Payroll 想转行，求建议

scoop2019

YC_SUSAN 发表于 2019-10-21 16:37
关于payroll这个性价比特别高的行业， 我想简单介绍一下。

目前的市场根本不是这样的，大部分中型都在外包，小公司根本都是会计或owner自己做，大公司有的职位根本都以饱和，职位都被长期占用，payroll本身大公司机密的避讳，不会轻易找人的。

mqyan

blueray 发表于 2019-10-26 09:56
用SAP都是大公司，这样的公司也裁payroll吗？

我也在sap的大公司，我看我们最基本的payroll是outsource了，公司里依然有一个payroll team十几人

YC_SUSAN

scoop2019 发表于 2019-10-26 20:28
目前的市场根本不是这样的，大部分中型都在外包，小公司根本都是会计或owner自己做，大公司有的职位根本 ...

哈哈，信息真是天生地下！

交流一下，我在payroll工作10年，7个公司，500-6,7千人， 只有一个international的2000人公司外包给新西兰，另外一个先外包给ADP然后变成in-house,其余都是in-house.

可以请问你的经历？无意冒犯，只是想看看为啥信息差别这么大

YC_SUSAN

mqyan 发表于 2019-10-26 23:11
我也在sap的大公司，我看我们最基本的payroll是outsource了，公司里依然有一个payroll team十几人 ...

大公司的payroll，特别是international的，外包的概率会大些！即使被外包，它还是需要自己staff，从基础的数据收集到回答员工的问到payroll compliance到流程的优化！ 更何况外包的公司绝大部分还是在澳洲（我真是没见过外包
到海外的，新西兰除外，但根据前面朋友的信息，的确有
）

scoop2019

[quote]YC_SUSAN 发表于 2019-10-27 08:14
哈哈，信息真是天生地下！

交流一下，我在payroll工作10年，7个公司，500-6,7千人， 只有一个internatio ...[/quo



我6年MA
你完全曲解
外包指的是外包给firm事务所，跟外包海外根本两个意思。大公司当然不太可能外包给事务所，他们甚至会雇payroll一组人来做，中小基本都是自己做或外包给firm，我想说的是tax和payroll是外包给事务所最多的项目，这个是也是很多事务所的主要业务.

YC_SUSAN

scoop2019 发表于 2019-10-27 08:54
[quote]YC_SUSAN 发表于 2019-10-27 08:14
哈哈，信息真是天生地下！

谢谢分享，第一次听说payroll外包给firm！印象中firm 都是跟税有关，比如给私人退税或者小business记账并处理税务。

我们一般说payroll外包是指把payroll transaction部分外包给一个专门帮其他公司处理payroll transaction的公司，一般都是payroll软件公司，不如ADP,CHRIS21, ALESCO, MICROPAY等等，跟firm毫无关系。这些公司都是在澳洲本地用自己的软件帮其他公司处理payroll transaction 这部分。

谢谢分享！

sugarling

楼主，我很理解你现在的迷惘，我也曾经有过。与其听他人的观点，不如整理一下自己的内在，看清楚自己；之后再看看现实，这个现实很容易看到，可是很多人以自己经验立场一叶障目。
你先了解你的内在，记得看过一本书建议你最好选择跟自己智商像匹配的行业，不然你到40岁的时候你会心生厌倦，其实持续的厌倦跟犹豫本身就是一种答案。你做payroll是为了面包，还是同时想找寻一份job satisfication。
关于现实，关于payroll 和accountant需求。 你打开seek， 输入payroll，选择墨尔本，选择上限8万出来的数据是726 Jobs；然后你输入accountant，出来的数据是2678。
你再选择上选20万+的全部工作， Payroll 数据是932， Accountant是4169。
也就是payroll， 8万以上到 所有的Melbourne需求时，只增加了205个jobs ，而Accountant，8万以上增加了1491个jobs。
这个数据说明了什么， 你满足现状，payroll也可以；你追求更大的可能性，accountant这个职业会带你去更远的地方。 我只是罗列了seek上面的数据，也没有什么好评价的。
希望你找到自己的职业规划。  

YC_SUSAN

sugarling 发表于 2019-10-27 11:40
楼主，我很理解你现在的迷惘，我也曾经有过。与其听他人的观点，不如整理一下自己的内在，看清楚自己；之后 ...

Very good analysis !

In a medium sized company, normally there are about 4-6 accounting staff while only one payroll staff. Clearly there are more accounting job than payroll jobs.

However, the other factor which should also be considered is how many people are looking for accounting jobs and payroll jobs. It is automatic for accounting graduates to look for accounting jobs but it is very rare for them to look for a job in payroll.

Every year, thousands of accounting graduates are looking for accounting jobs, not payroll jobs.

At the moment no uni offer any course in payroll,only a few certificates and a diploma (for senior positions) offered by Tafe, therefore, compared with accounting, much less people are looking for payroll.

That's why at the moment, payroll job is easier to be obtained.

Those tafe courses are not as practical/relevant as the training (some of them are even just rubbish) , much more expensive, has nothing to do with job hunting skills....... only a certificate is not enough for most of we Chinese guys to obtain a job.     


If only 1/4 of the accounting graduates shift from accounting job to payroll jobs, the payroll job hunting would be much harder than accounting's.

Happy to discuss and hopefully this kind of discussion can give more useful info to those in needs.

smile-ever

blueray 发表于 2019-10-26 09:56
用SAP都是大公司，这样的公司也裁payroll吗？

是，我们前公司的确挺大的，但也扛不过趋势。不过前几年Linkin，只要你把状态公开，还是有很多update position发到邮箱，最近半年即便有，也都是一些重复的信息，行情江河日下。我觉得一方面是技术的发展，对人力需求降低；另一方面是澳洲人工成本的确比其他国家要高不少。

YC_SUSAN

smile-ever 发表于 2019-10-28 21:15
是，我们前公司的确挺大的，但也扛不过趋势。不过前几年Linkin，只要你把状态公开，还是有很多update pos ...

