今天可能被racism了

hsy12

pizza shit
以后小朋友叫你念书，你都请她来念吧。

Linda-奔跑中

对了，最后一句话，我还说的是　thank you.  

keke

安慰楼主，这就是让人郁闷的歧视，工作中最容易遇到的。楼主是布村的吧，Toowoomba 山脚下有个大学，据说中国人不少的。

hfwang

她新来的应该在试用期内吧，就这么拽，以后有你好日子过？

建议给她小鞋穿吧，让她在试用期内被炒。

pz2011

如果是我，我就说，
Everyone knows China, but you don't, sorry, you are very special.

肥咪他妈

so u are chinese,i've never heard that.

为啥我觉得这句话的意思是，她不知道你原来是中国人。并不是从来没听说过中国。
没人告诉她的话，可能一直以为你是日本人之类的。

是不是我神经太大条了？
不过后面读书的 那个，有bs lz的感觉……

love2010

如果以后她再这样,就不要手软了! 我明白你第一次遇到这种事情会蒙到的.我也遇到过,我自己的顶头上司,可是他2,3次这么说,单是没有那么夸张，不太明显的那种.他是把我招到公司的人,我一直心存感激.但是第三次他又拿chinese说事情,我就说,come on,this is not about chinese ok..it is universally same...他第二天在说一个mining和中国的deal的事情，然后看着我说现在经济都要靠china啊。

keke

要是我，我会------------
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跟楼主一样，
开始不确定她什么意思，什么叫I've never heard it. 没听说过中国，还是没听说过我是中国人？
然后，英语问题，我会不高兴，但同时自信受打击。

如果长期要跟她一起工作，够郁闷的。

以前我在阳光海岸也遇到不少这种，都不懂得歧视人是需要掩饰的。在对方没有攻击性的情况下，我很难反击，着实让人狠郁闷。

michael.jyu

bloody racism! 和她正面交流, nicely tell her off. 马善被人骑!

'Excuse me! I believe what you said is politically unbalanced to me. Make it clear, there is a racism issue in your comments. It hurts me emotionally and psychologically. In terms of my communication skills to kids, colleagues, bosses, and parents, I am able to express myself clearly with cares. I am going to report the manage. Should you comment about me with a racism nature again, I would like to take further action.'

然后给manager如实反映情况, 看manager怎么处理.

[ 本帖最后由 michael.jyu 于 2012-6-9 12:19 编辑 ]

YC_SUSAN

racism 和 bully 是澳洲工作场所中最 敏感的了，我都经历过。

第一份工作， 同事聊天，说到澳洲房价，大家都很愤怒中国那些有钱人推高房价， 一个女同事(其实跟我关系还挺好的，因为经常一起搭班）太激动了“ let those bloody Asian guys go back to their countries!!" 。 我当时觉得很尴尬，但我没跟她说什么，我直接找team leader, 原原本本把发生的事情说出来， team leader 说：“我郑重道歉，她可以立即被开除了” 但因为我自己也明白她其实也不是针对我这种穷光蛋中国人的，所以我不想那么serious, 所以team leader 说：“我会正式跟她谈话，此次警告，如果再次发生，她立即被开除，然后她必须向你道歉。” 事后，我和她还保持了很友好的关系。所以我觉得要报告，找领导，事情会容易的多。

第二份工作，我的头（一个快40岁的女光棍），其实人也不坏，只是喜怒无常，而且很懒惰，很messy,上班时间经常泡在iphone 上。有一次，我送给她 double check 的一个文件找不到了， 就问我要， 声音很大，很不耐烦的，我心跳加快，很尴尬。 当时另外一个同事在场， 她直接上报部门经理， 然后我从此再没见过那个女光棍。最后的结论是： 她bully了我， 被开除了。

所以，这种事情最好的办法就是上报领导，因为这两个问题在澳洲是高压线，谁踩谁就可以立即被开除，而且，一点胜诉的机会都没有。

michael.jyu

同意。如果走法律程序，那个Aussie 一点胜诉的机会都没有，而且你还会获到赔偿。

sasori

tell her I am bilingual, and you are not!

