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楼主:baobaoface

[其他] annual leave sick leave 都不能累积到下一年 [复制链接]

online2013

金靴族

发表于 2016-5-12 15:28 来自手机 |显示全部楼层

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都可以呀

YG0402

银靴族

发表于 2016-5-12 15:58 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 YG0402 于 2016-5-12 15:02 编辑

wcx0314 发表于 2016-5-12 13:01
他的意思只是你工资单上面看不到你的sick leave 累计了多少，并不是不给你累计

本来sick leave就是sick ...

我工作到现在都有显示啊。估计EBA不同吧。比如我目前的公司就是不用pro rata,新员工进门开始每年直接给15天，可以累计。而且现在基本都改sick leave 叫personal leave了.......

wcx0314

银靴族

发表于 2016-5-12 16:02 |显示全部楼层

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YG0402 发表于 2016-5-12 14:58
我工作到现在都有显示啊。估计EBA不同吧。而且现在基本都改sick leave 叫personal leave了....... ...

很多，不是全部

山寨版民间版主主管情感天空匿名版
petercome咨询公司法人代表兼发言人

youyou_0315

皮靴族

发表于 2016-5-12 17:07 |显示全部楼层

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depends on company policy, no strict rule for AL& SL accrual

rebecca-li

银靴族

发表于 2016-5-12 17:08 |显示全部楼层

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每个公司的规定不同吧。你看自己的合同啊

neard

铜靴族

发表于 2016-5-12 17:31 |显示全部楼层

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年假可以累积
如果公司不想累积，必须要按小时算钱给你。

病假累不累积，有点擦边球。

m0mbassa

草鞋族

发表于 2016-5-12 19:48 |显示全部楼层

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我们可以

YC_SUSAN

金靴族

发表于 2016-5-12 20:03 |显示全部楼层

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Annual Leave， Sick Leave 都是应该累计的，这是NES （全国最低雇佣标准，这个标准几乎适用于全国所有公司）规定的, 所以公司必须按规定执行，否则就是违法，可以打Fair Work电话咨询。

ATO的网站信息：
https://www.fairwork.gov.au/how- ... ements/annual-leave
关键句：
When can paid annual leave be taken?

Annual leave under the NES does not have to be taken each year, as the entitlement can accumulate. It is up to each employer and employee to agree on when and for how long paid annual leave may be taken.

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签名禁止广告

jackliu2008

银靴族

发表于 2016-5-12 20:23 来自手机 |显示全部楼层

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合同上会有的

baobaoface

皮靴族

发表于 2016-5-12 21:12 来自手机 |显示全部楼层

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YC_SUSAN 发表于 2016-5-12 19:03
Annual Leave， Sick Leave 都是应该累计的，这是NES （全国最低雇佣标准，这个标准几乎适用于全国所有公 ...

多谢信息，今天没分，明天补

bluesknight

金靴族

发表于 2016-5-12 21:55 |显示全部楼层

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不合法。AL和SL都可以累积。如果你是casual另说。

baobaoface

皮靴族

发表于 2016-5-12 22:21 |显示全部楼层

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bluesknight 发表于 2016-5-12 20:55
不合法。AL和SL都可以累积。如果你是casual另说。

好的多谢！明天给分！我是FT

爬山虎

银靴族

发表于 2016-5-12 22:31 来自手机 |显示全部楼层

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病假不行，年假看具体安排

bluesknight

金靴族

发表于 2016-5-12 22:39 |显示全部楼层

爬山虎发表于 2016-5-12 21:31
病假不行，年假看具体安排

病假可以累积
https://www.fairwork.gov.au/leav ... ck-and-carers-leave

爬山虎

银靴族

发表于 2016-5-12 22:40 来自手机 |显示全部楼层

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bluesknight 发表于 2016-5-12 21:39
病假可以累积
https://www.fairwork.gov.au/leave/sick-and-carers-leave/paid-sick-and-carers-leave ...

