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楼主:AOTEA

[创业交流] 如何把人工合法做到最低 [复制链接]

发表于 2013-6-15 23:49 |显示全部楼层
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自己家人干

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2014年度奖章获得者

发表于 2013-6-15 23:49 |显示全部楼层
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denn 发表于 2013-6-15 22:48
我来干,你只管过来吃喝就行。

好的好的,找个时间商量国家大事
黑夜给我黑色的眼睛,我却用他寻找光明

发表于 2013-6-15 23:51 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2013-6-15 22:39
试用期半年,你签或不签,都是半年内可以解雇人,比较容易,不太多麻烦。

超过半年,遇上刺猬,你就头疼 ...

水,给个连接他你以前的,科普一下。

发表于 2013-6-15 23:52 |显示全部楼层
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daniello 发表于 2013-6-15 22:49
好的好的,找个时间商量国家大事

行。

发表于 2013-6-15 23:56 |显示全部楼层
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雇小孩是合法的低工资,但是要有培训的,政府还给你钱。好用的比大人都能干
还有就是人多,每个casual的工资都低过交Super和保险的底线不就可以了。呵呵,10个parttime一周就可以了。
想省钱,管理的人要有能力,要多费心了。

发表于 2013-6-15 23:57 |显示全部楼层
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Poweregg 发表于 2013-6-15 22:41
这家加盟店 人工高达25%
http://www.pepperlunch.com.au/eng/franchise/
(他网站有自己各项开销的比例  ...

是做快餐,必须的。
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发表于 2013-6-16 00:00 |显示全部楼层
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denn 发表于 2013-6-15 22:51
水,给个连接他你以前的,科普一下。

你是让我喝水呢,还是叫我名号啊?

我不会搞链接,比较笨。

发表于 2013-6-16 00:03 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2013-6-15 23:00
你是让我喝水呢,还是叫我名号啊?

我不会搞链接,比较笨。

那你就把你的顶上来,叫他化一天去学习学习,对他有好处。

发表于 2013-6-16 00:04 |显示全部楼层
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Darcyx 发表于 2013-6-15 22:56
雇小孩是合法的低工资,但是要有培训的,政府还给你钱。好用的比大人都能干
还有就是人多,每个casual ...

哪里雇小孩,政府给钱?

我知道雇用年纪大的人,好像是65岁以上的,政府有补贴。

不交养老金的人
1、不满十八岁的
2、月累计工资低于450块的

其他都需要交。不交,罚款相当严重。

发表于 2013-6-16 00:05 |显示全部楼层
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denn 发表于 2013-6-15 23:03
那你就把你的顶上来,叫他化一天去学习学习,对他有好处。

你这个董事,不去混大千传帖子,怎么跑到生意堆里混啊?

发表于 2013-6-16 00:08 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2013-6-15 23:04
哪里雇小孩,政府给钱?

我知道雇用年纪大的人,好像是65岁以上的,政府有补贴。

好像雇16岁以上的有的,三个月大概很麻烦,要参加一个什么计划。
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发表于 2013-6-16 00:11 |显示全部楼层
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Darcyx 发表于 2013-6-15 22:56
雇小孩是合法的低工资,但是要有培训的,政府还给你钱。好用的比大人都能干
还有就是人多,每个casual ...

理论上可行,实际比较难实现。你给的时间太少,人不一定来干,人有可能经常请假。
小孩就更难管了,他们活动太多了,而且经验太少,啥事都要教,培训很累。小孩的空闲时间太少了,除了周六日,其他都是下午三四点以后。指望他们不现实不现实。

发表于 2013-6-16 00:11 |显示全部楼层
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yuxuanlin 发表于 2013-6-15 23:05
你这个董事,不去混大千传帖子,怎么跑到生意堆里混啊?

年老体衰了,还是到生意堆来学习学习。

发表于 2013-6-16 08:40 |显示全部楼层
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找专业人士咨询清楚。

发表于 2013-6-16 09:14 |显示全部楼层
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1.尽量找年纪小的.
2.超过18岁的,少给时间,使月累计工资低于450块,省下养老金.

代价是~~~找到稳定,能干的员工的几率大大降低...

