[会计] 一点经验给正在找会计工的TX们,从一个FM的角度看 [复制链接]

发表于 2012-6-2 20:29 |显示全部楼层

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lz几个观点我太赞同：受过教育的白人不做低于65k的工作？我们公司的招的大学刚毕业的白人还不也是从45k的ap做起。我们CFO也是从40k的ap ar做起来的啊。还有其实我们就我们公司来说是很喜欢找实习生的，我们hr联系了许多tafe生过来做无薪实习，如果干得好再赶上公司刚好招人，就会有机会转正。如果转不了，也是正规公司经验啊。

十五的灯笼

发表于 2012-6-2 20:31 |显示全部楼层

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I m working as p/t ar.........still can't find another ar ap job.....wuwuwu....

cathyabc

发表于 2012-6-2 20:38 |显示全部楼层

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原帖由 rosesong 于 2012-6-2 20:29 发表
lz几个观点我太赞同：受过教育的白人不做低于65k的工作？我们公司的招的大学刚毕业的白人还不也是从45k的ap做起。我们CFO也是从40k的ap ar做起来的啊。还有其实我们就我们公司来说是很喜欢找实习生的，我们hr联系了许多tafe生过来做无薪实习，如果干得好再赶上公司刚好招人，就会有机会转正。如果转不了，也是正规公司经验啊。

您公司现在还招人不？

发表于 2012-6-2 20:45 |显示全部楼层

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从我接触的EY和PWC的auditor们，个人觉得基础一般（manager 和partner除外）可能他们接触的公司比较多，和人交流多，比较容易做MA
再说了，我这里所说的是移民和留学生，不是ABC.
我觉得上巿不上市没什么区別，关键在于是在share service还是divisional, FM的JD是有区別的，share service 的FM就得基础牢一些，divisional FM就侧重于business operation

玉融

布鞋族

发表于 2012-6-2 20:51 |显示全部楼层

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现在还招TAFE的吗。

umehomes

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禁止访问

发表于 2012-6-2 21:18 |显示全部楼层

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留学生也可以毕业进四大，只要能跳过基层，直接到MA/FA,目的达到
有个问题，Divisional FM和shared service FM是一个level吗？哪个薪水高？在政府部门好像级別一样，但是要想更上一层楼，前者是division GM, 后者可能是CFO

[ 本帖最后由 umehomes 于 2012-6-2 21:20 编辑 ]

发表于 2012-6-2 21:33 |显示全部楼层

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Divisional FM会高一些，因为是涉及到operation 属于前线，share service FM属于后勤，所以会低一些，一般DFM升到CFO的机会大于SSFM，取决于division 在group里占多大比重，如果是核心的话，机会就很大了。

Synergy000

铜靴族

发表于 2012-6-7 22:04 |显示全部楼层

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至少现在PwC的graduate program非英语国家来的学生需要四个8，这点足够阻挡大多数毕业生了

claire1986

光脚族

发表于 2012-6-7 22:43 |显示全部楼层

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太理解了，同样是会计，起点真的不一样，不是什么都得从ap ar 做起的，大公司找graduate本来就不是想用来做ap ar 的

tina-go

白金靴族

发表于 2012-6-11 18:22 |显示全部楼层

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呵呵，挺有意思，谢谢分享。

ycnang

发表于 2012-6-12 15:12 |显示全部楼层

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我觉得机遇和运气的比重对于混在澳洲的华人来讲会相对更大一些。

花花小米

发表于 2012-6-12 16:37 |显示全部楼层

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感谢分享！~

magictime

发表于 2012-6-12 18:01 |显示全部楼层

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LZ 好人

zhuomaR

草鞋族

发表于 2012-6-12 21:30 |显示全部楼层

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感谢楼主的慷慨分享。可不可以给我们正在找工作的小土豆们在简历方面一些建议呢？

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发表于 2012-6-13 13:28 |显示全部楼层

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请教lz，过几天要和CFO面试，需要注意什么？多谢！

忽然一悠

铜靴族

发表于 2012-6-13 15:54 |显示全部楼层

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阿三是英联邦的，比如一些体育运动和鬼子都相同，所以日常生活中和鬼子有更多语言，我们黄皮肤的中国人和鬼子是完全不同背景，不同祖宗，不同世界出来的人，想和鬼子完全融合在一起比较难，不是我们不努力，是骨子里有一些东西改变不了的

mymcse

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发表于 2012-6-14 08:46 |显示全部楼层

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运气很重要.zz性我一个朋友无论是情商还是智商都不咋地而且学习也不咋地英语巨烂在某企业上班他老板根本不知道他讲什么他也听不懂老板说什么，所以老板把他丢给一个台湾人就这样子年薪5.6万矿企

love2010

发表于 2012-6-14 10:04 |显示全部楼层

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原帖由 mymcse 于 2012-6-14 08:46 发表
运气很重要.zz性我一个朋友无论是情商还是智商都不咋地而且学习也不咋地英语巨烂在某企业上班他老板根本不知道他讲什么他也听不懂老板说什么，所以老板把他丢给一个台湾人就这样子年薪5.6万矿企

Yeah I have a same story.

爱在下雪天

草鞋族

发表于 2012-6-14 11:05 |显示全部楼层

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感谢楼主分享，感谢同学们的信息。正在找工中。Good luck everyone!

发表于 2012-6-14 20:58 |显示全部楼层

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简历来说都差不多，但cover letter是必须的，有助于拿到一面的机会，面试后的感谢信也是相当很重要的.

发表于 2012-6-14 21:03 |显示全部楼层

回复 mymcse 48# 帖子

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运气是很重要，但光靠运气也是不行的，工作能力才是能否在职场生存的护身符

发表于 2012-6-14 21:04 |显示全部楼层

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事在人为，华人在会计这行还是可以上位的

发表于 2012-6-14 21:11 |显示全部楼层

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放轻松就行，CFO一般会问你的事业规划，不会太难回答，因为人已经选好了，只是走走过场，给老大见见面，可能就是你，祝好运

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发表于 2012-6-15 21:25 |显示全部楼层

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谢谢ls,偶现在才看到。面了一个小时，感觉他说了一半时间，我说了一半时间，下周希望有好消息。

cani123456

铜靴族

发表于 2012-6-15 21:39 |显示全部楼层

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你不是已经找到mgt acc的活儿了吗！？还在面试？

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发表于 2012-6-15 21:45 |显示全部楼层

回复 cani123456 56# 帖子

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没特意找，就投了一个，没想到还面到最后了。

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发表于 2012-6-18 13:01 |显示全部楼层

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今天接到电话，说feedback挺好，但是position on hold一个月，因为year end 太忙。这就是拒绝了吧，为什么不直接说，或者是拿我当替补?请大家指点，多谢啦！

stevemecca

草鞋族

发表于 2012-6-18 14:18 |显示全部楼层

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感谢楼主的意见.