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楼主:i1888

[IT] 【现公司想加薪留人】新offer已经接收，现公司再度抛出橄榄枝，请问大家如何应对 [复制链接]

floyd

皮靴族

发表于 2013-9-10 23:03 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2013-9-10 21:20
65-95跨度真大。

而且过了2个月才通知实在有点久。搞不好事有人reject了之前的offer，不过不管怎么样，机 ...

恩，这经验先拿本本记下来...."老婆...给我拿个钢笔来..."

Hope for the best, Prepare for the worst.

小安琪

金靴族

发表于 2013-9-10 23:06 |显示全部楼层

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字字珠玑，经验啊。

melmonash

白金靴族

发表于 2013-9-10 23:10 |显示全部楼层

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恭喜

pca

布鞋族

发表于 2013-9-11 14:56 |显示全部楼层

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Good luck

jh_hammer

皮靴族

发表于 2013-9-11 15:50 |显示全部楼层

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support 的高手啊。

sosilent_

木屐族

发表于 2013-9-13 16:55 |显示全部楼层

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i1888

布鞋族

发表于 2013-9-17 11:43 |显示全部楼层

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现在公司想留我，我之前要了个比现在offer高的数字，老板说基本工资不变，增加bonus激励机制，每个月差不多在死工资基础上多拿3000刀，但是能不能拿到要看做多少活了，基本上编程多一些，矛盾中：

1. 给offer的公司是个美国国际大公司，一切都很正规，现在公司是英国小公司在各自领域都不错
2. 现公司做完全的consultancy work, 新公司做二线技术支持
3. 现公司技术比较老旧，从vb6 到最新.net oracle, sql server, mongoDB 啥都用，新公司主要是J2EE
4. 现公司出差机会很多，也有回国出差机会，新公司只是在office上班
5. 现公司在mascot上班，新公司在city，和女友的楼就隔了一条街
6. 现公司主要赚bouns，新公司bouns固定7%，主要是base salary比现公司多50%
7. 现公司同事都不错，亚裔多一些，直接领导是local，很好相处，新公司的领导是欧洲移民，华裔少一些
8. 现公司报销手机费，新公司会单买额外保险，买车免税等benefits，不报销手机费
9. 现公司工作努力的话，bouns+salary会比新公司多1万，纯收入，不算各种benefits.
10. 现公司承诺2014升职为Senior Consultant Role，新公司晋升机会少一些，毕竟澳洲市场小

求教各位大哥大姐如何选择？多谢！

刚有鞋穿的人

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发表于 2013-9-17 12:20 |显示全部楼层

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i1888 发表于 2013-9-17 11:43
现在公司想留我，我之前要了个比现在offer高的数字，老板说基本工资不变，增加bonus激励机制，每个月差不多 ...

感觉差不多，就看你想不想被提拔了，想留下，无所谓去大公司。

candy3487

皮靴族

发表于 2013-9-17 20:19 |显示全部楼层

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这个BONUS能不能兑现，是个问题。。。。
落到纸上的东西比较可靠！

sorga

皮靴族

发表于 2013-9-17 20:24 |显示全部楼层

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are you kidding? no comparison of course the new one.

Besides, i was once told if your old company wants to keep you, just say no.

nihaowohao

铜靴族

发表于 2013-9-18 03:07 |显示全部楼层

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各有利弊，差别不大。
要看楼主更看重什么了。

小熊维尼

铜靴族

发表于 2013-9-18 08:01 |显示全部楼层

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LZ当初为何要找新工作呢,既然有到大公司的机会,进去见识见识啊。

加油

忽然一周

银靴族

发表于 2013-9-18 08:24 |显示全部楼层

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我们公司的bonus是固定的，但还是要根据一年的效益决定发70%或者多少，所以还是base比较稳当

i1888

布鞋族

发表于 2013-9-18 09:13 |显示全部楼层

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老板说把明年的bouns写进合同里，确保我每个月都能拿到bouns

sunrongsz

皮靴族

发表于 2013-9-18 09:15 |显示全部楼层

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换新的吧

lubber

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禁止发言

发表于 2013-9-18 09:18 |显示全部楼层

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new company will be better

HEDENG

银靴族

发表于 2013-9-18 09:22 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2013-9-10 21:20
65-95跨度真大。

而且过了2个月才通知实在有点久。搞不好事有人reject了之前的offer，不过不管怎么样，机 ...

我以前面试的时候就问对方你们打算这个职位给多少或者你们的RANGE是多少，我擦，人家根本不回答我，还是说：“请告诉我们你的EXPECTED SALARIES是多少。”。。。。乌鸦嘎嘎飞过啊。。。

i1888

布鞋族

发表于 2013-9-18 09:26 |显示全部楼层

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其实我最想去的是第三家公司（刚一面）。。。我不想造成跳槽太频繁的样子。。。
现在公司今年的薪水提高到比新公司还多了，到明年的时候，我不一定还在这个公司啊

我老婆说我面试成功率挺高的，只要给我face to face面试的机会，至今还保持在50%以上的成功率...

i1888

布鞋族

发表于 2013-9-18 09:27 |显示全部楼层

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今年base提高到比新公司高了。。。

congtoulai

铜靴族

发表于 2013-9-18 09:30 |显示全部楼层

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不以最终走人为目的的找工作都是要加工资.

基本上开工没有回头箭。张嘴说要走了，就走吧。除非你当初找工作的目的只是为了加点钱。

hyan9075

皮靴族

发表于 2013-9-18 09:35 |显示全部楼层

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要是我就果断选现在的公司，大公司发展机会多，有机会认识到很多nb人，对以后的发展只有好处没有坏处的，没准认识个什么高端人才就合伙自己开公司去了呢，哈哈

小公司没有大发展的，除非你就是想拿一份稳定的收入而已

哎呦，没什么大不了的

niuren

银靴族

发表于 2013-9-18 09:39 |显示全部楼层

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现在公司都是空头支票，不要多想了，新公司，必须的

jerry79

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发表于 2013-9-18 09:43 |显示全部楼层

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看个人情况了，以前也遇到过类似的，原来的公司给加了50%的薪水留人，但我还是走了，因为当时已经接受新offer，圈子就这么小，出尔反尔毁了名声就不好了。何况既然你已经找工作了，说明对原来的公司不满意，这种事一旦有了裂痕很难弥补。

lydiaqq1985

金靴族

发表于 2013-9-18 09:44 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2013-9-10 21:20
65-95跨度真大。

而且过了2个月才通知实在有点久。搞不好事有人reject了之前的offer，不过不管怎么样，机 ...

学习了

加分别手软哦

payaqa

木屐族

发表于 2013-9-18 10:12 |显示全部楼层

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楼主，还是跳吧。换个新环境挺好的。

gifox

版主

发表于 2013-9-18 22:27 |显示全部楼层

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HEDENG 发表于 2013-9-18 09:22
我以前面试的时候就问对方你们打算这个职位给多少或者你们的RANGE是多少，我擦，人家根本不回答我，还是 ...

问了不答也算尽人事了。我没有遇到过这种状况....

CDCD

银靴族

发表于 2013-9-19 07:13 |显示全部楼层

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我遇到类似情况还是跳槽了.
it's not about money.
换个公司学点新东西认识些新的人，挺好。

banzhiyan

金靴族

发表于 2013-9-19 07:26 |显示全部楼层

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跳

tina50

版主

发表于 2013-9-19 07:48 |显示全部楼层

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当初找工作的初衷是为了什么？

hmjsmile

铜靴族

发表于 2013-9-19 07:50 |显示全部楼层

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当然去新公司啦

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