HR和经理要和我谈话。如何应对？

Fernando

你这公司真操蛋啊

anang

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 15:32
邮件内容如下。我更改了公司名称和老板名称。经理最生气的是，我CC邮件给GENERAL MANAGER 了。

Hi Boss, ...

我建议你找个好朋友或亲人或同事和你一起在周一和老板谈，最好是懂劳动人事法律方面的，若没有找个能言善辩的人陪同谈也行。这在澳洲是允许的，就象你老板或HR找你谈也得有个证人吧，你同样也需要。若你这两天来不及找，可推说身体不适，另约时间谈。要有理有据，心平气和，该你拿的就争取拿，不能放弃。祝顺利。

土豆花生

这种公司还是不要呆了

astina

该争取的一定要争取，办公室，流血不流泪。建议和HR谈之前先和Fairwork Australia谈下，你心里有底。可以要求HR会谈改天。有什么好害怕的，你没有什么可被剥夺的了

Lovebigcat

Fernando 发表于 2012-11-10 15:43
裁员是要付package的，这一点要坚持。
你哭有什么用？ 资本家不会待见你的眼泪。你越软弱，在这个社会上欺 ...

我其实不是一个软弱的人。但比较EMOTIONAL。我只是需要控制眼泪不要出来。我一觉得自己委屈，眼泪就出来了，有时候比较难控制。还是要理性，本着解决事情的态度去说，而不要感觉自己委屈。

Lovebigcat

另外，很想知道公司HR去了能干什么？记录？解雇我？假装解决我和经理之间的纠纷？

Vikki_hzy

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 16:03
我其实不是一个软弱的人。但比较EMOTIONAL。我只是需要控制眼泪不要出来。我一觉得自己委屈，眼泪就出来 ...

我也明白LZ的心情，有时候眼泪就是控制不住~
不过我觉得LS说的很对，你先给FAIR TRADING或者其他有关劳资政府部门咨询一下，星期一你就推她说你有事不能来~~凭什么你叫我什么时候来就来，而且还在无薪无止境休假中。
要打有把握的仗

djokovic

大环境就这样，工程行业都没活，都这样了，还是拿钱走人吧，应该可以拿到3个月的钱吧。

hetty1006

一定不要emotional
你是perm不管怎么填time sheet都要有pay
自己的利益不能损失一分一毫 损失了没人会感谢你只会觉得你好欺负

谈话就去谈话 现在你该怎么办就怎么办
要么拿钱走人
要么假期休完就去上班
很简单 这也没什么可商量的
6个礼拜的pay都不愿多给什么烂公司

Fernando

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 15:03
我其实不是一个软弱的人。但比较EMOTIONAL。我只是需要控制眼泪不要出来。我一觉得自己委屈，眼泪就出来 ...

你这样会很吃亏的。这里常用的是利用规则来下套。有时候你一冲动说了什么话，或者稀里糊涂签了什么文件，就中圈套了。

ljc

看来此公司待人有点大小眼，有没有合适的解释其他人为什么不轮流休假，单独需要LZ延长假期呢？

y12345678

Fernando 发表于 2012-11-10 13:17
你这样会很吃亏的。这里常用的是利用规则来下套。有时候你一冲动说了什么话，或者稀里糊涂签了什么文件， ...

对
所以如果要哭就光哭，不要乱说话，更不要签什么字

Lovebigcat

ljc 发表于 2012-11-10 16:18
看来此公司待人有点大小眼，有没有合适的解释其他人为什么不轮流休假，单独需要LZ延长假期呢？ ...

其他人也开始4天/周了。有一个同事现在也休假了。另外3个是SENIOR，经理不敢动他们。还留了一个澳洲小姑娘，帮她写文件设么的。

Fernando

我们的工作是这样的：每周五要填PROJECT CODE。如果没有工作做，或者工作按时没有做完，那多余的时间是不能收钱的。所以，她把仅有点的工作给了另外几个人，没有给我工作了。那我去了上班，也没法收钱，只好填年假。而且到最近的几个月，呆在公司变得非常难受。你做的快了，没有项目收钱。你做的慢了，超过了预算时间，（预算非常紧，非常时期比正常时期的预算时间短一半），你就不能从那个项目上收钱了，你要填年假。所以，我就申请休5个星期假期了。

你这能算是perm工作吗？怎么和contract差不多， 工作合同是怎么签的啊？ 我觉得你已经被坑了6年了
这些条件，放在很多其他行业都是不合理的，可以去起诉了

Lovebigcat

hetty1006 发表于 2012-11-10 16:17
一定不要emotional
你是perm不管怎么填time sheet都要有pay
自己的利益不能损失一分一毫 损失了没人会感谢 ...

