双职工小家庭在澳洲年收入达到足迹平均20w税后（税前35w）还是可行性很高的吧

lloyd

吹牛反正不用上税的，我们公司CFO也就一年14万加奖金，CEO才是22万加奖金。

goal

澳洲制造工业穷途末路，病入膏肓，垂死挣扎。只闻IT牛逼哄哄

googles

suyinsarah 发表于 2019-4-27 08:15
这个得看统计数据，看别人说的“我朋友，我亲戚，我同学”这些没意义。

足迹挺夸张的一个地方，回国的也 ...

昨天还聊天的一个朋友，刚刚拿到阿里P8 offer，算上股票150万一年。背景是计算机博士做了两年博士后，年纪是不到30。不好意思，还是属于你说的我朋友。

这个是个特别优秀的了，大部分回阿里或者蚂蚁金服的还是60-80万一年。

yolanda1234

大周末的本来特郁闷，看这个帖子忽然就乐了，我觉得lz肯定是牛中之牛，本事大的人拿高薪自然觉得不难，人家王思聪的爹一张口还“小目标一个亿”呢，鸿鹄之志燕雀没法体会。就普通人而言，20万以上的工资水平是这辈子也达不到的，我们公司的payroll里，IT部门薪水最高的IT director也就这水平，快50岁的人了。12万的财务倒是听起来可行，但是在中国移民里面，能拿到这个水平的至少也得是30岁以后的年龄了，而且不会超过10%。

随便说说

david168in 发表于 2019-4-27 10:46
it是未来，人才也是未来，当阁下40-50岁后，就不属于阁下的咧

和我有什么关系？我又不搞it，但是it随便一个年入百万，我只是在抱大腿而已。等到it一统世界了我也好有条活路

Pippa

td990 发表于 2019-4-27 09:59
不是中国移民有什么意义。
我认识的中国人只有一两个做到框架师，能做到team lead都很有不容易了 ...

我对it这行不太清楚。但即使是其他工科行业，15万很普遍，20万以上也不少。我点出非中国移民是因为我观察到，中国移民的收入比同行相对低些。

katherman

IT 120K五年经验还能做到

220K很多人一辈子都做不到，这在四大行相当于是EM的级别

临时工日薪高，但并不可持续一辈子，能做到你例子的人非常少

马.自达

40+的IT人随时准备挨踢，走人。

td990

Pippa 发表于 2019-4-27 11:46
我对it这行不太清楚。但即使是其他工科行业，15万很普遍，20万以上也不少。我点出非中国移民是因为我观察 ...

不知道你的中国人工资更低如何得来。It同等职位中国人的工资并不低，只是天花板效应比白人印度人明显而已。

Pippa

td990 发表于 2019-4-27 09:59
不是中国移民有什么意义。
我认识的中国人只有一两个做到框架师，能做到team lead都很有不容易了 ...

昏。我现在才读懂你的意思。你是说在移民里面啊！为什么中国人不能做上去呢？架构师这些不都是讲技术的吗？其中一个我认识的朋友，他是印尼人，奔五了，他就是架构师啊。并不健谈，其貌不扬，为什么他就能一直做一天1500的合同工呢？最近他换了perm，也有二十五万底薪，还没包括奖金呢。一个人养一家四口，太太不工作的。

Pippa

td990 发表于 2019-4-27 12:38
不知道你的中国人工资更低如何得来。It同等职位中国人的工资并不低，只是天花板效应比白人印度人明显而已 ...

我不是说it，我是观察到普遍情况，中国移民工资相对同等经验的本地稍微低一些，可能是沟通能力不够强大吧。既然你认为中国移民和本地人同工同酬，为什么你上面又说没有几个中国移民能做到team lead?因为我们智商不够吗？不可能啊

td990

Pippa 发表于 2019-4-27 12:41
我不是说it，我是观察到普遍情况，中国移民工资相对同等经验的本地稍微低一些，可能是沟通能力不够强大吧 ...

同工同酬 和能不能拿到工作是一件事吗

amyo(∩_∩)o

Pippa 发表于 2019-4-27 12:39
昏。我现在才读懂你的意思。你是说在移民里面啊！为什么中国人不能做上去呢？架构师这些不都是讲技术的吗 ...

为什么他行？人家能力强呗。
你可以问问为什么job能领导苹果，其他人不行？

IT人不可能人人有这样的工资，人家拿这个工资就是比95%的IT人强。其他的行业同理。你看看平均工资就行了。
就算人人努力人人拼命，也不能人人有这个工资的。反而是搞成国内那种996.

whocares2014

Pippa 发表于 2019-4-27 07:23
如果八年都是原地踏步，没学到新技能可能不行。八年如果涉及过不同行业和技术方面，做合同绝对可以拿到啊 ...

