被逼签不平等条约怎么办?

sushier

ManauDou 发表于 2014-4-28 20:25
还是上市公司呢，哎，以前是澳洲本土公司还挺好的，后来换了美国人管理就这么无情了。就是说啊，如果不签 ...

不签，他们要让你走，就得拿出理由来，还得给正常赔偿
签了，就是你自动送上这个理由
真纳闷，你怎么就那么在意“现在让你走”，和“一个月后走”的区别，刀都架脖子上了，还赖着不走有意思吗
反正是你肯定就得走，就是能不能拿到赔偿的事

cyber

ManauDou 发表于 2014-4-28 21:55
还是上市公司呢，哎，以前是澳洲本土公司还挺好的，后来换了美国人管理就这么无情了。就是说啊，如果不签 ...

如果是permanent的话肯定不可以，contractor就可以。不过这种公司还是趁早走人为妙。

syd2012

美国公司这个PIP搞的比较多。
http://www.employmentlawfirms.com/resources/employment/employee

“Refusing to sign a PIP can be interpreted as insubordination or a
voluntary quit. It is a better approach to sign under protest, adding a line
that contains some version of these thoughts: a) I disagree with the
content, b) I protest the PIP, c) my signature indicates only that I have
received this document, not that I agree with it, and d) I intend to prepare
a formal response.”

kevin2005

ManauDou 发表于 2014-4-28 22:54
之前也有人这样，结果人家招了新人坐旁边干他干的活，终于有一天也忍不住辞职，公司文化啊，真是寒心 ...

首先，赶快找下一份工作

其次，要是我就不签，反正干不下去了，凭啥签这种玩意

在找到新工作前，也不会主动辞职

你说的这个说明，你不签，也不主动辞职，公司拿你其实也没啥好办法

有房贷还，就脸皮厚点，不安排工作没事干正好，全身心找新工作

syd2012

网上找到这招。（ZZ)
曾看到有篇文章专门讲对付mean公司pip 的。具体情况你自己上网搜。
: 大概步骤:拿到pip后签字，表示要努力改进，不能有任何负面情绪表现出来。其实拿到
: pip就不要有任何在公司呆下去的幻想了，立马开始全职找工作。同时找你的家庭医生
: ，说你压力很大，感觉是工作导致的忧郁症，开始请病假，用完后用short term
: disability 假，然后用long term disability 假。如果公司人事部很专业，他们将不
: 允许你的上司联系你，你也千万不要单独和上司见面，所有联系要通过你的医生。这样
: ，你虽然不能拿到全工资，但可以不去上班，全天在家找工作，直到找到为止。而你的
: 记录上不会有因业绩不好而遭辞退的record.这方法很绝，但你上司先不仁，就不能怪
: 你后不义了

liangpi1234

裁员这种事情，美国公司的做法很卑劣。
楼主老公有加入professional Australia 之类的工会吗？工会的律师会教你如何应对。
没有的话，亲自致电fair trading，查阅法规。
政府关于bullying有定义的：
excluding you or stopping you from working with people or taking part in activities that relates to your work
playing mind games, ganging up on you, or other types of psychological harassment
intimidation (making you feel less important and undervalued)  
giving you pointless tasks that have nothing to do with your job  
giving you impossible jobs that can't be done in the given time or with the resources provided
deliberately changing your work hours or schedule to make it difficult for you
deliberately holding back information you need for getting your work done properly

sushier

挺危险啊，美国佬把在美国流行的那一套整到澳洲来了，估计以后都是大热

sushier

syd2012 发表于 2014-4-28 20:42
网上找到这招。（ZZ)
曾看到有篇文章专门讲对付mean公司pip 的。具体情况你自己上网搜。
: 大概步骤:拿到pi ...

不签字泡病假不也行吗
为啥还要签字

syd2012

sushier 发表于 2014-4-28 22:48
不签字泡病假不也行吗
为啥还要签字

这是转的。其实应该写下： 我看过这个PIP，但内容不同意。然后再抑郁症发作。

sushier

syd2012 发表于 2014-4-28 20:51
这是转的。其实应该写下： 我看过这个PIP，但内容不同意。然后再抑郁症发作。 ...

