刚去LinkedIn上转了一大圈，发现华人牛娃几无在商界做到高职位的

世事无常

不知道各位的华人优越性是那里来的？澳洲统计局的数据很清楚地说明了华人在澳洲的收入有多低，比你们瞧不起的印度人低了很多。温哥华最新统计:那里大概近21%都是我们华人了，但华人大部分都是不工作，工作的比例只比中东过去的高一点点（和这次同性婚姻调查结果有点类似），专门吃福利的，当然你们可以说，“华人有钱，不需要工作”。就算这些华人有钱，又有多少是真的靠自己的双手赚出来的？印度人已经在硅谷华尔街做到那么高的职位，我们华人有吗？偶尔有一个就要吹上天了，比如那个刚被百度挖回去AI高手，其实也不过尔尔。

尊重身边所有的人，别人才能尊重你！

hotornot

新加坡华人比较厉害

所以主要是语言问题

FSM

maxiaoc 发表于 2017-12-16 08:22
印度人嘴皮子功夫了得，会混啊。底层的工作没啥挑战性，人人都差不多，能吹的自然容易出头。再往上爬，自 ...

谷歌，微软,adobe,百事可乐，万事达，软银的CEO也是靠嘴皮子混上的？

大牛哥

KaTharina 发表于 2017-12-15 22:22
医学比较稳定 经济好不好都需要医生

华人努力补习买房但是社会地位自己不争取，我这样说又很多人不高兴了: ...

不是不争取，是争取不来

fayefaye

FSM 发表于 2017-12-17 14:15
谷歌，微软,adobe,百事可乐，万事达，软银的CEO也是靠嘴皮子混上的？

在成熟的企业，CEO和其他高管也就这样了。指点指点方向，会说最重要。我们公司CTO换了几茬，都是会说的，但也没见p他们干了啥。干不下去了，换一家，还是啥ｏ的。呵呵。华人，吃亏在不会吹。亲眼看到鬼子把一件很简单的事吹成有多么复杂，反正上面的也是吹出来的，所以结果是大家提升，大家happy。

fayefaye

我们公司有个分公司年年亏本，CEO每年还在说干的多么好，打鸡血

世事无常

个体是有偶然性的，但整个群体都这样了，你们还有脸在这里意淫！一个印度人靠嘴皮当了CEO，两个也是，三个也是，再多都是；只有我们华人吃苦耐劳，不靠嘴皮，所以永远爬不上去，说得通吗？就是永远不愿面对现实，靠意淫生活！

tryitagain

teddywantirna 发表于 2017-12-15 23:58
华人教授比例高－－我就笑了，这是为了迎合越来越多的华人留学生好吧。

澳洲90％的高等教育都是为了赚钱 ...

这话说得就短视了

fayefaye

其实在成熟公司，如果没有背景，做到CEO的大都是SALES出身的。做到高位，IQ100-125的应该比较多，但EQ和表达能力就太强了。

sinosydneysider

是值得华人深思，还包括政界

Christy_BJ

世事无常 发表于 2017-12-17 15:30
个体是有偶然性的，但整个群体都这样了，你们还有脸在这里意淫！一个印度人靠嘴皮当了CEO，两个也是，三个 ...

看看自己国家搞成这样，我真不希望华人也都这样，自己是爽，只动嘴皮不干活拿高薪 国家公司搞成烂摊子

hwll

华人最牛的牛娃们都学医去了，没几个混商界搞管理

Greenhorse

学习成绩和工作成就的关联并没有我们想象得那么高。

大杨树

Christy_BJ 发表于 2017-12-18 07:08
看看自己国家搞成这样，我真不希望华人也都这样，自己是爽，只动嘴皮不干活拿高薪 国家公司搞成烂摊子 ...

你真的认为印度国家搞的不如中国？印度人生活不如中国人？

小小白虎

子承父（母）业的话是不用上linkedln的

woodywup

小小白虎 发表于 2017-12-18 10:08
子承父（母）业的话是不用上linkedln的

确实， CXX的招聘什么的都不会看 linkedln
基本都是圈内人介绍， 互相跳来跳去。

清咖一杯

小小白虎 发表于 2017-12-18 11:08
子承父（母）业的话是不用上linkedln的

是拉，咖啡店，杂货店，按摩店的老板们当然不上LinkedIn

清咖一杯

woodywup 发表于 2017-12-18 11:18
确实， CXX的招聘什么的都不会看 linkedln
基本都是圈内人介绍， 互相跳来跳去。
...

