在被bully后决定离开现在这个没前景的小破公司！

lauraineyan

安慰一下，不容易。对worker's comp了解不多，就我身边看到和听到的实例，有人claim以后每年拿到的钱跟工资差不了太多，而且一直给到退休年龄。
保险存在的意义就是在需要的时候给需要的人。

白叨叨

另外，请大家注意澳洲职场没有明说但是大家都默认的一点，如果你claim Worker Compensation，以我这种情况，赢面很大，甚至代表公司的insuraner都联系过我说可以claim了，但是你一旦claim过了，如果被下一任雇主问起时，你需要如实回答。当然，给不给出具体细节是你的隐私和自由；但这肯定会影响到你得到这一份工作的可能性。更不要说如果想找政府类工作的话，也是个不小的麻烦。
以上，是Fairwork Ombudsman的员工在电话咨询中透露出来的。

面试过很多次，政府，私企都有，从来没有被问过这个问题。
这个话怎么听着像不鼓励你捍卫自己的权利呢？  
难以置信，fairwork会说这样的话。

momohan

仔细又看了一遍，你还是走吧。 小地方世故多。 说不定大老板孩子在经理侄子当老师的学校什么的。一个人就管一个村什么事，谁都不鸟谁，也不想得罪谁，这种地方人特糙，黑道的才有的吃。经常有理也没的讲。去大城市吧。

rabbitpoint

和顶头上司搞不好关系确实比较难受

annieblackcat

一条大鱼 发表于 2021-2-15 13:23
同情楼主。

人就是那么回事。无论人种，没有对权力约束，人就容易违反规则，比如楼主的主管。如果是大公司 ...

哈哈哈，对，我下一份工作想找大公司，好歹有个单独的HR部门，处理这种事情肯定和小公司不能比。

一条大鱼

annieblackcat 发表于 2021-2-15 13:51
哈哈哈，对，我下一份工作想找大公司，好歹有个单独的HR部门，处理这种事情肯定和小公司不能比。
...

大公司也有大公司缺点，但至少不容易出现bully.

annieblackcat

白叨叨 发表于 2021-2-15 14:04
另外，请大家注意澳洲职场没有明说但是大家都默认的一点，如果你claim Worker Compensation，以我这种情况 ...

fair work 和我的GP都有说到这个问题。
的确是，如果你想办，证明我随时可以出/我们鼓励举报workplace bullying，但是你要自己做决定。

另外，政府工和一部分雇主是会问的。
当然，胆子大的可以选择撒谎。

annieblackcat

lauraineyan 发表于 2021-2-15 13:34
安慰一下，不容易。对worker's comp了解不多，就我身边看到和听到的实例，有人claim以后每年拿到的钱跟工资 ...

首先我在电话里咨询了下律师，他们表示听起来有赢面，希望面谈。
我考虑了下，不想走这条路。
怎么说呢，我大学时的一个教授就经历过workplace bullying，决定告，结果判下来的赔偿是原来律师预估的三分之一，付了律师费后基本没剩啥，而且每次走流程必须经历的一次次审问，还有如何回应对方的反击，etc. 我个人并不想把自己变成祥林嫂一遍遍重温这些‘美好回忆’。
我不想让这一次的失败经历定义我，我依然想要在事业上走得更远。
所以，我要走出来，get through。

dorothyu725

欠骂 我以前工作一个地方 我刚来 经理也是的 后来被我狠很当着别人面教育了一下 然后平时被他欺负的一个俄国大妈一起帮我教育 后来经理见到老板说我和俄国大妈bully他 也就这样了

lunagal

不是我说风凉话，楼主早该f word 怼爆他了
他都侮辱你人格了，你还当他领导？

SalvatorX

土澳鬼佬都是欺软怕硬的，欺负到了你你不吭声，那你就准备再次被挤兑吧；
我们公司我也是唯一亚裔，一个bogan想bully我直接被我怼回到脸上，然后抱团另外两个bogan怼我，直接被我骂回去，现在也不敢吭声，只敢在背后小声评论一下
covid这段时间，那些racist觉得有点沃土可以发泄，千万别给他们生长机会。

wellye

lz就辞职换工作吧，这肯定是bully，就像你说的没必要浪费自己的精力了，能拿个好的reference check就好。
但是以后工作，我建议你不要越级，如果你的老板支持你的改进方法会采纳，那么对公司你和你老板都好，但这样老板可遇不可求，如果他不支持你还是跳槽的好，去大城市找一份适合自己的工作吧，越过直线mgr是职场大忌。

kikilala

再次总结，不要在小公司上班。大公司有HR，不敢这么搞

maggiezhu99

LZ, move on 吧。 你有野心，你自己说的，其实不说你顶头上司也看出来了，他感觉到你的威胁了，所以做事开始不讲道义了，这种事情，小到个人，大到国家之henchang间（中美关系）都是正常的。拿到一份好的推荐信另外该拿到的钱拿到就可以了。