Normally only those bigger and international company tends to outsource payroll, not those medium sized companies, not those local business.

Someone will believe i said this only because I do payroll training

blueray

smile-ever 发表于 2019-10-28 21:15
是，我们前公司的确挺大的，但也扛不过趋势。不过前几年Linkin，只要你把状态公开，还是有很多update pos ...

嗯。现在payroll不景气，初级职位又少，真想入行，还是找个正规TAFE读个这方面的certificate，几千块，至少能搞个证

Antie9

smile-ever 发表于 2019-10-28 21:15
是，我们前公司的确挺大的，但也扛不过趋势。不过前几年Linkin，只要你把状态公开，还是有很多update pos ...

楼主，我们在招payroll officer. 蛮适合你的。私信我呀

YC_SUSAN

Ha-ha, I got warned not to talk about payroll information anymore

Who cares! Normal discussion is not allowed?  Only always have one voice? Ridiculous!

orangecava

这帖子里也就利益相关者一直蹦跶了。。。

YC_SUSAN

orangecava 发表于 2019-10-30 11:31
这帖子里也就利益相关者一直蹦跶了。。。

This is the nature of capitalism, as long as you don't cheat others. Isn't it?

salome666

mimicoco12 发表于 2019-10-24 13:02
Payroll processing只是很小的一块，本来就没啥技术含量。payroll的技术在于怎么去 interpret legislatio ...

非常赞同，很多人以为payroll就是输个timesheet…

donnalim

wellye 发表于 2019-10-23 21:36
我见过payroll 外包马尼拉的

太多了。。。我想问个payroll的问题都找不到人要 raise a ticket，原来全在马尼拉。。处理全球所有employee的payroll

YC_SUSAN

donnalim 发表于 2019-10-30 21:32
太多了。。。我想问个payroll的问题都找不到人要 raise a ticket，原来全在马尼拉。。处理全球所有employ ...

Thanks for sharing info!

I began to wonder whether my view comes from the fact that I always choose the payroll in-house when I change my jobs and also i always try to avoid big, international company after two unpleasant working experience with those bigs.

.

FireRain

刚看到deloiite预测97%的payroll职位2025后会被automate掉，不知会不会成真。97%,太高了吧

rootmore

good luck

passpass712

想问下payroll 中级职位工资大概能有8万吗？？

blueray

passpass712 发表于 2019-11-13 11:12
想问下payroll 中级职位工资大概能有8万吗？？

以前帮朋友孩子查过，七万左右，但职位以后可能会越来越少

rabbitrun

仔细看贴还是对我有不少启发的。
本人是会计转payroll的，感觉这行还是可以继续做。首先是外包 - 中小型公司把payroll外包给澳洲境内的公司不奇怪，但外包海外难度太大不认为这是趋势；另外澳洲对员工工资的法律法规很多很杂，万一出错不但有损公司形象，赔偿罚款不是小数目。就拿去年更新的维州long service leave来说，目前没有一个payroll系统可以自动计算part time员工的LSL，现在还是全部人手计算。
再看会计，现在都是统一会计准则，10年前我国内的朋友所在事务所就已经开始接澳洲的会计业务，每年从国内派人过来负责一些基础的会计事务。但是payroll每个国家不一样，单澳洲来讲每个州都有细小的不同，由海外人员来做不现实。
以上只是针对大型的公司，中小型企业的payroll基本就由HR或者会计甚至AP就搞定了。

个人意见欢迎指正

Birdzhao

i work in a big company, our payroll is outsourced. accouting is less likely to be outsourced due to different accounting policy and regulations especially local reporting such as ASIC Reporting

YC_SUSAN

rabbitrun 发表于 2019-11-13 14:18
仔细看贴还是对我有不少启发的。
本人是会计转payroll的，感觉这行还是可以继续做。首先是外包 - 中小型公 ...

Ha, you must work in payroll as well!

I do think those bigger company (2000+) , especially international companies tend to outsource payroll to get scale benefit, but surely a lot of them are suffering from the quality drop; for those majority small to medium sized companies, definitely, out-scouring is not the trend.  

xjyoyo

sugarling 发表于 2019-10-27 11:40
楼主，我很理解你现在的迷惘，我也曾经有过。与其听他人的观点，不如整理一下自己的内在，看清楚自己；之后 ...

我做过同样的测试，所以还是没有受payroll培训的影响，继续在会计行业呆着。

salome666

mimicoco12 发表于 2019-10-24 13:02
Payroll processing只是很小的一块，本来就没啥技术含量。payroll的技术在于怎么去 interpret legislatio ...

非常赞同，很多人以为payroll就是输一下timesheet，其实500人以上公司，timesheet都是admin来做。很喜欢payroll，真正事少钱多不加班的工作，当然，你得做到至少senior级别。

MissSixty

Payroll 真的是挺烦的事情 下面给的timesheet一堆问题 而且都拖到最晚才交上来 好不容易加班加点做完 后面又会员工连续打电话 两周一个死循环 lol 楼主不想转会计吗

pinkfun

payroll是没办法真正做到公司的senior management和核心, 最后都是外包或者AI，趁早转行，去firm从低做起一步步来再考CPA/CA也不错

pinkfun

qihangcareer 发表于 2019-10-19 00:53
一方面市场上招聘的senior职位很多，一方面你一个都拿不到，原因你想过么？
...

senior工资也才那么低，而且很多都是contract roles。payroll真的不行...