wexu6490

你好，看了你的帖子最后回复，觉得以下做法是不是风险大了一些？

这种事情最好的办法就是上报领导，因为这两个问题在澳洲是高压线，谁踩谁就可以立即被开除，而且，一点胜诉的机会都没有

我和这个帖子的原作者有相似的经历，我的回复在第14楼。我也是向经理汇报过，口头和书面的都试了，但我们部门经理偏偏也是个亚裔，和事佬类型的那种，对谁屁都不敢放那种，只是埋头干活（很少有经理像他那样比员工干活都多的），所以他底下有很多上班不干活但聊天的LOCAL.我是我们部门40几人中唯一的中国人（不包括那些ABC,或者新马泰移民的华人）。在这种情况下，我是不是应该向HR REPORT？因为马上要PERFORMANCE REVIEW了，由直接经理做评估，如果这时候闹上去会不会影响评估？甚至丢工作？

YC_SUSAN

如果经理是个混蛋，你又很在意失去工作的风险，我估计你只有先忍受，然后平时做记录，记录下这帮家伙是如何不公正对待你的， 记下具体的时间地点见证人，等将来离开这个恶心的工作环境时，狠狠搞他们一下，将所有的书面材料上报给人力资源部，报一剑之仇！

我以前在一个养老院工作时，有一帮意大利菲律宾的女人坏透了，经理也是半只眼，有人跟她汇报过，她啥也没干。 我就做了恶行记录，我离开时，我找那个经理说，我要告哪些哪些人，那个经理笑咪咪的不在意的样子，然后我说我有我的工作笔记， 她立马认真起来：“很抱歉发生这种事， 请你把材料整理一下，我一定把材料报给人力资源部。” 然后我先生死命不准我去搞，就罢了。

然后我到人力资源部工作，我发现每个公司的人力资源对于这种事是非常敏感，一点也不敢包庇和马虎的。

atmark

我也正在考虑是否采取些行动，
昨天一起几个人吃饭的时候，聊天说到亚洲人很难分出谁是哪国的，
有同事是日本人说他自己也分不清中国人和日本人。
旁边一个本地鬼老插话，说他知道日本人和中国人的差别，他说中国人
很annoying,说他和一对中国夫妇分租房子，那对中国夫妇把厨房搞得
很脏，还用他的锅炒菜，他不爽。
那对夫妇的问题，你不该联系到Chinese Annoying上吧。
其他5，6个人都听见了，我当时在场一下蒙了，很生气但不知道如何应对，
那个鬼老平时就是个大嘴巴，背着别人背后说三道四。
我应不应该让Manager找他谈谈向我道歉，还是我小题大做。
我们小公司，当时manager也在场，大家不会抵赖没这事吧，就我一个中国人。
只是觉得不采取些行动让人觉得太软弱，当时蒙了，英语也不好，没把
愤怒表示出来。
还有，有哪个政府机关是管这事的。

清风白云

原帖由 Lindsay333 于 2012-6-8 18:47 发表
我问她了,她是来自Toowoomba,说距离这里两个小时车程,才来这里两周,就找到现在的工作了.是不是因为她来自澳洲小城镇,目光短浅些啊.

我也觉得小镇的人思想比较封闭些，想来是因为没有接触过中国人，只是道听途说，都是好事不出门，坏事传千里，而且这里的媒体似乎也很热衷报道中国的负面新闻的。

sasori

原帖由 atmark 于 2012-6-9 16:25 发表
我也正在考虑是否采取些行动，
昨天一起几个人吃饭的时候，聊天说到亚洲人很难分出谁是哪国的，
有同事是日本人说他自己也分不清中国人和日本人。
旁边一个本地鬼老插话，说他知道日本人和中国人的差别，他说中国人
很annoying ...

这种事你都忍得下去？？要是我早破口大骂了！！为什么鬼佬认为中国人软弱可欺，就是因为我们不知道据理力争，维护自己的利益，他们是欺软怕硬的，遇到这种情况我们一定要反击，而且越重越好