一个公司才需要几个架构啊！又不是程序员。

Pippa

amyo(∩_∩)o 发表于 2019-4-27 12:48
为什么他行？人家能力强呗。
你可以问问为什么job能领导苹果，其他人不行？

还是你的解释容易理解。大家的意思是，这种高薪职位曲高和寡，大部分it都和苦会计一样賺着大约十万的工资？如果it平均工资是这样的话，那我觉得大家还是不要把聪明才智浪费在这个行业了。澳洲不少行业的技术专才都能达到十五平均线。二十万以上一般就是比较精英的专才或者中层管理职位，其实能做到的人也不少，但第一代移民通常比较难达到那个位置

Pippa

whocares2014 发表于 2019-4-27 13:00
一个公司才需要几个架构啊！又不是程序员。

这我就不清楚了。好像认识的好几个都说自己是搞架构方面的。项目管理的也有几个，年纪都不小了，奔五或者五十多的老叔叔啰

cnlancer

lz先请帮我列举一下做IT能拿到220-250k税前的公司和职位。这种职位需要的工作经验。和这些工作经验是否是白手起家的年轻人所具备的？

amyo(∩_∩)o

Pippa 发表于 2019-4-27 13:05
这我就不清楚了。好像认识的好几个都说自己是搞架构方面的。项目管理的也有几个，年纪都不小了，奔五或者 ...

50几的IT应该是非常牛的。那时候有几个IT人才。当然在技术的革新下能存活下来也非常牛。

whocares2014

Pippa 发表于 2019-4-27 13:05
这我就不清楚了。好像认识的好几个都说自己是搞架构方面的。项目管理的也有几个，年纪都不小了，奔五或者 ...

呵呵，澳洲本地跨国大公司，it部门几百号人的也就两个perm 结构，忙起来再请两个合同工架构。

小公司可能就一个架构。架构不可能满天飞的。

panada

Pippa 发表于 2019-4-27 13:05
这我就不清楚了。好像认识的好几个都说自己是搞架构方面的。项目管理的也有几个，年纪都不小了，奔五或者 ...

先跟大家说说您是20万还是30万吧？还是50万？

随便说说

panada 发表于 2019-4-27 13:29
先跟大家说说您是20万还是30万吧？还是50万？

这个他就不清楚了，反正他朋友都赚的很多他圈子好

cppbug

Pippa 发表于 2019-4-27 13:03
还是你的解释容易理解。大家的意思是，这种高薪职位曲高和寡，大部分it都和苦会计一样賺着大约十万的工资 ...

你周围的人都好厉害，各个行业收入都高...

panada

装逼的人多了，大家就看到漫天飞舞的小母牛了

amyo(∩_∩)o

cppbug 发表于 2019-4-27 13:54
你周围的人都好厉害，各个行业收入都高...

估计是住富人区或者孩子上私校，所以认识的人都是各方面大拿。这是可以理解的。

cppbug

amyo(∩_∩)o 发表于 2019-4-27 13:57
估计是住富人区或者孩子上私校，所以认识的人都是各方面大拿。这是可以理解的。 ...

但通常大家在论坛上回答问题都不会以孩子私校同学的家长作为标准，尤其是顶尖私校，比例太小了。收入30多万的perm architect见过，但更多的是15万左右的perm architect。anyway，只能说好厉害...

lwzdew

perm 20w以上的IT既然认识那么多，来列个名字+公司，linkedin一查便知。

xinjiegu1

lloyd 发表于 2019-4-27 11:02
吹牛反正不用上税的，我们公司CFO也就一年14万加奖金，CEO才是22万加奖金。

奖金必须是uncap的吧。。。

Pippa

cppbug 发表于 2019-4-27 13:54
你周围的人都好厉害，各个行业收入都高...

到我们这个年纪，应该说不往上就走下去了

kingkongfei

IT合同工的收入1. 要看给个人还是给公司的。2. 要看技术紧缺度和经济周期

给公司（用ABN）1.5K一天 的确不算高，公司自己还要付各种保险会计钱；给个人（PYAG）1K 一天已经是architect 级别。这钱还包super.
经济好的时候2K个人一天也常听见，现在这经济1K-1.2K个人已经很不错了。

看人拿钱还要看人的付出和成本，architect也不是光拿钱，很多责任的。

Pippa

amyo(∩_∩)o 发表于 2019-4-27 13:23
50几的IT应该是非常牛的。那时候有几个IT人才。当然在技术的革新下能存活下来也非常牛。 ...

说真的，我不太了解他们具体干什么，都是他们自己介绍做这方面的工作。我一直以为这个数是很正常的。今天才发现大家觉得我吹牛。要真有人吹牛也不会是我，我吹来干什么？又没有钱收。这里不是工作版吗？我以为去了隐秘版。