心理太难受了，上来求安慰 (更新，找到新工了)

小星echo

ialienam 发表于 2012-10-22 18:33
的卻一般broker是不會想去講insurance.

who cares.. as long as they can get the loan settled..

我同意你的看法。

我的公司其实注册了两个，一个是lending，就是做home loans的，这个其实是主要的业务，利润也大部分从这里来；另一个是wealth management，就是做financial planning的。

我这个职位的初衷是面对lending clients的，老板想从中赚commissions. 说起来我们也是有financial planners的，但是不多，而且好像我们公司的financial planners也不管lending的insurance，老板给我的指令是email quotes to mortgage brokers and they gonna promote the products. 但是就像你说的，insurance并不是mortgage brokers的工作范围，they dont care. 现在就导致我这边瞎起劲，但是他们那么懒得弄。

其实我进公司两周后就发现问题了，老板的意图是好的，但是实际操作起来问题很多，他没有想到。我之前在墨尔本的公司就很好，是有自己的licence的，一共有6个financial planners，一个risk management planners（insurance）。 这个insurance的planners从推销产品到paperworks都是她自己处理的。事实上我觉得对于insurance业务不到的公司，完全没有必要专门雇佣一个人来准备paperworks, 这样反而增加运营成本。 但是这个是老板应该考虑的问题。

我当时之所以在发现问题后还留下工作是因为考虑到我年龄和生孩子的问题，我是想在这个公司混到把孩子生下来，然后在找别的工作的。看来我是想的太美好了，很傻很天真啊

xliu6816

自己份内的事情,做到了就好.然后想办法让领导知道你尽力了.自己无法掌握的部分,想办法留下证据,证明责任不在自己. 比如发个邮件通知对方,不管对方是否回信,都可以证明自己尽到职责了.

tttkoo

to be or not to be,3个问题：
孩子还是工作？
（劳动力）买方市场还是卖方市场？
老公一人上班能支持整个家庭吗？

小星echo

tttkoo 发表于 2012-10-22 18:51
to be or not to be,3个问题：
孩子还是工作？
（劳动力）买方市场还是卖方市场？

老公收入不错，支撑一个家应该没什么问题。但是我不想做家庭主妇，还是希望能有份工作

而且被redundant终归心理不舒服啊

tttkoo

那么你就和老板谈谈：
1.换掉不干事的BROKER
2，你自己学着卖保险，让公司出钱出时间
3.统计以前的案例，找出方案或者老板的回复
4.换岗位

同时:
1.积极准备怀孕
2，外面找工作

心情一定要愉快，反正都是过日子，那干嘛不快快乐乐地过？
没啥大事，放宽心。

youyou8650

安慰一下。

lsxmm

小星echo 发表于 2012-10-22 17:31
如果position redundant了，怀孕了就能避免？还有这种说法啊

那赔的也能多点吧?

hyue68

看得出, 你是个爱工作, 有想发的人.
但你有个致命的弱点, "我的英语......", "我的语言...."
无论你拿到什么CERTIFICATE, 都没用,你都会已这个为借口, 逃避现实.

是听不行? 还是说不行, 你必须有针对的练习, 最终才能过这个坎, 更上一层楼.

小星echo

hyue68 发表于 2012-10-22 19:21
看得出, 你是个爱工作, 有想发的人.
但你有个致命的弱点, "我的英语......", "我的语言...."
无论你拿到什 ...

LS说的有道理的。我说了很多关于我工作方面的东西，但是我也确实是对我的语言没有信心。

我对于要阐述工作上的事情，我的语言没有什么大问题，但是对于social这块，我确实没信心。所以像别的网友说的，我可以和公司提自己当planner这点，我心虚啊............

blmmm6

恩 和理解lz 做自己不喜欢的是很难很折磨的 尤其是有些需要sales skill的~ 当初自己也是这样坚持不了 离开了~~ 之后人感觉整个轻松了~

拐角的树

楼主加油，其实语言这块，一开始辛苦点，适应了就好了。

小星echo

colognel 发表于 2012-10-23 12:29
楼主这话说的。。
超过30岁要孩子的女人多得是，不差那一两年，又不是30岁一过，什么都来不及了。
...