另外如果再发生类似的bully 事情，最好找GP ，他们可以开创伤病假的，这样也能有理有据。记住，你的大老板和这家公司没有亏欠你，做事一码归一码。

bluetoliu

越级的悲剧，越级，到那个公司都是忌讳的。小公司本就不在意职位大小，钱才是关键，你应该和你的直接上司搞好关系，没准他有机会愿意推荐你，或者给你带来额外好处。

annieblackcat

bluetoliu 发表于 2021-2-15 18:27
越级的悲剧，越级，到那个公司都是忌讳的。小公司本就不在意职位大小，钱才是关键，你应该和你的直接上司搞 ...

额，不少人说越级的问题。
可是解释一下，我们公司只有大老板（Managing Director）和两个年轻的主管（Director），三个人从两位founder手里买下了现在的公司，不过founder还会一周几天地来公司上班。然后还有个office manager，工作的8年中超过一半的时间我会有一到两个同事，比我晚进去，但是实际工作经验比我高，就这样了，不过这个位置的人员在8年里换了8个。
可能是因为我从实习生开始做？公司里并没有明确监管级别啊，基本上都是大老板或者常驻的founder带我，我的工作也是汇报给他们。
在LZ工作的前3年中，和主管的互动就比较少或者说主管就基本无视我，很少交代任务下来。其中一个就在第四年搬到墨尔本，基本上是WFH的感觉，每周会议时会远程电话。
后来留下了的主管也开始给我任务，但是有一半的机率交给他的东西要么就是搁置很久再在需要交给客户前给大老板review或者在我给他的时候直接叫我给大老板review。很多时候，我需要主管做决定的时候也是要我直接问大老板（小公司，直接叫一声就是了，小到这种程度）。
另外，就是和主管本人提了没有改善才。。。

各位前辈，在你本人非常主动地想有效完成工作可惜你的主管屡次不是没有即使反馈客户要求或者因为计划能力差甚至没有计划却又不将你CC进和客户往来邮件，在多次向主管私下提出改进意见对方却毫无行动后，你除了找上级还有什么更好的应对措施吗？

作为职场小白真心询问。

Mercy

如果你觉得你的才华在这个公司得不到赏识，正确的做法是跳槽，而不是越级汇报给你的大老板，此乃职场大忌。

之后你所说的bully的事情, 只是你的一面之词，也不好多做评论。

但不管怎么说，你冒犯在先，因为你越级汇报。

而且，你又不站在经理或者老板的角度，你认为好的方法，在领导看来，未必像你想的那么好。

你告诉老板的事情，你的经理一定会知道，被你们经理知道了,能有啥好果子吃，想尽办法把你搞走就是了。

所以，在你打算越级汇报的第一天你就要想好了，要么取而代之，要么就随时打包走人。

别难过了，move on 就是了。

zhengtuo

开始骑驴找马吧，反正不打算待下去了，找到下家前，能请假请假，能偷懒偷懒，实在找不到更好的，就再混个一,二年，拿了long service leave再辞职。总之工作只是生活的一部分，别太感情用事。

Mercy

annieblackcat 发表于 2021-2-15 21:57
额，不少人说越级的问题。
可是解释一下，我们公司只有大老板（Managing Director）和两个年轻的主管（Di ...

"你的主管屡次不是没有即使反馈客户要求或者因为计划能力差甚至没有计划却又不将你CC进和客户往来邮件，在多次向主管私下提出改进意见对方却毫无行动后，你除了找上级还有什么更好的应对措施吗？"

你主管交代你的事情，你做好就是了。
至于“你觉得”他没有计划，他不cc你邮件，这是你主管自己的事情。而且你的主管没必要在意你怎么认为他。
他只会在意他的上司怎么看他。也就是，你们的大老板觉得他做事有计划，又会跟客户哈拉就够了。

你觉得你上司工作能力不行，你可以选择去另外一家公司换一个经理。没必要在不开心的职场环境里多做停留，似乎你也是这样选的

bluetoliu

annieblackcat 发表于 2021-2-15 21:57
额，不少人说越级的问题。
可是解释一下，我们公司只有大老板（Managing Director）和两个年轻的主管（Di ...

如何处理人际关系恐怕比你提有用建议更重要，公司越小越是这样。如果你真的想提建议，可以通过你的客户跟老板提，不要自己直接来。
如果感觉被穿小鞋，自己又搞不定主管，就开始准备下一份工作吧。

深蓝泡泡

那么多面试offer, 从来没有被问过work cover的事情，楼主你这个可以不用那么担心的

gifox

annieblackcat 发表于 2021-2-15 20:57
额，不少人说越级的问题。
可是解释一下，我们公司只有大老板（Managing Director）和两个年轻的主管（Di ...

