今天把公司里最牛的行政经理给得罪了

hahawa_sapi

这个，我不是让LZ服软，我说如果他打算服软就怎么弄，自己无所谓就可以了。 有些这种打杂的有背景的，我以前公司一个admin manager, 和主管产品售后的经理有矛盾，最后公司楼层重新排布的时候，硬是把售后的经理挤出了办公室，搬去和员工一起坐了，后来不知怎么那男经理还给搞得调离了岗位，最后才辞职走的。

kidz821

做了半年就从前台变成了行政经理

牛
陪訓了?

dudu1

原帖由 霹雳猫咪 于 2012-8-17 20:58 发表
绘图师本来就是画图机器人 是帮助工程师的左膀右臂。。。
dudu公司的drafter太不称职了。。。

是啊，这人真有毛病。我一般是你不惹我，我不会给你麻烦。也不会刁难他们。他硬是挑上门，我肯定不客气了。否则真是助长歪分。

kkmp

其实说起来都是鸡毛蒜皮的小事

wagamama

她是ADMIN MANAGER，好象有亲戚在行业内的龙头企业之一里面是有啥职位的，跟老板熟识，另外公司规模不大，她还负责公司的人力资源方面的事，公司同事给她的评价是EVERYTHING MUST BE DONE ON HER WAY。我知道现在是扛上了，而且我经理本来是不想介入的，但现在很多工作上的事他要靠我来做，然后找老板邀功，老板也正在等我做的一个REPORT，在公司服务了五年多，服务态度很好的，不过没有自己的朋友圈，因为同事都是LOCAL，不会有人帮我出头的

nali

为啥没有自己的圈子？

李芸芸

原帖由 wagamama 于 2012-8-17 23:08 发表
她是ADMIN MANAGER，好象有亲戚在行业内的龙头企业之一里面是有啥职位的，跟老板熟识，另外公司规模不大，她还负责公司的人力资源方面的事，公司同事给她的评价是EVERYTHING MUST BE DONE ON HER WAY。我知道现在是扛上了，而且 ...

看到这里，LZ小心，通常人脉压倒能力

wagamama

同事都是LOCAL，上班干活，没啥可聊的，也聊不到一起去，下班都在家宅

土豆花生

奇怪楼主在公司的时候没有担心这些,现在才开始担心？从描述看楼主也不是省油的灯。

aileenzhang

我们公司也放收音机，后来有的人觉得吵，就不开了。谁喜欢就再自己办公室里开，声音小点，别人听不到就行。

wagamama

上班的事很多，早上用了将近两个小时的时间才让她把收音机关掉，积了一堆的事要抓紧做呀，我唯一的本钱就是工作做的又好又快，再担心也要把工作先做好呀，如果老板不是指望着我多干活，我经理不可能说动她出面去要求行政经理关收音机的。而且这个事已经这样了，当天她不会出啥招儿的，但以后可真是难讲，所以想在这儿集思广益一下，预测一下以后可能出现的状况，有个准备总要好点吧
开贴的时候还在公司没下班呢，只是同事都走了在干活的间隙写的贴子

359463

不管怎么样，做她这个职位的到老板那吹风的动静一定比楼主大，楼主凡事小心，祝好运

dhwgreg

希望lz 好运吧有时候忍忍就好了

VictorOZ

先发制人耐伊组特

yz3183

dudu1 发表于 2012-8-17 20:01
楼主你做的对。我坚决赞同你的行为。这种情况完全是她的不对。她要是不理你不看你，你也不要理他看她。谁怕 ...

"楼主你做的对。我坚决赞同你的行为。这种情况完全是她的不对。她要是不理你不看你，你也不要理他看她。谁怕谁！"

yz3183

"Anyway,you have to understand that you are staying there to provide the technical serivce for your company. You are not working there to please anyone."

acesoft

祝好运

nesta2008

楼主！！！！！

千万不能示软啊！！！！！！什么请喝咖啡啊。不要啊。。。。
你请了。也不会有任何好转的。。。就只能强硬。。。
如果他要给你穿小鞋。。你怎么招都穿了。示好是没有用的。我有前车之鉴。。表面给你客客气气，，背地里黑的阴的，忙的累的，都来的。
你真的跟他干1架，，。。。。。过了几天。。

哦哟，，。。好了。。。她还主动来给你打招呼了。。。

花花小米

最烦在公共区域开speaker的了，吵着别人了自己还不当一回事儿。。。

希望lz一切顺利，不要怕那个行政经理。

话说行政经理究竟是个神马position啊？类似国内那种办公室主任？。。。

y12345678

我的理解是，从来没有得罪过人的不是没有冲突，而是都忍了，就是包子
做工作哪有没冲突的？
要是作包子当惯了的话，只能越来越受挤压，越来越压抑。
冲突失败的话，大不了换一家干，没啥大不了的

wagamama

已经没办法软了，因为老板已经出面了，现在就是等后招儿了。
在这儿五年多，都是IT部门内部的冲突，我的工作只是支持，跟别的部门没啥关系，从我的角度是提供服务，从她们的角度有时算是求我帮忙，我经理很罩着我，有问题他都出面做挡箭牌的，但这次他没敢出面，而是直接向老板汇报，我也是通过这一点才意识到问题的严重性。

yesido

现在来想这些有什么用，当时做什么去了。要不就去请人家喝咖啡，说你had a bad week。同事之间抬头不见低头见的，都给对方一个台阶下。

软件博士

啥公司阿？
长这么大没见过整个楼层放背景音乐的，还要大音量的。
这种不顾别人的人在我们公司会被石头生生砸死的。

cycwong21

我把公司的小老闆在一年多前給得罪了，大半年前把大老闆也得罪了，financial year end 時，只好回家待了，現正在look for job.

dudu1

软件博士 发表于 2012-8-18 23:45
啥公司阿？
长这么大没见过整个楼层放背景音乐的，还要大音量的。
这种不顾别人的人在我们公司会被石头生生 ...

是啊，这什么公司啊。在我们公司早大家群起攻之了。

lehcar

这个行政经理，确实有点背景，否则不会整个楼层放音乐，她就仗着其他人虽然不满，但不会有人出来反对。通常财务是公司里最硬最牛的群体之一，这女人连财务都降服了，肯定有她的歪门邪道。

不用对她示好，请喝咖啡什么的，她会以为你向她低头，你没做错，没必要这样。保持平时日常的对话就好，事情过去就过去了。你跟她打招呼，她若不理你，你就占了上风。

既然已经宣战，还是小心为好，尽量减少她给你穿小鞋的机会吧。

鱼羊鲜

我看没啥是吧

无视

有意思, 大多数人是唯恐天下不乱阿.

lz说说自己有什么政治资本敢跟半年从前台升到行政经理的人叫板....

别说自己干活干得又好又快啊

alan2002

dudu1 发表于 2012-8-17 23:02
是啊，这人真有毛病。我一般是你不惹我，我不会给你麻烦。也不会刁难他们。他硬是挑上门，我肯定不客气了 ...

1. 肚肚是lady?
连＂贱人＂都骂出来了！

2. 向他这样＂没资格＂和你对话的人儿你就不应该和他＂对话＂，直接和他经理说。

3. 没准他和你组里其他人关系很好，很爱帮别人忙，但除了你，你并不帶表你们组，你砸知道＂你们组对他都有意见”。没准他和你组中那谁家小那谁是酒友呢。

4. “这小子当时是说 You go for it”，我一般说中国式英文“PISS OFF, I DO NOT CARE，WHO YOU THINK YOU ARE。".

5. 他向你服软，他是很＂贱＂。

PACIFIC

Y上面有人？