有面试无offer- 后续contract

matutu22

beeinblue 发表于 2021-7-23 16:50
认知需要提高，

在岗位上要扩展的领域也很多，之前职位做technical officer，负责清理alarm，还要负责sc ...

是的 沟通要掌握方法 其实很多管理级别上的人大家都很讨厌 比如会说他们 做事不行说话一套一套的
但就是这种才值得思考 因为他们的沟通能力， 比如engineer不能只能用engineer能懂的语言沟通 而且要能用designer/pm/ any stakeholder能理解的语言解释technical的term，customer impact, etc 我感觉这是很多职业想当senior必须的技能。其实都是互通的 这些沟通技能不分行业国家文化 都算管理能力的一部分。这样老板才会喜欢你

appletree777

beeinblue 发表于 2021-7-23 16:50
认知需要提高，

在岗位上要扩展的领域也很多，之前职位做technical officer，负责清理alarm，还要负责sc ...

楼主有没有分析过为什么面试失败，感觉真的很夸张，你懂技术找不到工作，，是不是你本身对岗位级别有要求，非要中高级，试试低一个级别的

beeinblue

appletree777 发表于 2021-7-23 17:08
楼主有没有分析过为什么面试失败，感觉真的很夸张，你懂技术找不到工作，，是不是你本身对岗位级别有要求 ...

有问过feedback，大部分不回答，有的说有更合适的，拒绝的说辞罢了，还有的担忧技术方面的，
技术是要在实际应用中提高的，我自己怎么学习看也还是要用起来才行，需要工作机会，走入了死循环。

低级别的也投过，回复是他们想找工作年限少一些的，应该是想要年轻些的

maifangmaifang

楼主加油

beeinblue

这几天面了2个， 下周还有一个，求offer

雲帆

我是觉得初级的岗位 因为价格便宜 找工就容易很多
有一点相关的工作经验就能比较轻松的通关面试

中到高级职位 一个是坑位少 竞争多
再有要价比初级高出不少
面试就不只是考察经验和能力了
会有很多的弯弯绕在里面
比初级岗面试就困难了许多许多

beeinblue

谢谢各位，找到份短期contract，先做起来好好工作， 希望可以extend

maudlin

beeinblue 发表于 2021-7-23 17:27
有问过feedback，大部分不回答，有的说有更合适的，拒绝的说辞罢了，还有的担忧技术方面的，
技术是要在 ...

你没有必要把自己的年纪 还有所有工作经历都写在简历上。像我 只写了IT相关的三年 以前无关是都没写。人家都以为我才毕业三年 哈哈

belinda_wyt

大龄IT女，国内TOP公司近十年经验，来澳洲家里看了几年娃，然后小startup parttime了2年。重新开始找工作，发现面试时人家关心的都是这最后2年的经验，之前大厂的经验有的象征性的问一声，有的问都不带问的。

W安安

beeinblue 发表于 2021-8-10 15:02
谢谢各位，找到份短期contract，先做起来好好工作， 希望可以extend

加油！

beeinblue

各位好，这份contract提前结束了之后找了份labour的工作，
总结， 跟同事的沟通中问了些问题，他说appologise that I don't have too much time coaching.

也在考虑转行业转职业到比较近的比如IT或者干脆直接学个其他好就业的科目
考虑到自己年龄和其他各方面

有几种策略路径 1.现在的工作继续做，part time读书转职，
相关-IT数据类，software development, AI   主要市场导向，投入时间精力财务中等，风险等级低
不相关- public health  dental, pharmacy ， tafe 建筑类，主要兴趣少许市场导向，投入时间精力财务高，风险等级高

2. 现在的边做边继续找专业工作，然后兼职读书，提升开阔视野给自己多点机会


欢迎各抒己见

xxxxyyyy

我看了一下楼主经历，有2个原因。

1. 英语
2. 背景

不知道楼主39岁有多少大公司大项目经验，英语雅思能到多少分水平？
39岁继续读PHD有帮助，如果还是像本科那样学习，基本帮助不大

beeinblue

xxxxyyyy 发表于 2022-1-15 16:35
我看了一下楼主经历，有2个原因。

1. 英语

英语8年前考过o7，这几年可能还退步了些，大公司大项目就不敢讲了，做过些小项目