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楼主:fengmm

[会计] 看了一晚上的简历,头晕眼花,招个人也是不容易。 [复制链接]

发表于 2018-6-21 12:18 |显示全部楼层
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doubleA 发表于 2018-6-21 10:34
就是依據公司的需要做financial models ~還有像 what if & scenario analysis 那一類的
舉個例像product ...

请问啥是churn?
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2018年度勋章

发表于 2018-6-21 13:13 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2018-6-21 12:18
请问啥是churn?

+1 同问?

发表于 2018-6-21 13:46 |显示全部楼层
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caridi 发表于 2018-6-21 13:13
+1 同问?

因為我在saas 公司上班 (software as a service) 所以我們用churn rate 來算會離開的客戶..wiki 上說的大致正確 我權限太低貼不了連結...但大致上就是
“a measure of the number of individuals or items moving out of a collective group over a specific period"  有興趣的人可以 google churn rate ~

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布鞋族

发表于 2018-6-21 18:50 来自手机 |显示全部楼层
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考拉喝水 发表于 2018-6-21 10:41
根据有没Cover letter筛选简历太儿戏了吧,我找第一份工作会写,后来换工作从来不写,没有任何障碍 ...

同感,从来不写cover letter, 最近刚换工作IT 3周2个offer. 写cover letter太浪费时间。

发表于 2018-6-21 21:31 来自手机 |显示全部楼层
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考拉喝水 发表于 2018-6-21 10:41
根据有没Cover letter筛选简历太儿戏了吧,我找第一份工作会写,后来换工作从来不写,没有任何障碍 ...

看有没有cover letter,我觉得是个人的喜好。我大概是比较old school了,我觉得有cover letter的申请人相对来说,对于所申请的工作更认真些。没有写cover letter的人,虽说有可能有很好的经验和资历,但就这份工作对他而言应该也是可有可无,因为只发简历没有cover letter,一晚上申请个十几二十份工作也不是什么难事。
如果你是行业精英,简历又好,哪怕没有cover letter,找着工作也是容易。但我招一个普通会计,除了经验技能之外,我还看中态度,在一堆差不多的简历中,有无cover letter是我衡量一个人的态度的一个标准,或许过于绝对,但总算是有据可依。
不同意见,欢迎讨论。

发表于 2018-6-22 03:44 来自手机 |显示全部楼层
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进来一看都是领导,我就撤了。
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发表于 2018-6-22 07:57 来自手机 |显示全部楼层
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fengmm 发表于 2018-6-21 21:31
看有没有cover letter,我觉得是个人的喜好。我大概是比较old school了,我觉得有cover letter的申请人相 ...

对的,我赞同,cover letter 很重要

发表于 2018-6-22 09:11 |显示全部楼层
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发简历从来不用cover letter。。。

发表于 2018-6-22 18:11 来自手机 |显示全部楼层
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选中的四人已有一人别处拿到了工作offer,现在剩三人,下周开始面试。

发表于 2018-6-22 23:11 来自手机 |显示全部楼层
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哇,CPA 遍地都有,太牛逼了!

发表于 2018-6-28 08:41 来自手机 |显示全部楼层
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fengmm 发表于 2018-6-21 21:31
看有没有cover letter,我觉得是个人的喜好。我大概是比较old school了,我觉得有cover letter的申请人相 ...

谁投简历找工作不是打开seek扫一眼能沾上边的就投,一天可以投几十个的?我跟你说我对你们公司非常看重非常忠诚非你不去你会信吗?大家都是这样啊,除非你公司是国际知名企业~所以我一直觉得cover letter非常鸡肋,我投工作也从来不写
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发表于 2018-6-28 10:16 |显示全部楼层
此文章由 小呆喵太 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小呆喵太 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你好!看到你们公司要招聘MA的消息了, 我刚刚考完了CPA, 可以要一下邮箱地址, 投一下简历试试吗?谢谢!

发表于 2018-6-28 13:12 |显示全部楼层
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huyile516 发表于 2018-6-28 08:41
谁投简历找工作不是打开seek扫一眼能沾上边的就投,一天可以投几十个的?我跟你说我对你们公司非常看重非 ...

我知道有很多人找工作是打开SEEK一天海投几十个的,但我相信不是所有的人都那么做的。当你有了一定的职业规划和目标,广撒网式的找工方式就不一定适合了。
一个理想的工作广告: JD的描述就是你想要做的,公司也是你向往的,地点也离家很近,工资付得也很可观。我觉得会有人愿意花多一点的时间在简历之外加一份cover letter,进一步表明你为什么想要那份工作,你为什么能胜任那份工作。很多时候你可能在SEEK上好几个晚上都找不到这样的一份广告。
当然话说回来,个人喜好罢了。相信有的招聘人员根本不在乎有没有cover letter,只要简历合适就行。不知道有没有人会因为申请人有cover letter而不予考虑的。

发表于 2018-6-28 13:17 |显示全部楼层
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小呆喵太 发表于 2018-6-28 10:16
你好!看到你们公司要招聘MA的消息了, 我刚刚考完了CPA, 可以要一下邮箱地址, 投一下简历试试吗?谢谢! ...

