deleted

卡落琳0000

跟你老婆说 如果解雇她 就去上告

红泥小火炉

其实这种事儿没法儿说理吧，全靠个人怎么把握了。
通常来讲没经验的情况下找到的第一份工作应该都挺感激的，甚至有感情。但被剥削也是必然的，这就是没经验找工作的代价，就当交学费了。
但打工者无论如何还是要告的话，估计是实在被欺负了，恨意太大吧。因为被罚款这几万块也到不了打工者手里，最多也就是其中的一小部分作为赔偿，按理说不会是贪财心理，就是为了解恨吧。

tu2011

bigtoe 发表于 2014-1-15 15:05
这个价钱换当地小孩子就不UNDERPAY了吗

最低工资：

http://www.fwc.gov.au/sites/wagereview2013/downloads/PR537976.pdf

raoliang0082

这12.5还要交税吧，要不然也没法告吧。

紫萱

挺好啊
吃一堑长一智

很明显

不合法告的理所当然，bar不能为你老婆设得低

bb33

danny314 发表于 2014-1-15 14:03
告了影响我老婆了，店主在计划把所有中国人都换成本地小孩。

换个鬼妹老婆？
问题解决了

moshou

LZ你为什么不这么想：
如果所有的老板都给法定工资，那么你老婆的工资一直起码是最低工资标准，也就是16块多。
老板一直少给你，你还替他不值。

炅龙

老板是想赚小便宜结果吃了亏。这如果把华人都炒了，被炒的说不定还有告的。这么剧烈动作对老板风险更高。不告是良心，告是权益。

其实想想这样做的华人老板都想过吗？风险与利益不相称啊。

zhaoyinyz

告得好

几度秋凉

这年头雇人也得小心啊

BEN1980

假如华人店全部按照法定工资付薪, 我感觉:
负面的影响会是提高价格, 失去价格竞争优势,有一些店会倒闭.
正面的影响是员工得到更高的报酬,法制得到更多遵从.

最低工资的设定其实就是劳资双方博弈的结果,无关于道德评价.
我还是比较赞成澳洲设定较高的最低工资,让大部分人不会成为贫穷的打工者.

gorilla

danny314 发表于 2014-1-15 14:07
算了吧，何必撕破脸。其实那老板挺好了，现在华人店绝大部分都给不到法定工资啊 ...

所以
让这些华人老板黄世仁
Go Away!
告告告
告死他们

游子

最低工资好啊，小老板们为了减少麻烦，多雇当地junior，语言不好，没技术，没经验的统统失业，回家领救济？或者再找个给的不合法的华人店，以后职业碰瓷？

littlebb

应该付多少呢?

erni

如果真像楼主所说，那楼主必须在网上公布 这位找工者名字。让所有雇主有所警惕，不招白眼狼

清咖一杯

bigtoe 发表于 2014-1-15 15:05
这个价钱换当地小孩子就不UNDERPAY了吗

当然，童工起薪还像才8,9刀，所以麦当劳肯德基用很多童工的

vika-mel

这个应该告吧，underpay本来就不对啊

bobemao

如何举证？上哪告的的？求科普

erni

vika-mel 发表于 2014-1-15 14:22
这个应该告吧，underpay本来就不对啊

关键是你情我愿，求人家的。当年找不到工，找不到工，没饭吃，$4/小时也做

studio

kksp 发表于 2014-1-15 15:05
12.5包吃还200块红包感觉已经是业界良心了

简直是大善人了啊！
你让那些按法律付工资的情何以堪啊！
以后就决定请local小孩了，要知道，虽然有些teenager打架闹事，但是也有那种老实的，和陌生人说话脸都红的小孩，诚实肯干，吃苦耐劳工资低，以后华人的餐饮业就要交给他们了。
不知道这种好事到哪里找去，之前的餐馆老板简直脑子坏掉了，这么容易就可以避免法律风险还不用？落个剥削同胞的名声还要被罚款，末了只能在足迹上抱怨那举报低工资的员工不地道。
建议楼主经常发些这样的指导帖子给小生意的指导一下，比如请留学生试工不给钱什么的

Alan_1234567

moshou 发表于 2014-1-15 15:16
LZ你为什么不这么想：
如果所有的老板都给法定工资，那么你老婆的工资一直起码是最低工资标准，也就是16块 ...

ALSK

我觉得别拿法律说事，这年头合法不合理的事多着呢。从楼主描述，这个老板算很厚道的了。

cshen

erni 发表于 2014-1-15 15:29
关键是你情我愿，求人家的。当年找不到工，找不到工，没饭吃，$4/小时也做 ...

撸主的意思是澳洲的法律中国人老板可以不用遵守????WTF

deen

清咖一杯 发表于 2014-1-15 15:22
当然，童工起薪还像才8,9刀，所以麦当劳肯德基用很多童工的

KFC起薪是6.5刀。

cshen

ALSK 发表于 2014-1-15 15:33
我觉得别拿法律说事，这年头合法不合理的事多着呢。从楼主描述，这个老板算很厚道的了。 ...

RE: 我觉得别拿法律说事，这年头合法不合理的事多着呢。从楼主描述，这个老板算很厚道的了。


这位的逻辑是,因为这年头有很多"合法不合理"的事,所以大家可以做**不合法**的事????

红泥小火炉

像楼上说的，不去告是良心，去告也是权益。

我读书时打过很多兼职工，都是餐馆啊food court一类的，全是亚洲老板，大陆，香港，韩国，泰国，都有。聪明的老板就和颜悦色，春风化雨，言语关怀，但工资一分不会多给，小费统统上缴，涉及到钱的事情算的非常清楚；笨一点的老板就动不动发脾气，看不得你休息，上厕所久一点就摆脸色教训，甚至动不动就破口大骂，觉得给你工钱了你就得马不停蹄的给他赚钱。

所有这些老板，都是underpay，程度不同而已。那个时候学生签证，英语也差，为了工时多一点，只好在这类店打工。

其实很多老板做的是感情投资，让你跟他有所谓的私人感情，以换取他个人的经济利益，但这感情都是假的。真的有感情，怎么不提高工资呢？不还是因为对他来讲钱是第一位的？我遇到过欺人太甚的老板，最后我没告，还是自己狠不下这个心，但不等于有人告了人家就是白眼狼。

市面上有人付8块，而我付了你12块，虽然这份工作值16块，但你也欠我的人情了，楼主不觉得这逻辑有问题么？

ALSK

cshen 发表于 2014-1-15 15:37
RE: 我觉得别拿法律说事，这年头合法不合理的事多着呢。从楼主描述，这个老板算很厚道的了。

比起合法不合理的事，我宁可做合理不合法的。

比如黑民合不合法，船民拿身份吃福利合不合法，重刑犯能保释出来合不合法。

summer2205

local 小孩可不那么好管理，背后还有精通法规的家长在撑腰。我公司问题最多的就是Jonior的管理。

小老板雇佣鬼佬一点不敢少给，欺负华人重来都不手软。

既然来澳洲还自以为聪明藐视澳洲法律，告的好，罚他活该！支持！

红豆冰山

即使这个老板“不合法”，但这个人确实“不厚道”吧。
一开始就知道自己是UNDERPAY了，为什么一开始不告还求着人家用他，自己辞职以后转头就立马把人告了。