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楼主:sanhbin

[其他] 辞职被公司无理要求 [复制链接]

发表于 2014-6-19 00:35 |显示全部楼层
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我印象里面美国公司的话如果你签这个协议公司应该给你一些补偿,因为这个限制了你择业的范围。
不知道澳洲怎么样。
我以前某个辞职的时候,公司也要求我签了个保密协议。规定3年之内不可以跳槽到同业其他公司。当时已经找好了下家,所以没有多嘴,直接就签了。现在想来,可以争取一下弄点赔偿什么的。
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发表于 2014-6-19 01:11 |显示全部楼层
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学习了。也觉得楼主公司恶心。

发表于 2014-6-19 01:32 |显示全部楼层
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要当心。。。

发表于 2014-6-19 01:36 |显示全部楼层
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jerryclark 发表于 2014-6-18 16:46
总之
1、不能签字。
2、他要你提前走人,不要伤心,全当白给你4个星期假期。因为它必须付你这4个星期的工资 ...

谢谢提醒,太重要了,刚才忙活了一通,赶紧把自己要拷贝和删除的资料解决了,我感到好像公司系统已经自动开始备份了,我行动还是慢了点,妈的,不会我的私人信息之类的都给我备份了吧!

发表于 2014-6-19 01:46 |显示全部楼层
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tonnyxu 发表于 2014-6-18 17:38
需要什么手续?

annual leave和super不管怎么样都得payout吧?

这个还真不知道,到底离职前有什么文件必须要签的呢?不签不能走?有没有呢?

记得现在单位有个离职清单,按照单子上的内容挨个找人签字即可,比如库房,证明你已经归还了所有的东西;如果这个单子不签完能走人吗?我说的是公司拖着不签完,4周后自己能走人吗?



发表于 2014-6-19 01:51 |显示全部楼层
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Surprisedbyjoy 发表于 2014-6-18 18:13
建议LZ找employment lawyer 谈一谈,先在电话上聊聊,算是free consultation,然后他会要看看你老板要你签的 ...

能私信给我联系方式吗?以备不时之需,多谢。
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发表于 2014-6-19 01:57 |显示全部楼层
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liangpi1234 发表于 2014-6-18 18:29
楼主是什么职位,老板似乎离不开你啊

没有的事,这地球离了谁不是转呢,可能老板觉得性价比比较高吧,呵呵

发表于 2014-6-19 12:25 |显示全部楼层
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kirontor 发表于 2014-6-18 16:27
看你职位了。 职位够高要求3个月的任职gap也不算过分啊。

不一定是高管职位啦,有的地区销售经历一级的,半年,一年GAP的都有。
楼主反应有点大了。挺正常的事。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-6-19 12:44 |显示全部楼层
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do not sign anything, may be a trap

发表于 2014-6-19 16:15 |显示全部楼层
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一定要弄清楚再签,不给自己麻烦

发表于 2014-6-19 21:37 |显示全部楼层
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没关系,签不签在你呀,谁还能强迫?
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发表于 2014-6-19 21:53 来自手机 |显示全部楼层
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是不应该把上家的资源带到下家

但是离职还要求签这玩意儿还是第一次听说

发表于 2021-12-1 21:25 |显示全部楼层
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Surprisedbyjoy 发表于 2014-6-18 19:13
建议LZ找employment lawyer 谈一谈,先在电话上聊聊,算是free consultation,然后他会要看看你老板要你签的 ...

想问一下方便share一下您的employment lawyer的联系方式吗?非常感谢!

发表于 2021-12-2 14:51 |显示全部楼层
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jerryclark 发表于 2014-6-18 17:46
总之
1、不能签字。
2、他要你提前走人,不要伤心,全当白给你4个星期假期。因为它必须付你这4个星期的工资 ...

Agreed, 不签。老板在是坏呢 楼主要当心。

发表于 2021-12-2 15:05 来自手机 |显示全部楼层
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离职签协议得给钱吧?

发表于 2021-12-2 15:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2021-12-2 14:15 编辑

你不签, 他能把你怎么样? 开除么?

