这里working from home 很普遍吗

Pippa

mercer80 发表于 2019-1-5 22:51
哪方面的工作？ IT？

不是。经常需要开会和写报告，为了在家工作，我自己要做很多预先计划才能不影响工作。说实话，很感激老板给我在家办公的机会，所以工作很努力回报老板的信任和支持

ily5476

Pippa 发表于 2019-1-5 22:36
难道大家wfh都很混的吗？我在家工作的那两天，经常是一坐下连水都没喝一口，厕所都忘记去了。因为没人打 ...

我和你一样 WFH效率太高了 不用跟人闲聊 不过同时看孩子是没有可能的..

gifox

Pippa 发表于 2019-1-5 21:36
难道大家wfh都很混的吗？我在家工作的那两天，经常是一坐下连水都没喝一口，厕所都忘记去了。因为没人打 ...

工作时间更长，但是效率就时高时低的。

不过都不是个问题。现在很多KPI是自动统计的，干没干活很明显。工作成果输出不变就没人管你在哪里。

事实上我回去办公室也有一半时间只有我一个人。各种sales, pre-sale,channel,  ps, marketing , 可来可不来。

gifox

麻辣小龙虾 发表于 2019-1-4 12:04
我大老板还多次跟我说我可以在家办公，但是我的manger不太乐意，我夹在中间，
主要是家里没有双屏幕，效率 ...

如果不打游戏，不需要考虑很多只有游戏才需要的参数的话，大点的电脑屏幕也就200块不到。你买了还可以退税。

gifox

huaxianz 发表于 2019-1-4 14:44
主要还是因为trust.
国内都跟看贼似的

管理思维没跟上，其实国内其实在办公室效率也很低的。不是小作坊，大公司。包括阿里的。看到很多投诉无效会议太多。程序员午饭前都没干什么正事。很多code都是晚上写的。导致加班文化盛行。

如果去掉了无效的会议。大家早点来，完成了当天的task回家。不敢说不加班，但是8-9小时就够了。不需要12个小时。要是允许在家办公。再省2小时通勤时间（我认真统计过发现，国内上班同事通勤时间比较长，无论开车还是公交）。那么就做到工作生活平衡了。不用一个个不到40但是身体机能如同50.

尤其是在IT领域 KPI那么多。KPI自动盯着也偷懒不了。

Simplelife

一周两天在家工作，但效率比较低。

sameww

请教一下，软件测试的工作有可以Work from home吗？

Pippa

gifox 发表于 2019-1-6 11:36
工作时间更长，但是效率就时高时低的。

不过都不是个问题。现在很多KPI是自动统计的，干没干活很明显。 ...

我可不给老板加班。根据合同，我在家工作半天，三小时半。我一到点立即关电脑。但我从来不偷公司一分钟，保证准点打开电脑工作，确保孩子不在我身边。像你说的，现在老板精明得很。我一周四天的项目完成量比我五天全职的同事还多。老板偷偷开心呢

Pippa

gifox 发表于 2019-1-6 11:46
管理思维没跟上，其实国内其实在办公室效率也很低的。不是小作坊，大公司。包括阿里的。看到很多投诉无效 ...

就是！其实开会才是最浪费时间的。我在家办公的两天，凡是没必要浪费时间的会议一律拒绝。这两天躲家里写报告最合适了

gifox

Pippa 发表于 2019-1-6 11:03
我可不给老板加班。根据合同，我在家工作半天，三小时半。我一到点立即关电脑。但我从来不偷公司一分钟， ...

IT的不行的。全球化。你可能向新加坡报到，可能是向英国，美国，欧洲报到。也可能是在服务印度的客户。

到点关电脑会让人觉得你没有flexibility， 开会，约远程登陆都不行，这在IT也不好搞。

以前上门接客，按小时收钱的时候。为了project 进度，也要加班的。有时客户那边没事了。他们愿意签timesheet放人，比如是sydney的客户，去机场又太早。我就跑去情人港啊。环形码头，botanical garden, 自己掌握时间了。

有时project最后一天早上回去开个会，午饭时间我就已经在码头那边喝咖啡看海。

话说这点syd cbd强过Melbourne cbd太多了。 mel cbd最多去去dockland，那边还不怎么样，又远。

garysu

适合innovative的职位

但其实我觉得processing的职位也合适，反正只要盯紧sla等等，活干了就完事了

Pippa

gifox 发表于 2019-1-6 12:11
IT的不行的。全球化。你可能向新加坡报到，可能是向英国，美国，欧洲报到。也可能是在服务印度的客户。

...

