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楼主:清咖一杯

[其他] 作为一个Recruiter,分享一下最近招聘职位收到的简历数量 [复制链接]

发表于 2018-12-23 00:29 来自手机 |显示全部楼层
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请教楼主,如果我只有国内政府部门的会计工作经验,是不是很难找到工作?去参加一些会计firm 提供的inter会不会有帮助?
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发表于 2018-12-23 07:43 来自手机 |显示全部楼层
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epoxboy 发表于 2018-12-19 09:05
Cyber security 竟然这么低

这也是一个类别,看具体责任和公司相当有区别的。银行找部署系统的contractor的话12-16 万左右。


发表于 2018-12-23 07:59 来自手机 |显示全部楼层
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LZ不是读CS毕业的吗?怎么变成HR了?

2014年度奖章获得者

发表于 2018-12-23 09:28 来自手机 |显示全部楼层
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楼主的经验正好反应了整个市场的情况,外包和机器人的出现让会计成为了一个倒三角,初级的招工多职位少,高级的反而好找

发表于 2018-12-23 12:23 来自手机 |显示全部楼层
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LZ多谢分享。
澳洲换工作一般哪几个月比较好?

发表于 2018-12-25 00:34 |显示全部楼层
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请教楼主,澳洲职场的年龄歧视大概是个怎样情况?  像国内目前40岁对经理级别是个敏感年龄,45 高级经理,50 Director。

在澳洲商业机构和政府部门,那个对年龄会教宽容些?  如果想一劳永逸干到退休是不是主要考虑政府,医疗机关和学校。 4大银行和汇丰的工作稳定性怎样?谢谢
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发表于 2018-12-25 10:44 |显示全部楼层
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skypig05 发表于 2018-12-25 01:34
请教楼主,澳洲职场的年龄歧视大概是个怎样情况?  像国内目前40岁对经理级别是个敏感年龄,45 高级经理,5 ...

澳洲找工作问年龄是违法的,只能从你的经历和毕业年份上估算你的年龄
只要看上去不是很老,比中国的年龄歧视好点

发表于 2018-12-25 13:14 来自手机 |显示全部楼层
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Melternity 发表于 2018-12-18 23:25
年底找工的人少,我們請BA才收到幾份簡歷

请问BA有啥要求?如何入门?

发表于 2018-12-25 13:17 来自手机 |显示全部楼层
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BA都是靠项目混出来的。没有做过项目的没法叫BA

发表于 2018-12-25 18:17 |显示全部楼层
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lwzdew 发表于 2018-12-19 12:22
我身边的BA通常属于finance team跟IT没什么关系,也跟数据库没什么关系,做财务分析,是数据库的使用者
...

BA在不同行业做的不一样。
会计出身的是你说的那种,属于finance team.

到了IT就不一样了。

有的BA是做项目的。
有的BA是做support的。
有的BA是万能人。

总之这个词万用性和consultant 差不多。

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发表于 2018-12-25 19:06 来自手机 |显示全部楼层
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现在click一下就发简历。这个简历数量算多还是少?
如果扫一眼涮2/3,那也不算太多,是不是可以这样说法
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发表于 2018-12-25 21:27 来自手机 |显示全部楼层
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kjking 发表于 2018-12-25 20:06
现在click一下就发简历。这个简历数量算多还是少?
如果扫一眼涮2/3,那也不算太多,是不是可以这样说法 ...

我们这大多数招聘广告都会写明要求cover letter, 同时还有一些自动过滤的简历,比如没有PR,不符合硬性学历要求的等等会被自动屏蔽,不在统计范围。

发表于 2018-12-25 22:37 来自手机 |显示全部楼层
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skypig05 发表于 2018-12-25 01:34
请教楼主,澳洲职场的年龄歧视大概是个怎样情况?  像国内目前40岁对经理级别是个敏感年龄,45 高级经理,5 ...