atmark

Hi AXX,
I am writing this to recap the incident happened during last Friday lunch.
Something made me feel uncomfortable and even angry.
It was the conversation between BXX and CXX.
…
BXX(a japanese): Even me, can’t tell what the difference is between Chinese and Japanese.
CXX(a local): I can tell you what’s the difference.  Chinese people are very annoying.
…
I am too included in the enormous  group – Chinese people.
I think I just behave well. I'd like to see how CXX explain why he thinks all Chinese people
are annoying.
As to me, it sounds more like an offense,Besides, this isn't the first time.
Sorry I'm not getting used to arguing with people in the scene.
If He's talking behind my back, just like he's talking other people behind their back
in the office, that's fine.
Can you just tell him not to talk nonsense anymore at least in the office.
Since we're a knit team,I don't want to take this to extremes. It could be
workplace harassment if I get it right.
http://www.deir.qld.gov.au/workp ... arassment/index.htm
Next time,I'll figure out how I can defense myself.
Thanks

atmark

发了以上邮件给manager ，给大家作个参考
我个人觉得技术移民过来的，素质比较高，对待他人太nice，
但是在澳洲待了3年，真觉得各色人等，千差万别，垃圾不少。
以后遇到了我是坚决要适当反击的了。
确实，有些人是给脸不要脸的。有些人是生得比较贱的。

lovedog

我在澳洲工作了一年半，做了两家公司，还没碰到这么讨厌的鬼佬，大概我英文不好，别人歧视我也听不出来，反而少生了一些闲气。倒是最近在火车上被中国人歧视了，特意走过来说我说话声太大，影响别人了，脸很臭，一副鄙视我的样子。我觉得自己已经注意小声说话了，到底得多小声才不给中国人丢脸啊？跪求解

shayy

If she ask you again about whether you can read,just tell her every Chinese came to Australia working legally can read and write in an educated manner, as everyone has to pass an English test managed by the University of Cambridge.(if you really want to annoy her, you can add, " in the English English way, you know")
If she doesn't know the University of Cambridge, you will be sure that she is not being racist, she is just lack of knowledge.

[ 本帖最后由 shayy 于 2012-6-9 21:52 编辑 ]

XIAOTUDOU

开玩笑告诉她：能读，比你读中文要好多啦。

cavenn

看了你的回复，好强悍，佩服！！这种口头的言语歧视，对方不会因为这只是口头说说的，而抵赖么？呵呵。。。

[ 本帖最后由 cavenn 于 2012-6-10 10:14 编辑 ]

Lindsay333

啊，不会吧，大牛哥，我在布里斯班南区

Lindsay333

对的，同感，第一反应是没想到别人会主动攻击你，所以没把反击方法提到脑子里

Lindsay333

觉得你很幸运，领导好，我觉得大部分领导遇到这种事情，都是和稀泥的

YC_SUSAN

原帖由 Lindsay333 于 2012-6-10 10:48 发表
觉得你很幸运，领导好，我觉得大部分领导遇到这种事情，都是和稀泥的

是幸运吗？ 但愿不是！
我知道，如果经理是一个非本地人，他们自觉矮人一截，没有魄力依赖他们为你公正， 但我看公司的HR通常都是local, 他们对于这两件事的严重性有很清楚的认识，他们是不会包庇的。

所以我觉得还是要“勇敢”上报， 我们没什么好损失的，一般都是最底层了，怕什么？根本不要担心丢掉工作什么的，在这里，公司要平白无故地开除一个permanent员工,是要take 巨大的风险的（除非是因为racism 和 bully)，因为一旦员工起诉， 公司99%是要输的，因为这里的法律毫无理由 地 过分 保护工人，而不是资本家。

毛主席教导我们： 以妥协求斗争，则团结亡，以斗争求团结，则团结存。 此言深刻，放之四海而皆准！（认真的，不是玩笑）

atmark

现在没碰到不等于以后也碰不到
而且不光是local, 各种各样的人都有可能
准备好遇到这种事后该怎么办，是正解

salesman

LZ沟通能力还需要加强呢，很简单的对话就可以搞定的

Where u from
China
Never heard of
Well, interesting, but good for u at least u heard brisbane , actually not many country people heard Brisbane. Btw, where u from
Toowoomba
How to spell it? Are u sure it even is a place name? Can I find it on the map? But I guess u must have a peaceful life there, why u come to Brisbane ?

鼓励LZ还是加强英语的交流能力。如果要report的话，记住一定非常清楚，明确的强调一点 she is a trouble maker.试用期的员工，老板考察的第一点就是是否是trouble maker， 你只要挑出者一点，她必定要走人。

Lindsay333

哈哈,谢谢赐教,我决定把这段话记下来,背背每天,以备下次别人出招时我好接招.谢谢