你这种小公司讲什么层级啊。

一般公司架构的经验恐怕不能套上去

所以别人的经验恐怕not applicable

不走寻常路

拿到PR了就行 换个地方重新开始

愤怒的小鸟

annieblackcat 发表于 2021-2-15 21:57
额，不少人说越级的问题。
可是解释一下，我们公司只有大老板（Managing Director）和两个年轻的主管（Di ...

我会在两年后就跳槽，这种小公司很明显就没有上升空间。你野心再大，能够取而代之吗，如果有把握能取代其中一个director ，那就大胆的搞，如果不行，早就该走人，你身边的同事走的那么频繁，是为什么呢。

flat26a

楼主，在整件事里，作为一个职场新人，你有做得不够好的地方，比如越级这种职场大忌，上面有同学已经认真分析了，我就不说了。

在你面前有两条路，一个就是Move on，道理就是有段时间网上很流行说的不要和垃圾人纠缠。就像你出门散步不小心踩到了狗屎，你会因为很生气就不停的在那堆狗屎上踩来踩去吗？还是自认倒霉擦干净鞋子往前？工作生活里也一样，shit thing happens，如果不想纠缠就大步离开找一份新工作，不要再愤愤不平。

第二条路，就是不想自认倒霉，要把那泡狗屎踩死。如果想好这么做，那么我可以告诉你一个办法，你甚至不需要找律师，也可以把WorkCover Claim 打赢。你要做的就是到WorkSafe 的网站上下载 WorkCover form，把主要信息填好，然后带到你的GP那里让GP开假条，再递交给Work Safe。递交以后WorkSafe会安排你去见他们指定的psychologist，然后然后这就是重点了，你在那个psychologist的表现会决定你的claim 会不会被accept，你自己都说了“被确诊为带有自杀倾向的抑郁和焦虑”，你只需要强调你的自杀倾向，给psychologist看你自杀未遂的证据，然后你的claim就肯定不会被reject的！在澳洲自杀是终极杀手锏，workcover 是no fault system，他们不那么care因果关系，如果你提到了自杀，所以他们绝对不敢take the risk to reject your claim，因为如果他们reject了你之后你真的自杀了，他们没办法承担这个责任的。

我最近2年看到过4-5个 psychology 相关的 workcover claim（bullying, stress...) ，有的被拒了有的被接受了，其中有一个所有人都觉得没有证据，没有任何可能被accept的claim却被accept了，当时我们所有人都是大吃一惊（因为那个claim的人本身被5个人投诉到HR，包括3个sex harassment的case），后来才知道那个人在 psychologist面前played suicide card，所以他的case才被accept了。Workcover这个系统并不是公正的，如果你知道怎么play the game，你就可以得到你想要的结果。。。WorkCover没什么调停的，就是accept or reject。Accept 后额外赔偿不会有，但是你可以不上班拿90%的工资和以前及将来所有相关的医药费，也不是很差吧？

你担心以后的雇主会问这个问题，那你是多虑了，workcover的detail是属于隐私，新雇主在没有征得你的同意的情况下，是不可以向别的地方打听的。我也从来没见过面试问到过这个的，至少，在政府工作面试里，这个是肯定不能问的，如果你被问了，你完全可以去投诉那个interview panel

手机写了这么多字，希望对你有帮助

BlueMountainAu

flat26a 发表于 2021-2-16 07:27
楼主，在整件事里，作为一个职场新人，你有做得不够好的地方，比如越级这种职场大忌，上面有同学已经认真分 ...

太厉害了，终极杀手锏，死给公司看，就问公司怕不怕？哈哈哈

snoopy83

BlueMountainAu 发表于 2021-2-16 09:29
太厉害了，终极杀手锏，死给公司看，就问公司怕不怕？哈哈哈

好办法，哈哈哈

vince123890

自己的身心健康最重要，加油

ekong

Sharon09 发表于 2021-2-14 11:53
你说的没错，问题是华人几乎只能是做事的，你去社交，人家理你吗？呵呵。这根本不是忽略不忽略的问题，而 ...

有的理有的不理。所以放弃所有希望是比较保守了

annieblackcat

flat26a 发表于 2021-2-16 07:27
楼主，在整件事里，作为一个职场新人，你有做得不够好的地方，比如越级这种职场大忌，上面有同学已经认真分 ...

哇啊~感谢回复！
特别是work com claim的部分！
未知产士恐惧，看完之后我坚定了自己拿钱走人重新来过的决心。

人生很长，不能浪费在这坨狗屎上！