我这第一胎都还没怀呢，等生出来我都30+了，我还想要第二个，那真当是高龄产妇了，恢复起来也很慢啊。

lucyliu8472

30多岁生孩子的很多。洋人很多这样的。不要觉得30老了。工作生活要先稳定才能考虑下一代

小星echo

lucyliu8472 发表于 2012-10-23 12:54
30多岁生孩子的很多。洋人很多这样的。不要觉得30老了。工作生活要先稳定才能考虑下一代 ...

我们现在其实蛮稳定了，房有了，老公工作很稳定，本来我也挺稳定的，我们就打算要孩子了，谁知道又闹这么出

lucyliu8472

小星echo 发表于 2012-10-23 11:57
我们现在其实蛮稳定了，房有了，老公工作很稳定，本来我也挺稳定的，我们就打算要孩子了，谁知道又闹这么 ...

老公有收入，房子也有，如果贷款和生活开销压力不是很大。不要自己自己给自己太多压力。给别人打工，表现再好，该裁员还是裁员。我们单位昨天又裁员了3个，都老员工。想开点，澳洲是福利社会，生孩子还给补贴的。

sugarling

乐观一点，我之前也是plan了一堆结果中途发生变化 （公司破产了），还在probation peroid ,又得换工作之类的，接offer的时候当时推掉了其他的offer,那种心情别提多难受了，心想着公司有毛病呀，快垮了好招聘祸害人，后来发现现在的情况结果也不差， 好像看到了另外的一个风景。
但是有一点很重要，家庭的计划该进行就进行，钱总是赚的到，工作只要认真找，真的不难，只是过程很折磨，特别是跨城市。再说了，PERTH 工资比墨尔本高，你就骑驴找马，人在perth, 面试机会更多，更加容易了，别担心。
加油 ！！！

上书房行走

应该公司出台政策配合。销售人员也要有保险推销的业绩要求。lz一定要和老板说了。反正也有可能被裁员。不如放手一博

小星echo

上书房行走 发表于 2012-10-23 13:09
应该公司出台政策配合。销售人员也要有保险推销的业绩要求。lz一定要和老板说了。反正也有可能被裁员。不如 ...

谢谢，这个我可定是会和老板讲的，毕竟不是我工作的问题是公司内部管理和人员安排的问题

小星echo

sugarling 发表于 2012-10-23 13:01
乐观一点，我之前也是plan了一堆结果中途发生变化 （公司破产了），还在probation peroid ,又得换工作之类 ...

MM讲出了我的心声啊，当时听老板这么讲我就觉得有毛病啊

花花小米

安慰一下，希望顺利哦

亚雷特

安慰下楼主。我也在PERTH。

首先在试用期被开除是没有redundant pay的。。这点楼主你要做好心理准备。
你如果想要这份工作的话，你尽量和你合作的broker去谈谈。直接告诉他问题。

不然，如果你老公工资很高的话，你暂时辞职，打打零工，然后生孩子也可以。

小星echo

亚雷特 发表于 2012-10-23 14:16
安慰下楼主。我也在PERTH。

首先在试用期被开除是没有redundant pay的。。这点楼主你要做好心理准备。

谢谢。事实上我现在已经过了试用期了

ycnang

你这个真不是什么大问题，和我比你太幸福了

大脚印

加油，没有过不去的坎

cangaru

赶紧怀上，抢在老板开你之前告诉他怀上了，老板就不敢开了

小星echo

cangaru 发表于 2012-10-24 10:23
赶紧怀上，抢在老板开你之前告诉他怀上了，老板就不敢开了

原来真的可以这样啊

小星echo

更新在顶楼

smallpizza

congratulations!!

xhnhxd