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楼主:gohome

[其他] 公司这两天裁员了 [复制链接]

发表于 2012-12-7 10:01 |显示全部楼层
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dormimi 发表于 2012-12-7 10:02
最近听到好多裁员。。

我们公司没有大规模裁员,但是这周裁了一个非常senior的一个上层。。我和她有工作联 ...

Do not worry about her, she will find a better thing.
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发表于 2012-12-7 10:03 |显示全部楼层
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都是给这个政府害的

发表于 2012-12-7 10:23 |显示全部楼层
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啥是VDP?

发表于 2012-12-7 10:25 |显示全部楼层
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内核 发表于 2012-12-7 10:55
和我想的一样哈,公司桌子上啥都没有,除了一个水杯每天打包带回家

You are smart boy, good on you mate.
cal

发表于 2012-12-7 10:30 |显示全部楼层
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我们公司要开始减薪10%了,这是第一步。。如果情况还不好估计也要裁员了

发表于 2012-12-7 10:40 |显示全部楼层
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安慰。
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发表于 2012-12-7 11:04 |显示全部楼层
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一看标题就知道是大公司

发表于 2012-12-7 11:08 |显示全部楼层
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哎~ 这个破经济

发表于 2012-12-7 11:12 |显示全部楼层
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楼主名字起的不好

发表于 2012-12-7 11:22 |显示全部楼层
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uowzd01 发表于 2012-12-7 09:30
当天让你走人是最好的,钱照拿,班不用上。

我以前公司提前一个月通知你裁人,还得上班到最后一天:thumbdo ...

这个是很痛苦, 不过最后一个月肯定有N多人请病假吧。
这其实对公司不利, 一方面士气低落别失望大家真会be professional, 还有就是公司资源比如代码最后一个月可能会被窃取。
88足迹, 一个无聊多于乐趣的地方。

发表于 2012-12-7 12:07 |显示全部楼层
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lindapi 发表于 2012-12-7 11:30
我们公司要开始减薪10%了,这是第一步。。如果情况还不好估计也要裁员了 ...

10%哦,以前加薪的时候有过10%没?

~~~快快长大~~~
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发表于 2012-12-7 12:55 来自手机 |显示全部楼层
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dormimi 发表于 2012-12-7 10:02
最近听到好多裁员。。

我们公司没有大规模裁员,但是这周裁了一个非常senior的一个上层。。我和她有工作联 ...

高过职位要求的超额能力不再是优势,超额能力带来的超额薪资将成为劣势。

发表于 2012-12-7 13:08 |显示全部楼层
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likespring 发表于 2012-12-7 10:54
那个给楼主下过套的英国人搞hr的有没有被裁啊?

对呀,就是那个人事被裁了,估计得罪人多了。那次事后就和我因为另一件事情闹到新加坡去了。我觉得是自找的。

发表于 2012-12-7 13:09 |显示全部楼层
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porcorosso 发表于 2012-12-7 09:22
北风兄刚上帖被裁了,不会是你们公司的吧??

应该不会,我们公司中国人不太多,除了我,其他都是50+

发表于 2012-12-7 13:11 |显示全部楼层
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dormimi 发表于 2012-12-7 10:02
最近听到好多裁员。。

我们公司没有大规模裁员,但是这周裁了一个非常senior的一个上层。。我和她有工作联 ...

我是看出来了,公司让你走,什么理由都可以。估计你们也是要开源节流。我们这次裁的,平均工资很高,几十万

发表于 2012-12-7 13:12 |显示全部楼层
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zeigla 发表于 2012-12-7 09:35
快过节日的裁员,这太

是挺残忍的。
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退役斑竹

发表于 2012-12-7 13:13 |显示全部楼层
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porcorosso 发表于 2012-12-7 09:22
北风兄刚上帖被裁了,不会是你们公司的吧??

不是北风被裁,是北风说同事被裁

发表于 2012-12-7 13:14 |显示全部楼层
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这次总部又派了上次来的心理专家在澳洲待几天。还给大家做了心理方面的presentation。没觉得有啥用

发表于 2012-12-7 17:05 |显示全部楼层
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经济真差

发表于 2012-12-7 17:12 |显示全部楼层
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现在裁员 人家怎么过节呀

发表于 2012-12-7 17:23 |显示全部楼层
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not a problem la ,
always happens everyday.
God Bless
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发表于 2012-12-7 17:33 |显示全部楼层
此文章由 幸福时光 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 幸福时光 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gohome 发表于 2012-12-7 14:11
我是看出来了,公司让你走,什么理由都可以。估计你们也是要开源节流。我们这次裁的,平均工资很高,几十 ...

不用担心人家了, 都是有家底的

发表于 2012-12-7 18:09 |显示全部楼层
此文章由 liaoliao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liaoliao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
打工打到一定年纪就的准备好退路, 40多岁再找工可就难了。

发表于 2012-12-7 18:15 |显示全部楼层
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liaoliao 发表于 2012-12-7 19:09
打工打到一定年纪就的准备好退路, 40多岁再找工可就难了。

how about those from 40 to 65/67?
cal

发表于 2012-12-7 18:18 |显示全部楼层
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这5年来公司就没停过裁员。

发表于 2012-12-7 18:47 |显示全部楼层
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在国内经历过一次项目下马,裁员80%;当时宣布名单后立即离开岗位。
看到朝夕相处的同事被裁员,自己又没法相助,十分心痛。
我不知道自己能不能经受住毫无迹象的裁员之打击,因为我对工作始终是专心、全力投入的。
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发表于 2012-12-7 18:51 |显示全部楼层
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tingli 发表于 2012-12-7 19:47
在国内经历过一次项目下马,裁员80%;当时宣布名单后立即离开岗位。
看到朝夕相处的同事被裁员,自己又没法 ...

还是不要太投入,家庭还是最重要的。重心还是向家庭这边多倾斜一点。这样有一天事情落到自己头上,就没有那么难受了。我经常再想,如果真要走人了,塞翁失马。。目前这里温水煮青蛙。没准对职业生涯是个好的契机。最坏的大不了回家看孩子,让老公养。赫赫

发表于 2012-12-7 18:52 |显示全部楼层
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liushui0729 发表于 2012-12-7 11:00
I think she got good salary. They usually start from the high salary employees. Do you agree?

Very agree

发表于 2012-12-7 18:56 |显示全部楼层
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gohome 发表于 2012-12-7 19:51
还是不要太投入,家庭还是最重要的。重心还是向家庭这边多倾斜一点。这样有一天事情落到自己头上,就没有 ...

看来你老公是老板?或者他老爸是老板?

发表于 2012-12-7 19:45 |显示全部楼层
此文章由 犀利的现实 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 犀利的现实 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
石油公司利润很高的,福利也应该不错,没裁就别走

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