[会计] 记录贴：以雇主的角度记录这一次招聘: 6month Accounts [复制链接]

发表于 2016-9-16 13:10 来自手机 |显示全部楼层

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2373 发表于 2016-9-16 12:32
每天都来看楼主更新呢，还发现好多有用的求职技巧。

继续追。。。再提个问题，会不会简历面试都通过，但 ...

trainig- verbal warning - first written - 2nd written - final written - bye~

但是junior duties的话只要态度好都没问题的

当然面试也会筛掉一批人来

私

gifox

版主

发表于 2016-9-16 13:58 |显示全部楼层

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qusisl 发表于 2016-9-15 22:09
对。简历上有的必须都准备好才可以。我的意思是如果简历不全面就连面试失败的机会都没有了。现在一个职位 ...

”而这些公开招聘的职位也许占到总招聘职位的1%，因为99%的职位都是内部或关系推荐了。“

是很多职务内部推荐，但是这个比例不可能的。

gifox

版主

发表于 2016-9-16 14:06 |显示全部楼层

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frankfang4415 发表于 2016-9-15 22:48
感觉找工作，专业知识并不是那么重要。关系和扯皮应该更重要。我也学会计，朋友介绍去一家医疗器械维修 ...

那结果混到上手了么？

frankfang4415

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发表于 2016-9-16 15:18 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-9-16 14:06
那结果混到上手了么？

苦逼啊，这会儿还在workshop 拆拆换换。

gifox

版主

发表于 2016-9-16 15:32 |显示全部楼层

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frankfang4415 发表于 2016-9-16 15:18
苦逼啊，这会儿还在workshop 拆拆换换。

熬过去就好了。等真的上手了，没人计较前面这段了。
我觉得你还是很厉害的，我这种只能完全抓瞎。

洽洽小雨123

布鞋族

发表于 2016-9-16 23:39 来自手机 |显示全部楼层

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83101989 发表于 2016-9-15 23:21
嗯了解了

分享一个我的经验

感谢分享

tasl

皮靴族

发表于 2016-9-17 12:33 来自手机 |显示全部楼层

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dell007 发表于 2016-9-16 10:22
文化固然重要，但请人来还是要请能干活的吧？

同意，多么matched，活干不好有什么用呢？

x7j100

草鞋族

发表于 2016-9-17 21:38 来自手机 |显示全部楼层

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楼主如何测试申请者的attention to details的能力？

83101989

发表于 2016-9-17 22:54 来自手机 |显示全部楼层

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x7j100 发表于 2016-9-17 21:38
楼主如何测试申请者的attention to details的能力？

具一个例子，现在几乎每人简历上都说做过fixed asset register，但面试中仅有少部分人能说出不同category的depreciation rate，但更多的人是“把数字填到模板里就行了，所有的数字和rate都不知道/记不住/没概念”，抛开造假的因素，能具体说出一些key figures的就detail了许多

私

banbridge

发表于 2016-9-17 23:57 |显示全部楼层

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wwact 发表于 2016-9-15 18:20
大学里面从来都没有教过MYOB，BAS或者其他真正有用的东西，然后现在随便一个公司招一个最最junior的职位都 ...

学校图书馆这方面的书很多的，借来看看很容易就会

figod2012

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发表于 2016-9-18 00:14 |显示全部楼层

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楼主，我觉得你这个帖子的意义就是让那些造假简历的人更加有经验继续造价。

正大光明

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发表于 2016-9-18 00:33 来自手机 |显示全部楼层

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做阿康婷真是没什么前途
所有商业公司里面预算最低的部门

rosanne

皮靴族

发表于 2016-9-18 04:50 |显示全部楼层

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前段时间在招聘FA，面试中也是发现各种奇葩…

obz

金靴族

发表于 2016-9-18 10:57 |显示全部楼层

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路过

zzz

银靴族

发表于 2016-9-18 11:22 |显示全部楼层

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kesai 发表于 2016-9-15 16:18
不错了，看看刚毕业的学生。首先简历不认真，其次发来的驴唇不对马嘴，应聘市场，应聘xxxx等职位，发来一 ...

刚毕业当然不会什么，几个星期就会了又没什么难，5万又不高，还是个半年工，每小时还不到25，还没待遇，还着要求那要求，最低工资加super 至少都20还不费脑。别挑了，能有人干就不错了。

k200

银靴族

发表于 2016-9-18 11:36 |显示全部楼层

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83101989 发表于 2016-9-15 17:19
多谢你的建议

Seek的广告是鬼佬HR发的，我就复制粘贴了一下，感谢你挑出来多的那个s，至于primary什么的 ...