谢谢分享

别人眼中的你，不是真的你。你眼中的自己，也不是真的你。你眼中的别人，才是真正的你。

CoffeeTek

皮靴族

发表于 2016-5-12 22:53 |显示全部楼层

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病假也是可以累积的，看了自己的工资单，病假小时数比年假还长，痛心呀。

chanel5878

木屐族

发表于 2016-5-12 23:16 |显示全部楼层

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我们都可以

cbacba

皮靴族

发表于 2016-5-12 23:22 来自手机 |显示全部楼层

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该休就休。随便打个电话，不舒服啊！要去shopping，然后顺便看医生。

Xenabear

银靴族

发表于 2016-5-13 22:22 来自手机 |显示全部楼层

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鬼佬真的是老用病假，我一同事才三十多岁几乎每个月都休一天病假，不过他确实也是生病，弱不经风啊，他女儿在幼儿园被小朋友传染了感冒，然后回家他也感染。

响叮当

布鞋族

发表于 2016-5-13 22:38 |显示全部楼层

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借帖子问下哈，我们好像是工作三个月给一周时间的年假，那么试用期算吗，是从工作第一天开始算还是转正开始算呢，高手给回答下哈，学习

许慧宁

银靴族

发表于 2016-5-13 22:53 |显示全部楼层

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urbb 发表于 2016-5-12 12:49
不可以的。公司可以强制你休掉剩下的假期或PAID OFF，但不能WRITE OFF。

他说的是personal leave 以前是可以的write off 的现在说可以累积不知道怎么个算法毕竟最后离职的话还是不能cash out

好帖请加分，不要金币

urbb

水晶靴族

发表于 2016-5-13 23:08 |显示全部楼层

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许慧宁发表于 2016-5-13 21:53
他说的是personal leave 以前是可以的write off 的现在说可以累积不知道怎么个算法毕竟最后离职的话还 ...

只要没辞职就不能够WRITE OFF 呀。

FAIRWORK 网站上有CALCULATOR 可以计算的。

obz

金靴族

发表于 2016-5-15 20:37 |显示全部楼层

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of course

xiejiannan

金靴族

发表于 2016-5-16 11:23 |显示全部楼层

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病假可以累积，但不能换钱
年假可以累积，也可以换钱

gifox

版主

发表于 2016-5-16 11:28 来自手机 |显示全部楼层

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call000 发表于 2016-5-12 12:08
不能累计到下一年。所以澳洲人一直都时不时的“病假”几天，不然过期作废了！

我们公司的Payroll 系统不 ...

奇芭公司，有纠纷一告一个准

call000

铜靴族

发表于 2016-5-16 14:20 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-5-16 10:28
奇芭公司，有纠纷一告一个准

没什么奇葩的, 都是一个道理，只是每个公司执行的方式不一样而已。

不是说我们公司不让员工用S/L ，只是你看不到而已，还是可以随时询问HR 查看Balance .....

夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可语道

call000

铜靴族

发表于 2016-5-16 14:24 |显示全部楼层

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urbb 发表于 2016-5-12 13:05
说得对，PAYROLL上一般只显示AL和LSL，包括PRORATA天数。
病假的累计不会显示，但始终在那里。只有当你 ...

明白人！一说就懂！！！

夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可语道

gifox

版主

发表于 2016-5-16 14:37 |显示全部楼层

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call000 发表于 2016-5-16 13:20
没什么奇葩的, 都是一个道理，只是每个公司执行的方式不一样而已。

不是说我们公司不让员工用S/L ，只 ...

这并不是一个道理，病假是一定可以累积的。上面有人给了链接我就不重复了。

白金靴族

发表于 2016-5-16 14:38 |显示全部楼层

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病假都已经累积了60天的飘过

gifox

版主

发表于 2016-5-16 14:43 |显示全部楼层

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manunited 发表于 2016-5-16 13:38
病假都已经累积了60天的飘过

看来是全家身体都很好。

我得承认，我有时请病假是去送自己的车子到机械师那边“看病”去了。

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