如果你去公司的竞争对手碰上有非竞争协议, 签个NDA 解除非竞争协议还有理由,毕竟各有好处.

现在要你签这样一个文件, 大家交换的条件是什么?
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发表于 2021-12-2 17:53 |显示全部楼层
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没有补偿的限制条款都不要签,也没有法律依据。

发表于 2021-12-2 18:56 |显示全部楼层
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找个律师看一下

发表于 2021-12-2 19:13 |显示全部楼层
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都是入职的时候签,哪有离职时强迫别人签的

发表于 2021-12-2 19:26 来自手机 |显示全部楼层
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今天面试了一个小公司,因为中介推荐所以不好回绝,然后也被恶心到了,那个老板油腔滑调,公司很小,问5点下班吧,告诉我工作按时完成就可以,还说不会让你加班到9点10点。。。问什么title就转移话题说看你能力适合什么,然后说先开始是xxx(很初级的)。工作真的要去大公司,这种小破公司浪费时间。还有公司名字居然带s和b,那个logo乍一看就是sb。。。
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禁止访问

发表于 2021-12-2 19:29 |显示全部楼层
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一般都是入职的时候签,哪有走人的时候签的
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发表于 2021-12-2 19:37 |显示全部楼层
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小心为好

发表于 2021-12-2 19:38 |显示全部楼层
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sanhbin 发表于 2014-6-19 00:36
谢谢提醒,太重要了,刚才忙活了一通,赶紧把自己要拷贝和删除的资料解决了,我感到好像公司系统已经自动 ...

你为啥要把私人信息留在公司电脑,你不会用公司电脑浏览了什么色色的东西吧

发表于 2021-12-2 19:46 |显示全部楼层
此文章由 sifeifanren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sifeifanren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做IT十年,从来没听说过离职签保密协议的,都是入职时候签,而且都是有明确的日期,条款和类目。

只遇到一种情况,我见过公司高管签的协议。简单的说,6-12个月不能去哪些竞争公司,离职时候给1.x-2.x倍的薪水补偿。

发表于 2021-12-2 19:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Purplelight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Purplelight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 Purplelight 于 2021-12-2 20:09 编辑

借楼主帖子问一下:工作快二十年了忽然现在要求大家都重签工作合同. 条件基本一样也是perm但是新合约包括了楼主里的这些 还有互相给四周notice可以走人之类的.

洋洋洒洒二十几页条款,而当年签约只是半张纸什么条件也没有.

Email里倒是说如果不愿意可以不签. 现在大家关系都不错短期内应该不签没问题,但是就怕万一哪天因此被穿小鞋.

我的concern是四周notice可以要求走人这一点. 一直以为perm只能redundant,难道其实一直都是可以四周就直接要求走人的吗?

发表于 2021-12-2 20:02 |显示全部楼层
此文章由 seth_chen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 seth_chen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kirontor 发表于 2014-6-18 17:27
看你职位了。 职位够高要求3个月的任职gap也不算过分啊。

garden clause的话,现雇主是需要付钱的,基本就是花钱买你在家呆一段时间,不要马上去竞争对手那里
眼睛保健操:(→_→) (↑_ ↑) (←_←) (↓_↓) (→_→)(↑_↑)(←_←)(↓_↓)(→_→) (⊙_⊙)(*_⊙)(⊙_*)
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发表于 2021-12-2 20:25 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 给自己2分 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 给自己2分 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
pingpongping 发表于 2014-6-19 01:11
学习了。也觉得楼主公司恶心。

这还恶心啊,我之前一个鬼佬公司,一年了居然没给super,发现了去搞还脾气大的很。

发表于 2021-12-2 21:07 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 eddie9874 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 eddie9874 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有些行业确实要签

发表于 2021-12-2 21:27 |显示全部楼层
此文章由 企鹅男孩 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 企鹅男孩 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别搭理他
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发表于 2021-12-2 21:27 |显示全部楼层
此文章由 沧海一粒米 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 沧海一粒米 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一句话,签可以,条件是给三年工资,否则还签个毛。他敢这样说话,真是侮辱人的智商。

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