺便说，我的同事就是有鬼婆和印度人组成，并且印度人属于走狗的那种，很是可恨，我以前也遇到过越南abc，人很不好，心计甚多并且为人不善，我们的弱势就是语言不如他们，所以有些事情表达不够到位才会有误会，才会使有些人有机可乘

原帖由 晓岚 于 2009-9-24 22:44 发表
我说真的，并不想和他们吧关系搞僵，真要去告到hr了，我估计以后我在team里面也很难混了，因为这就是这个team的文化。说真的，我从来没有在这么奇怪的team里面呆过，居然他们以取消别人为乐的。

我一开始不知道， ...

[ 本帖最后由 idontknow 于 2010-6-20 01:42 编辑 ]

idontknow

我遇到过经典的经理，同事当面说话侮辱我，我的经理说他没听见，然后我一想，好家伙，没王法了，这样的话我在公司没法干了，都骑到我头上来了我要是还不作声，以后任何人来了都可以对我指手画脚了，我就直接冲着那个侮辱我的人说，你刚才说了那些话是吧！她说，没有。我很严肃并且语气相当沉重的说，你说了！她的表情明显是害怕了的样子，后来说，我道歉。

如果当天她不道歉的话，我会拉着她找hr的，但是那是最坏的结果，呵呵，因为那个时候我还没过试用期，我们在异国，人在屋檐下怎么能不低头，杀人不过头点地，她说了道歉，我也下了台，就算是平了，那个同事是鬼婆，比我大十几岁，我年轻，人长得小，平时不挣嘴上的便宜，好像他们以为我懦弱，并且我们母语不是英文，所以就以为好欺负。

从那里以后他们就不再那样对我了，但是我心里也下定决定跳槽了，公司的作风差劲，领导能力也不行，哪能在有人受侮辱的情况下说没看见，明显是主助长坏风气，就算是你领导的不愿意解决这种破事，或者说心里也带有偏向情节，也应该说句话打个圆场，谁让你是领导呢，这样的话新人进来就被耍被整，谁还能呆下去，对领导的工作也有影响。

不是所有的公司都是可以让你施展才华和实现职业理想的舞台，如果遇到不开心的工作，就当他是赚钱工具，然后有机会就找好点的工作走人，不生那份闲气

原帖由 霹雳小妞 于 2009-9-26 23:05 发表
我觉得LZmm你们经理来问你R U OK的时候，你不应该说I AM OK的 你应该当着这些同事面说：|昨天因为什么什么事情跟TEAM吵架了，不过刚才他们已经道过谦，已经没事了”。

你不跟经理说，经理正乐的装傻呢。你要是说了 ...

[ 本帖最后由 idontknow 于 2010-6-20 01:40 编辑 ]

idontknow

我觉得拉拢功夫是要做，但是不是所有的人你去拉拢都可以成功，总有一个地方适合自己的，工作就是工作，人挪活，自己把所有该做的都做了，还是没有效果的话，就去找个适合自己的地方，总会有的。

原帖由 RWC 于 2009-9-26 17:35 发表
楼主这样消极对待也不对。想想办法，拉拢一下人，然后让他们狗咬狗！有时候是需要出点血的。千万不要让自己孤立下来，否则很难生存的，除非你也没打算在这里长做。不过走到哪里，类似的事情都会发生，所谓的弱肉强食 ...

[ 本帖最后由 idontknow 于 2010-6-20 01:34 编辑 ]

idontknow

菲律宾人也不是什么善者，我发现在一个问题，只代表我个人观点，好像是那种肤色黄不黄黑不黑的种族，都是很麻烦，尤其对华人，还有就是古代被中原统治过的国家，对中国人都不友好。

原帖由 ￡猪猪￡ 于 2009-9-25 22:33 发表
我碰到的问题不是别人取笑我
我们team leader 一个不晓得菲律宾还是马来西亚的黑皮女人 给我很多工作叫我去做 工作量是别人的两倍 不是我的活也叫我去干 要我cover另外一个比我级别低的同事 我虽然是新人 但也只能硬 ...

雪梨大猪

原帖由 idontknow 于 2010-6-20 01:33 发表
菲律宾人也不是什么善者，我发现在一个问题，只代表我个人观点，好像是那种肤色黄不黄黑不黑的种族，都是很麻烦，尤其对华人，还有就是古代被中原统治过的国家，对中国人都不友好。

还有马来西亚 印尼人

雪梨大猪

楼主 我看了你的帖子 不想留在澳洲了 怎么办?

idontknow

说得好

原帖由 瓜农 于 2009-9-25 13:23 发表
给楼主的建议：
不要不理她们。每天上班打招呼，分别主动给那两个关心你的8婆报告：“我今天没带戒指”，“我中午准备去和那个男的吃饭去”，坚持两周一天都别拉下，他们就不会拿这个说事了。
并不是你英语好了才能 ...