新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 澳洲有禁止员工工作期间用母语交流的相关条例吗？ ...

精华好帖回顾
· 自力更生艰苦奋斗 - Wyndham Waters 小房装修 (自此成回忆傻乐贴） (2010-1-14) Ausiewolf	· ★★我家的金贵三狗组（P8 @11/01更新老三妹妹的宝宝们@）★★ (2007-5-8) babypanjing
· 我在AXA的求职经历 (43，44楼补充有小tips) (2008-5-17) 一炷香	· 一个疑似亚斯伯格症（Asperger's Syndrome）孩子妈妈的自述，坑都填完，谢谢大家捧场。 (2011-7-10) 南飞雁

1 234 / 4 页下一页

楼主:水墨红颜

[其他] 澳洲有禁止员工工作期间用母语交流的相关条例吗？ [复制链接]

wdmznzd

白金靴族

发表于 2017-11-21 00:40 |显示全部楼层

此文章由 wdmznzd 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

stanlivss 发表于 2017-11-20 20:35
https://www.humanrights.gov.au/quick-guide/12060
非工作时间和场合在公司说母语是基本人权 ...

标题就是说工作时间

阅读之前，没有真相

明月星光

银靴族

发表于 2017-11-21 00:46 |显示全部楼层

此文章由明月星光原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者明月星光所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

小公司，告诉老板用母语能省20%的时间，老板肯定心疼工资浪费在讲英语上 ……

maggiezhu99

银靴族

发表于 2017-11-21 08:27 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 maggiezhu99 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maggiezhu99 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

说实话，这个条款老板也是用心良苦，换位思考一下，如果你是老板，一个部门90%的人都说鸟语，怎么进行管理啊。总之，除非不差钱，否则就给个面子吧。

KaTharina

金靴族

发表于 2017-11-21 08:38 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 KaTharina 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 KaTharina 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gracehyh 发表于 2017-11-20 21:30
我们部门有时候还分国语和粤语呢分组讨论呢，哈哈

政府大学环境最轻松，不说英文的人一大堆，没人操心拟定规定

水墨红颜

布鞋族

发表于 2017-11-21 09:09 来自手机 |显示全部楼层

此文章由水墨红颜原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者水墨红颜所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

书面只有“Language barriers within the workforce”这句！其它让部门主管口头传达！

inthemiddle

草鞋族

发表于 2017-11-21 09:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 inthemiddle 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 inthemiddle 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们这边无所谓，大家随便说中文而且声音不用压小，理直气壮。

lzhan1

银靴族

发表于 2017-11-21 10:08 |显示全部楼层

此文章由 lzhan1 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lzhan1 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

尊重下公司不懂中文的人吧你让另外那10% 咋想
你让manager 咋想一群人叽叽喳喳还时不时看你一眼然后开始哈哈哈哈你心里好受嘛

不过尊重归尊重一旦落在书面上就是歧视可以告丫了

我觉得这辈子最重要的三件事就是：岁月安好、懂得感恩、与你相随.
用英语说就是: Fine, thank you, and you

7jf

银靴族

发表于 2017-11-21 10:24 |显示全部楼层

此文章由 7jf 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 7jf 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我正在公司给鬼子们普及普通话呢。现在分公司内部接电话第一声都是：“喂~~？”

samolano

皮靴族

发表于 2017-11-21 13:15 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 samolano 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 samolano 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我考同胞都用中文

cangaru

钻石靴族

发表于 2017-11-21 13:34 |显示全部楼层

此文章由 cangaru 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cangaru 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

公司通常的作法是如果周围有鬼佬，就要说英语，即使只是和本族人交谈

如果周围没鬼佬，就随便了

T_T_T

木屐族

发表于 2017-11-21 13:53 |显示全部楼层

此文章由 T_T_T 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 T_T_T 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