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发表于 2013-6-16 09:43 |显示全部楼层
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本帖最后由 我心飞翔 于 2013-6-16 16:48 编辑
Darcyx 发表于 2013-6-15 22:56
雇小孩是合法的低工资,但是要有培训的,政府还给你钱。好用的比大人都能干
还有就是人多,每个casual ...


如何省super,在澳洲就是靠的这个!
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发表于 2013-6-16 20:40 |显示全部楼层
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我心飞翔 发表于 2013-6-16 08:43
如何省super,在澳洲就是靠的这个!

每个月打400块到账上,其他走cash,我现在这个老板就这样,是不是很贱。 记得加分给我。

发表于 2013-6-16 20:46 |显示全部楼层
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You offer peanuts, you attact monkeys
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发表于 2013-6-16 21:58 |显示全部楼层
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生意这东西,做过一次心理就清楚了
什么可以动,什么只能看着动,没有一概而论的
问的问题反应了对实际情况的了解程度
所以这种问题也就不必回答了
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发表于 2013-6-16 22:35 |显示全部楼层
此文章由 buddha5129 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 buddha5129 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那你也可以用麦当劳里那样的人不就可以了。别用鬼佬 中国人便宜。

发表于 2013-6-16 22:38 |显示全部楼层
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AOTEA 发表于 2013-6-15 22:11
我只是咨询, 如果不知道就算了。谢谢

黑心老板

我们打工的

也要吃饭

也要养家糊口

也要买房买车


将心比心

于心何忍
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发表于 2013-6-16 22:53 |显示全部楼层
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ottozhou 发表于 2013-6-16 21:38
黑心老板

我们打工的

我们贷款投资的, 要承担风险,还要养家糊口, 也不容易。

说话干净点, 什么黑心不黑心的, 一切按照法律办, 如果不满意就去告政府, 这都是他们制定的法律; 或者自己去参政修改劳工法

发表于 2013-6-16 22:59 |显示全部楼层
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techpull 发表于 2013-6-15 22:37
趁着试店 仔细观察 尤其是那几个有分量的Ft
其他的可以先转CA 给三个月试用期
然后在慢慢决定

非常感谢, 我觉得你的方法最实用。 给6个月试用期, 之间按实际情况再处理。 全部人工都合法雇佣, 一旦有刺头拔掉后也不会有麻烦。

发表于 2013-6-16 23:03 |显示全部楼层
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什么行业?看你们那个行业的Award去。
你想知道的那几个问题,上面写得都很清楚的

发表于 2013-6-16 23:10 |显示全部楼层
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本帖最后由 ottozhou 于 2013-6-16 22:15 编辑
AOTEA 发表于 2013-6-16 21:53
我们贷款投资的, 要承担风险,还要养家糊口, 也不容易。

说话干净点, 什么黑心不黑心的, 一切按照法 ...



你干嘛不问你的HR manager意见呢

你对员工不好

员工就对客户不好或者跳槽去你的竞争对手那里

最后吃亏的还是你自己

法律是道德的底线

不违法不表示道德合格

不要仗着有几个钱就目空一切瞧不起人

发表于 2013-6-16 23:13 |显示全部楼层
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AOTEA 发表于 2013-6-16 21:59
非常感谢, 我觉得你的方法最实用。 给6个月试用期, 之间按实际情况再处理。 全部人工都合法雇佣, 一旦 ...

你的HR manager 没有告诉你吗

哪怕是试用期

如果没有明显违法乱纪或者不符合agreed的jd/ duty 的行为和记录

也是不能随便terminate的

你的行为让我觉得恶心

别给我说法律

你不配
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发表于 2013-6-16 23:25 |显示全部楼层
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这个帖子好呀,要顶

发表于 2013-6-16 23:38 |显示全部楼层
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钱啊!(monkey20)
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发表于 2013-6-16 23:46 |显示全部楼层
此文章由 iami 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 iami 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大家都不容易

发表于 2013-6-17 01:05 |显示全部楼层
此文章由 bowensyd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bowensyd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz雇佣我把, 我一个人顶2人,只收cash,省钱之道啊!

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