求救！！！被公司部门老大坑了！！！

karlstone28

sln162 发表于 2015-4-25 13:03
在公司做工作，要尽心尽力才是做人的本份，不要觉得是卖命，那是自己应该做的。
只是你跟这家公司的缘分到 ...

是的，没错。

andorians

summerlover 发表于 2015-4-25 09:33
其实有时候被裁真不是坏事， 我一鬼佬同事的老公， 为单位卖了近30年命后， 被裁了， 拿了PACKAGE走人，开 ...

干了30年被裁,  这是白拿2年半的工资啊, 若是我都要高兴s了。

johnluo721

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:40
说来话长，他后来登出来的职位就是我这个位置变perm，但是不给我直接转，需要重新在外面找人面试，我要和 ...

也许是外面的更便宜，给你你也不一定去

summerlover

andorians 发表于 2015-4-25 13:22
干了30年被裁,  这是白拿2年半的工资啊, 若是我都要高兴s了。

我当时就安慰她， 没事的， 她老公很快能找到工作的， 果然。

johnluo721

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:30
是的，最起码不能欺骗别人。他也是在外面公司被裁了，被熟人介绍进来的。其实我们这里以前风气挺正的，以 ...

哎，诚信这个东西呢，真的得看你遇到什么样的人。只能说他的人品没有达到你的预期。加油啊，我觉得现在失业率有所改善，休息一下，换一下环境不一定是坏事。

andorians

summerlover 发表于 2015-4-25 13:36
我当时就安慰她， 没事的， 她老公很快能找到工作的， 果然。

若是工资比较高的人, 那就可以贷款差不多还清, 开始享受生活了。

潜水老虎

赶快找新活吧

clark_2

再好不过 找下家

karlstone28

johnluo721 发表于 2015-4-25 13:36
也许是外面的更便宜，给你你也不一定去

想找一个更专业的，想带进来点新理念。

karlstone28

johnluo721 发表于 2015-4-25 13:39
哎，诚信这个东西呢，真的得看你遇到什么样的人。只能说他的人品没有达到你的预期。加油啊，我觉得现在失 ...

恩谢谢。本来也打算今年就跳的，里面没什么技术含量，一天混日子。以为还能renew 半年，只是没想到，突然被裁。只有好好找工了。

karlstone28

clark_2 发表于 2015-4-25 14:13
再好不过 找下家

恩是的。

girl.y.pink.y

干了4年，公司宁可从外面招人培训新人也不要你了，估计公司忍你好久了

rachelwang528

andorians 发表于 2015-4-25 13:22
干了30年被裁,  这是白拿2年半的工资啊, 若是我都要高兴s了。

俺们单位两个近六十的老员工天天梦想被裁员呢！ 可惜HR没那么傻。

davidon

不怕丢人也说下自己吧，以前在一个公司做 perm，突然一天接到通知被下岗。人事经理说三天时间， 到了技术经理那变成了一天，到了小组头目那变成了两个小时，最后还没等我收拾好东西就催着离开。TNND，真是不爽。现在那公司倒闭了，我现在的收入差不多是那时的两倍。所以不爽和实际结局并不相干

lovedog

楼主这是好事啊，你要是再续半年，估计就是再温水煮青蛙半年，很难有动力去找新工作的。趁这个机会好好规划一下career,never too late.我也是经历过裁员才对自己的career重视起来的，以前也是混日子。现在虽然做着permanent的工作，天天要刷seek,LinkedIn.保持市场竞争力才有安全感。

nali

公司内部申请perm没选上，应该问题出在这里。 估计楼主没有认真准备，而且技术背景，管理能力，沟通能力也不是很强。既然perm都选不上，contracter更没资格了。

楼主move on吧，自己努力才会有人要的。

whocares2014

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:21
你说的当场让人走的狗血事情，本人几年前也遇到过。probation 马上要过的时候，当场打包走人。。。
...

我也遇见过，资本主义国家特色。

karlstone28

girl.y.pink.y 发表于 2015-4-25 15:43
干了4年，公司宁可从外面招人培训新人也不要你了，估计公司忍你好久了

人事变动很大，以前几个管我的manager都被迫走了，和他们处得还行。新的manager就想大换血，搞改革，还engage外面公司。

karlstone28

davidon 发表于 2015-4-25 16:10
不怕丢人也说下自己吧，以前在一个公司做 perm，突然一天接到通知被下岗。人事经理说三天时间， 到了技术经 ...