最好再找个律师告公司说是工作环境把人逼成抑郁症的，索赔个几十万的

robinbj

澳洲还有这样公司

HappyRain

Mark.

ManauDou

听说之前有个鬼佬签了以后天天加班到9点，3个月的活让一个月做完，结果还是没有达标就走了，如果达标就再签第二个Program，问过HR说不签就马上说你犯错不服从公司安排走人，可是还说签这个要保密不能让其他同事知道，这不明摆着怕大家联合起来造反？他们现在就是一个一个人搞。

ManauDou

sushier 发表于 2014-4-28 22:58
最好再找个律师告公司说是工作环境把人逼成抑郁症的，索赔个几十万的

的确这样搞个个都人心惶惶精神紧张不能放心工作啊

ennia

加入工行需要多长时间？如果来得及赶快加入。
好像大公司对工会的比较谨慎

euroblue

ManauDou 发表于 2014-4-28 23:52
听说之前有个鬼佬签了以后天天加班到9点，3个月的活让一个月做完，结果还是没有达标就走了，如果达标就再签 ...

有朋友也碰到了这样的事。 他不肯签3个月的PIP。 结果两个星期内就被公司抓住个小错误给解雇了。他也是permanent.

g11

euroblue 发表于 2014-4-29 06:44
有朋友也碰到了这样的事。 他不肯签3个月的PIP。 结果两个星期内就被公司抓住个小错误给解雇了。他也是pe ...

小错误连3封warning letter都不给？

matrix

euroblue 发表于 2014-4-29 06:44
有朋友也碰到了这样的事。 他不肯签3个月的PIP。 结果两个星期内就被公司抓住个小错误给解雇了。他也是pe ...

is this in Australia or US?

euroblue

matrix 发表于 2014-4-29 09:55
is this in Australia or US?

Australia

euroblue

g11 发表于 2014-4-29 09:20
小错误连3封warning letter都不给？

被要求 PIP的时候发了一封 warning letter. 我朋友不服, 但是跟HR dispute 没有成功。 不但如此, HR 又加发了封信说只要他们不满意，就可以立即解雇。 结果他两天后就被炒了。

不过那时候他已经找到新工作了，就没有去找 fairwork.

lucyliu8472

致电fairwork 问这种条约是否合法？

ManauDou

euroblue 发表于 2014-4-29 10:27
被要求 PIP的时候发了一封 warning letter. 我朋友不服, 但是跟HR dispute 没有成功。 不但如此, HR 又加 ...

太过分了，看来美国人真是把这一套都带来澳洲了！！！难道只能任人鱼肉了么？

gcc98

看完太恐怖了！！

sushier

euroblue 发表于 2014-4-29 04:44
有朋友也碰到了这样的事。 他不肯签3个月的PIP。 结果两个星期内就被公司抓住个小错误给解雇了。他也是pe ...

看来最好的解决办法是拒绝签pip后立马病倒
什么都不做，当然不会出错

ManauDou

sushier 发表于 2014-4-29 15:02
看来最好的解决办法是拒绝签pip后立马病倒
什么都不做，当然不会出错

那也要在病期间找到新的才行啊

jzfeegle

freeboy

sushier 发表于 2014-4-28 22:58
最好再找个律师告公司说是工作环境把人逼成抑郁症的，索赔个几十万的

我就是最近半年遇到我公司做这样的事情，要抓我小辫子，不知找哪个律师，我一直有病假，还有心里医生开的忧郁症的证明给我，HR说跟医生假条没有关系，这样糊弄我，这帖子帮助很多人，看晚了。

pan123au

freeboy 发表于 2021-5-29 23:49
我就是最近半年遇到我公司做这样的事情，要抓我小辫子，不知找哪个律师，我一直有病假，还有心里医生开的 ...

接到 第二次警告信，再辞职，多4周时间，找律师没有用。经验

lmel

我也是在美国人公司，美国人公司炒人不讲理由的，有2个同事是突然被炒，好象赔了几个月的钱。还有个同事收到2次WARNING LETTER，要求他在规定的时间内完成多少业绩（根本就不可能完成的），拖了3个月左右炒掉，没赔钱
看来我要开始找工作了，接下来就轮到我了。。。美国人公司流动太快