从上周的招聘过程中想到的一些随感

若谷若馠若伊

gracehappy 发表于 2015-3-6 06:42
你们的Reference Check是对所有的Shortlisted的人都做呀？

不是所有的，但是比如说如果两个申请者的面试结果不相上下，那么就有可能两个申请人都做reference  check，然后跟据reference check 结果再作决定。

若谷若馠若伊

tony_wang99 发表于 2015-3-6 08:19
6个月试用期很难通过的， 除非政府部门

政府部门没有那么好混得，这种情况如果发生在政府部门，我们不能因为她怀孕而不让她通过试用期，但是如果underperforming，那么试用期fail是有可能的。

tony_wang99

若谷若馠若伊 发表于 2015-3-6 09:53
政府部门没有那么好混得，这种情况如果发生在政府部门，我们不能因为她怀孕而不让她通过试用期，但是如果 ...

如果政府部门都不能混， 其他公司更难了， 不可能上来就给你大把病假去查身体的。

gracehappy

若谷若馠若伊 发表于 2015-3-6 09:51
不是所有的，但是比如说如果两个申请者的面试结果不相上下，那么就有可能两个申请人都做reference  check ...

谢谢。请问reference check到拿到offer，大概是多长时间，会先给口头offer吗？

henry0917

gifox 发表于 2015-3-6 08:54
3年这要求有点高。频繁换不好，但是单看上1次离职可以有很多原因的。
比如说合并，公司运营不好要裁员等 ...

不好意思，前面说话太武断了。确实像你说的那样，很多客观的因素是不能避免的。但是3年的要求并不是我瞎编的，这个是真实存在的。

henry0917

shychen 发表于 2015-3-6 09:12
这个有点武断，如果上一份工作不到三年是因为公司个原因而不是个人的原因呢？比如公司裁员（经济原因或公 ...

你说的对，是我说话太武断。

getluckrr

白白 发表于 2015-2-4 09:57
我是想说：这世界不是公平的，许多钻空子的人比老老实实干活的人混得好得多。 ...

very true 有些人特别会做关系