年龄歧视哪儿都会有,我们这有几个部门经理都是85年左右的了,我发现他们找人往往倾向于找年轻的,但对内对外都不会说,你只能感觉。
但是也有很多职位真得不在乎年龄的,前一阵有一个普通职位居然找了个接近60岁的奶奶级员工。
你说的国内的敏感年龄段我感觉已经比我离开中国之前好一些。澳洲肯定宽松很多,但很多中低层职位到了50以上确实有些尴尬,如果两个条件相当的候选人,一个50,一个30,我相信30的被录取的概率要大不少。

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发表于 2018-12-25 22:45 |显示全部楼层
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本帖最后由 maudlin 于 2018-12-25 22:48 编辑
清咖一杯 发表于 2018-12-25 22:37
年龄歧视哪儿都会有,我们这有几个部门经理都是85年左右的了,我发现他们找人往往倾向于找年轻的,但对内 ...


谢谢分享,但是简历不用写年龄的对吗?毕业年份也不一定要写吧?

发表于 2018-12-25 22:51 来自手机 |显示全部楼层
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maudlin 发表于 2018-12-25 23:45
谢谢分享,但是简历不用写年龄的对吗?那你们是靠猜年龄吗

不用,也不会有人闲得去猜,但总归能有一个大概的感觉。有些职位有些老板心里很明白这个职位想要一个大概几年经验的人。大多数职位在筛选过程中是不会纠结这个人大概多大的,但是在面试中年轻聪明的候选人更容易脱颖而出。

发表于 2018-12-26 07:29 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2018-12-25 22:27
我们这大多数招聘广告都会写明要求cover letter, 同时还有一些自动过滤的简历,比如没有PR,不符合硬性学 ...

谢谢!
为小事而开心,不为小事而烦恼. 莫责人非,常思己过!
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发表于 2018-12-26 08:24 |显示全部楼层
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cruz7101607 发表于 2018-12-25 14:14
请问BA有啥要求?如何入门?

IT BA的话我认识的不少人都是通过做项目内部转型的
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发表于 2018-12-26 08:53 |显示全部楼层
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Enterprise Architect这工资比较低啊

发表于 2018-12-26 09:48 来自手机 |显示全部楼层
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outdance 发表于 2018-12-26 09:53
Enterprise Architect这工资比较低啊

我们是按级别定的工资,这个职位所在的级别就是这么多,但确实这个工资对优秀的人选吸引力不够,最后实际付的是上限,我说的这些职位里这是唯一一个付到上限的。

发表于 2018-12-26 09:48 来自手机 |显示全部楼层
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Melternity 发表于 2018-12-26 09:24
IT BA的话我认识的不少人都是通过做项目内部转型的

是酱紫的

发表于 2018-12-26 09:50 来自手机 |显示全部楼层
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jasmine1024 发表于 2018-12-23 01:29
请教楼主,如果我只有国内政府部门的会计工作经验,是不是很难找到工作?去参加一些会计firm 提供的inter会 ...

确实很难,国内经验在澳洲被认可度本来就低,政府的会计更不容易。但话说回来还是看你的职业怎么定位简历怎么写。
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发表于 2018-12-26 13:02 来自手机 |显示全部楼层
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工资都有个range,每个公司对每个职位的需求以及工作强度都不一样,工资当然有高有低.

发表于 2018-12-26 16:19 |显示全部楼层
此文章由 mliu1188 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mliu1188 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢分享

发表于 2018-12-27 10:51 |显示全部楼层
此文章由 Fyx83228 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Fyx83228 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感谢分享,都是很有用的信息!

发表于 2018-12-27 13:44 |显示全部楼层
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看来澳洲职场最不缺的就是会计。

发表于 2018-12-27 14:25 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2018-12-25 23:37
年龄歧视哪儿都会有,我们这有几个部门经理都是85年左右的了,我发现他们找人往往倾向于找年轻的,但对内 ...

请问,根据你的经验,IT行业里哪些职位,年龄不是减分项?比如,年龄越大,价值越高。
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发表于 2018-12-27 14:39 |显示全部楼层
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IT Support确实是IT行业里收入比较低的

Contractor工资7万-8万

发表于 2018-12-27 17:05 |显示全部楼层
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发表于 2018-12-27 17:14 |显示全部楼层
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谢谢分享!这个Enterprise Architect到底是干什么的?

发表于 2018-12-27 18:04 |显示全部楼层
此文章由 Live2Love 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Live2Love 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

如果想转行的话,General Assembly的培训在业界受认可吗?可以拿到入门的Data Science工作吗?

工科背景,医疗器械行业售后工程师五年澳洲工作经验,没有IT工作经验。

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