楼主是好心人. 花时间精力敲字, 教育职场新人.

小熊维尼

铜靴族

发表于 2016-9-18 11:40 |显示全部楼层

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感谢楼主回馈足迹求职者。

很好的帖子, 继续追

katherineqh

布鞋族

发表于 2016-12-23 10:58 |显示全部楼层

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受益匪浅，谢谢LZ分享！！！

发表于 2016-12-24 05:49 |显示全部楼层

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rosanne 发表于 2016-9-18 05:50
前段时间在招聘FA，面试中也是发现各种奇葩…

来说说怎么个奇葩

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2016-12-24 21:55 |显示全部楼层

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83101989 发表于 2016-9-16 00:21
嗯了解了

分享一个我的经验

这个...
LZ确实够独特，只是竞争对手之间直接跳，肯定成功率很高，即使你通过Seek发简历，结果估计也一样。

hotornot

头像被屏蔽

发表于 2016-12-24 22:11 |显示全部楼层

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很牛13的样子

全是眼泪

发表于 2016-12-25 02:35 |显示全部楼层

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83101989 发表于 2016-9-16 00:21
嗯了解了

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好奇如果GM问为什么要换工作，你怎么回答的呢？

gstfree

发表于 2016-12-30 23:48 来自手机 |显示全部楼层

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简历虚假成分太大,大部分都是从培训班出来的。那个简历写的非常完美,都自称有几年经验。
自称用了两年sap 做ap 的人不记得用什么t-code.
不懂什么是prepaid expense.
不知道GST.等等。

maomao0418

发表于 2017-1-2 11:02 |显示全部楼层

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我个人觉得，面试成功就是你的会计经验和技能适当足够，加上你符合面试官的眼缘，你的兴趣爱好又恰巧符合公司文化。

发表于 2017-1-2 11:39 |显示全部楼层

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maomao0418 发表于 2017-1-2 12:02
我个人觉得，面试成功就是你的会计经验和技能适当足够，加上你符合面试官的眼缘，你的兴趣爱好又恰巧符合公 ...

什么是兴趣爱好符合公司文化，怎么才知道公司啥文化呢？

我实话说，自从有娃以后，已经没有啥兴趣爱好，上班带娃上班带娃。。

maomao0418

发表于 2017-1-2 11:56 |显示全部楼层

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tina-go 发表于 2017-1-2 12:39
什么是兴趣爱好符合公司文化，怎么才知道公司啥文化呢？

我实话说，自从有娃以后，已经没有啥兴趣爱好 ...

我个人浅显得觉得，看运气还有现场随机应变吧。
我去卖葡萄酒公司，人家问我，平时对酒有研究嘛？喜欢喝什么酒啊？我就想，我要是说，我滴酒不沾，当场是不是挺尴尬的

那就给自己找点兴趣爱好吧，偶尔从生活琐碎当中解脱出来

发表于 2017-1-2 13:01 |显示全部楼层

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maomao0418 发表于 2017-1-2 12:56
我个人浅显得觉得，看运气还有现场随机应变吧。
我去卖葡萄酒公司，人家问我，平时对酒有研究嘛？喜欢喝 ...

嗯你说的对

我觉得吧楼主这帖子里，招聘的职位比较初级，所以楼主这也不在乎，那也不在乎，就在于是否谈得来什么的。而且，非常非常奇怪，她一天才收8份简历，也许初级职务又是temp没人感兴趣吧。

比方说，中级职位，还是要求匹配度非常高+谈得来交谈舒服的，而且收的简历应该起码有300份，就是三四十倍这么多

maomao0418

发表于 2017-1-2 14:30 |显示全部楼层

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tina-go 发表于 2017-1-2 14:01
嗯你说的对

我觉得吧楼主这帖子里，招聘的职位比较初级，所以楼主这也不在乎，那也不在乎，就在于是否 ...

和你一样的感觉，估计工作上手比较快吧，所以楼主更多看人的性格，合得来的就要了。对于毕业生来说，这个机会挺不错的，而且9月开始，6个月以后就是第二年的3月，正是招聘季，说不定下一份工作也很快就有了。
我是没那么好运气了，第一份工作找得天荒地老的，每一个都问到我实际操作的问题。
有了工作经验的人，当然都想找更好更稳定的，补别人leave的短期工，除非有个人原因才会去做。