曾经事业心非常雄壮的姐妹们，生完孩子心态是不是完全就不在乎事业了？

30062014

哈哈其实妈咪的事业心，有就是有，没有就是没有，不太会因为宝宝的存在而突然消失或出现。
当然在某个特定时间段的调整是一定会有的，但是一旦回归规律性的生活，事业心就会自然呈现出它本来的状态。

我自己产后90天就回去上班，没啥特别的辛苦。然后一心想着做更有意思的工作，顺便把出国旅行，私立学校，各种投资的闲钱挣到手.....生活的确不轻松，但是很有存在感。

一天到晚在家带孩子很辛苦也有意义，不过作为不想努力工作的借口，我能理解但不怎么向往。
其实妈咪想怎样生活，都可以。但时一定要令自己快乐，有快乐的妈咪，才会有快乐的宝宝。

tina-go

30062014 发表于 2015-4-12 02:04
哈哈其实妈咪的事业心，有就是有，没有就是没有，不太会因为宝宝的存在而突然消失或出现。
当然在某个特定 ...

完全同意。事业心或者对工作的追求不会因为孩子而突然存在或者消失

至于怎么handle的过来看个人能力，我周围年薪10w以上的姐妹，都是能把孩子工作照顾的很好，孩子也是小宝宝。

我理解这是能力，当然是在有一定suppoer情况下

太多事例在工作版，很多工作很好的妈妈，孩子也很小。

lovelove

这得分人的，但兼顾孩子和事业会很累

ivyqi

这个...可以很有事业心，但条件是：
你需要，精力充沛、内心强大、工作灵活性强

个人体会，八个月孩子送去全职CC，CC的时间是7:30 - 6:00，（就这一点，满育儿版找找，这样的狠心妈妈估计20%不到），需要每天6:30之前起床，洗漱、准备早餐、叫醒孩子、穿衣、吃饭...8:00之前能出门，已经算是万幸了，不知道别的妈妈什么体会？是不是我家孩子比较磨？开车送去CC，我能8:30之前赶上火车，9:00左右坐到办公室，真心需要，没有traffic、火车不能晚点、一路狂奔...
5:00下班准时需要走出公司，除非火车能够按照我的时间表，不然，CC晚点就是$20+$1/min……
就这些，我再努力，除非遇到好老板，不然就是你不努力的工作态度！
孩子生病，如果赶上刚好忙的时候（话说，做到senior，哪会有不忙的时候？），CC不能送，带着个病孩子work from home... 你只能祈祷，你生一个天使孩子...
如果有老人帮忙，那就是另话了，可是，看看坛子里又有多少妈妈在抱怨老人带孩子的教育方法不对？
所以，你需要充沛的精力，上班时专心高效，回家后烹饪、家务、孩子样样秩秩序序（不需要一尘不染哈），孩子睡后，自己还能健个身，加个小班...要有几年如此循环的生活（没有周末，还没算孩子大一些时，需要给孩子组织各种活动...）
需要内心强大，要么孩子可以放心给老人/CC管，孩子病了，还能concentrate on work……
灵活的时间在上面已经提到了……

其实，很多妈妈都在努力地工作、学校、生活着...

bthe1clj

因人而异，我一直都是当生娃养娃为人生一档任务，需快快完成。而事业是我人生意义所在。不过我的原则是宝宝头三年我要全职在家带好宝宝，因此目前还在处于专心养育宝宝的阶段。

bthe1clj

因人而异，我一直都是当生娃养娃为人生一档任务，需快快完成。而事业是我人生意义所在。不过我的原则是宝宝头三年我要全职在家带好宝宝，因此目前还在处于专心养育宝宝的阶段。

strayivy

ivyqi 发表于 2015-4-12 21:18
这个...可以很有事业心，但条件是：
你需要，精力充沛、内心强大、工作灵活性强

加油。

strayivy

30062014 发表于 2015-4-12 02:04
哈哈其实妈咪的事业心，有就是有，没有就是没有，不太会因为宝宝的存在而突然消失或出现。
当然在某个特定 ...