不时6个星期，是12个星期，所以大约13000 左右。

我们公司还属于TOPCONSULTANTFIRM。

hyue68

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 15:32
邮件内容如下。我更改了公司名称和老板名称。经理最生气的是，我CC邮件给GENERAL MANAGER 了。

Hi Boss, ...

已经给你下套了, 你无可留恋, 他们也不会留你.

Lovebigcat

Fernando 发表于 2012-11-10 16:22
你这能算是perm工作吗？怎么和contract差不多， 工作合同是怎么签的啊？ 我觉得你已经被坑了6年了
这些条 ...

不是一直这样的。公司有活的时候，大家都有很多工作。这种情况是从8月底开始的，公司没活，有一点小活，要尽快做完，不能让预算表上出现OVERCHARGE，否则经理会被质问。但做完了之后，又没活，不知道该做什么。

Lovebigcat

Fernando 发表于 2012-11-10 16:17
你这样会很吃亏的。这里常用的是利用规则来下套。有时候你一冲动说了什么话，或者稀里糊涂签了什么文件， ...

这个很有意思。我以前真的不知道。你能举几个例子来说明澳洲办公室的下套吗？

djokovic

按道理不可以让你一直休假的，如果有年假，公司会建议你休，实际就是要求你休，这个正常，但是我休完了回来还没活，你不能赖我。我们也是没有东西作，没地方填TIME SHEET很难受，但领导不给你活是领导的问题。但长时间都没活公司也没办法了。你就说我要求回来上班，你帮我找活。他最多就是给你钱走人。

djokovic

我觉得大公司还是比较讲理的，该给多少钱都会给的。我觉得工程的公司每年都要完成任务量，可是没活，领导完成不了，最后他们拿不到奖金，尤其现在年底，他们肯定也不爽。要不就说1月回去上班，否则就给我钱走人吧。

wonderland

有没有工会加入一下。工会一出头，他们就傻眼了。

djokovic

闹大了，就算让你回去，你干的能舒服吗，还是好好说拿钱走人，和平分手吧。

hetty1006

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 16:27
不是一直这样的。公司有活的时候，大家都有很多工作。这种情况是从8月底开始的，公司没活，有一点小活， ...

公司有活没活为什么你要操心
没有项目做板凳也要给钱啊
我所见到的consultant公司都这样
好多同事客户休假他反而不休回自己公司白拿钱
连Contractor都有坐在板凳上白拿钱的 因为公司项目之间有gap
你估计就是太软弱太好说话了

Lovebigcat

djokovic 发表于 2012-11-10 16:40
闹大了，就算让你回去，你干的能舒服吗，还是好好说拿钱走人，和平分手吧。 ...

我也想这样。就怕她不让我拿钱，然后让我回去上班。再找机会说我哪里没干好，或英文书写不够好，再解雇掉我。如果她想给我遣散费，早就给了。我每年的工作PERFORMANCE REVIEW都是SATISFIED， 或者HIGHLY SATISFIED。但是这一年，她招了很多澳洲人，慢慢就冷落我了。

Lovebigcat

hetty1006 发表于 2012-11-10 17:00
公司有活没活为什么你要操心
没有项目做板凳也要给钱啊
我所见到的consultant公司都这样

我觉得，我可能太替经理和公司着想了。结果他们完全不考虑我，我就怒了。

是不是我们中国人都 “'己所不欲，勿施于人”吧。但澳洲人或者巴基斯坦人不这么想吧。

河西

LZ你只要表示你非常迫切想在这个公司待下去就可以了，他们一定会给你很好的条件来解决掉你的。

Lovebigcat

河西 发表于 2012-11-10 18:03
LZ你只要表示你非常迫切想在这个公司待下去就可以了，他们一定会给你很好的条件来解决掉你的。
...

万一他们找茬解雇我，我不就连REDUNDENCY都拿不到了吗？

河西

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 18:55
万一他们找茬解雇我，我不就连REDUNDENCY都拿不到了吗？

找什么茬？LZ你已经在公司待了6年了，怎么还这么底气不足？ 你只要别再感情用事了，如果真不知道怎么回应的话，就像前面一位TZ的，哭，然后说自己不舒服，回家再慢慢想对策。
我对付HR的经验就是，她说她的，我不同意； 我说我自己的，把她搞崩溃了，呵呵。

Lovebigcat

河西 发表于 2012-11-10 19:14
找什么茬？LZ你已经在公司待了6年了，怎么还这么底气不足？ 你只要别再感情用事了，如果真不知道怎么回应 ...

HR一般都跟人说什么？我从来没经验跟HR谈话。

wellye

LZ astina建议你咨询fairwork，你怎么不去问呢？属于我的别人一分钱别想少给，还有工作就是工作，不要想着什么己所不欲勿施于人的大道理了，你想太多，这是你第一份工作？ 我觉得你完全没准备好去talk，匆忙去了吃亏的是你自己