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楼主:innerwarrior

[IT] 【澳洲求职宝典】【找工作必看】【猎头行业大揭秘】【原创】【纯干货】无本地经验,如何在澳迅速找到工作 [复制链接]

发表于 2014-10-17 18:05 来自手机 |显示全部楼层
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楼主写的太有建设性了!我想问楼主,如果从一个城市搬到另一个城市去,可以怎样重新建立自己的关系网呢?
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发表于 2014-10-18 08:40 |显示全部楼层
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发表于 2014-10-18 22:24 |显示全部楼层
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好好学习天天向上
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发表于 2014-10-19 00:32 |显示全部楼层
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这里的agent,如同名字的解释,就是一劳务中介,需要他们找工作的人太多了。国内的猎头,拿了A公司的JD,去B,C,D等等行业内公司挖人。

发表于 2014-10-20 14:53 |显示全部楼层
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叽叽喳喳 发表于 2014-10-17 16:25
太棒了,原来你在墨村,还会在city出没,我也要请你喝咖啡,不知道可约的过来 楼主写的太赞 ...

呵呵,客气啦。我平时周一,周三在city,可以一起喝coffee。我在southbank,靠近yarra river和flinder station.
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发表于 2014-10-20 14:54 |显示全部楼层
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韦小成 发表于 2014-10-17 17:05
楼主写的太有建设性了!我想问楼主,如果从一个城市搬到另一个城市去,可以怎样重新建立自己的关系网呢? ...

你之前怎么建立关系网呢?我是说你从国内来到澳洲的时候。道理是一样的
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发表于 2014-10-20 15:24 |显示全部楼层
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Mark 先

发表于 2014-10-20 20:33 |显示全部楼层
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写的很实在,对于菜鸟的我很是受用

发表于 2014-10-20 23:13 来自手机 |显示全部楼层
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innerwarrior 发表于 2014-10-20 14:54
你之前怎么建立关系网呢?我是说你从国内来到澳洲的时候。道理是一样的 ...

之前是在学校读书 顺便认识很多同学 如果搬到新地方去 不知道怎么认识新的人呢

发表于 2014-10-21 12:27 |显示全部楼层
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韦小成 发表于 2014-10-20 23:13
之前是在学校读书 顺便认识很多同学 如果搬到新地方去 不知道怎么认识新的人呢 ...

go to church, hehe

发表于 2014-10-22 10:10 |显示全部楼层
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韦小成 发表于 2014-10-20 22:13
之前是在学校读书 顺便认识很多同学 如果搬到新地方去 不知道怎么认识新的人呢 ...

你可以告诉你身边的人,让他们帮你介绍他们的在新城市朋友给你。你在这边读书的,人脉一定要比那些直接从国内技术移民过来找工作的人要光啊。他们都能找到工作,你有什么好担心的呢?
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发表于 2014-10-22 15:36 |显示全部楼层
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求问怎么过中介这一关?

发表于 2014-10-23 10:51 |显示全部楼层
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alexchan_au 发表于 2014-10-22 14:36
求问怎么过中介这一关?

童鞋,你有好好看我之前写的嘛?写的听清楚嘛
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发表于 2014-10-23 12:17 |显示全部楼层
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innerwarrior 发表于 2014-10-23 10:51
童鞋,你有好好看我之前写的嘛?写的听清楚嘛

我看了,这样我问问我具体的情况


现在应该是简历没太大问题,基本上10个简历出去能回3-4个,但是一般中介就问一些简单的问题,比如强项在哪里,上份工作是在哪里(我简历上没写我是新移民),工资期望多少(我一般报7万),notice period多少(我一般说7万,我是系统支持方向),目前location哪里(我一般是招聘在哪里就说在哪里---因为我的CV是完全根据实际情况找同行业其他公司名字编的,练手用的)

我不知道是因为我英文太烂还是其他问题(或者是自我介绍抓不住亮点?),一般是10分钟之内结束,反正中介套话还在shortlist啦,没有邀请我当面去面试的

所以想问在英语没有大幅度提高的情况下怎么先混到下一步,获得f2f面试邀请

发表于 2014-10-23 12:23 |显示全部楼层
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菜鸟级问题, 这边写简历一般都是几页? 以前的简历都是一页好像太简单了.

发表于 2014-10-23 18:38 |显示全部楼层
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innerwarrior 发表于 2014-10-22 10:10
你可以告诉你身边的人,让他们帮你介绍他们的在新城市朋友给你。你在这边读书的,人脉一定要比那些直接从 ...

谢谢啊!!
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发表于 2014-10-23 21:42 |显示全部楼层
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慢慢领悟中

发表于 2014-10-24 11:08 |显示全部楼层
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大雁 发表于 2014-10-23 11:23
菜鸟级问题, 这边写简历一般都是几页? 以前的简历都是一页好像太简单了.  ...