对，怎么适合自己怎么做，快乐妈妈快乐宝宝。

sky646

ivyqi 发表于 2015-4-12 21:18
这个...可以很有事业心，但条件是：
你需要，精力充沛、内心强大、工作灵活性强

同意。曾经我早上出门也是打仗一样，就这样也是天天迟到，只好午休不休。然后减少工作时间，每天下午提前到四点半下班，但是，火车赶汽车在步行到幼儿园时也是五点半了，有一次堵车厉害，快到六点才接到孩子，去到幼儿园一看小班的孩子都走空了，就她俩巴巴的坐那儿等我。当时觉得真对不起孩子。

就这样也是尽力了，还碰上好说话能理解的老板，对我睁一只眼闭一只眼，当然升职的可能性就大大降低了。总是有取有舍的。孩子总生病的时候也动过念头把工辞了，但是好几年的职业空档以后可就难补回来了。而且公司挺supportive的，以后能不能找到这样的职位，单位就两说了。

不是事业心降低，是总有取舍，想两样兼得，真的不容易。爸爸妈妈宝宝工作单位这些都要给力才行。

ivyqi

sky646 发表于 2015-4-13 08:54
同意。曾经我早上出门也是打仗一样，就这样也是天天迟到，只好午休不休。然后减少工作时间，每天下午提前 ...

是呀，不过这些估计只有经历过的妈妈才会深有体会。
总是盼着孩子大些就好了，可是等上小学了，估计更加难了，听说现在after schoolcare都很难排，如果真的排不到，9-3:30，估计妈妈们都不用上班了……
就算排到了，每个school holiday估计也会是很难过时间...

bhua9

我不是啥事业心很强的妈妈,就是挺喜欢认真做事的. 认真做事,可以是宝宝出生第一年专心在家把宝宝带好, 也可以是回去上班在公司里发挥我的作用.

我在休完一年产假后, 回原公司全职上班过一个月, 每天花在路上2个小时, 7:30出门, 6:30才回家, 实在是让我enjoy不起来, 而且工作起来是很忙的那种,也没有part time的选择. 所以我就重新换了一份part time 离家近的工作. 未来2-3年会从part time慢慢转成full time但是不求升职啥的, 但是可以积累足够的行业经验. 等老二2,3岁了我再看怎么发展吧.

职位多高, 薪资多高不是我最看重的, 我要的是全家都能安排妥当的情况下, 能有一份让我觉得有价值感的工作.  但是如果因为自己工作太忙, 孩子的教育出了问题, 和老公的关系有裂痕, 工作得再出色我都会先把工作放下的.

30062014

30062014 发表于 2015-4-12 02:04
哈哈其实妈咪的事业心，有就是有，没有就是没有，不太会因为宝宝的存在而突然消失或出现。
当然在某个特定 ...

今天又重看了一遍大家的意见，想做一点小补充吧：

1. 没有所谓家庭与事业的平衡 - 两权相害取其轻，两权相利取其重。
    其实都是尊重个人价值观。仁者见仁，智者见智。

2. 因为没有平衡，所谓两边兼顾也不过是stretch thin on both ends, 最好的结果是工作OK，宝宝OK，都算PASS, HD欠奉

3. 全职妈咪很多，事业型妈咪很少

4. 平凡的家庭很多，杰出的家庭很少 -  杰出的概念以经济地位社会地位为考量

5. 平凡家庭的小孩还是平凡，杰出家庭的小孩多半杰出 - 论证请参考BBC纪录片56UP

6. 多数妈咪选择相对容易一点的道路 - the path with least resistance, 回到point 3 & 4

没有结论，都是个人选择。想清楚了就做，做了就不要患得患失。人生很简单，多数时候我们想多了。

northwind79

30062014 发表于 2015-4-13 22:12
今天又重看了一遍大家的意见，想做一点小补充吧：

1. 没有所谓家庭与事业的平衡 - 两权相害取其轻，两权 ...

最苦逼的就是我这种逼上梁山的事业型妈妈，一心向往过家庭主妇的生活。。。
不过今天刚看过specialist回来，忽然明白过来了，其实这么不甘愿就是自己的事业不够，要是我也能做个specialist，肯定开心的追逐事业了，哎。

strayivy

bhua9 发表于 2015-4-13 20:00
我不是啥事业心很强的妈妈,就是挺喜欢认真做事的. 认真做事,可以是宝宝出生第一年专心在家把宝宝带好, 也可 ...

