被员工告unfair dismissal 及underpay。（完结篇，4月5日，ombudsman finalised，K女士将得到一张由我们开出的$23.5

Martin_2F

原帖由 七朵花 于 2012-4-7 21:23 发表

谢谢,自从事情发生之后,她再也没在我们这里工作过了.不敢留啊.

那这样她会不会又跑回去 FWA 那告你 unfair dismissal她了？

cathymissmel

niuren

继续关注

tammyyhtan

关注 计算方法

七朵花

第二回合


----------------------来自调查员

From: Ben.****
To:***@hotmail.com
Date: Tue, 14 Feb 2012 12:07:27 +1100
Subject: RE: K*** ****
Hi W**,

As discussed, thank you for the images you have provided (it would be sufficient to make a comment next to each point in a different colour).

In order to determine the correct award, can you please advise me the following:

·         What percentage of the business makes up the take away food?  
·         What percentage of the business makes up the general store aspect?  
·         Is any food consumed on-site by customers?
·         Is the food packaged as take away?  
·         Does the business rent videos or DVDs?   
·         What were the primary duties of K**** (in terms of cooking, operating register, packing shelves or other retail duties)?  
·         Do you consider your business primarily a general store or a fast food outlet?
·         Is or was there any occasions where the general store was open, when take away is not available?
·         Was K*** required to clean toilets (if applicable)?  
·         Was K**** appointed to be in charge of the store or supervise other employees?

Thanks for your time.

Regards,


Ben

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15/02/2012
---------------------------------我们的回复

hello ben

·         What percentage of the business makes up the take away food?  60%

·         What percentage of the business makes up the general store aspect?  40%

·         Is any food consumed on-site by customers? no

·         Is the food packaged as take away? yes

·         Does the business rent videos or DVDs?  no

·         What were the primary duties of K******(in terms of cooking, operating register, packing shelves or other retail duties)?  (cooking ,cashier,cleaning ,lite duties only  )

·         Do you consider your business primarily a general store or a fast food outlet? fast food

·         Is or was there any occasions where the general store was open, when take away is not available? only on public holidays

·         Was K**** required to clean toilets (if applicable)? no

·         Was K**** appointed to be in charge of the store or supervise other employees? no

[ 本帖最后由 七朵花 于 2012-4-10 19:15 编辑 ]

七朵花

这第二个回合下来.基本上FWO把焦点放在入何给我们店来定位,以及如果确定工资标准上面了.

顺便提及一下第一回合的情况和两次电邮之间电话沟通的情况.
在第一回合的电邮之前.FWO电话联系我们,要求我们把工资记录什么地提供出来,且inspector表明,如果有必要,他会亲自在来我们店考察材料的真实情况.因为K女士告我们的时候,把我们合盘否定掉.除了说我们不发工资以外,还说她自己也没有在wage book上签过字.所有的签名,都是我们伪造的. 当我们把所有材料传真过去后,inspector电话过来,说对我们的材料很满意.说怎么看也不象伪造的样子.颜色及深浅都不同,笔迹也没问题.我们问他,随时欢迎你亲自过来看材料原件,他说你拍照来就可以了.照片收到后.这位调查员表示,他不需要来了......


在确定了我们材料的真实性之后,事情的焦点就集中在如何确定我们店的工资标准问题上了,这就有了第二回合的电邮.....(第三回合,以及关于这23.57的由来,敬请期待........)

七朵花

原帖由 hilldean 于 2012-4-7 23:26 发表

K女士该不会拿了30多觉得自己赢了吧？

她会满怀期待地撕开寄来的信封,心潮澎湃地从中拿出期盼许久的支票,眼睛迫不及待的看向支票的金额.然后啊地一声,直接精神崩溃......

她亏了,她告我们花70刀,最后只拿回23刀.她心里想得数字可是5位数6位数啊...

aicjt

虽然这次没搭上什么钱，但我相信楼主赔上不少时间和精力。有许多痛楚只有当事者最清楚了。这下楼主又可以焕然一新了。

forestlevy

原帖由 七朵花 于 2012-4-8 21:47 发表
这第二个回合下来.基本上FWO把焦点放在入何给我们店来定位,以及如果确定工资标准上面了.

顺便提及一下第一回合的情况和两次电邮之间电话沟通的情况.
在第一回合的电邮之前.FWO电话联系我们,要求我们把工资记录什么 ...

