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楼主:johnluo721

[其他] 关于加薪,大家都是怎么说服老板的啊 [复制链接]

发表于 2014-4-23 00:07 |显示全部楼层
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无视 发表于 2014-4-22 22:52
大幅加薪用counter offer可以做到,但谁肯去这么做呢?除非真想走了。

另一种可能就是本来是underpay, ...

这贴可以到此为止了

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无视 + 5 你太有才了

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发表于 2014-4-23 11:21 |显示全部楼层
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johnluo721 发表于 2014-4-22 22:43
这个话倒是说得太绝对了吧。我倒觉得要自己掂量自己的份量,视具体情况吧。我就见过直接加薪超过25%的, ...

请问是多大的公司吗?加薪超过25%的
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发表于 2014-4-23 12:30 |显示全部楼层
此文章由 jerry79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerry79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
review的时候谈啊,比如说你来公司5年了没涨过工资,比如你干了如何多的工作,如何underpay等等,关键是要脸皮厚。
但根据我个人经验,大涨希望不大,小涨一下倒是可能,很多人也不差那3%的钱,所以就不说了。加薪还是要靠跳槽或升职

发表于 2014-4-23 13:38 |显示全部楼层
此文章由 shanshuizhijian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shanshuizhijian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得LZ不妨找找新工作,找着找着你就发现好象不值得留在目前的工作了.

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qiyanqi629 + 2 我很赞同

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发表于 2014-4-24 16:13 |显示全部楼层
此文章由 亚雷特 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 亚雷特 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 亚雷特 于 2014-4-24 15:14 编辑

我觉得去谈工资的时候最好需要知道公司的业绩现在如何。比如你如果是做IT或前线工人的,感觉自己表现很好,manager也很开心,但是不一定代表你就可以加薪了。最好可以问问你公司的HR或Accountant,看看业绩怎么样,如果业绩不好最好还是别谈。

如果业绩很好,尤其像是公司拿到大项目,或是新产品很成功之类的时候,是最适合去谈加薪了,成功率也很高。

我第一次去谈加薪是是公司也业绩很差的时候,最后老板每小时给我加了5毛。尼玛!!!!5毛!!!一年加了1000块。

第二次是公司拿到2个百万级的项目的时候,直接年薪涨了1W4。

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johnluo721 + 2 嗯,我觉得蛮有道理的

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发表于 2014-4-24 16:21 |显示全部楼层
此文章由 lucyliu8472 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lucyliu8472 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不要要求太多。现在效益普遍不好。能有工作就不错了。如果希望加薪,也只能要求和通膨同步的,比如2%+3%那种幅度
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发表于 2014-4-24 16:22 |显示全部楼层
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本帖最后由 lucyliu8472 于 2014-4-24 15:33 编辑
亚雷特 发表于 2014-4-24 15:13
我觉得去谈工资的时候最好需要知道公司的业绩现在如何。比如你如果是做IT或前线工人的,感觉自己表现很好, ...


一小时加薪5毛,8小时工作,一天就4刀了,一周20刀  不错了啊 还希望怎么样?我加薪还没达到一小时5毛呢
房奴 孩奴 猫奴

发表于 2014-4-24 18:54 |显示全部楼层
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rm.lh 发表于 2014-4-12 14:48
拿个新offer去谈,谈不成就take新的

same situation here, got protential offer already, and will sit down with my boss next Tuesday... God bless me!!!

发表于 2014-4-24 18:59 |显示全部楼层
此文章由 双喜临门 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 双喜临门 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老板主动给加的。10%以上,大公司。
拿到信吓了一跳。

发表于 2014-4-24 19:35 |显示全部楼层
此文章由 ccccc5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ccccc5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
积极做事,老板去年5月主动提出给我加薪,经过千辛万苦,终于在去年12月正式加了!payback到9月!老板还一个劲的给我道歉,说应该从5月算,还说正在给我努力争取在payback到5月! 看来我碰到超级好的老板了!

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johnluo721 + 2 好老板啊

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发表于 2014-4-25 11:27 |显示全部楼层
此文章由 kckc_g 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kckc_g 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最好还是拿到新的offer.

一般来说最好先做好市场调查,我会告诉我经理市面上做我这些分量的是这个价。

注意其他比如bonus阿,和非工资待遇,这个很重要

把这些都拿出来跟现在的待遇对比。

当然要清楚你老板的budget

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johnluo721 + 2 怎么知道自己的市场价呢?有什么Guide之类.

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发表于 2014-4-25 11:31 |显示全部楼层
此文章由 hz88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hz88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
1st you perform, 2nd your company is doing well. Then find a good time to have a chat with your boss.

发表于 2014-4-29 04:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ennia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ennia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
学习了

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