都不容易啊！

bhua9

strayivy 发表于 2015-4-14 13:05
都不容易啊！

有舍才有得嘛, 最怕的是什么都想要, 但是能力不够,什么都做不好.

要有足够的能力, 才托得起那份事业心.  我定义的事业心,是指做到专业的顶尖, 中高层管理级别的哈

r.wang7

虽然我还没怀上阿，不过计划一年内要，目前面临着这样的选择。
1。继续在目前公司做着我做了三年的工作，无挑战无加薪无压力，如果生孩子应该可以请一年假，拿parental leave，生完再回来上班，过一年后在生二宝。但是工作真的是无聊且没什么上升空间。
2。去新面试的公司上班，做高级会计，工资高，可能会经常加班熬夜，活比现在做的多，压力肯定大，但对自己是个提高。至少做满一年才能去生娃，公司不一定高兴保留职位。更别提二胎。。
现在很纠结阿，是选工作还是选孩子。目前29岁，眼看奔30了。lg说不急要孩子，但是岁月不等人啊。而且我也蛮喜欢小孩的。tx们觉得我该怎么办呢~~

大牛哥

多数人的事业。。。呵呵。。。只能叫一份工作而已

水系龙宝

看个人啊，产假那会儿肯定是一心就想着照顾孩子了，之后我觉得就是事业家庭二头顾啊，例如我工作上还是上进的，但是下班了就不管工作了，全身心陪孩子了。有孩子后最大的区别我个人就是不爱加班而已 （本来也不爱），然后单独和朋友出去少了，喜欢和有同年龄孩子的家庭一起出去

水系龙宝

r.wang7 发表于 2015-4-14 16:50
虽然我还没怀上阿，不过计划一年内要，目前面临着这样的选择。
1。继续在目前公司做着我做了三年的工作，无 ...

如果已经有offer了，家里人也都赞同，你也想再过1-2年的话可以啊。另外新公司也不一定就一定要等1年，我当初进新公司半年不小心就有了，然后照样产假啥都有的。另外怀孕也不是你说1年内要就能要的，计划跟不上变化我觉得。例如正当我想换份工作还没开始找，老二跑来了。没有哪个更好，就是当下你和你老公的共同意见最重要

kajia321

原来这里这么多事业强人呢，周围大多数不是为了事业而只是为了更好的家庭经济，也就是打一份工而已。两人赚钱比一个人宽松很多。

r.wang7

水系龙宝 发表于 2015-4-15 16:24
如果已经有offer了，家里人也都赞同，你也想再过1-2年的话可以啊。另外新公司也不一定就一定要等1年，我 ...

说的有道理，最后的决定要两人来做。
不过很有意思的是，在这件事情上男人和女人的观点完全不同哎。
我问了我闺蜜，她说，工作什么时候都可以找，但最佳生育年龄错过就没机会了，她会优先生孩子。
而lg的意见则完全相反，他觉得孩子什么时候生都行，但一分好工作错过了就不再有。
哈哈，不过我已经完全不纠结了，顺其自然，哪个先到就先接着，为还没发生的事担心那就活得太累了~~虽然我经常活的很累啦~~哈哈

hilltop-bear

r.wang7 发表于 2015-4-14 16:50
虽然我还没怀上阿，不过计划一年内要，目前面临着这样的选择。
1。继续在目前公司做着我做了三年的工作，无 ...

先生孩子！真的

bhua9

r.wang7 发表于 2015-4-15 16:47
说的有道理，最后的决定要两人来做。
不过很有意思的是，在这件事情上男人和女人的观点完全不同哎。
我问 ...

我也觉得顺其自然是最好的, 哪个先来就做哪个.

我决定怀孕的时候才27, 但是因为没有pr手上的工作马马虎虎的, 所以我就先要孩子了. 在这个过程中积累了不算长的工作经验, 拿到了ppl,也等到了pr. 现在修完产假, 换了一份更好的工作, 未来3-5年就不考虑换工作了.