她这样污蔑不算伪证？

七朵花

我这里想对雇人的小老板们说一句
对小人,不能轻易服软.
有些小老板们,遇到这类事件
一般都是给点钱打发了算了
他们考虑多一事不如少一事
有些时间和精力,花钱也买不来
这我们也想过,但就是气不过.

这个K女士也多次委托别人给我们传口信,意思让我们给她钱,她就不告我们.
我们就不同意.凭什么呀.又没少你工钱,干嘛我们就要把辛苦赚来的钱白白送给你啊.
就是为了争一口气, 我们就是不答应她的无理要求

现在我觉得我付了23.57的学费.对雇人相关的法律政策,工资标准,税和养老金等都有了深入的了解,知道怎么做是触犯法律,知道什么情况下我们怎么样做才能保自己.我觉得值.学到的就是自己的,这也是一笔财富呢.
当然其中也有烦恼,也会头疼,但是通过自己的努力把事情解决掉,也是一件很有成就感事情呢.不经历风雨哪见彩虹.(paopaobing(32))

七朵花

原帖由 forestlevy 于 2012-4-8 22:22 发表


她这样污蔑不算伪证？

她也太笨了,她不知道抓重点
她把所有的事情一股脑的全盘否认掉
再加上很多的make up stories
她以为把我们污蔑得越厉害
就能拿到更多的钱
可最终的结果是,inspector在掌握到我们提供的铁证后
根本就不再相信她说的任何话了.....

(paopaobing(60))

budgie

美丽spring

说的真好.

猎梦人

原帖由 七朵花 于 2012-4-8 22:45 发表
我这里想对雇人的小老板们说一句
对小人,不能轻易服软.
有些小老板们,遇到这类事件
一般都是给点钱打发了算了
他们考虑多一事不如少一事
有些时间和精力,花钱也买不来
这我们也想过,但就是气不过.

这个K女士也多次 ...

是的，我觉得你在这件事情上做了很明智的决定。

尽管过程很劳心劳力，但经此之后，相信已经获得了足够的经验来应对这样的人。

而最重要的一点就是以后基本避免了因为不熟悉法律做出一些与情合理，但一旦有事会很不利于自己的事。

我觉得这本身值至少值5、6位数，是一笔相当宝贵的财富。

zl5431

墙列恭喜，追了这么久终于看到最终结果了，期待楼主写个经验小结 对这样的人，这种结果实在大快人心

sunrongsz

公正

laurencelei

大快人心，经验宝贵!

funfun

你遇到的仅仅是个笨蛋，在澳洲打官司，其实还是很操心的，不过澳洲笨蛋比较多。

何去何从

总算看到最后结果，谢谢七朵花

Hwang

原帖由 七朵花 于 2012-4-8 22:49 发表

她也太笨了,她不知道抓重点
她把所有的事情一股脑的全盘否认掉
再加上很多的make up stories
她以为把我们污蔑得越厉害
就能拿到更多的钱
可最终的结果是,inspector在掌握到我们提供的铁证后
根本就不再相信她说的任何话了.....

(paopaobing(60))

理论上，应该可以反诉她诬告。。。看起来是有证据的

hilldean

村长，23块钱的算法。。。

行者有疆

lz牛啊,虽然牺牲了时间,但确实挣了口气.

sunyshu

支持LZ！ 经历也是财富

七朵花

等下再来更新一下与inspector的电邮第三回合
以及关于这23.57刀的出处.
我想说,这个23.57其实是我自己的笔误,换句话说,如果我工作再细致认真一点.K女士这23刀多都无法拿到手.算了,权当施舍了.

hilldean

对的，施舍23.57对K女士其实比直接败诉打击更大，嘿嘿

sunyshu

谢谢LZ加分

gladant

花一点小钱清理掉恶患，应该恭喜楼主！

poiuytrew

可喜可贺，严重崇拜楼主。

fun

先说，我很坏。
这个帖子我跟了很久，也替楼主着急过，能体会这个奥贼的讨厌之处。
现在总算了结了，可是我很想说，如果在调查过程中，她多次污蔑你们，也有污蔑的证据的话，是不是再努努力告她一下。。。哪怕发个律师信，让她赔几百几千私了。。。。
(paopaobing(79))

shanyilin

好心态。