CXO们不需要LinkedIn找工作，但基本上都有LinkedIn profile

小小白虎

清咖一杯 发表于 2017-12-18 12:26
是拉，咖啡店，杂货店，按摩店的老板们当然不上LinkedIn

首先华人不仅仅只会开咖啡店，杂货店，按摩店。你似乎有点贬低生意人了。我知道几个在澳洲做一些家族企业的华人，在悉尼商圈也有点地位，兢兢业业，孩子大学毕业在父母的公司里担任职位从头做起的，非常好的孩子和家庭。

其次退一万步，即使开了小店，不逃税漏税，赚辛苦钱，自食其力有什么不对的？如果父母做了几十年以后能传给孩子，也算是个成功的小生意了。

请不要歧视小生意，商界不是只有大公司，也不是人人愿意做打工仔的。
即使是为老板打工的人士，只要不愁工作，也不会经常更新LinkedIn一五一十把自己的学历（什么学校毕业的）当羽毛炫耀的。

清咖一杯

小小白虎 发表于 2017-12-18 14:14
首先华人不仅仅只会开咖啡店，杂货店，按摩店。你似乎有点贬低生意人了。我知道几个在澳洲做一些家族企业 ...

你先找两个在LinkedIn上没有profile的CXO看看？就连成规模的华人家族企业，除非是老年人，其他的也大多数都有LinkedIn

KaTharina

小小白虎 发表于 2017-12-18 14:14
首先华人不仅仅只会开咖啡店，杂货店，按摩店。你似乎有点贬低生意人了。我知道几个在澳洲做一些家族企业 ...

多数abc 不愿意做小生意，更喜欢大企业

KaTharina

小小白虎 发表于 2017-12-18 14:14
首先华人不仅仅只会开咖啡店，杂货店，按摩店。你似乎有点贬低生意人了。我知道几个在澳洲做一些家族企业 ...

开店的有不偷税漏税？？？

小小白虎

KaTharina 发表于 2017-12-18 14:24
多数abc 不愿意做小生意，更喜欢大企业

我只说了子承父业，是楼上非要扯到按摩店的。

我的意思是父母做小生意的也没什么不好，不应该贬低。且那是退一万步啊...

KaTharina

小小白虎 发表于 2017-12-18 14:27
我只说了子承父业，是楼上非要扯到按摩店的。

我的意思是父母做小生意的也没什么不好，不应该贬低。且那 ...

认识几个家里开饭馆的，生意好也赚钱 子女没人要继承

小小白虎

KaTharina 发表于 2017-12-18 14:28
认识几个家里开饭馆的，生意好也赚钱 子女没人要继承

没有人强迫孩子一定要继承父母的产业吧...孩子能感恩父母的付出就好
你认识开饭馆的子女不愿意继承很可以理解，如果是夫妻老婆店，很辛苦的，糖罐里长大的那个孩子愿意吃这个苦。
我认识的家族企业是做日化和物流的，公司有一定规模了，又不一样。

小小白虎

KaTharina 发表于 2017-12-18 14:27
开店的有不偷税漏税？？？

小生意估计没有不逃的，手里松一点紧一点的，连ATO都不计较
但是公司规模要做大就不能乱偷税漏税了，那叫合理避税

小小白虎

清咖一杯 发表于 2017-12-18 14:20
你先找两个在LinkedIn上没有profile的CXO看看？就连成规模的华人家族企业，除非是老年人，其他的也大多数 ...

我较真一下哦，搜索了澳洲500强...挑了名次靠前的三家


Wesfarmers

CEO（2005 to 2017）  Richard Goyder 没有在linkedin上找到
现任Managing Director Rob Scott，ANU毕业，麦考利读研，哈佛进修，年轻的时候可能也是牛娃

Woolworths Limited

CEO （2016-）Bradford Banducci
大学本科学法律，来澳大利亚读管理学院，妥妥的学霸

Commonwealth Bank of Australia

Ian Narev没有在linkedin上找到（年轻时在 McKinsey工作的，估计学历也很牛）

以上都是198×年读大学的，这时候澳洲华人还真不多，三十年河东三十年河西看吧，要对华人牛娃有信心啊～

athenezhang

努力扩大交际网，孩子们慢慢融入主流社会吧，这个急不来，需要很多代的积累

hotornot

david72s 发表于 2017-12-15 23:52
老说天花板，老说等着移民二代，老说种族歧视，那为什么印度人在硅谷、还有在我们公司都做的不错，而且很多 ...

有人不爱听情商问题，在澳洲工作十几年了，我真心觉得至少一代移民的情商没有老印高

对情商有很多种理解，你说的情商是。。。？

nis5

清咖一杯 发表于 2017-12-15 23:02
你看人家印度人都占领硅谷了，我质疑下中国牛娃做到高层的少，你都觉得我太贪心？ ...

因为真正中国牛人都在国内。
而印度人牛人出来的很多。