看你经验了,如果你已经有10年+的经验,我觉得3-4页也ok。但不论几页,一定要把第一页写好
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发表于 2014-10-24 11:12 |显示全部楼层
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alexchan_au 发表于 2014-10-23 11:17
我看了,这样我问问我具体的情况

每个人情况不一样,不知道你之前的background如何,也不知道你已经找了多久了。不过,根据你的描述,10份简历有3,4个回复,这其实已经很不错了。
不要急,慢慢来,这里新移民,半年找到工作是平均值,短于半年就属于很lucky了。

唯一要提醒的就是现在market很烂,而且临近圣诞,要做好12月,1月超级淡季的心里准备。

耐心点,坚持下去,一定会有工作的。Cheers。
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发表于 2014-10-24 11:12 |显示全部楼层
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韦小成 发表于 2014-10-23 17:38
谢谢啊!!

客气,加油
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发表于 2014-10-24 11:39 |显示全部楼层
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MARK
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禁止发言

发表于 2014-10-24 13:14 |显示全部楼层
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innerwarrior 发表于 2014-10-24 11:12
每个人情况不一样,不知道你之前的background如何,也不知道你已经找了多久了。不过,根据你的描述,10份 ...

谢谢LZ的回复

我上面也说了我现在还属于练手阶段,不过现在要找突破,也就是能够混到中介层面的f2f面试或者中介肯转给雇主帮你推荐

我想问一下,怎么样能够吸引中介注意,也就是在中介的对话中,主要谈些啥能更快的抓住眼球?说项目经验还是其他什么?

中介在看了你的CV后电话你,更主要的是关心什么?除了英语之外,还有什么他们更关心的?

因为现在中介问我的都是开放性问题,比如更想找怎么样的role?期望rate多少(对于没local经验的,提多少比较合适?中国经验8y+以上,IT系统支持方向)?最擅长的领域是啥之类的,在自我推销的时候怎样才能抓住要害?一般技术需要说的比较深入,把中介唬住吗?有时候我反问中介需要什么样的candidiate,他们都含糊其辞啊

发表于 2014-10-24 13:58 |显示全部楼层
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有一点不能苟同:众所周知网上的job水份很大,如果都是真的那澳洲的失业率会是6%?

发表于 2014-10-24 15:18 |显示全部楼层
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alexchan_au 发表于 2014-10-24 12:14
谢谢LZ的回复

我上面也说了我现在还属于练手阶段,不过现在要找突破,也就是能够混到中介层面的f2f面试 ...

其实中介需要什么样的人呢,jd里都写了,打电话怎么说,就把jd里的东西都告诉他,你都会罗。
当心态要放平,毕竟你有2大劣势,没法逃避的,一个是语言,一个是local经验缺乏。所以,做你该做的,其他的你也没有什么彼得方法。

当然,就像我一直说的,在澳洲找工作,最棒也最有效的是通过networking找。找猎头已经次之了。。。
good luck,周末愉快!
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发表于 2014-10-24 15:25 |显示全部楼层
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白白 发表于 2014-10-24 12:58
有一点不能苟同:众所周知网上的job水份很大,如果都是真的那澳洲的失业率会是6%? ...

呵呵,你看看现在seek上每周放出来的职位vs每周apply的人数,就知道这么market如何了。
当然啦,我从来不排除seek上有水分的job,但又有多少人能辨别出这个job是真是假?而且你觉得吧这个job是假的,但有可能:
1,这个job早就有人fill了,但为了走流程放出来的(企业直接招聘的比较多)
2,这个job放给很多个agents,但企业就算职位fill了,也不会一个个通知agent,所以很多就不了了之了。
3,这个job就是个忽悠的,为了收简历(个人的经验,这里的agent没国内那么卖力,而且都有人才库系统,这种其实很有远见的做法,在澳村,没人这么干,换了你是agent,你有一堆人才在库了,又有一堆的职位等着fill,你会吃饱饭为了长远公司的发展和人才库的完善,去发些虚假广告?最关键的是:seek po广告是要钱的。。。)

不知道我这么解释,亲,你清楚了没?
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发表于 2014-10-24 16:28 |显示全部楼层
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本帖最后由 白白 于 2014-10-24 16:31 编辑
innerwarrior 发表于 2014-10-24 15:25
呵呵,你看看现在seek上每周放出来的职位vs每周apply的人数,就知道这么market如何了。
当然啦,我从来不 ...


job agent都是常年合同,不登白不登。据我所知收集简历是agent 惯用的做法,一旦有工作可以最快地找到人选。个人看法,只供讨论。
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发表于 2014-10-26 23:41 |显示全部楼层
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白白 发表于 2014-10-24 15:28
job agent都是常年合同,不登白不登。据我所知收集简历是agent 惯用的做法,一旦有工作可以最快地找到人 ...

欢迎探讨。我毕竟不是猎头行业的,大家都可以参考啦:)
谢谢分享
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发表于 2014-10-28 16:01 |显示全部楼层
此文章由 wangxiaom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangxiaom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mark!

发表于 2014-10-29 07:38 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 angel123456 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 angel123456 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
innerwarrior 发表于 2013-7-2 18:12
首先呢,感谢大家这些天的支持。今天看到版主还加精了。对我这个初出茅庐,涉世未深的童鞋来说是莫大的鼓励 ...

谢谢

发表于 2014-10-29 11:29 |显示全部楼层
此文章由 喜欢苹果 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 喜欢苹果 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主总结的好。赞一个。

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