今天被公司恶心到了...气得我大半夜睡不着，来吐槽,去留难决。

12oz

LZ别怄气了，很多移民初来急着找工作，加上语言问题问题这种情况很多。

主要看跟领导部门同事是不是合得来吧，有人说的对，换了环境高工资但是干的不开心也做不长久的。

平时多利用公司制度吧。

smallpizza

外面拿个Offer，回去跟他们要价。拿不到offer，说明你也就值那么多钱

coolbzk

你的经理真好～～

rockbox

sayaaz 发表于 2013-10-17 04:20
很快工作就上手了。几个月之后review， 因为我被多个经理管辖，所以review 有多人参加。我最不擅长这类自我 ...

俩个问题，

1. 要想涨工资，无论是review还是平时，一定要会说。这在中国在澳洲都一样，review的时候你自己啥也不会说，靠经理，别人就还是会觉得你得靠别人，虽然也许你平时很能干。

2. 对于工资，理论上的确应该是保密的，至于大家互相都知道，那是台面下的事，不能拿出来说的，面子上老外都很注意的，在不必要的时候挑明了，有时候反而降低你给别人的职业素养的映象，特别是这些人还是你的上司。你如果提涨工资，完全不需要提别人挣了多少，在自己心里有数的情况下，你只需要强调一点就是“我的价值绝对比现在拿的工资更高”，就算你的工资已经是全团队里最高的了，也和你没关系。这才是你需要表达的中心思想，这与别人挣多少无关。

3. 必须要加一条，你在提出这一加薪条件的时候，必须清楚的认识到自己的位置和其可替代性，特别是你如果自信到换别人做不来你的活，那你可以大胆提要求。你得有好牌在手才压得了大注！这是关键。

最后，争取加薪没有错，但是即便只说工作也不能只看钱。

VERYHAPPINESS

if you don't want to do it, a lot of china and indian want to do the job. A lot of them are cheaper than you

kjking

smallpizza 发表于 2013-10-17 08:45
外面拿个Offer，回去跟他们要价。拿不到offer，说明你也就值那么多钱

楼主莫气，大环境不好，各公司自保开源节流

一个好老板确实比一好工作强

bluepeach

smallpizza 发表于 2013-10-17 09:45
外面拿个Offer，回去跟他们要价。拿不到offer，说明你也就值那么多钱

that's correct.

lubber

seems to be a good job if pay is good also

ccccc5

gracehyh 发表于 2013-10-17 09:37
说实话越是大工资要求涨工资的审批程序越繁琐，耗时越久。。。
我也经历过一次，一层一层往上递，2个月之后 ...

才2月个。。。。
从上次老板说给我加薪到现在我已经等了5个月了。。
1个多月前问老板，她说在写我的position description。
昨天问HR，答复是还在等老板写我的position description。。

samtheexpert

只能跳槽
而且你走了，这职位出去一样100个人抢，新来的人一样 underpay

夜游神

跳槽 别求他们
你跳一次至少都15%~20%的涨 还不用求爷爷告奶奶的

yulankexin

我朋友也是当着老板面接中介电话，后来老板找他来谈，直接给MATCH市场价了

狗头君

你连review的时候都结巴说不出话你还要加薪？凭什么啊。

rockbox

yulankexin 发表于 2013-10-17 09:20
我朋友也是当着老板面接中介电话，后来老板找他来谈，直接给MATCH市场价了 ...

有的店match完了最低价还给再降10％誓要be the best price呢！

LifesoCool

祝福啊

matrix

跳槽是王道

tracy99

你们经理挺好的

waterjuice

Brucehome 发表于 2013-10-17 06:43
我只想说，工作除了薪水很重要，工作的环境文化，你的老板，公司的远景这些都是很重要的。

看你的描述， ...

很支持你

像LZ 那个公司，大家不加，绝对是不能加的。

我知道你 underpay，二个解决方法，1梯内损失梯外补 （ 比方说，有没有公司车，电话） 2 跳槽。

问题的关键，现在是僧多粥少。


多加一句，不是针对你，对女同胞的手下，我是能不招就不招，烦。

大牛哥

真心羡慕你有个好老板

bai.m

加薪是个智力活

fengliu1234

这是挺普遍的一个现象

sayaaz

同学们你们的口袋捂的真紧啊，都没有点浮云安慰，楼主早上来瞅瞅，更郁闷了

evergreens

看你了，跳槽能有好薪水，不一定有好老板，不过你得先去找了再说

kylelly

sayaaz 发表于 2013-10-17 04:20
很快工作就上手了。几个月之后review， 因为我被多个经理管辖，所以review 有多人参加。我最不擅长这类自我 ...

看上去你的老板还真算是个好老板. 开诚布公的和她谈, 要么尽全力帮你加薪, 要么跳槽吧.
公司全面不涨, 确实很难只给你涨.除非你是不可替代的, 他们要全力阻止你跳槽.

咖啡小子

ericcheung17 发表于 2013-10-17 05:51
安慰
外国人也搞阶级斗争啊 少见。。。

有人的地方就有人事斗争，放哪儿都一样。

csk123

楼主，知福吧，你的老板很好了，算是有原则公正的人

圆满的考拉

楼主心态不好

也不想想这个职位来的多幸运

coco

Lz已经很幸运了，这么好的老板，这么好的工作，很多人找不到工作呢

yiqiyiqi

sayaaz 发表于 2013-10-17 05:20
很快工作就上手了。几个月之后review， 因为我被多个经理管辖，所以review 有多人参加。我最不擅长这类自我 ...

十几年的职业生涯让我认识到,职场就是大鱼吃小鱼,只有不断地进步,升职,由被别人决定命运到决定自己的命运,
只有这样才能少失望,少伤心.

CDCD

跳槽是大幅加薪的唯一途径。

我两次跳槽基本上很大的原因就是因为在原公司得不到我要的薪水

跳槽直接拿到自己要的数。

如果目前拿不到外面的offer,那你就要争取把自己的
job title弄得好听点，为以后跳槽做准备。