而且早早生完第一个孩子, 在家人那里就有了交待, 因为是男孩子的原因也不会急着要二胎, 所以觉得完全没有外部的压力.

r.wang7

hilltop-bear 发表于 2015-4-15 16:49
先生孩子！真的

乍一看还以为是‘先生，孩子’， 哈哈~

了解，不过最近在调养身体阶段，加上定了11月份去日本玩一周，还蛮担心怀孕的话身体撑不住，最重要的是不能吃我最爱的生鱼片，大家不要鄙视我

r.wang7

bhua9 发表于 2015-4-15 16:55
我也觉得顺其自然是最好的, 哪个先来就做哪个.

我决定怀孕的时候才27, 但是因为没有pr手上的工作马马虎 ...

MM好福气，那么年轻就升级当妈了，而且还可以边顾家边上班，这正好也回答了lz的问题，事业心和生孩子可以兼得只要我们愿意！哈哈~~不知道你修产假休了多久，我听说好像都是一年，有生完六个月就回去上班的吗？

fabulous

我生完4个月就上班了，刚上班就要准备cpa考试，每天晚上半夜醒来，吸奶加看书，都不敢想当时怎么熬过来的，去年拿到cpa今年又怀孕了，打算这个生完在产假里重新换个工作，现在这个工作我做了4年半了，我也没有追求事业，只是想多赚点给孩子提供一个好环境！

bhua9

r.wang7 发表于 2015-4-15 17:23
MM好福气，那么年轻就升级当妈了，而且还可以边顾家边上班，这正好也回答了lz的问题，事业心和生孩子可以 ...

我没有很明确的事业心, 只是觉得在澳洲这里女生如果生了孩子比较就不回去工作了, 这样其实对自己不太好. 生活只围着先生孩子家务转, 很容易没有自我的. 而且国人的家庭还是很看重个人对家庭的经济贡献的, 做家庭主妇很容易会没有话语权. 这是很现实的,所以我建议如果有能力做好一份工作的女生, 不要太轻易放弃工作. 有的人觉得兼职是不得已而为之的选择, 但我觉得如果经济状况还可以的话, 兼职是对妈妈对孩子最好的安排. 很多当地妈妈也是产假之后转兼职, 过半年或者一年再全职的. 还有一直兼职下去的, 不过不是每个工种每份工作都可以这么安排的.

回答你的问题, 我请了一年的产假, 但是知道很多朋友没有请这么长, 6个月, 8个月的都有.

丫米

我本来没觉得我有多舍不得我儿子 后来他完3个月的时候被打电话叫回去上班 那边希望能够PT一周2天 而且钱按照PT的Rate算
我说我要考虑考虑 可是挂了电话看着我正在吃奶的儿子就突然超舍不得想哭 然后我就打回去说我还是不上了
现在儿子快6个月了 每天都闹得很 可是我天天带孩子带得可高兴了 一点都不想上班

从北到南

r.wang7 发表于 2015-4-14 16:50
虽然我还没怀上阿，不过计划一年内要，目前面临着这样的选择。
1。继续在目前公司做着我做了三年的工作，无 ...

我还在上一个公司的时候情况跟你很相似，当初还就是想生了再走，还是走了再等1，2年再生。就这样拖啊拖，然后决定了要生了再走，又一直没有消息（可能工作压力太大）。就这样过了2年，然后有个机会还是跳槽了。做了一年多，最近才有的孩子。 又老了好几岁了。生了再说吧，而且你不会知道去到新岗位又会有什么事情发生，你可能工作很忙，压力很大，竞争激烈，又要升职，可能就不知到拖到什么时候了。 而且怀孕这个事情也看缘分，不是你想马上怀上就有的。

从北到南

fabulous 发表于 2015-4-15 17:32
我生完4个月就上班了，刚上班就要准备cpa考试，每天晚上半夜醒来，吸奶加看书，都不敢想当时怎么熬过来的， ...

膜拜啊，才休4个月。虽然我10月才要生，但也在考虑我要/能休多久了。就我们两人在这边，家里大人可能也就过来帮忙月子，我本来想休6个月就回去上班，可是宝宝怎么办？倒不是追求事业，主要是经济压力不小。 6个月送cc太早了吧， 送回国又舍不得。 老公说船到桥头自然直。。。。