你这是因祸得福了，希我也有这样的运气。我之前也有过这种情况，点背的事都能让我碰到。当时probation 快过了，他们看我还没有变成Perm，budget紧张了，就把我直接赶走了。下午，还在接客户电话，之后经理让我马上当场打包，还钥匙，马上走人。不过他们赔了我3周工资。当时也挺受打击，体会到了资本主义的残酷性。

karlstone28

lovedog 发表于 2015-4-25 17:28
楼主这是好事啊，你要是再续半年，估计就是再温水煮青蛙半年，很难有动力去找新工作的。趁这个机会好好规划 ...

是呀，您说的我完全赞同。未雨绸缪，没有永久的职位，只有真本领才会让自己在职场上永久。

karlstone28

nali 发表于 2015-4-25 17:45
公司内部申请perm没选上，应该问题出在这里。 估计楼主没有认真准备，而且技术背景，管理能力，沟通能力也 ...

的确，业务背景远不如外边来的。竞聘成功的人有着10几年的高级经验。不过这个位置也不是什么高级位置，说不好听support打砸的。那个人英国人刚移民过来，用不了多久站稳脚跟，人家肯定会跳的。老板就是追求眼前利益，还有作人事调动可以作为他的政绩之一。其实他完全可以发内部员工出去培训，也完全可以胜任，还足够loyalty。

Move on是肯定的。提升自己找下家吧。

mario333

楼主不错了，我们公司VP直接被HR早上叫到meeting，然后打包走人。

scarlett_vivi

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:40
说来话长，他后来登出来的职位就是我这个位置变perm，但是不给我直接转，需要重新在外面找人面试，我要和 ...

从外面招这个位置perm的那刻起，就决定炒你了

gifox

mario333 发表于 2015-4-25 22:03
楼主不错了，我们公司VP直接被HR早上叫到meeting，然后打包走人。

不，楼主这个合同到期，没有补偿，你们公司开vp 要把通知期补给他。各种补偿以后不少钱啊。

消毒

安慰，公司任何人说的话我都不信。
笑笑就过了

gifox

老大不厚道，但是程序上没毛病。

lz赶紧找工作。情绪解决不了吃饭问题。

jerry79

这年头，perm也是说裁就裁。我之前的公司搞合并，大老板亲自跑来安慰我们说让大家别着急，合并了以后该干什么还干什么，结果根本没人信，大家都纷纷找工作。合并以后果然大裁员，结果大家都找到了下家，高高兴兴拿着package回家。
所以说楼主经历太少，如果你经历过几次大裁员，本能就能感到危险了。

karlstone28

scarlett_vivi 发表于 2015-4-25 22:54
从外面招这个位置perm的那刻起，就决定炒你了

恩，我也这么认为，3月初的时候开会说要Restructure，还给大家发了一个Organization chart,我的位置和名字还赫然在列，然后我问他，他说这个位置仅仅在公司内部招人。我可以竞聘，不成功的话也不用担心，继续你的contractor，原话，4月初就改口说在外面找人。虽然在这做了4年了，里面的同事和以前的领导人都非常好。。我在这里其实也不打算长呆，再做半年什么时候找到就走了。第一这里是不够专业，以前很好的manager都被挤走了，后来的manager都是f**king cunt. 只是没想到被小人骗了，吃个哑巴亏。。。

karlstone28

消毒 发表于 2015-4-25 23:08
安慰，公司任何人说的话我都不信。
笑笑就过了

是的呀，都是BS。主要是因为在这里久了，就算是contractor，也是都到时候自动续一年，我和雇主之间都很信任彼此，以前的风气也很正，manager人都很nice。去年招进来个人，做部门老大，这个人不是什么好人，有朋友以前和他一个公司，说他被前公司开了，以前还乱搞男女关系，贪污公司物品。

karlstone28

jerry79 发表于 2015-4-25 23:23
这年头，perm也是说裁就裁。我之前的公司搞合并，大老板亲自跑来安慰我们说让大家别着急，合并了以后该干什 ...

是的呀。主要是因为在这里久了，就算是contractor，也是都到时候自动续一年，我和雇主之间都很信任彼此，以前的风气也很正，manager人都很nice。所以放松了警惕，血一般的教训呀！！！去年招进来个人，做部门老大，这个人不是什么好人，有朋友以前和他一个公司，说他被前公司开了，以前还乱搞男女关系，贪污公司物品。