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楼主:hyperion

[生意经营] 气死了!员工在眼皮子底下偷钱!!![更新状态] [复制链接]

发表于 2016-3-4 12:05 |显示全部楼层
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楼主,这个人会不会也上足迹啊?
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发表于 2016-3-4 12:08 |显示全部楼层
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BIOLOGY 发表于 2016-3-4 11:49
装了摄像头他肯定就不敢偷了。证据估计是拿不到。。他如果真的很能帮你忙的,不如正规的给他年假,然后告诉 ...

以他的工作量来说,他的工资不算少,如果不是特别忙,每天都有2,3个小时没什么事情,客人们总以为他是老板,我们都在干活的时候,他在一边看着。

发表于 2016-3-4 12:09 |显示全部楼层
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hyperion 发表于 2016-3-4 11:50
看来都是高手!我们这位也是这样。现在只能祈求摄像头能帮帮我们。

你有什么地方能被他拿住的?熟练?能干?你有丢的那些钱早找到一个比他更能干更值得信任的员工了。只不过你自己没胆量也没用心去找罢了。做生意瞻前顾后,主次不分,唯唯诺诺,被别人踩在头上怎么能不失败。
抓他现行,留住证据,让他滚蛋。在这光发发牢骚帮得了你么?光装个摄像头就能防得住他么?自己都不信!信任只有一次,他摧毁了自己的信誉,你却要害怕退让,壮他的贼胆,那以后有你受的。

发表于 2016-3-4 12:14 |显示全部楼层
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realsppc 发表于 2016-3-4 12:09
你有什么地方能被他拿住的?熟练?能干?你有丢的那些钱早找到一个比他更能干更值得信任的员工了。只不过 ...

请问这位有做过所谓的小生意吗?有在不是SC,只是suburb business strip开过店吗?如果你经历过了,就不会这么义气愤发了
这世上,只有挣不完的钱,没有输不完的钱。

发表于 2016-3-4 12:16 来自手机 |显示全部楼层
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hyperion 发表于 2016-3-4 11:58
真是这样,过来人考虑的就是周全。如果能这样,我觉得是最好的结果。
有时候真想把店卖掉,可惜现在正是 ...

楼主,上面让你留这人帮忙的不知有沒有在小生意里混过。我的建议跟楼上一样,坚决炒掉,这种人人品不会改变, 只会更加让你睡不着。

发表于 2016-3-4 12:18 |显示全部楼层
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先抓到证据再说
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发表于 2016-3-4 12:24 来自手机 |显示全部楼层
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hyperion 发表于 2016-3-4 12:08
以他的工作量来说,他的工资不算少,如果不是特别忙,每天都有2,3个小时没什么事情,客人们总以为他是老 ...

我也是醉了,你们很忙他还在看,这种人留着干嘛用?还说他很能帮忙?
那么当初就不应该给这么高的hour rate,然后付holiday paid,心理就舒服了。

发表于 2016-3-4 12:28 |显示全部楼层
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为什么少钱不知道?货不是有数的么

发表于 2016-3-4 12:37 来自手机 |显示全部楼层
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装摄像头,减薪,减少工作天数,迫使他自动离职。

发表于 2016-3-4 12:39 |显示全部楼层
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算full time,一个月要多给4,5千?

这如何理解?
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发表于 2016-3-4 12:39 |显示全部楼层
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偷钱当然是不对,但是我只想弱弱地问一句,中国人的小店里面,哪家店工资合法了?赚钱建立在剥削员工的基础上,员工干出什么事情我都不觉得奇怪。劝楼主还是以谈话为主,这种事情闹出去对自己也没有什么好处。楼上很多人都说了道理了,我也不多讲。钱这种东西,最好的方法就是不让员工经手。不是信任,只是避免不必要的矛盾
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发表于 2016-3-4 12:42 |显示全部楼层
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他每天拿钱也是一种指标,不完成指标或许他自己也走了

发表于 2016-3-4 12:42 |显示全部楼层
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现在报警没用。没有证据。过去的事情就只能是糊涂帐了。
关键是如何减少损失。

发表于 2016-3-4 12:43 |显示全部楼层
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问题是你有证据 吗?

