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hetty1006

我觉得找perm工作需要更谨慎
不然如果不爽跳来跳去那和作contractor没区别 收入还差

liuy108

lingwan 发表于 2012-9-25 19:11
觉的con好你们就去做吧。假期多，我睡觉，自学，旅游。con就是项目结束或者经济危机，不需要付钱就走人了。 ...

你现在的情况，就是市场入门，不用分什么contract 或 perm, 有工作就好。个人 觉得contractor 更好，能请junior contractor 的，公司不会小， 进去认识的人就多，圈子就容易扩大。行业到后面都是圈子。而且contractor对PR要求不多，面试容易。

内核

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-25 19:06
碰到过 一过来就是senior的 薪资也比60k高一截 雇主从中国担保过来的。。

这种肯定有了，就是机会不多。

waterjuice

找工作就找工作，怎么弄出来 8大 9大 。

lingwan

con和perm，有本事拿到perm不会考虑con的，除非对于那些整天跳槽的人.我也不是无经验的毕业生，国内最少一年一签，这里竟然有3个月的合同工，可以节省圣诞的工资，看来澳洲就业市场还没有国内稳定。

fycool

lingwan 发表于 2012-9-26 10:37
con和perm，有本事拿到perm不会考虑con的，除非对于那些整天跳槽的人.我也不是无经验的毕业生，国内最少一 ...

大错，所有能拿到contract的人都是不愿意做permanent的。

公司的SA 和PM 都是1000 一天，随便哪里都可以找个perm， 人家才不要，就是3个月3个月的续，公司还担心他们走人。

续的时候态度不要太好。这些人都是圣诞比平时还要忙。

Fernando

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-25 19:06
碰到过 一过来就是senior的 薪资也比60k高一截 雇主从中国担保过来的。。

感觉大多数IT过来找工作，基本可自己本身的level一致， 不太有 从 junior做起的。我周围的朋友同事基本是这样

Fernando

fycool 发表于 2012-9-26 23:11
大错，所有能拿到contract的人都是不愿意做permanent的。

公司的SA 和PM 都是1000 一天，随便哪里都可 ...

咱说的是澳洲contract， 他说的是国内contract....

fycool

说真的不要太羡慕contractor， 自由和工资高都也不说了，还没有office policy这种纷扰，反正bonus，promotion也没有关系，公司里和谁都是客客气气的。

想休息，直接leave without pay, 几乎老板没有不批地。 加班就更爽，半天也是算一天，还没time in lieu这样的废话。

唯一的就是whether will be renewed or not, 但是稍微厉害一点的，这个也不是什么问题，基本上都是less than a  month 搞定下个contract。

对了， 还不用performace review, 写一堆东西。。。也不用去monthly meeting，听一堆废话。。。。。

内核

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-25 19:06
碰到过 一过来就是senior的 薪资也比60k高一截 雇主从中国担保过来的。。

雇主担保和新移民找工作是2回事。雇主担保需要开的薪水比local高。我们曾经面过一个上海的，职位是junior，本地都是60k起板的，电面完HR当场就和director说如果要办，就得给100k以上才能拿到visa。我不知道她说的数字是不是准确，但估计大方向应该没错。

haha3335

兄弟好厉害啊啊@！！！

Dan.and.Andy

先期望值别太高，会找到的。无本地学历，无工作经验一样会有机会的，况且你还有本地学历，足够的经验和知识，起点不算很低了。

sasori

jerryclark 发表于 2012-9-24 11:59
恩，直接当废纸吧，有壁炉的话可以当柴火。看中文书绝对影响你找工作。 ...

这个绝对同意，中文书简直就是浪费时间，没英文书可以去网上看资料

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-27 07:49
雇主担保和新移民找工作是2回事。雇主担保需要开的薪水比local高。我们曾经面过一个上海的，职位是junior ...

雇主担保对it的要求 是年薪5万多还是6万多 因为我们就是办的那个 当然实际要高不少 不然干嘛要从海外招人呢

SUSIESWEETIE

Fernando 发表于 2012-9-26 23:47
感觉大多数IT过来找工作，基本可自己本身的level一致， 不太有 从 junior做起的。我周围的朋友同事基本是 ...

我是看到前面有回帖说不可能过来就senior的 我也是和你一个意思:)

内核

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-27 12:35
我是看到前面有回帖说不可能过来就senior的 我也是和你一个意思

那这样说起来，我算是孤陋寡闻了。我身边的人过来都是从junior做起。以前公司一堆菲律宾工签的，大多也都是junior，少有几个是senior，给的价钱都比本地senior低，没有过90K的。直接过来100K以上的，只听说，还真没见过。

Dan.and.Andy

我们这有雇主担保的，薪水不怎么高，win-win.

harry2007

lingwan 发表于 2012-9-24 11:53
墨尔本的java软件开发工程师junior的市场价格是多少

3年以下的算JUNIOR， 65K + SUPER算正常
刚刚毕业的0经验的，50K+SUPER也算正常
一般一开始工资低的，涨幅会高些

chnwq

学编程的找工作比卖找手机的工作还容易，水平高就随便挑吧。

lingwan

墨尔本的java机会不多，许多都要求4年以上工作经验的，是不是年底了，机会少了，不敢轻易投简历。正在看英文版的书，

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-27 13:27
那这样说起来，我算是孤陋寡闻了。我身边的人过来都是从junior做起。以前公司一堆菲律宾工签的，大多也都 ...

