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楼主:Bearbearhon

CPA 117 GSL - Case 2 讨论区 [复制链接]

prettypig789

光脚族

发表于 2014-4-15 13:27 |显示全部楼层

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IFRS不用分析吧，10分的题考这个就太偏了。我觉得重点还是在他的3 strategic priorities上

aardbei

草鞋族

发表于 2014-4-15 23:34 |显示全部楼层

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同意考manager or leader, 这个是直觉

chuercheng

光脚族

发表于 2014-4-15 23:59 |显示全部楼层

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本帖最后由 chuercheng 于 2014-7-16 09:49 编辑

Thanks

hiding

木屐族

发表于 2014-4-16 19:09 |显示全部楼层

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Why not "Transformational leadership"
Kinda hard to apply K8 though...

happymaomao314

草鞋族

发表于 2014-4-16 19:13 |显示全部楼层

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觉得why change is hard很难套上去

bluesky12

草鞋族

发表于 2014-4-16 19:15 |显示全部楼层

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嗯，我也觉得可用 "Transformation leadership" 套进去分析，看书的Table 7.4

jean9405

木屐族

发表于 2014-4-16 23:39 |显示全部楼层

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这两天看书突然对7S Model有点困惑，似乎根据书里的话只有在module 7- p7.34列出了主要areas
但是在看cases分析时候，我发现总是有很多跟module 6有非常紧密的联系，比如Notting Foods中Task why change hard也是用了Model 6 P6.21-6.24所以大家对于7-Smodel到底是如何理解并分析运用到case的呢？

CPA20120716

草鞋族

发表于 2014-4-16 23:59 |显示全部楼层

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是的我也觉得有M6 change management 的内容. 7S书上解释的不是很多

candy.yi.wang

草鞋族

发表于 2014-4-17 09:24 |显示全部楼层

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prettypig789 发表于 2014-4-15 13:27
IFRS不用分析吧，10分的题考这个就太偏了。我觉得重点还是在他的3 strategic priorities上 ...

我觉得可能就是K8和MANAGEMENT & LEADER DISCUSSION
其他的如果考什么STAKEHOLDER ANALYSIS 那就太低级了
这样算下来两个5分算是合适

请给意见

ultrahaas

草鞋族

发表于 2014-4-17 09:36 |显示全部楼层

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happymaomao314 发表于 2014-4-16 19:13
觉得why change is hard很难套上去

i agree with you.

Try to do it, but so hard

zbj36

光脚族

发表于 2014-4-17 11:11 |显示全部楼层

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M6的implementation process有没有可能？ figure 6.3里面的感觉可以套上去

bonbon_ok

布鞋族

发表于 2014-4-17 11:38 |显示全部楼层

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请问three priority算是她的strategy吗?
在分析K8的时候 three Priority 我放在vision里面了

happymaomao314

草鞋族

发表于 2014-4-17 12:30 |显示全部楼层

我主要就准备了k8和leadership那块的内容，包括decision-making approach和leadership style

huo369

布鞋族

发表于 2014-4-18 08:48 |显示全部楼层

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我也觉得大概是transformational leadership

huo369

布鞋族

发表于 2014-4-18 11:57 |显示全部楼层

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想问一下大家 K8 中communicate the vision 是怎么分析的

CPA20120716

草鞋族

发表于 2014-4-18 13:17 |显示全部楼层

我也是卡在这里

horaceian

草鞋族

发表于 2014-4-18 13:51 |显示全部楼层

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是不是應該用table 7.2去分析是否leader?想不到有甚麼例子.....

candy.yi.wang

草鞋族

发表于 2014-4-18 15:23 |显示全部楼层

关于写K8（MODULE 6.17）我也只写了4点在MODULE 7.36的MINIMUM REQUIREMENT OF SUCCESS 关于K8的4点我觉得K8不是每点都可以套进去

大家给意见

NeoLife

皮靴族

发表于 2014-4-18 15:38 |显示全部楼层

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Re K8
参考Notting foods，如果没有addressed in the case, 我们要给建议，评论。

To have an agency that was high functioning, agile and intelligent and committed to investor protection and market integrity.
P7 倒数第二段像是vision

huo369

布鞋族

发表于 2014-4-18 18:52 |显示全部楼层

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NeoLife 发表于 2014-4-18 15:38
Re K8
参考Notting foods，如果没有addressed in the case, 我们要给建议，评论。

谢谢，K8已经写的差不多了，你有分析7S吗？怎么觉得7S好难套呢

911110000

铜靴族

发表于 2014-4-18 20:35 |显示全部楼层

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借贴问一下，16个选择题考啥？是case 还是理论？

弯弯月儿

木屐族

发表于 2014-4-19 14:19 |显示全部楼层

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感谢楼主开贴，还在看case1，做到case 2再来讨论

laughtck

草鞋族

发表于 2014-4-20 03:15 |显示全部楼层

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must focus on leadership chpater

laughtck

草鞋族

发表于 2014-4-20 04:08 |显示全部楼层

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i think only will exam ch7

阳光梦想

草鞋族

发表于 2014-4-20 14:42 |显示全部楼层

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aardbei 发表于 2014-4-15 23:34
同意考manager or leader, 这个是直觉

同意

candy.yi.wang

草鞋族

发表于 2014-4-20 15:16 |显示全部楼层

NeoLife 发表于 2014-4-18 15:38
Re K8
参考Notting foods，如果没有addressed in the case, 我们要给建议，评论。

我觉得K8只能实现K4 就是那个LEADERSHIP里面那4个MINIMUM REUIQREMENTS
你觉得呢

Gila

光脚族

发表于 2014-4-20 15:37 |显示全部楼层

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我在做 7S，但是到了 style那个部分就完全混乱了，希望有人能帮帮我，是要讲behavioural approach，还是visionary leadership, 还是要讨论leadership style in decision-making啊？

horaceian

草鞋族

发表于 2014-4-21 09:52 |显示全部楼层

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想问一下, transformational leadership phase 2有甚么可以写呀?

无聊

皮靴族

发表于 2014-4-21 10:48 |显示全部楼层

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candy.yi.wang 发表于 2014-4-20 15:16
我觉得K8只能实现K4 就是那个LEADERSHIP里面那4个MINIMUM REUIQREMENTS
你觉得呢

k4 在书中的什么地方？

candy.yi.wang

草鞋族

发表于 2014-4-21 10:50 |显示全部楼层

无聊发表于 2014-4-21 10:48
k4 在书中的什么地方？

LEADERSHIP 7.36
我觉得2分一个点 8分刚刚好

我不觉得CASE 2可以把K8都全部写进去至少什么SHORT TERM CELEBERATION神马的套不进去

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