发表于 2016-3-4 12:43 |显示全部楼层
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别用他了,人品那么差,后患无穷。
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发表于 2016-3-4 12:44 |显示全部楼层
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让他放弃一切权益立即滚蛋,不然报警。他的待遇和偷是性质不同的两回事,这是犯罪,报警毁他一生。
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发表于 2016-3-4 12:47 来自手机 |显示全部楼层
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什么工作啊
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发表于 2016-3-4 12:50 |显示全部楼层
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收银台 装摄像头,交叉覆盖
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发表于 2016-3-4 12:53 |显示全部楼层
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hyperion 发表于 2016-3-4 11:27
你说的很对!平心而论,这么久真的没有找到比他合适的人,如果他能就此收手,我们也会考虑既往不咎。现在 ...

现金的生意只有自己看着,这个都亲眼看见的小偷是一定要炒的,和年假无关,已经是犯罪行为了。

有些小偷被活捉杀人都有,换做我吓也吓死了,宁愿不赚钱也不会让一个小偷帮忙看店的,摄像头肯定要装,看到一个小偷立即炒掉。

发表于 2016-3-4 12:55 |显示全部楼层
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搞不懂,按个摄像头就觉能解决的事,还墨迹啥?

发表于 2016-3-4 12:57 |显示全部楼层
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realsppc 发表于 2016-3-4 11:56
我就不明白为什么总有人鼓励对恶劣的行为退让,为了自己也为了那个员工都应该尽全力维护自己的利益。退让 ...

完全同意这个观点。对于这种行为手段要强硬。

证据是关键,还有看看别的员工有没有知情,如果真的要报警的话,得有个旁证。
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发表于 2016-3-4 13:00 |显示全部楼层
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hyperion 发表于 2016-3-4 11:08
以他的工作量来说,他的工资不算少,如果不是特别忙,每天都有2,3个小时没什么事情,客人们总以为他是老 ...

没事就去擦玻璃,拖地,擦完一遍可以再擦一遍

不是说非要让员工忙个不停,但有时候这样待懈惯了,就成了老油子
:)

发表于 2016-3-4 13:08 |显示全部楼层
此文章由 jeff117888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jeff117888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
开个店真心不容易。
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发表于 2016-3-4 13:12 |显示全部楼层
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好操心呀,真的

发表于 2016-3-4 13:14 |显示全部楼层
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会被他告你没给年假吧,找个理由开了他,然后别再联系

发表于 2016-3-4 13:15 |显示全部楼层
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偷钱不偷钱的,和给不给年假没关系。他该偷继续偷。
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发表于 2016-3-4 13:16 |显示全部楼层
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同意20、49楼的观点,不要轻易搞成仇人,先暗示到为止,实在不行客气送走,轻易不要撕破脸。他毕竟是骨干,万一心理不好以后报复呢?那不是没完没了的麻烦?再说你的生意也不是无可挑剔的。

发表于 2016-3-4 13:18 |显示全部楼层
此文章由 Kaixinhm888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Kaixinhm888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
给2周的工资或者补足他的带薪年假,好声好气的请他走人,你不给带薪年假应该是违法的,罚起来够你受的。这种人是绝对不能再留的

发表于 2016-3-4 13:25 |显示全部楼层
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他偷钱不对 但你也得给他带薪年假

发表于 2016-3-4 13:26 |显示全部楼层
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Kaixinhm888 发表于 2016-3-4 12:18
给2周的工资或者补足他的带薪年假,好声好气的请他走人,你不给带薪年假应该是违法的,罚起来够你受的。这 ...

罚的不恐怖的,补钱可以,没必要 好声好气的请他走人
有证据报警给他一个记录好了,盗窃是犯罪

另外看lz具体pay多少钱,真要高的达到casual rate的话不需要补钱
:)

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