关于产假后回归工作

tryitagain

只要上班不上足迹，我的performance就会很好。

在澳洲就是为了life work balance，不准备拼命的。

hilltop-bear

tryitagain 发表于 2013-9-4 12:31
上班之后，准备让小朋友上CC吗？

我现在纠结的是一岁后上CC还是继续让nanny看。 ...

对，上cc，想宝宝从小适应社会生活，自己找朋友。nanny只能照看孩子，幼儿园却有学不完的东西，特别是为人处事

Biggirl

说实话我非常佩服又全职又带娃的妈妈。之前我也算是挺有事业心的，也有过怕影响工作生活迟迟不想生娃。不过从怀孕开始就变了，连班都不想上了。宝宝出生以后更是离不开他了哈哈。

sayaaz

从第二次产假回来已经快1年了，以前工作几乎零错误，谁来问个什么我都门儿清，即使是不知道的东西，也基本能马上想出方案，都在脑子里呢。现在工作经常出错，而且那个错我都不明白怎么会犯的，莫名其妙...  就我个人来说，工作效率跟以前比，简直是提鞋都不配啊

helenazy

sayaaz 发表于 2013-9-4 15:22
从第二次产假回来已经快1年了，以前工作几乎零错误，谁来问个什么我都门儿清，即使是不知道的东西，也基本 ...

我觉得是麻药后遗症

LadyMary

anotherone 发表于 2013-9-4 09:51
不得不感慨残酷的现代社会，既希望女的能打拼事业，又希望女的能全心照顾家庭。 ...

是的，女的都是超人，要照顾孩子，要照顾两方老人，要照顾自己男人也要慎防小三，要有一定的工作收入以防一万好让自己可以经济独立，

LadyMary

sayaaz 发表于 2013-9-4 15:22
从第二次产假回来已经快1年了，以前工作几乎零错误，谁来问个什么我都门儿清，即使是不知道的东西，也基本 ...

你的例子很正常，我也听说过，可能当年朱小姐想当朱总理就没有结婚要小孩的缘故吧，想想她的 牺牲都挺大最后没有孩子还给陆先生赶了下来彻底终结她的人生理想

fantasyraul

pt升职机会太渺茫啊

fantasyraul

pt升职机会太渺茫啊

homepage

小朋友前两天生病，晚上闹了三个多小时，凌晨5点过短信老板说可能早上会迟到，需要请假一天半天也说不定——此时此刻，断了念，更好更拼的工作，Career。。。。神马的。

哎，我是很能理解公司不给妈妈们平等的升迁机会的，至少我目前的心思很难work life 两者兼顾，每天一到下班时间就收拾包包往外冲，盼着回去陪女儿玩儿一下，如果需要加班出差肯定要纠结死了。

tvc889

liushui0729 发表于 2013-9-3 15:11
老板就怕你用sick leave  去照看孩子

sick leave本来就可以用来做carer leave的，名正言顺。

liushui0729

tvc889 发表于 2013-9-5 10:02
sick leave本来就可以用来做carer leave的，名正言顺。

小公司的老板可不这么想

tvc889

这还要看公司，主要是你的老板怎么样。

我老婆为了孩子到联邦政府去了。实在是无聊，薪水还降了一些。

好处就是假期多的用不完。现在每周2天在家里，说是工作，只是有时回个email就好了。其余3天，每天大约9点半到公司，下午4点完事。我算了她的hour rate实际比我高了不少。我税前薪水可比她多了3万多。

有了孩子，有时真没办法兼顾职业发展。

bpoppyr

tvc889 发表于 2013-9-5 10:14
这还要看公司，主要是你的老板怎么样。

我老婆为了孩子到联邦政府去了。实在是无聊，薪水还降了一些。

怎么找政府工啊？我一般都在seek上看工。

tvc889

bpoppyr 发表于 2013-9-18 19:58
怎么找政府工啊？我一般都在seek上看工。

Seek就可以了。

格拉底

KK

irenejicn

mini_eyes 发表于 2013-9-3 21:06
当时直接辞职，想生完宝宝后，等宝宝一岁后再重新找工作。

之前的老板一直拖欠工资，不过，好像最近的就 ...

关注，现在还在找工作吗?

ljkakai

怀孕17周了，前两天老板刚问准备休多久，答半年，又问，回来还是Full time吗？我说是。就这么定了。其实是可以休一年的，不过我是工作狂那种，半年足够了。

LadyMary

ljkakai 发表于 2013-9-24 16:04
怀孕17周了，前两天老板刚问准备休多久，答半年，又问，回来还是Full time吗？我说是。就这么定了。其实是 ...

准妈妈啦，GXGX 啊！
六个月 就上班要经历如何喂养母乳，睡眠不足，极其疲惫的困扰。工作质量怎么都肯定受到影响。
但是如果一心一意休一年，以上的困扰会相对减少很多，起码基本不需要喂养母乳，小宝宝可以送childcare，这样，一上班就可以专注工作-- 这是参考楼上各位的意见的。

不过，如果离开公司1年，公司的变化真的很大了。

LadyMary

有时我真的在想，产假让自己渐渐淡出了大家的视线，然后大家和公司慢慢开始习惯了没有自己的存在的公司的运作，自己这么又回来，大家还需要自己吗，公司毕竟不是慈善机构，要追求盈利才能生存。