谢谢你感兴趣。目前面试即将进入第二轮,工作广告应该已经从SEEK上撤下来了。
祝你找工好运!

发表于 2018-6-28 13:54 |显示全部楼层
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各位找工的朋友,善意提醒一下。千万注意自己简历里不要有拼写错误。
英文不是我的母语,我自己没有那么敏感。老实说我没看出来,我也没那么在意。但英国同事一眼就看到了错误,并说如果是他招人,看到拼写错误的,他就不会考虑了,好些同事都持同样的观点。他们觉得,如果自己简历里的spelling check都没做好,那工作中怎么指望他能attention to  detail呢。
如果这位朋友也上足迹,看一下简历里的一个HEADING “PERFESSIONAL EXPERIENCE",应该是PROFESSIONAL。大概是大写的缘故,WORD的拼写检查不出来。当然这次没有进入二面不是因为拼写错误的原因,实在是行业背景不相符。

发表于 2018-6-30 10:27 来自手机 |显示全部楼层
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自己看的话首先得是内行 然后快速框一个合格候选人的样子 之后快速过简历 有犹豫和疑问的立即过 这样一分钟可以看个一两份吧
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发表于 2019-2-7 14:35 |显示全部楼层
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我需要把这个帖子顶一下。

发表于 2019-2-7 14:36 |显示全部楼层
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***更新***

我拿自己之前的帖子再用一下。

去年千辛万苦的招了一个management accoutant,八月份开始上班的,花了大力气培训出来,好不容易基本都上手了,一月底跟我辞职了,原因是不喜欢这份工作的内容。唉,又得再来一遍。
基本信息如下,哪位朋友有兴趣的,私信给我,我把工作广告链接发给你。

1。 Management Accountant,最少有个三五年工作经验。
2。 公司属于制造业,有相关背景最好。要是对库存管理方面有经验就更好了。
3。 吃苦耐劳是需要的,聪明灵光也是需要的,工作并没有那么好做,不过pay的还可以。
4。 公司在悉尼西部,住太远了就算了。
5。 要会开车,偶尔可能还需要出出差。
6。 沟通能力,化繁为简的能力以及勇于创新精神都很需要。
7。 最好有自己明确的职业目标,想找份工作混日子的人就算了。因为真的不容易混。
8。 对于不同的系统,能很强的适应性。

我是不是要求太多了?招一个合适的人真不容易呀!

发表于 2019-2-7 14:39 来自手机 |显示全部楼层
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顶一下

发表于 2019-2-7 14:40 来自手机 |显示全部楼层
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从新发一个吧,太费劲了

发表于 2019-2-7 14:48 |显示全部楼层
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这么多要求,better pay well
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发表于 2019-2-7 14:50 |显示全部楼层
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katysail 发表于 2018-6-19 20:44
什么是business partnering?最近看到很多这样的职位,给的都不低

嗯, 也很想知道。需要哪些qualification和experience。

发表于 2019-2-7 15:37 |显示全部楼层
此文章由 似水骄阳 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 似水骄阳 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
fengmm 发表于 2019-2-7 15:36
***更新***

我拿自己之前的帖子再用一下。

请问楼主是要再招人吗?

发表于 2019-2-8 14:36 |显示全部楼层
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ccrrff 发表于 2018-6-20 17:29
别灰心    我一个职位空了快8个月了   广告和面试了两回    每次只有几个人投     连个能干一部分活的都 ...

你这个是什么岗位啊?

发表于 2019-2-8 15:58 |显示全部楼层
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pjrache 发表于 2019-2-8 15:36
你这个是什么岗位啊?

senior engineer

发表于 2019-2-8 16:08 来自手机 |显示全部楼层
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lz需要猎头
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发表于 2019-2-8 16:13 |显示全部楼层
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HR为什么不刚你筛一下

发表于 2019-2-8 16:21 |显示全部楼层
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刚刷了100多份简历的人说一下吧。。

我们是招了个entry level的accountant, seek真是,不夸找,绝对超过120.。。

先点candidate profile,没有pr的不要。因为实在是太多,所以会看一下resume上是不是有家庭住址,距离太远的不要。然后就是看一下简历,over qualified,或者完全没experience的不要,选完之后也就是剩下30多份了,这时候就是写cover letter的优先了,毕竟能看出来是不是在认真的看广告找工作,总之,凡是跟accounting有关的,简历兼职就是山一样。

我有专职做招聘的鬼佬,腹黑的时候,简历都是连看都不看就删,也是惨

发表于 2019-2-8 16:27 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 忽然一周 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 忽然一周 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谁知道这个职位的中文名是啥吗?

发表于 2019-2-8 16:33 |显示全部楼层
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本帖最后由 三楼亲上一楼 于 2019-2-8 17:37 编辑

Management accountant 还需要出差..3-5年倒是还可以, 不过真正做management accounting, 又要住西边,又要出差, 工资必须有诚意,加点flexible working arrangement , 不然找不到心仪人选的, city做management accountanct 5 年以上12万起吧

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