刚刚发现原来刚来的时候，我是多么的不受尊重的。

sifeifanren

铜靴族

发表于 2017-11-21 14:06 |显示全部楼层

此文章由 sifeifanren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sifeifanren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

lz如果写邮件写到一半冒出一句卧槽是不是算一次。。。

sylar_y

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-11-21 14:10 |显示全部楼层

此文章由 sylar_y 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sylar_y 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

政治不正确

Xenabear

银靴族

发表于 2017-11-21 14:19 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Xenabear 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xenabear 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们小公司，日本老板自己就和唯一的一个日本女员工说日语，开来的时候一天能说2小时以上，整个办公室都挺他们倆在乐，其他人没人知道他们在乐啥，估计也未必是工作是的事。而且即使他们聊的是工作上的事情，聊完以后从来不主动告诉我们部门里的其他人，还要我老板问那个日本女才说，所以我很不能理解为什么都说日本是个有礼貌的民族。而且据说日本人干事很严谨，但我们公司的日本人办事和严谨真是不沾边，那个日本女人还是做会计的，连输入个付款日期都能错，还有很多小错也是常有，日本总部更夸张从日本寄个零件过来楞是把颜色搞错了，但给我们开的发票和盒子上写的颜色是正确的，所以知道客户收到开箱才发现不对。有一次还把应该寄给美国分公司的东西寄到了澳洲分公司，我们还得再寄到美国。我没去过日本，所以我不知道我遇到的是不是都是假日本人啊

薯条

皮靴族

发表于 2017-11-21 15:23 |显示全部楼层

此文章由薯条原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者薯条所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tina50

版主

发表于 2017-11-21 15:33 |显示全部楼层

此文章由 tina50 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tina50 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

dimao111 发表于 2017-11-20 23:04
两个美国人，在北京一中国公司工作，中国老板要求俩人必须工作时间用中文交流，总觉得哪里不对劲 ...

说明这两个美国人的中文也是不一般了。

rebecca-li

银靴族

发表于 2017-11-21 15:38 |显示全部楼层

此文章由 rebecca-li 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rebecca-li 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

really

zunreal

金靴族

发表于 2017-11-21 15:52 |显示全部楼层

此文章由 zunreal 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zunreal 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

hfwang 发表于 2017-11-20 20:54
这公司有问题阿，

我单位印度人说他们方言讨论工作问题，华人说普通话，一点问题都没有。

As long as the English-only rule is not motivated by discriminatory intent, it will be considered legal so long as it is necessary for the safe or efficient operation of the business.

玺熹

皮靴族

发表于 2017-11-21 15:57 |显示全部楼层

此文章由玺熹原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者玺熹所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我是进来学习法律法规保护自己的

panadol89

铜靴族

发表于 2017-11-21 16:04 |显示全部楼层

此文章由 panadol89 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 panadol89 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不会吧, 现在有点跨国的公司都要有diversity and inclusion policy啦. 这种条款都敢有, 还不赶紧收集证据, 好发财? 哈哈

Sharpening

金靴族

发表于 2017-11-21 16:16 |显示全部楼层

此文章由 Sharpening 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Sharpening 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Xenabear 发表于 2017-11-21 14:19
我们小公司，日本老板自己就和唯一的一个日本女员工说日语，开来的时候一天能说2小时以上，整个办公室都挺 ...

日本混不下去的才来澳洲避难，中国同理，自己领悟。

Xenabear

银靴族

发表于 2017-11-21 16:20 |显示全部楼层

此文章由 Xenabear 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xenabear 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Sharpening 发表于 2017-11-21 16:16
日本混不下去的才来澳洲避难，中国同理，自己领悟。

应该不是那个日本老板可是集团的二公子，被日本总部派来澳洲锻炼的，也算是富二代吧应该是很有钱的，还是在美国出生的，在美国也待了十多年的。至于那日本女人不太了解，可她也是在日本长大的，后来不知道不是在日本遇到了她老公，后来都移民来澳洲了，她老公好像是北欧哪个国家的白人，应该也挺有钱的，她每周只兼职不到20小时，反正家里应该也是不差钱的