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楼主:Amy_XY

[IT] 是我太多心，还是我的boss对我看不上眼千方百计排挤我？ [复制链接]

coco

皮靴族

发表于 2013-5-10 14:02 |显示全部楼层

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办公室政治最烦心

ESDJK

木屐族

发表于 2013-5-10 14:07 |显示全部楼层

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LZ,
同情, 我也有同样的上司.经常和你说, 你的英文不好了, BALBAL....................

考, 我也会说两国语言, 他呢? 我在澳工作了N 年了,无数白人朋友,. 出去吃饭和酒什么的, 没有人说听不懂我说的.

就是小白人的一种自私和歧视

mdlp

金靴族

发表于 2013-5-10 14:10 |显示全部楼层

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收集证据最好是录音笔录下discrimination内容准备告他
依我看你是做不长了

coco

皮靴族

发表于 2013-5-10 14:15 |显示全部楼层

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Amy_XY

皮靴族

发表于 2013-5-10 15:21 |显示全部楼层

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飞儿发表于 2013-5-10 12:47
我曾经有一位女老板，对我是绝不掩饰她的轻视。。。但时间梢久，她就刮过她的眼睛了。。。

通常我们需要给 ...

我的工作能力并不是问题。如果是工作能力的问题，我也不至于烦恼。将近十年的工作经验，我之前的老板、项目组以及另一个跟我一起工作的同事，对我的评价是很高的。

philowen

铜靴族

发表于 2013-5-10 15:31 |显示全部楼层

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Amy_XY 发表于 2013-5-10 10:45
故事还在继续...我用这句话占个楼而已。。

那次谈话之后，我怀宝宝了。跟很多TZ说的一样，我抱着“互相合 ...

个人觉得，你这个老板比较有偏见，但是另招个人未必是为了排挤你，可能更多是为了扩大地盘。

按理来说，用一个都不懂的新人把一个什么都懂的老员工换走，似乎没什么好处。除非两点，一是新来的人和boss有同样的利益关系（比如是亲戚），二是觉得LZ本身比较难管理（如不听使唤等），想换个更唯命是从的。

当然另一种可能性就是这个人本身有人格缺陷，如严重歧视女性或者严重种族歧视，歧视对象必须走。如果他真是这样，那在他手下干活就没什么意思了。。

Victory shall be mine!

Amy_XY

皮靴族

发表于 2013-5-10 15:58 |显示全部楼层

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philowen 发表于 2013-5-10 14:31
个人觉得，你这个老板比较有偏见，但是另招个人未必是为了排挤你，可能更多是为了扩大地盘。

按理来说， ...

也许你说的对，我也劝自己别多想，做好工作就行。只是有时候真的是觉得委屈，心理难过的要命

飞儿

水晶靴族

发表于 2013-5-10 16:11 |显示全部楼层

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Amy_XY 发表于 2013-5-10 14:21
我的工作能力并不是问题。如果是工作能力的问题，我也不至于烦恼。将近十年的工作经验，我之前的老板、项 ...

同学，工作能力是一方面而已

个人觉得日常中的沟通技巧，心态。。。更要紧

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

Amy_XY

皮靴族

发表于 2013-5-10 16:39 |显示全部楼层

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飞儿发表于 2013-5-10 15:11
同学，工作能力是一方面而已

个人觉得日常中的沟通技巧，心态。。。更要紧 ...

嗯，提醒的对。也许这是我需要改进的

candy3487

皮靴族

发表于 2013-5-12 15:51 |显示全部楼层

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不认为LZ有什么问题，明显的岐视，另找出路，越快越好！
上面有TX说到的搜集证明告他，气愤的时候一定会这么想，但其实再想一下，多作纠缠无益，还要在这行混下去，没必要去FAIRWORK告，有的事大家都心知肚明，但还就不能放到台面上。。。
还有TX说把他挤走，这个基本也不可能，在上面BOSS的眼里，他有他的价值，LZ没有重要到可以让他走人的地步，换个人也一样干活，就是蠢一点慢一点，对上面的人来说没有丝毫影响。。。

liyyy043

木屐族

发表于 2013-5-13 01:40 |显示全部楼层

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确实是挺难受的。换了我也会有这种想法。。。。哎。

土豆花生

皮靴族

发表于 2013-5-13 01:54 |显示全部楼层

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楼主说什么也要坚持混到休产假，休完后回不回去楼主再好好考虑。

堪市一霸

布鞋族

发表于 2013-5-13 23:42 |显示全部楼层

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Amy_XY 发表于 2013-5-10 11:45
故事还在继续...我用这句话占个楼而已。。

那次谈话之后，我怀宝宝了。跟很多TZ说的一样，我抱着“互相合 ...

最后一段讲到的好像属于workplace bully了。

pureboy

银靴族

发表于 2013-5-14 21:42 |显示全部楼层

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cherenlin 发表于 2013-5-10 12:58
是啊，中国人都不善于夸奖自己。但是有机会露一手的话大部分老板还是会看到的。 ...

如果你露一手老板就对你刮目相看的，绝对不是楼主提到的那种老板。

楼主的老板真不怎么样，心底很阴暗。他看楼主不顺眼，怎么努力都可以说是没用。

a21989

铜靴族

发表于 2013-5-14 21:47 |显示全部楼层

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Amy_XY 发表于 2013-5-10 11:40
今年年初，他叫我去谈话，重提招人的问题。开口就问我愿不愿意去另外一个building做，因为那边要招一个同样 ...

这种sb 最好的办法是挤走他

有分加分,没分鼓掌

m2thez

皮靴族

发表于 2013-5-14 21:49 |显示全部楼层

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做好自己的事，让他说去，大不了跳呗

frankren

铜靴族

发表于 2013-5-17 00:28 |显示全部楼层

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和他聊聊某某雇员带枪到办公室干掉经理的新闻

qq830821

皮靴族

发表于 2013-5-17 16:30 |显示全部楼层

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先生孩子等产假过了再说。。我很理解搂住。我当初就是这样离开上一个公司的。。这位置作不长但不管如何等产加过了再说。。

黑芝麻狐儿

金靴族

发表于 2013-5-17 17:23 |显示全部楼层

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LZ啊，如果你不是打算在这间公司这个boss的手下混long service leave的话，赶紧另谋高就吧！

财年过了很多公司会有project和budget放出来，跳槽的机会到了！

Cozi的麻麻、Yuki的婆婆

linshu

木屐族

发表于 2013-5-18 16:36 |显示全部楼层

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LZ 是IT 女，一般很吃香的呀，白人只歧视亚裔IT男，对IT女还是比较照顾的

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