美国公司工作三个月的感慨

zhengtuo

公司一般不会看你每周上班多少小时，但是要定期update工作进度，能让老板满意就可以了。

nis6

游山恋 发表于 2021-6-3 20:25
属于美国的remote职位

居然还能给美国薪水。羡慕。能内推吗？

游山恋

nis6 发表于 2021-6-4 11:33
居然还能给美国薪水。羡慕。能内推吗？

美国薪水是不可能的，仅仅比澳洲平均水平高一点而已

nis6

游山恋 发表于 2021-6-3 20:25
属于美国的remote职位

居然还能给美国薪水。羡慕。能内推吗？

cppbug

zhengtuo 发表于 2021-6-4 11:29
公司一般不会看你每周上班多少小时，但是要定期update工作进度，能让老板满意就可以了。 ...

的确，尤其work from home的情况下，没人整天盯着你，老板觉得你ok就可以了

gifox

pinkscooter 发表于 2021-6-4 09:52
得表现的怎样突出才能再拿到 RSU 呢？

版主 知道RSU 只是适用于 IT 牛人还是其他部门也有，比如marketin ...

谁，哪个岗位/等级可以有RSU 每个公司制度不一样的。
进去之前问清楚

需要多突出也是每个公司制度不同。普遍来说，做的普普通通，求求其其，是是但但就每4 年来一回

各种事件，比如每年前X% 表现，升级，升职等都可以触发再给你一包RSU。如果是高速发展的公司，融资来的容易的话，各种花式发钱发股票。

打折买股票差距也大，遇到过5% off （不买），也遇到过 15% off的

奖金，加薪在RSU前面都是浮云，占比太大了

本地企业比如Telstra，以前象征性发 1-3 K AUD一年，后来干脆不发了。

piggy1105

美国公司澳洲分公司的员工来报道（非it），我们公司普通员工没有rsu，只有高层，不过奖金倒是是个人就有，不像以前澳洲本地公司普通员工0奖金，然后super一直是10%赶超ato前面一点点还行，疫情期间政策灵活wfh，报销300。但是解封时候很多人回去办公室是怎么回事? 我自己一周2天回足够的了。
文化方面和上面很多公司一样特关心世界大事尤其人权方面，每逢什么blm，stop asian hate都要全公司发邮件表达态度和关怀，参加连续21周的DEI线上分享活动，感觉大部分属浪费时间，除了学习indigenous课程还挺有收获的，在高中时候都没学到公司学，真的跟党支部一样。对待员工也还行，有员工得癌症心脏病什么的需要长期休养也没说辞退，只是招人cover。
但是想说美国总部那边挺没人情味的，干活像打鸡血，然后回邮件都是比较高傲冷慢的态度，如果级别比你高，不等个几天他都不理你，连我老板都不理，像我这种小喽啰更不用提。
唯一一点好的就是财年过后，会有几个月的时间happy friday, 周五下午可以提前走人，当然你工作也行，看自己。

赵又廷

gifox 发表于 2021-6-4 09:11
信息不准确，在当地注册分公司很正常操作。澳大利亚本地那么多美国公司

难道Google，AWS在本地全casual ...

明白了，我了解到的应该是一些比较小的美国公司，澳洲和海外都没有分部，遇到想要海外的员工就不能给permanent职位。

happyheros

楼主对美国治安有没有什么看法。

weaknet

以前在国内的美国IT公司，拿着美国的同等薪水，日子过的比较舒服。现在来了澳洲，虽然挣得差不多，但是感觉工作性价比大降。

游山恋

happyheros 发表于 2021-6-4 15:26
楼主对美国治安有没有什么看法。

我不去美国，治安好不好我不关心的

happyheros

游山恋 发表于 2021-6-4 16:09
我不去美国，治安好不好我不关心的

不好意思，看帖没有看仔细，以为楼主已经在美国

gifox

赵又廷 发表于 2021-6-4 15:24
明白了，我了解到的应该是一些比较小的美国公司，澳洲和海外都没有分部，遇到想要海外的员工就不能给perm ...