那也可以考虑灵活掌握工作时间这种wfh方式啊。以前我老公凌晨三点在家开电话会议，自己白天灵活掌握。或者找像我这种的本土公司

baoda2

现在flexible work arrangement 越来越流行了，基本上大公司都这样，还搞hot desking, 连固定座位都没有，更加适合我们这种喜欢迟到早退的

bobloiuse

这种国家没有竞争力 这辈子的福利。下辈子子孙要来还债的 要不是美国 澳洲分分秒被灭十几次了

Grange

我们偶尔可以wfh，大部分时间要来公司，便于互相沟通，以及和其它小组沟通。一周开一次会，不超过一个小时，大家想说什么说什么，也是一个难得大家聚在一起的机会，所以反而很多人都喜欢来开会，把事情说完以后还不想走。

以前做编程的时候，每周固定可以两天wfh。反正写代码哪里做都一样。以前还见过一个人自己租一个小旅馆里的房间，拿个小椅子在床上写code。

其实主要还是靠自觉。有些人在公司的时候都不干活，更不要说wfh了。

dazhong_kim

坐办公室的都可以把。我是因为要经常开会。所以劲量公司上班。

有人抢了我名字

wfh基本就是on holiday。只要保证电话通邮件看

oniongoat

不是所有工作都可以wfh

luftcao

挺正常的。我自己的咨询公司，一个团队四五个人，能全体出席会议的机会一年可能就两三次。

skypig05

这么多公司可以在家工作，很好奇这些公司是怎样控制公司的信息安全的（纸质数据和电子数据）？

nz_engineer

做HW的真倒霉 永遠得去辦公室

ozyou

有人抢了我名字 发表于 2019-1-6 13:03
wfh基本就是on holiday。只要保证电话通邮件看

这个不对，老板又不傻，天天给员工放假

Zmlmf

Pippa 发表于 2019-1-5 21:36
难道大家wfh都很混的吗？我在家工作的那两天，经常是一坐下连水都没喝一口，厕所都忘记去了。因为没人打 ...

牛B啊。。。我WFH都是带着电脑到处走啊。。。。跟周末一样。。。。可能工作性质不一样

Zmlmf

有人抢了我名字 发表于 2019-1-6 12:03
wfh基本就是on holiday。只要保证电话通邮件看

哈哈， 我俩差不多的。。。

gifox

ozyou 发表于 2019-1-7 09:27
这个不对，老板又不傻，天天给员工放假

有的公司标准定的松，一两天不干活真的看不出来。我以前的公司就那样。

如果kpi订的合理（从公司的角度来看），不干活就达不到了。

Pippa

Zmlmf 发表于 2019-1-7 10:33
牛B啊。。。我WFH都是带着电脑到处走啊。。。。跟周末一样。。。。可能工作性质不一样 ...

我从来不做这种事情。有时候老公也wfh，游说我提早一点去外面吃饭，我也不理他。

Pippa

skypig05 发表于 2019-1-6 22:31
这么多公司可以在家工作，很好奇这些公司是怎样控制公司的信息安全的（纸质数据和电子数据）？  ...

Remote access，数据存档都能追踪的。家里的电脑只是一个屏幕而已

lhsydney

看行业和公司规定了
总体来说比较普遍

Zmlmf

Pippa 发表于 2019-1-7 10:59
我从来不做这种事情。有时候老公也wfh，游说我提早一点去外面吃饭，我也不理他。 ...

哦哦。 。我们算target driven，工作性质不一样。。

Pippa

Zmlmf 发表于 2019-1-7 12:14
哦哦。 。我们算target driven，工作性质不一样。。

那就更灵活啦！我们也算吧，项目进度不超预算就可以了