额 那我老公到是一来就过90了...
我认识一个140的 不过在国内年薪50万的 82年的，国内工作6年多了

SUSIESWEETIE

chnwq 发表于 2012-9-27 15:39
学编程的找工作比卖找手机的工作还容易，水平高就随便挑吧。

卖手机的是难还是简单？
不过it的怎么说呢 真的不算最差的 有个朋友上海的某家银行的中层 快40了 过来1年好像还没找到工作 因为英语差的太多 不差又能干嘛呢 每天不舍得吃不舍得穿的 在上海真不至于这样

内核

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-27 21:28
额 那我老公到是一来就过90了...
我认识一个140的 不过在国内年薪50万的 82年的，国内工作6年多了
...

所以这就是工签和新移民的区别了。

雇主肯给你办工签，说明他认可你以前的经验，你愿意接受offer，也证明他给的价钱比你现在挣得多，所以你才肯来。

可是我们移民的不一样，有多少人找第一份工作的时候，雇主承认你以前的经验呢？再加上语言的劣势，老板们杀价都很厉害。就像我的上份工作，和中介谈的时候，他明确和我说这个市场价最少要90K，可是最后公司只给60K--没有澳洲经验啊。碰到这种事情你怎么办？是盯着价钱还是盯着经验？

sorry lz，俺们把楼给歪掉了

lingwan

什么时候找工作最容易，是圣诞节以后还是之前，最近seek上职位不多

内核

lingwan 发表于 2012-9-28 09:00
什么时候找工作最容易，是圣诞节以后还是之前，最近seek上职位不多

应该3、4月吧。如果是美国公司，差不多是这样，那边3/31财年结束，常规的招人、裁人都在那个时段。

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-28 07:46
所以这就是工签和新移民的区别了。

雇主肯给你办工签，说明他认可你以前的经验，你愿意接受offer，也证 ...

我说的140k的那位 也是新移民啊。。拿着pr身份找的。。但他还是觉得给他低了。。
至于雇主担保 我根据我们的经验觉得是运气好 我们当时是工作只有2年多 想移民 所以才在国内找这里的工作。。
也认识一个雇主担保的 是4大的it 担保过来 也只有60k。。。真不能一概而论的
至于是否认可以前的经验 如果都是500强的话 澳洲这里也都有 一般的雇主 可能也会认可吧 再加上在外企语言应该不会很差。。
另外我认识一个新移民 语言慢差的 口语4.5 找到75k的工作。。。但技术是真心强
我罗嗦了那么多 我意思 背景 语言 技术怎么也得占一样吧 都占的话 当然就能拿到更好的
当然zuji上的都绝对不是一般人 哈哈

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-28 10:01
应该3、4月吧。如果是美国公司，差不多是这样，那边3/31财年结束，常规的招人、裁人都在那个时段。 ...

我在说个反面例子吧
俺也是国内500强 但技术 英语 都差到了令人发指的地步
所以过来根本就没写过简历 就安心在家待着 我可不愿意自取其辱。。
至于当时怎么进的大公司 那是因为公司来学校招聘 成绩差不多就可以了。。
看着论坛里这么多强人 我强烈鄙视一下自己

内核

SUSIESWEETIE 发表于 2012-9-28 12:54
我说的140k的那位 也是新移民啊。。拿着pr身份找的。。但他还是觉得给他低了。。
至于雇主担保 我根据我 ...

所以找工作就是运气咯。

140K那位，应该也不是码农吧？这边除了trading公司，很少perm直接给这个数，都得带高一点的头衔，最少principle吧。

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-28 13:14
所以找工作就是运气咯。

140K那位，应该也不是码农吧？这边除了trading公司，很少perm直接给这个数，都 ...

我没说找工作就是运气 只能说机会留给有准备之人
不是码农 是sap顾问 我说的都是perm 我来的时间短 认识的人不多 没有做contract的

SUSIESWEETIE

内核 发表于 2012-9-28 13:14
所以找工作就是运气咯。

140K那位，应该也不是码农吧？这边除了trading公司，很少perm直接给这个数，都 ...

拿我老公来说 他虽然来的时候在国内工作还不满3年 但是金融危机那年 ceo发信说全公司今年不加薪的时候 他还是被破格加薪30％...我的意思是 他以前在公司的表现也不是很差 所以我说机会留给有准备的人 没有pr人在过你的情况下 得到的面试 就是机会 也才有资格让对方担保移民 而不是没保障的工签了