会有那种情况的，如果是试水成立的前哨站，通过agent用contractor形式招人。有些不能给RSU改成给options

aboutime

游山恋 发表于 2021-6-3 20:25
属于美国的remote职位

应该比美国在澳洲分公司更忙呀

koala2021

楼主是不是得在美国和澳洲各交一次税，等到新财年才能向ATO申请退差额

游山恋

koala2021 发表于 2021-6-4 18:27
楼主是不是得在美国和澳洲各交一次税，等到新财年才能向ATO申请退差额

不需要

koala2021

游山恋 发表于 2021-6-4 18:55
不需要

那应该在澳洲有注册公司吧，或者Payroll外包给这边？

玄武真人

koala2021 发表于 2021-6-4 18:27
楼主是不是得在美国和澳洲各交一次税，等到新财年才能向ATO申请退差额

如果是美国公司的澳洲雇员， 应该只按澳洲税法交税。如果是澳籍美国公司雇员，但在澳洲远程为美国公司工作，拿美国本土工资， 那就有一个算哪国税务居民的问题， 如果每年超过183天， 应该算作澳洲税务居民， 真的有可能面对在美国交一次税， 到澳州再按澳洲税率补足差额的问题， 当然这取决于工资高低和交多少税。

koala2021

玄武真人 发表于 2021-6-4 22:06
如果是美国公司的澳洲雇员， 应该只按澳洲税法交税。如果是澳籍美国公司雇员，但在澳洲远程为美国公司工 ...

第一种情况那种在澳洲没有注册的纯海外公司也行吗

玄武真人

koala2021 发表于 2021-6-5 00:12
第一种情况那种在澳洲没有注册的纯海外公司也行吗

这要看该公司是否为澳洲交公司税。 如果没有， 我理解是为美国公司工作，按美国税法交税。

koala2021

玄武真人 发表于 2021-6-5 00:17
这要看该公司是否为澳洲交公司税。 如果没有， 我理解是为美国公司工作，按美国税法交税。 ...

海外公司不注册也能交吗

MK2

听着好像 Snowflake 啊

appletree777

赵又廷 发表于 2021-6-4 15:24
明白了，我了解到的应该是一些比较小的美国公司，澳洲和海外都没有分部，遇到想要海外的员工就不能给perm ...

这种能去吗，我也比较犹豫，看到这种职位不太敢投，怕不稳定，好处是永久的wfh。

sun2012

appletree777 发表于 2021-6-5 08:05
这种能去吗，我也比较犹豫，看到这种职位不太敢投，怕不稳定，好处是永久的wfh。 ...

没啥不能去的，wfh很好，但时差导致偶尔加班也是常态

koala2021

appletree777 发表于 2021-6-5 08:05
这种能去吗，我也比较犹豫，看到这种职位不太敢投，怕不稳定，好处是永久的wfh。 ...

这种可能得付扣过税的美元，要自己转换成澳元再交这边的税和Super，然后等到新财年再申请退税差

appletree777

sun2012 发表于 2021-6-5 16:38
没啥不能去的，wfh很好，但时差导致偶尔加班也是常态

感觉加班不会偶尔，应该会是常态。另一方面担心效益不好，随时终止合同

gifox

MK2 发表于 2021-6-5 00:36
听着好像 Snowflake 啊

snowflake最近在墨尔本招兵买马，还有一些开的岗位

几年以后

时薪澳洲最高，毕竟一天大部分时间可以做跟工作不相关的事情，健身房啊上网啊接送孩子什么的。

appletree777

koala2021 发表于 2021-6-5 17:27
这种可能得付扣过税的美元，要自己转换成澳元再交这边的税和Super，然后等到新财年再申请退税差 ...

感觉给工资应该是要么挂中介那，要么自己每个月给对方发invoice付款?

sun2012

个人觉得ESPP挺收买人心的，其实算下来公司花费也不大

还是大笔RSU好啊，羡慕