[其他] 50个behaviour面试问题，答案以及问的原因 [复制链接]

发表于 2021-6-3 19:31 |显示全部楼层

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mark

littlenono

发表于 2021-6-3 19:40 |显示全部楼层

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感谢分享

沧海一粒米

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-6-3 22:47 |显示全部楼层

kr2000 发表于 2011-7-14 09:54
Question 21: What new skills or ideas do you bring to the job that our internal candidates don't off ...

maifangmaifang

发表于 2021-6-3 23:11 来自手机 |显示全部楼层

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感谢楼主。
不过一直想不明白的是，招人的知道这种问题基本上都是讲故事，答案十句有一句真都不一定。面试的也知道基本上就是添油加醋讲故事。为什么招人的公司还要相信这一套呢？而且越是高大上的公司越玩这一套，就像上面有个人回复的，虚伪，真虚伪，为什么那些公司还乐此不疲？

marc1988

发表于 2021-6-3 23:50 |显示全部楼层

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maifangmaifang 发表于 2021-6-3 22:11
感谢楼主。
不过一直想不明白的是，招人的知道这种问题基本上都是讲故事，答案十句有一句真都不一定。面试 ...

刷人的一种方式吧，看谁演的比较真实。
这种问题可以劝退很多人，演技差的也很难短时间突击准备。

(●'◡'●)ﾉ Hello !

oceangod

铜靴族

发表于 2021-6-4 02:01 |显示全部楼层

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Jun000

发表于 2021-6-27 14:39 |显示全部楼层

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mark!

Lov3Tj

布鞋族

发表于 2021-6-27 14:41 |显示全部楼层

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小米丢丢

发表于 2021-6-29 22:47 |显示全部楼层

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香香兔

铜靴族

发表于 2021-6-30 09:30 来自手机 |显示全部楼层

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谢谢楼主，提供了很好的经验分享。不过随着时光流逝，HR招人的套路也会与时俱进吧？不知现在有什么新变化么有？

cctina

发表于 2021-7-6 17:03 来自手机 |显示全部楼层

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楼主好人

cctina

发表于 2021-7-6 17:03 来自手机 |显示全部楼层

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楼主好人

littleflowers

发表于 2021-7-13 16:37 来自手机 |显示全部楼层

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maifangmaifang 发表于 2021-6-3 22:11
感谢楼主。
不过一直想不明白的是，招人的知道这种问题基本上都是讲故事，答案十句有一句真都不一定。面试 ...

可能虚伪会装会演的人在很多时候才能更圆滑地来处理很多棘手的情况。

action

银靴族

发表于 2021-7-13 20:06 |显示全部楼层

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maifangmaifang 发表于 2021-6-3 22:11
感谢楼主。
不过一直想不明白的是，招人的知道这种问题基本上都是讲故事，答案十句有一句真都不一定。面试 ...

我以前也一直不喜欢这些虚头巴脑的，不过现在想，也是压力测试吧，短时间抛个问题看怎么应对，而且举例的时候引用以前经验，可以看经验的真实性，相关性，答案可能不重要，回答过程可以表现很多东西。

aozizi

发表于 2021-7-20 10:45 |显示全部楼层

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MARK住！谢谢lz！

zhangxiaoli

银靴族

发表于 2021-7-20 11:08 |显示全部楼层

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谢谢

在下雨

发表于 2021-9-22 18:54 |显示全部楼层

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好帖

bigtoe

发表于 2022-6-2 14:54 |显示全部楼层

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没花香没树高

发表于 2022-6-7 02:17 |显示全部楼层

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好贴

寂光倾城

发表于 2024-2-21 03:06 |显示全部楼层

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KannDY

草鞋族

发表于 2024-2-26 14:13 |显示全部楼层

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感谢分享！

s31050001

发表于 2024-2-26 14:36 |显示全部楼层

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Lanlanmao124

发表于 2024-2-26 18:45 |显示全部楼层

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已经下载了
太需要了，感谢楼主

woshishiaha